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中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部选拔任用工作的四项监督制度,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,健全干部选拔任用监督机制,规范选人用人行为、监督选人用人权力的重要举措,为匡正选人用人风气、提高选人用人公信度提供了有力武器和制度保障。贯彻落实干部监督四项制度,要以规范干部选任程序为重点,不断加大干部选拔任用关键环节的创新力度,不断完善各项规章制度的细节内容,确保以好的程序、好的制度,把干部选准用准,营造风清气正、积极向上的用人环境。 相似文献
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近日,中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部监督制度,这是党中央在总结以往干部选拔任用工作经验的基础上,根据新的形势,健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。要推动这四项监督制度贯彻落实并取得实效,重点要抓住“四个环节”。 相似文献
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加强对干部选拔任用工作的监督,努力营造风清气正的选人用人环境,是提高选人用人公信度的重要措施。中央制定出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度,紧密结合实际,抓住干部选拔任用工作的关键环节,共同构成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,为规范选人用人行为提供了制度保障。党委(党组)和组织人事部门要坚持把学习 相似文献
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“德才兼备、以德为先”的用人标准,是选拔任用干部的根本原则和重要标尺。如何在选人用人中真正把握德的内涵,公道正派地识别领导干部之德,切实把德才兼备的干部选拔出来、使用起来,我认为要做到“四看”。 相似文献
6.
《共产党员(沈阳)》2010,(17)
<正>干部选拔任用工作四项监督制度的出台,充分体现了党中央对惩治和预防选人用人不正之风的信心和决心。落实四项制度,对于匡正选人用人风气,建设过硬干部队伍,具有十分重要的意义。落实好四项监督制度,必须做到"四实"。 相似文献
7.
《四川党的建设(农村版)》2015,(5)
<正>作为选人用人的第一"关口",干部动议是干部调整的"总开关",也是选人用人的"总闸门"。调整动议行为是否规范,直接影响到一个地方的用人导向,进而影响到一个地方的政治生态。2014年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,把"动议"这一环节作为干部选拔任用的初始环节,既为党组织加强对干部选拔任用工作领导和把关提供了依据,也强化了党组织在选人用人上的责任,把从严治党、从严管理干部的 相似文献
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<正>"一把手"是党的干部路线方针政策的主要执行者,对本地区、本部门或本单位的干部选拔任用,负有全面责任。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》强化了党组织的领导和把关作用,这对党委书记的选人用人能力提出了更高要求。 相似文献
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黄建辉 《中共桂林市委党校学报》2002,2(4):17-18
加强选人用人制度建设对选准用好人具有十分重要的意义和作用。加强选人用人制度必须认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全科学合理的干部选拔任用机制和监督管理机制,强化选人用人制度的严肃性和权威性。 相似文献
10.
《共产党员(沈阳)》2021,(3)
正习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建设中,要坚持严把"四关",突出选人用人导向,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来。严把"四靠"关,校准用人导向。紧扣好干部标准,定准选人的标杆,牢固树立鲜明正确的用人导向。一是靠工作,做到以振兴论英雄,用发展评人才,凭成绩用干部, 相似文献
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马延晨 《党的生活(青海)》2019,(4)
<正>中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》并下发通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通过选人用人的"源头",不断为新时代提供忠诚干净担当的"活水"干部。"引入"德才兼备的"活水"。选人用人注重德才兼备,是古今中外选人用人的通则,我们党历来强调德才兼备,以德为先,而众多品德中又以"政治品德" 相似文献
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刘亮 《共产党员(沈阳)》2010,(9):20-20
干部选拔任用工作四项监督制度的出台,充分体现了党中央对惩治和预防选人用人不正之风的信心和决心。落实四项制度,对于匡正选人用人风气,建设过硬干部队伍,具有十分重要的意义。落实好四项监督制度,必须做到“四实”。 相似文献
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陈书纪 《中共云南省委党校学报》2011,(3):91-94
2010年3月9日,中央组织部印发了领导干部选拔任用四项监督制度,明确规定了干部选拔任用违纪内容和责任,对需要报告、评议、检查和责任追究的内容情形作了具体规定,力求用更加严格的制度监督选人用人的行为、约束选人用人的权力,坚决同用人上的不正之风进行斗争,在提高选人用人公信度方面具有重大的意义。但是,众所周知,好的制度贵在执行,贵在落实,否则形同虚设,不能起到实际的作用。贯彻落实四项监督制度应从提名、民主、考察、程序、责任五个方面做好各项监督工作,真正把四项监督制度落到实处,提高选人用人的公信度。 相似文献
16.
《共产党员(河北)》2016,(29)
正为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求,进一步加强和改进干部选拔任用工作,不断提高选人用人质量,切实防止干部"带病提拔",根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规和有关规定,现提出如下意见。一、落实工作责任。各级党委(党组)对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(7):62-63
正得分:姓名:__单位及职务:__2014年1月,中央新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),这是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。中央要求,要认真开展对《干部任用条例》的学习培训,切实做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。为进一步推动各级领导干部认真学习和严格执行《干部任用条例》,辽宁省委组织部决定在全省组织开展学习测试活动。 相似文献
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陈凯风 《四川党的建设(城市版)》2005,(1):22
新时期颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》,充分体现了党中央对干部选拔任用工作提出的新要求,是党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上防治和治理用人不正之风的有力武器。要做到“用好的作风选人,选作风好的人”,就必须坚持“四扩大”,加强民主公开的力度,为全面建设小康社会提供强有力的人才智力保证。扩大推荐中的民主。民主推荐是党的群众路线在干部工作中的创造性运用和具体体现,是落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的重要内容和方式,是选准、用好干部的重要环节,也是强化监督约束机制的重… 相似文献