青年律师工作是律师队伍建设重中之重--成都市积极探索青年律师管理与发展问题

青年律师是中国律师业发展的未来，对青年律师的管理从来没有像今天这样紧迫。从中国律师制度恢复重建30年来．律师队伍已经从当初的几十人、几百人发展成为接近20万人的庞大队伍。执业律师的身份和年龄构成都发生了翻天覆地的变化。不久的将来，现在的青年律师将成为中国律师业的主力军。     

扶持青年律师成长实现可持续发展——浙江律协培养青年律师工作一览

近年来，浙江律师队伍以每年增加千余人的速度不断壮大，其中尤以青年律师人数增加最为迅速。目前，浙江省共有35周岁以下青年律师5218人，占全省律师总人数的43％；其中执业年限3年以内的3059人，占总人数的25％。青年律师队伍的迅速壮大给浙江省律师业带来了勃勃生机，同时也对青年律师培养工作提出了更高要求。记者在“青年律师工作和服务创新研讨会”上了解到，浙江省律协立足当下、放眼未来，在政策保障、经费落实、教育培训、文化建设等方面扎实开展各项工作。为扶持青年律师成长、实现浙江律师业未来可持续发展不断努力。为此，记者对浙江省律师协会副会长、省青年律师工作委员会主任沈田丰进行了采访。     

风物长宜放眼量——写给年轻律师们

年轻律师是律师队伍的希望和未来,是律师事业可持续发展的源泉和保证。因此,他们的健康成长,事关重大。毋庸讳言,现在的年轻律师与我们相比,先天条件明显要优越的多:从外部环境看,随着我国经济的高速发展和法治建设进程的逐步加快,年轻律师面临着前所未有的机遇;从个人素质看,年轻律师基本均接受过高等院校的系统学习,理论功底扎实,知识面广,且有激情、有闯劲。这些优势无疑是年轻律师成功路上重要的砝码。但是,也必须看到,年轻律师身上的缺点和不足同样相当明显,尤其表现在一遇波折就轻言放弃,毅力不够,容易迷失。有鉴于此,撰此拙文,寄语各位年轻律师朋友:成长之路一定要有“风物长宜放眼量”的心态和胸怀。这既是我自己的心得,更是对年轻律师真诚的忠告。     

认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神 把律师队伍建设提高到新的水平

正前不久,习近平总书记对司法行政工作作出的重要指示,是做好新时期司法行政工作的科学指南和行动纲领。习总书记在重要指示中明确提出要积极推进律师队伍建设,充分体现了党中央和习总书记对律师工作的高度重视和对律师队伍的亲切关怀,为律师工作指明了前进方向。当前和今后一个时期,律师工作学习贯彻习总书记重要指示精神的核心任务,就是继续积极推进律师队伍建设,为确保我国律师事业顺利健康发展提供坚强的人才保障。一、把加强队伍建设的思想认识高度凝聚统一起来"国以才立,政以才治,业以才兴。"人是事业发展的关键因素,队伍建设是律师事业发展中最为重要的任务。律师队伍建设好了,我们才有兴业之本、发展之源。我国律师制度恢复重建以来,广大律师忠于     

青年律师有了自己的“家”——记全国律协青年律师工作委员会成立

青年律师的培养与发展关乎着律师业发展的未来,种种迹象表明,业内的制度设计、社会的外部环境已经在很大程度上羁绊了青年律师的成长,一部分青年律师因无法走出现实的种种困惑从而湮灭了对律师职业的热情。如何引导青年律师的健康成长、推动律师业的良性发展一直是全国律协思考和调研的重要课题。为了更     

大力加强律师职业道德建设 服务平安中国法治中国建设 司法部律师公证工作指导司负责人就《司法部关于进一步加强律师职业道德建设的意见》答记者问

近年来,在党中央、国务院的领导下,我国律师事业发展迅速,律师工作和律师队伍建设取得可喜成绩。但是,当前律师队伍中仍然存在着一些不容忽视的问题,特别是少数律师职业道德水平低下,违反执业纪律的情况时有发生。这些问题不同程度地妨碍了社会公平正义,严重损害了律师队伍形象。只有进一步加强职业道德建设,下大力气解决职业道德方面存在的突出问题,才能提高律师队伍的整体素质和执业水平,为建设一支高素质的律师队伍奠定基础。     

