最大限度地把职工组织到工会中来

近几年，南京市从事社区服务的职工队伍不断发展壮大。根据这一形势，我们积极探索社区工会组织形式，最大限度地把职工组织到工会中来。 　　1.建立两级组织。一是建立街道社区工会联合会。对街道一级工会联合会领导成员进行调整和充实，通过民主程序，由街道党工委书记或副书记任主席，分管经济和民政的副主任任副主席。街道社区工会联合会隶属街道工会联合会领导，与街道工会联合会实行一套班子两块牌子。二是建立社区工会基层组织。在社区成立社区工会，完善社区工会组织网络。 　　2.采取三种形式。一是依托社区委员会或按小区、楼宇、…     

发挥社区工会作用 促进社会管理创新——关于南京市社区工会工作的调查与思考

城市社区工会工作主要是依托社区平台,协同党政联动,在服务社区的各项工作和活动中发挥工会的职能作用.重视发挥城市社区工会的职能作用,对于推进工会组织的群众化民主化建设、促进社区居民和劳动者的全面发展、促进加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会具有重要意义.城市社区工会工作应当融入社区全局,协同党政联动,依托社区平台,体现工会职能,建立完善群众化民主化的社区工会工作组织和工作机制.上级工会要切实加强对城市社区工会工作的重视、指导和服务工作.     

社区治理视角下的社区工会建设

齐凌云在《工会理论研究》2009年第6期撰文认为，社区工会作为社区建设中的一个重要的群众性团体组织，在社区治理结构中是一个重要的治理主体，同时也在社区治理的过程中担当着重要角色，在和谐社区的建设中发挥着重要作用。加强社区工会建设对于社区治理具有重要意义。社区工会的建立，     

新形势下国有建筑企业工会工作难点及应对办法

新的形势、新的问题给国有建筑施工企业的工会工作带来了新的考验和新的发展机遇:外用工的大量使用迫使工会加强组织领导,施工组织形式的变化使工会工作向参与企业经营管理方面扩展,施工任务承包方式的变化使工会民主管理工作的重点放在两个维护作用发挥上,做好工资分配监督的同时重点做好工资分配中的调解工作。作为企业工会组织和工会工作者必须面对现实,勇于开拓,创新方法,才能在企业发展中发挥作用,才能对企业的和谐发展做出应有的贡献。     

工会社会化过程中需要重视的几个环节

工会社会化过程中需要重视的几个环节李维龙第一，工会迫切需要加强与其他社会组织的横向交流与协作。从目前看，工会迫切需要加强与群众团体、社区组织、＂人大＂和＂政协＂、新闻媒介等社会组织的交流与协作。工会与其他群众团体在工作对象上存在交叉关系，在工作方法和...     

进一步加强基层工会和企业工会建设 努力推动工会工作创新发展

要坚持“党建带动工建、工建服务党建”,不断创新工会组织体制、组织形式和组建方式,最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到党领导的工会中来。要加强县、乡镇（街道）、村（社区）工会建设。推进小企业联合会,区域性、行业性工会联合会建设。进一步健全“小三级”工会组织网络,推进构建城乡统筹的基层工会建设新格局。     

论我国工会的职业化、社会化和行业化

工会改革面临的最大顽症是工会的“行政化”倾向。在坚持四项基本原则的前提下 ,工会应当通过职业化、社会化、行业化的方式进行改革。从职业化出发 ,工会应以维护劳动者的权益为唯一的职能 ;从社会化出发 ,工会应发展社区工会及企业间的联合工会 ;从行业化出发 ,工会应参与制定行业劳动标准 ,来完善我国的劳动协调机制。     

新形势下国有建筑企业工会工作难点及应对办法

新的形势、新的问题给国有建筑施工企业的工会工作带来了新的考验和新的发展机遇；外用工的大量使用迫使工会加强组织领导，施工组织形式的变化使工会工作向参与企业经营管理方面扩展，施工任务承包方式的变化使工会民主管理工作的重点放在两个维护作用发挥上，做好工资分配监督的同时重点做好工资分配中的调解工作。     

