徐腾飞:把心交给村民

<正>徐腾飞是张家口市选聘的第一批大学生村官,现任宣化区春光乡大北村党支部副书记、大北农贸综合市场团支部书记。6年来,他走村入户,推进新农村建设,使任职的大北村焕然一新;他拓宽思路,和其他干部建设大北农贸综合市场,促进了村民生活水平的提高;他突破创新,为大北村建设节省资金……如今的大北村,便民道路四通八达,农贸市场红火繁荣,村民的脸上洋溢着幸福和满足。砥砺前行:由懵懂青年到干练村官也许是信任,也许是好奇,徐腾飞刚入职就受到了村民的热切"追捧",大事、小事、新事、旧事都     

多给大学生村官压担子

<正>近年来,一些大学毕业生响应中央号召,被选派到相关行政村担任"村官",一批又一批大学生村官扎根基层、服务农村改革发展,为美丽乡村建设做出了积极贡献,得到了派驻村广大村民的理解和支持。然而在实际工作中,个别地方对被派驻的"大学生村官"存有偏见,甚至存有抵触情绪。他们不是积极、主动地向大学生村官介绍村内情况,让他们早日进入角     

飞扬在田野上的青春之歌——安徽省天长市首批大学生“村官”工作剪影

<正>2008年8月,9名大学生接受党组织的挑选,走上天长市"村官"岗位。他们在农村"小学教"的"四访四问"活动中,在"五大载体"建设中,在敬老院为老人们服务中……与村干部并肩战斗、与农民群众朝夕相处,正在完成由大学生到"村官"的角色转换。2009年12月,天长市委组织部在对首批9名大学生"村官"年度考核时,当地村干部和村民都为他们打了满分……     

大学生“村官”为“官”记

<正>大学生"村官"在新农村建设中有效发挥了信息员、宣传员、协调员、战斗员的作用,他们的青春年华是精彩的,他们的人生道路是广阔的。近年来,黄平县已选聘25名大学生"村官"到村任职。近日,笔者对3名大学生"村官"进行了实地采访,从他们身上我们看到了大学生"村官"工作不平凡的一个侧面。廖凯军:村民的期望是我最大的动力野洞村是黄平野洞河乡小有名气的"烤烟村",2006年年底廖凯军从贵州民族学院毕业后,在该村从"一     

故城县“四个注重”加强大学生村官教育管理

<正>近年来,衡水市故城县坚持"四个注重",加强对大学生村官的教育管理,有力提升了大学生村官扎根农村、服务群众、推动发展的本领和水平。注重增强综合素质。把大学生村官教育培训纳入县、乡、村干部教育培训计划,采取集中学习、以会代训、现场观摩等多种形式,培训大学生村官140余人次,定期组织大学生村官到基层党建示范村观摩学习,确保村官思想上入角色,让他们真正走进"村官门",明确"村官路",担起"村官责",有效增强     

藁城区:大学生村官“为基层助力”

正为充分调动大学生村官的工作积极性,石家庄市藁城区在大学生村官中开展了"为基层助力"活动,围绕"助力农村发展、政策解答咨询、志愿结对帮扶、村民事务代办、展示基层风貌"五方面工作,激励大学生村官为新农村建设贡献力量。助力产业发展,实现农民增收。实施"村官+电商"计划,鼓励大学生村官利用微博、论坛、微信等网络媒体,宣传推介本地特色产品,同时协助村民开     

高校培养大学生村官有效机制的探讨

高等院校是培养大学生村官能力素质的基地,为此高校各有关部门要协调一致,建立培养大学生村官的有效机制,为广大农村输送合格的大学生村官.教务处开设"村官课",培养大学生村官专业知识和技能;思想政治教育部门开设专题,坚定大学生村官的理想信念;高校党校开设"村官班",提升大学生村官的党性修养;团委开展"村官"活动,培养和锻炼大学生村官的领导能力;招生就业部门把好"入口""出口"关,转变大学生的就业观念.     

“实战”练出真本领——抚顺市开展新老村官“实战面对面”活动

<正>新老村官"实战面对面"活动是抚顺市大学生村官培训工作的一项创新之举。具体来讲,就是通过往届大学生村官这些"过来人"分析在村工作中遇到的实际问题,为新选聘大学生村官"指点迷津",解决大学生村官到岗后"水土不服"的问题,帮助他们尽快融入基层工作。自抚顺市委组织部于2010年首次推出该培训模式以来,在深化理论学习与实际工作相结合上取     

天镇县:努力提升便民服务水平

一是建立"三级便民服务网络"。在村委设立便民服务站,在乡镇设立便民服务中心,在县里设立政务服务大厅,形成三级便民服务网络。截至目前,全县共设立便民服务中心11个、村级便民服务站221个。在形成三级便民服务网络的基础上,进一步完善服务站     

创新组织设置 拓宽服务功能

<正>办理宅基地审核、合作医疗等事情,仅走10分钟,便可到社区便民服务中心完成,这是广元市利州区新型农村社区——龙潭乡界牌社区"10分钟便民生活圈"所展现的成效。为让村民享受到与城市居民一样的优质公共服务,推进服务向新型农村社区下沉、延伸,实现均等化、同质化……利州区实行"党建引领、城乡互动、产村相融、服务均等",推出了一系列深受好评的新举措。创新组织构架拓宽服务范围利州区委组织部按照新农村建     

大学生"村官"应有正确的成就感

关于成就感,在大学生"村官"中存在着这样的看法.有人认为自己"两眼一睁,忙到熄灯",整天接触的是"平凡之辈",干的是"琐碎之事",体会不到成就感;有人认为自己对基层不熟悉,一时出不了成绩,没有体现大学生"村官"应有的价值,显示不出成就感.     