关于律师队伍建设若干问题的思考

律师队伍是我国法治工作队伍的重要组成部分,是全面推进依法治国的重要力量。律师队伍建设质量和水平的高低关乎律师事业发展全局,关乎法治建设大局。当前和今后一个时期,要坚决贯彻落实习总书记讲话精神和党的十八大和十八届三中、四中全会的决策部署,进一步加强律师队伍建设,为法治中国建设提供有力的人才保障。     

用党的工作推动业务工作

党的十六大指出,坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,必须加强非公有制经济组织的党建工作。律师队伍作为非公有制经济组织中的新生力量,做好党建工作具有现实而又长远的意义。做好新形势下的律师队伍党建工作,首先,要解决统一思想的问题。应该肯定,多数人对这个问题在认识上是清醒的,思想上是重视的,但也有部分地区、部分同志,对律师中党组织建设的问题存在着模糊认识。当前,我们必须充分认识到加强律师队伍党建工作,是保证律师队伍正确贯彻执行党的路线、方针、政策,保持正确政治方向的需要。加强律师队伍党建…     

为青年律师成长搭建平台——上海君悦律师事务所青年创业基地速写

《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》中明确提出，“青年律师是律师队伍的未来。培养一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的青年律师队伍，关系到我国律师事业的健康和持续发展，也关系到我国民主法制建设进程。”全国律协对青年律师的定位已经上升到了国家民主法制建设的高度。上海市君悦律师事务所始终贯彻培养青年律师的指导思想，高度重视青年律师的培养工作，并积极探索与尝试，于2012年7月成立了青年律师创业基地．为青年律师成长搭建一个系统平台。为此，本刊记者在“青年律师工作和服务创新研讨会”上，对在会上做交流发言的上海市君悦律师事务所杨飞翔律师进行了专访。     

律师的流动：管理策略与理由

随着社会政治、经济结构的不断发展变化,律师和律师事务所之间的关系也在不断变化中。律师在不同律师事务所之间的不断增加的流动频率,成为律师执业活动现代化的一个副产品。攫取——离开(grabbing and leaving)几乎成为律师个人奋斗、成长,从而走向独立的固定模式。律师的流动不仅仅可能造成委托人之间的利益冲突,而且带来诸如律师事务所内部的管理、律师事务所之间的竞争等问题,从而在很大程度上破坏了律师事务所的稳定性。随着我国律师队伍     

世纪梦 廿年路全国律协成立二十周年十件大事

1906年,中国律师制度发韧。1986年7月,经中共中央书记处批准,中华全国律师协会在北京成立。1986—2006年,这20年里,是中国律师业大发展大变化的20年。20年来,跟随中国改革开放、依法治国的步伐,全国律协团结全国12万执业律师,与中国律师队伍一同壮大,与中国律师事业一起发展,在促进国家的发展中谋求行业的成长,在构建和谐社会中与国家、人民同呼吸共命运。一个世纪的梦想,20年的道路中有许多值得记忆的历史,本刊特从中撷取十个片断,以资纪念。     

征稿通知

[本刊讯]改革开放以来,我国律师事业得到迅速发展,律师队伍不断壮大。目前我国律师队伍已达到lO.2万人。党的十六大明确指出,要加大在社会团体和社会中介组织中建立党组织的力度。加强新形势下律师队伍的党建工作,是一个必须认真研究和解决的重要课题。     

女律师辉煌的明天

伴随着中国律师制度恢复重建30年的发展历程．中国女律师队伍也从成长走向壮大。在这个充满挑战和拒绝平庸的职业中．在这个展示能力和智慧的竞技场，中国女律师们依靠着坚韧和执着，为律师这一群体增添了独特的光彩，通过自己的实力赢得了同行和当事人的尊重，也获得了社会的认可。     

