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职业病患者病故后其遗属应享受哪些待遇?黄丽同志:对于你提出的问题,可从三个方面回答:1、根据有关政策,患职业病的职工,经鉴定为1-4级的,可作为工伤,并享受工伤待遇,其它级别的只能按因病有关政策办理。2、职工患职业病期间的有关治疗职业病的费用,应当全部报销。3、根据鄂劳险[1995]180号文件规定,职工无论是因工死亡还是非因工死亡,都可享受丧葬补助费,一次性抚恤金等待遇,只是标准不相同。供养的直系亲属,生活有困难的,可按月享受生活补助费,直至供养者失去供养条件为止。省总工会生活保障部 相似文献
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路春波同志:职工与一个用人单位保持合法的劳动关系,同时又与另一个用人单位保持事实劳动关系,这种双重劳动关系的现象,在现阶段比较普遍,发生工伤后待遇应由谁支付,目前没有明确的法律规定。但是,根据《工伤保险条例》规定,只要是职工与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系,部应当享受工伤保险待遇。虽然你与电子厂的劳动关系不规范,但存在事实劳动关系,因而其合法权 相似文献
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患职业病后有哪些待遇？编辑同志：去年底，我经职业病诊断小组详细检查后，确诊为＂职业性接触性皮炎＂。职业病确诊了．如何享受职业病待遇，成了亟待解决的问题，想请教一下．安徽陈勇陈勇同志：根据１９９５年劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若十问题的... 相似文献
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近日，《河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》公布，从事接触职业病危害作业的劳动者，退休时用人单位不对职工进行健康检查，职工退休后被确诊职业病的，单位要给予相关工伤保险待遇。 相似文献
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处于工伤治疗期间的职工能否参与调资？编辑同志：我因工受伤，在治疗期中全厂职工普调工资，厂里不许我在工伤治疗期调资。请问这样的规定是否符合《劳动法》对工伤规定的待遇？工伤治疗期能享受在岗职工的哪些待遇？我该怎么办？请予答复为盼。重庆市北碚华伟厂职工谌传... 相似文献
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保障职工权益,促进工伤预防制定《工伤保险条例》的目的,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。条例规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照这个条例的规定执行。因工外出受伤也应认定为工… 相似文献
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《工友》编辑部:我是某水泥有限公司的职工,患有职业病多年。今年6月份,公司给我下发了解除劳动关系通知。请问,用人单位能否与患有职业病的职工解除劳动关系?黄强 相似文献
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《工友》编辑部：
我是某水泥有限公司的职工,患有职业病多年。今年6月份,公司给我下发了解除劳动关系通知。请问,用人单位能否与患有职业病的职工解除劳动关系？黄强 相似文献
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问：我想咨询：工伤假从何时至何时止？谢谢!
答：根据《工伤保险务例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。 相似文献
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105.工会在职业病防治方面主要职责有哪些?答:工会在职业病防治方面主要职责如下:(1)协助用人单位开展职工卫生宣传教育和培训;(2)对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议;(3)与用人单位就劳动者反映的职业病防治的问题进行协调并督促解决; 相似文献
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济南市日前出台了《关于进一步规范用人单位裁减人员的意见》,规定8种人员不得列入裁员之列,同时,3种人员应优先留用。《意见》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女 相似文献
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正《工友》编辑部:我在一家公司的办公室从事文字工作,由于长期伏案工作,每天对着电脑视频作业,从而导致身体多处不适。上个月,腰背和颈部疼痛厉害,我就到医院做了全面检查,医生诊断我患上了颈椎病、"鼠标手"等疾病。请问:颈椎病、"鼠标手"属于法定职业病吗?何辉何辉读者:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。被诊断为职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,依法享受工伤保险待遇或职业 相似文献
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哪些行业、工种可以享受提前退休待遇编辑同志：我是江苏省海安县水泥厂工会主席，今有一事咨询，即哪些行业、哪些工种为苦脏累险工种，可以享受提前五年退休的待遇。盼回复。海安县水泥厂工会主席顾和生顾和生同志：来信收悉。关于询问哪些行业、工种可提前退休的问题，... 相似文献
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正《工友》编辑部:我15岁的儿子去年退学后到一家企业做配料工,由于不熟悉操作规程,右手不慎被输送机的传送带绞伤。作为母亲,我要求该企业给予工伤待遇,但对方却以我儿子尚未成年为由,屡屡拒绝。请问:未成年人因工受伤是否属于工伤?蒋艾萍蒋艾萍读者:我国《劳动法》等法律规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。《工伤保险条例》第66条规定:"用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。"这 相似文献
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该案主要涉及三个方面的问题：
一、员工在试用期内是否享受医疗期等待遇？试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当在建立劳动关系之日起为劳动者缴纳社会保险费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第3条规定，劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期限为3个月。 相似文献
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《工友》编辑部：我公司有一名七级伤残的职工，在其劳动合同到期后，经其同意，公司未与其续签劳动合同。同时，公司向其支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并支付了相应经济补偿。其又提出，要用人单位为其办理领取失业保险待遇手续。请问，该职工能否享受失业保险待遇？华玉梅 相似文献
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最近部分职工来信咨询:哪些对象可享受城市居民最低生活保障?按怎样的程序申请?待遇如何确定?答:根据1999年国务院颁布的《城市居民最低生活保障条例》的有关规定,现就以上问题答复如下:1、享受城市居民最低生活保障的对象为,“持有非农业户口的城市居民、凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城 相似文献
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职工加班享受哪些待遇？编辑同志：我厂属连续生产的化工行业，每年都有一段设备大检修时间，多则三四十天，少则二十余天。这期间，厂里下令公休日、节假日一律不许休息。对此，职工基本上是理解的，但对加班的补偿方面有以下问题：１职工加班是给加班工资还是给补休，... 相似文献
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正《工友》编辑部:我从2005年就在某公司做焊工,去年被诊断为疑似职业病(观察期),直到今年才被确诊为职业病——电焊尘肺病,经鉴定为工伤六级。现在公司同意我享受工伤保险待遇,但对我在疑似职业病观察内所垫付的一万多元医疗费、交通费,却不同意报销。请问:公司拒不承担 相似文献
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我的工龄应从何时算起?《工友》编辑部:我是一家原国有企业的“占田工”,自1985年6月由镇政府安排进企业工作至今,工资、福利、政治待遇都与企业的合同制职工、固定职工同等享受。公司在2002年3月改制为民营企业,改制时公司与本人签订了解除劳动关系的协议书,并按16.5年的有效工龄折算给予了经济补偿。改制后的新公司继续与我签订了劳动合同。请问我参加工作的时间是否应从1985年6月算起?金叔阳金叔阳读者:关于工龄的计算问题在1953年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中有规定:“一般工龄是指工人职员以工资收入为生活… 相似文献
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