曲周县:“5+5”模式实现培养锻炼“五个早”

<正>为切实把当选乡党委委员大学生村官的培养锻炼工作抓紧抓实,曲周县围绕"村官委员"上好"五门必修课"要求,在大学生村官委员中创新性采取"5+5"培养锻炼模式,取得了较好的成效。"谈话+引导",实现角色早转变。在切实分析"村官委员"优势和不足的基础上,围绕乡镇工作特点,有针对性地组织大学生村官委员进行谈话,为大学生村官委员扎实     

任县:念好便民服务“五字诀”

<正>为进一步深化"三级平台"建设,提升服务群众效能,任县念好"优、严、实、广、新"五字诀,重点加强乡镇便民服务中心和村便民服务站建设,着力打造升级版便民服务体系。立足"优"字,提高代办质量。各乡镇便民服务中心主任均由1名乡镇副职担任,从事日常管理协调工作。各乡镇抽调政策水平高、业务能力强的干部作为各便民服务窗口的代办员,村便民服务站由村"两委"干部和     

曲周县:“三注重”加强大学生村官管理

正曲周县以大学生村官教育、管理、培养三方面工作为抓手,助推大学生村官全身心投入新农村建设。组织大学生村官参加各种形式的困难户慰问活动,通过现场比对感悟,提高他们服务基层、奉献基层的自觉性和使命感。在大学生村官中实行"一职多岗"制度,倡导大学生村官在担任村书记助理或村主任助理的同时,兼任远程教育管理员、村民事务代办员等岗位,对承担岗位且完成较好的大学生村官在年     

在基层经风雨、长才干、出成绩

<正>作为千金乡丁家村的一名大学生村官,这一年多的基层工作经历使我感慨万千,体会颇深。出"校门"进"农家"作为一名刚毕业的大学生村官,没有丰富的基层工作经验,工作开展起来特别困难。为了更好地让村民认可自己,让大家相信自己,我和村干部到村民家里走访,了解村民生活基本情况,帮助他们解决生产生活难     

高校在实施大学生“村官”战略中的作用与使命

大学生"村官",需要高校给予更多的关注、支持和参与。高校是大学生"村官"的输出者,应该围绕国家战略和社会需求,更新培养模式,积极推进大学生"村官"战略;提高培养质量,拓宽选拔途径;发挥高校优势,开展多项培训;关注学生心理,提供知识与技术支持;创造条件,为大学生"村官"提供后续培训机会与指导。     

点燃强村富民的“三把火”

<正>在农村干事创业,离不开一个"农"字,只有与农业相关的项目,才最贴合实际、最能让村民收益。自2013年10月成为一名大学生村官以来,我带领村民开办合作社、发展畜牧业、开发"村围",点燃了强村富民的"三把火"。由于成绩突出,2014年12月,我被选为村党支部副书记。兴办合作社。入职后,我对后孙村进行了深入走访调研,发现周边几个村都建立了农业合作社,这些合作社带领村民集体发展种植业、     

“三色教育法”培养大学生村官

<正>任县立足"革命老区、工业基地、农业大县"的县域实情,在大学生村官中推行"红色"爱国主义教育、"蓝色"工业技能教育和"绿色"农业技术教育的"三色教育法",全面提高大学生村官服务本地发展的能力。立足革命老区,加强"红色"教育,牢铸思想根基。一是依托县委党校开办"红色讲堂",组织大学生村官集中学习党的十八大、十八届三中全会精神及党史知识,提高政治素养。二是组织20名新任大学生村官参观冀南革命纪念馆,观看《冀南风暴》专题     

新"银环下乡"

正他朴实憨厚、待人诚恳,在服务群众中赢得掌声;他勇于担当、认真负责,在干事创业中追逐梦想。"小王为村民做了很多好事、实事,我们都愿跟着他干。"永年县宋寨村大学生村官王卷朝在真心付出、踏实肯干中赢得了群众认可。2015年1月,在宋寨村"两委"换届选举中,王卷朝高票当选村党支部副书记。     

“非典型性”女支书——记泸县得胜镇大水坝村党总支书记韦方利

<正>她放弃了在外安逸的生活,回到家乡成为泸县首个当选村党组织书记的大学生村官。从象牙塔回到黄土地,她曾面对村民的责骂而哭泣,也曾一度陷入矛盾与挣扎,但她却用坚持与努力让全村人的收入翻番。有人说她是"女强人",但她却更喜欢自嘲自己为"女汉子"。在形容担任村官的这5年时,她说这样的生活充满了"质感"。她就是韦方利,泸县大水坝村党总支书记。"不搭调"的女村官韦方利是土生土长的大水坝村人,村里为数不多的大学生,也是村里唯一一个出去后再回来的大学生。2009年8月,23岁的她辞掉了成都一家