扶持青年律师成长 实现可持续发展

正近年来,浙江律师队伍不断壮大,其中尤以青年律师人数增加最为迅速。目前,浙江省共有35周岁以下青年律师5577人,占全省律师总人数的42%,其中执业年限3年以内的3437人,占青年律师人数的62%。浙江省律协立足当下、放眼未来,在政策保障、经费落实、教育培训、文化建设等方面扎实开展各项工作,为扶持青年律师成长、实现浙江律师业未来可持续发展不断努力。一、积极争取,扎实推动各项保障扶持政策出台与落实在浙江省司法厅、省律协的共同推动下,2012年3月,浙江省委办公厅、省政府办公厅出台《关于进一步加强和改进律师工作的实施意见》,明确要求建立健     

荒诞的律师

“踏平坎坷荆棘，走过冷雨寒风，我们走向辉煌和光明”嘹亮的中国律师之歌，动人心魄，催人奋进。作为一名律师，我曾深深为歌声所鼓舞。中国律师，这是多么辉煌的职业；中国律师，必定会有灿烂的未来。我是怀着无限的憧憬与希望加入律师队伍的。     

关于律师制度的反思

从律师制度恢复以来,全国已有律师10余万人。其对国家的贡献有目共睹。但近几年,人们对律师的看法发生了较大的变化,甚至有人偏激地说,律师队伍不是精英就是人渣。我以为,就律师队伍而言,总体看,进步不小,具体看,问题不少;表面上,问题出在少数律师身上,深入分析,根本问题在律师制度设计上的先天缺陷。要建设一支高素质的律师队伍,运动式的整改,虽然短期内很有效,但终究是治标之策,从制度上建立健全符合律师事业发展规律的长效监管机制,才是治本之道。◇制度设计的三大缺陷◇缺陷一:入口不严.现行律师制度对欲进入律师队伍者设定的唯一壁垒是…     

建立规范的律师事务所内部管理机制

我国《律师法》规定律师应当在律师事务所执业,因此律师与事务所关系是非常密切的,律师事务所可以看作是律师的一个团体。一个律师事务所管理机制的建全、业务的发展、律所文化的建设、团队精神的构建与执业律师的成长、发展是息息相关的。律师事务所是律师管理的基石,在司法行     

律师文化是什么？——读龙应台《文化是什么》有感

近年来,律师行业“朝野”各界对大力发展和培育律师文化达成了高度共识。司法部2006年中国律师业发展政策报告提出“要把建设先进的律师文化作为推进律师工作发展的重大举措。”新一届全国律协会长于宁、秘书长邓甲明在接受《法制日报》记者采访时,表示要“大力发展和培育律师文化,为律师队伍健康发展营造良好的文化氛围。”许多律师也纷纷撰文甚至著书立说论述律师文化之重要。但在“律师文化是什么”上却是众说纷纭,难以形成一个让律师界大多数人接受的概念,就像一千个读者眼中会有一千个哈姆雷特一样,“律师文化是什么”也有N个定义,但还没有一个约定俗成,让律师界普遍接受。     

漫谈律师的素质修养

律师素质修养的问题，是个老问题，但仍然是一个需要高度重视和着力解决的问题。就此，笔者谈谈自己粗浅的看法。 一、律师素质修养的必要性和迫切性 随着改革开放和法制建设的深入发展，社会对律师的需求越来越多，而要求也越来越高，这已是大家早已感触到的问题。律师自己在实践中也感到，要不断提高自己的素质。律师的素质，是关系到一个律师事务所、一个律师的社会形象，决定着律师业务开展、事业发展的大问题。律师是政法队伍的一个组成部分，应该是一支政治坚定、纪律严明、业务精通、公正廉洁、作风优良的队伍。事实上，有些律师事务…     

律师的富与贫

前几年,有好事者将中国的职业排队,律师进入富者的前三名,律师队伍中亦有人以此沾沾自喜,冲着高收入而挤进律师队伍的人日益增多。而随着少数律师与执法者狼狈为奸之类丑闻的披露,对律师收入的不正确定位占了上风,律师的信誉受到了挑战,故我辈中人,亦难免受到波及,深感有话要说、且是不得不说。