本溪市深化党代表任期制

正2013年9月27日和10月18日,本溪市22名省、市两级党代表深入县、区、高新技术产业开发区,围绕全市钢铁、生物医药、旅游三大支柱产业开展专题视察调研活动。这是全省首次从市级层面组织省、市党代表就地区重大决策、党建重点工作开展专题视察调研。近年来,本溪市委组织部采取五项举措,发挥党代会闭会期间党代表服务中心参政议政,联系群众,推动发展,促进和谐的作用。     

党代表任期制工作的新尝试

2008年年初,北镇市被确定为党代表任期制试点单位。试点工作开展以后,北镇市委积极探索、勇于创新,经过近一年来的努力,试点工作取得了阶段性成果。     

党代表任期制工作的新尝试

2008年年初，北镇市被确定为党代表任期制试点单位。试点工作开展以后，北镇市委积极探索、勇于创新，经过近一年来的努力，试点工作取得了阶段性成果。     

推进乡镇党代表任期制工作的尝试

党代会年会参与代表多,社会影响大,推动经济社会发展的作用显著,是党代会常任制的重要工作内容。因此,铁岭市把开好年会作为启动乡镇党代会常任制的切入点和推进乡镇党代会常任制的关键点。     

探索实行党代表任期制

党的十七大提出",党的各级代表大会代表实行任期制"。2008年4月,莱芜市在经过反复调查研究和借鉴外地成功经验的基础上,在全市范围内实行了党代表任期制,明确了党代表的任期、职责、发挥作用的方式以及管理制度等,为党代表履行职责、发挥作用提供了有力的制度保障,调动了广大党代表议党议政的积极性,促进了各级党委科学执政、民主执政、依法执政。     

党代表任期制的理论模型

党的十七大提出了实行党代表任期制，《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》对党代表任期制从党规党法的高度进行了制度设计。从理论模型上架构党代表任期制，就应该在对十七大后中央推进党代表任期制的历程有一个基本了解的基础上，深刻把握任期制条件下党代表的选举产生、党代表的行权模式、党代表的行权保障等问题，并对任期制条件下监督党代表的问题进行发散性思考。     

党代表任期制探索历程

1956年，邓小平在中共八大上作关于修改党的章程的报告中，正式提出不仅要实行党代会年会制，而且党员代表也要实行常任制。这是中共主张实行党代会常任制最早、最权威的历史根据。     

党代表任期制意义深远

胡锦涛总书记在十七大报告中提出要“实行党的代表大会代表任期制”，新党章在第二章《党的组织制度》的第十一条也增加了一款：“党的各级代表大会代表实行任期制。”那么，什么是任期制，党的各级代表大会代表为什么要实行任期制，实行任期制有什么意义呢？     

搭建“五有”平台 全面深化党代表任期制

全面深化党代表任期制,是党中央作出的重大战略部署,是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容,对完善党的代表大会制度、推进党内民主建设具有重要意义。通州区从2004年开始在乡镇进行党代会常任制试点,到2010年全面实行区(乡镇)党代表任期制工作,经历了从学习借鉴外地经验到联系实际自我创新,从点上突破到面上推广,从实践探索到理论提升并指导实践的过程,逐步实现党代表活动常态化、作用发挥经常化、联络服务规范化。     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的“落实和完善党的代表大会代表任期制,实行党代表提案制”的要求,把完善和推进党代表任期制,加强党内民主建设,作为一项重要工作加以实施,形成科学有效的党代表任期制工作体系。     

搭建“五有”平台 全面深化党代表任期制

全面深化党代表任期制,是党中央作出的重大战略部署,是新时期加强和改进党的建设的一项重要内容,对完善党的代表大会制度、推进党内民主建设具有重要意义。通州区从2004年开始在乡镇进行党代会常任制试点,到2010年全面实行区（乡镇）党代表任期制工作,     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的"落实和完善党的代表大会代表任期制,实行党代表提案制"的要求,把完善和推进党代表任期制,加强党内民主建设,作为一项重要工作加以实施,形成科学有效的党代表任期制工作体系。一是制定实施了《北汽集团党员代表大会代表任期制实施办法》,描绘了党代表任期制的总体架构,明确了党代表     

开启新里程 党代表任期制全面推行

"实行党代表任期制,结束了过去那种‘报到时握握手、开会时拍拍手、表决时举举手、闭会后挥挥手’的‘四手’时代,党代表的主体地位更加突出了,荣誉感和使命感更强了。"实行党代表任期制后,很多党代表都深有感触。2008年,中央制定出台《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》后,辽宁省各级党组织采取有效措施,认真学习贯彻落实。2010年,省委     

关于深化党代会常任制和党代表任期制的实践与思考

党的代表大会制度是我们党一项带根本性的组织制度。党的各级代表大会代表是党的各级代表大会活动的主体,其作用发挥情况关系到党代会职权的行使、党内民主和党的作风建设的质量。为进一步拓宽党代会闭会期间党代表履职渠道、切实发挥代表作用,我们就如何深化党代会常任制和党代表任期制进行专题调研和思考研究,以期推动党代会常任制和党代表任期制工作走深走实,为基层实践提供借鉴和参考。     

高校党代表任期制实现途径研究

高校党代表任期制是加强高校党内民主建设,构建和谐校园的重要举措,有利于通过推进高校决策民主化,从而提高决策科学化,实现高校科学发展.文章在总结全国部分县市和高校党代表任期制试点工作经验的基础上就高校党代表任期制实现途径进行探索,提出了更新观念、提高认识,明确职责、准确定位,改进推选模式、优化代表结构和加强制度建设、完善运行机制等四项建议和对策.     

借助“网格化”有效载体 推进党代表任期制工作

近年来,郑州市积极探索基层组织建设与中原经济区建设的最佳结合点,充分发挥“网格化管理”在发挥党代表作用、创新社会管理中的优势,科学设置“三网合一”的党代表网格构架,     

房山区：三项措施扎实推进党代表任期制工作

健全组织机构,保障党代表履行职责;搭建活动平台,保障党代表发挥作用;加强联系沟通,保障党代表工作热情。     

关于企业党代表实行任期制的思考

新党章规定:"党的各级代表大会代表实行任期制。"这是党中央首次将党代会代表实行任期制这一规定写进党章,明确党代会代表的任期与党代会的届期相同。那么,企业党代表在任期内如何发挥积极作用,无论对基层党组织,还是对各级党代表都充满激情与活力     

落实党代表任期制的几个条件

实行党代表任期制是推进党内民主建设的重大制度创新。为确保这一制度的落实，需要具备四个基本条件：充分认识实行党代表任期制的重大意义；明确界定党代表的职权范围；为党代表发挥作用提供充分保障；不断加强党代表的自身建设。     

任期制下党代表自身建设的着力点

加强党代表队伍的自身建设，切实提高其自身素质和履职能力，是党代表在任期内充分发挥作用的重要举措，也是党代表大会整体功能有效体现的基本途径。实行任期制后，党代表不仅在党代会会议期间，而且在党代会闭会期间要持续有效地发挥代表作用，所以党代表队伍自身建设的要求与非任期制条件下有了重大不同，他们不仅需要牢固树立和增强党代表的责任意识，而且必须具有积极参与、处理党务的能力。加强党代表自身建设必须按照任期制的新要求，有重点、分步骤地积极推进。