加强社区工会工作

吉林省靖宇县总工会齐峰来稿．提出社区工会是联系党和职工、居民之间的桥梁和纽带。做好社区工会工作非常重要。社区工会干部要拓宽思维、创新观念。从多角度、广视角来审视思考社区工会工作．不断谋划新的思路和策略来完善工作内涵，打造社区工会工作新格局。一是全力推进社区工会的组织建设。要强化措施建立健全各级工会组织．建立“纵向到底、横向到边”的工会组织机构，并在社区广泛宣传《工会法》。     

唐山市总工会直接管理干部的理论与实践

在我国经济政治体制改革的大浪潮中,工会改革正在深入发展,其中工会干部管理体制的改革是人们关心的热门话题之一。目前,比较一致的意见是走“协管、共管、自管”的渐进道路。下面,笔者拟就工会组织直接管理(即自管)工会干部的理论、方式和认识等问题谈点自己的看法。一、工会直接管理干部的依据从理论上看: 1.工会的独立性是工会直管干部的理论基石。在资本主义社会,工会组织的独立性是不言而喻的。那么在社会主义社会工会还是独立组织吗?对此,列宁认为:工会“是一个形式上非共产党的、灵活的、比较广泛的、极为强大的无产阶级机构。”党的十三大在论述工会     

机关事业单位工会在职工工资收入调整中的角色和功能

机关事业单位职工的工资收入标准由国家统一制定,利用财政拨款发放。从2006年上一轮工资调整至今,已有9年工资标准未涨。如今,国家已出台了机关事业单位工资调整方案和工资正常增长机制,但还未全面落实和严格执行。机关事业单位工会要积极维护职工权益,在职工工资收入调整问题上发挥工会代表和维权的职能,参与工资标准制订和实施细则方案出台的决策,使发放的工资收入符合广大公务员、事业编制干部和其他派遣、劳务制职工的期盼。     

国企改革与职工权益保护

国企改革不应以牺牲企业职工的权益为代价,任何一种改革方式都应将企业职工的权益考虑在内。     

破产法与破产企业职工权益保障

破产企业职工的权益保护是我国破产法律制度的一项重要内容。本文结合我国企业破产法的有关最新规定,从破产债权、非破产财产、清偿顺序、试点城市国有企业与一般国有企业破产的区别等方面对破产企业职工保护的若干法律规定进行了研究和阐述。     

承前启后继往开来丰富和发展马克思主义建党思想--论党的第三代领导集体对马克思主义建党理论的重大贡献

中国共产党诞生80年来,坚持把马克思主义建党理论与中国共产主义运动相结合,取得了举世瞩目的成就.以江泽民为核心的第三代中央领导集体,承前启后,继往开来,进一步丰富和发展了马克思主义建党理论,形成了比较完整的党建理论体系,为无产阶级政党走向新的胜利奠定了坚实的理论基础.     

Secret hideouts and the adolescent experience: Hubert on the art and politics of Adrian and the Tree of Secrets

The following interview examines Hubert's creative process for his graphic novel Adrian and the Tree of Secrets (Arsenal Pulp Press, 2014). It explores his thinking about gender and the adolescent experience in the context of a range of social issues including his own Catholic upbringing. This interview culminates with a discussion about homosexuality in contemporary France, Charlie Hebdo, and larger extremism.     

浅论《劳动合同法》及其实施条例的不足与完善——以维护劳动者权益为视角

《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施在维护劳动者权益方面有了长足进步,但仍然存在全面性、明确性、操作性、合理性等四个方面的明显不足,需今后加以完善,以强化劳动者权益保护,构建新型劳动关系。     

工会理论政策研究的地位与作用论纲--兼论全国总工会理论政策研究的方向与方法

工会理论政策研究性质,首先是政治理论政策研究,又是经济理论政策研究,同时也是社会理论政策研究.改革开放以来,尽管中国工会理论政策研究已有相当成就,但就不断深化的改革事业以及工会运动的客观需求而言,其作用还是相当的不足或滞后.加强和改善工会理论政策研究,是实现工会工作市场化的基础和前提.全总的理论政策研究应该具有实践的前导性和理论政策的敏锐性,还应该实现学科化和社会化.