四川彭山县探索基层党建考评新机制

四川省彭山县在第三批学习实践活动中,始终把强化基层党建工作放在突出位置,按照十七届四中全会《决定》要求,采取“双向承诺、双向述职、双向测评”的方式,积极探索基层党建工作考评机制,初步形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系。     

不断创新欠发达地区基层党建工作机制

新形势下，欠发达地区要紧密结合当地基层党建实际，积极探索切合实际的基层党建工作机制，充分发挥基层党组织在全面建设小康社会过程中的领导核心作用。     

围绕新农村建设推动基层党建工作创新

本文从新农村建设中巩固基层党建工作地位的新举措、新农村建设中转变基层党建工作职能的新视野、新农村建设中完善基层党建工作体制的新思路和新农村建设中构建基层党建工作机制的新方式等四个角度论证了“围绕新农村建设推动基层党建工作创新”。对于搞好农村基层党建工作，加快社会主义新农村的建设，振兴辽宁，具有重大的理论意义和实践意义。     

创新欠发达地区基层党建工作机制

党的十七大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，为加强和创新基层党建工作指明了方向。作为欠发达地区应紧密结合当地实际，积极探索基层党建工作新机制．充分发挥基层党组织在全面建设小康社会过程中的领导核心作用：     

微时代背景下基层党建工作科学化探析

党建工作是我国具有中国特色的思想政治建设,也是我国贯彻共产主义思想的重点工作。近年来受高度信息化的影响,人们认识世界的方式发生了极大的变化。在这种氛围下,我国的基层党建工作就需要在贯彻工作科学化的基础上,不断的提高微时代背景下基层党建工作的科学化水平。全面掌握微时代的特点,分析微时代对基层党建工作科学化的影响,从而确定微时代背景下基层党建工作科学化的策略。本文的研究对推动我国基层党建工作科学化的发展有一定的理论与实践方面的参考作用。     

基层党建工作重在抓落实

基层党建是一项经常性的基础性工作，抓落实必须要经常抓、抓经常。才能扎实推进，富有成效。近年来，遵义市各级党组织积极总结实践经验。探索建立了推进基层党建工作经常化的工作机制。     

找准服务“四大建设”的结合点 构建基层党建工作引导推动机制——以江苏无锡基层党建工作的新探索为例

在找准服务"四大建设"的结合点上,无锡市创新基层党建工作引导推动机制方面进行了新探索。其创新主要体现在四个方面:从工作手段上探索形成了"党群工作一体化"的新模式;在工作内容上努力培育基层党建工作示范点;在活动载体上从服务"四大建设"的结合点上展示共产党员的时代先进性;在教育管理方式上突出实效性,体现时代性、互动性和层次性。     

以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作

正蓝旗围绕落实自治区“8337”发展思路和夯实基层党组织“强基固本”工程,坚持以“232”工作机制推进农村牧区基层党建工作,发挥农村牧区基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。一、坚持强化“两项机制”,落实农村牧区基层党建责任 一是强化基层党建责任制的落实。建立了旗、苏木镇（场）、嘎查村三级党组织书记抓基层党建工作联述联评联考机制,落实承诺制、问责制、分析制、通报制、考核制“五位一体”的苏木镇（场）党建责任体系,并延伸到嘎查村党组织。推进苏木镇（场）、嘎查村两级党组织“双向承诺”,并与工作实绩挂钩,今年苏木镇（场）党委共承诺95项,嘎查村承诺344项,涉及生态保护、农牧民增收、活动阵地、集体经济和合作经济组织等方面。开展了“落实苏木镇（场）党委书记抓基层党建工作责任制,党委书记话党建”活动,在旗电视台开设了《上都党建》栏目,     

加强和改进基层银行党建工作的思考

加强基层银行党的建设工作,必须提高认识、摆正关系、突出重点、健全机制;必须做到有位有为;必须切实加强班子建设。     

构建基层党组织互帮互助工作机制

随着社会主义市场经济的发展和农村经营体制的改革,城乡的发展日趋融合,联系日趋紧密。原来按照城乡二元结构的党组织设置形式和党建工作模式,已明显不能适应新形势发展的要求。2004年以来,我们实施了领导干部和部门包村制度,在帮扶过程中集中解决了一批制约村级经济发展的瓶颈问题。多数村抓住帮扶的机遇.在经济上打了翻身仗。然而,一些原来"风平浪静"的村,随着经济的突起,显现出了村民精神匮乏、班子关系紧张的不和谐因素。为什么经济发展了,反而问     

基层党建工作述职评议考核机制研究

课题组通过对市县乡党委书记、中管高校院级党委书记、浙江省高校党委书记三个层面抓基层党建工作述职评议考核情况的分析,指出了目前存在的认识不到位、形式主义走过场、操作规范性不够、考核结果运用机制不健全等问题,提出了明确述职内容、规范述职要求、建立述职清单、严格述职考核、强化述职监督等五个方面加强改进工作机制的方法,阐述了旗帜鲜明地贯彻党的教育方针、理直气壮地加强改进党的建设、深入扎实地践行师生为本理念、动真碰硬地推进作风建设等抓好基层党建工作的思考体会。     

锦州市建立健全党建工作考评体系

锦州市适应新形势、新任务的要求,着力建立健全科学管用的党建工作考核评价体系,各级党组织切实履行管党职责,党建工作责任制得到较好落实。     

用科学发展观引领基层党建工作

科学发展观是推动经济社会又好又快发展的重要指导思想,也是指导基层党建工作的重要指导方针。用科学发展观引领基层党建工作,必须紧紧围绕服务科学发展和实现基层党建自身科学发展两大任务,科学把握基层党建工作的规律和特点,使基层党建工作在服务科学发展的实践中不断取得新成效。     

构建农村基层党建工作科学考核评价机制的调查与思考

构建农村基层党建工作考核评价机制,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。近年来,双牌县委按照科学发展观的要求,对构建农村党建工作考核评价机制进行了探索与实践,有力促进了农村党建工作的科学化、制度化和规范化。针对在考评价值取向、指标设置、运行程序、奖惩机制存在的问题与不足,进一步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的农村党建工作考核评价机制,充分发挥基层党建工作考评的导向、激励和监督作用。     

基层党建工作责任制的实践与思考——以泉州台商投资区为例

近年来,福建泉州台商投资区党工委立足新区实际,以党建工作为抓手,把基层党建工作责任制融入新区的经济发展、项目建设、社会稳定和民生改善之中,为新时期基层党建工作的开展提供了有益借鉴。在新时期,建立健全基层党建工作责任制,必须明确主体责任,厘清责任边界,强化问责方式,坚持服务发展,持之以衡,久久为功,才能取得实效。     

构建统筹城乡基层党建工作的新格局

本文通过对青海省海西州的专题调研,总结其在统筹城乡基层党建方面所做的实践,归纳出现阶段构建统筹城乡基层党建工作中存在的五个方面问题,并据此进一步思考,提出要通过转变思想观念、坚持转体推进、优化组织设置、促进人才流动、改进管理方法、创新活动方式、完善运行机制等方法,努力探索城乡融合的基层党建新格局。     

三门县创新工作机制 探索基层党建信息化工作模式

近年来,浙江省三门县积极适应现代信息技术发展新趋势,通过创立新农民博客村网站、党员信息管理系统、组工微博等多种载体,大力探索基层党建信息化,努力构建集党建网络教育、党员信息管理和群众沟通互助平台于一体的基层党建信息化工作新模式。     

科学构建基层党建工作新格局

近年来,大连市科学构建以农村、国有集体企业、机关事业单位三大传统党建领域和社区、新经济组织、新社会组织三大新兴党建领域为目标模式,     

坚持从严治党 构建基层党建工作新格局

在全党协调推进“四个全面”战略布局的重要阶段,只有坚持党要管党不松懈、从严治党不放松,才能锻造更加坚强的领导核心,使党和人民的事业充满生机活力。这既是历史的昭示,现实的要求,更是迈向未来的根本保证。