纳溪：打破党员“终身制”

“古帮泽同志这两年带领群众搞养殖业,党员先锋模范作用发挥得很出色,我看应该评为先进。”“我觉得把老李发展成为党员条件还不够成熟,虽然他参与村里的事务还是比较积极,但与爹妈的关系处理得就不够和谐。”9月17日,泸州市纳溪区上马镇海蚌槽村党支部活动室里正召开党员大会,主要内容是民主评议党员。党员们发言踊跃,讨论中不时还带有“火药味”。面对新形势,怎样打破党员队伍的传统教育管理模式,保持党员队伍的纯洁性？去年以来,纳溪区针对农村党员队伍中出现的年龄老化、带头能力弱、思想松动、违纪违法、工作生活与先进性要求存在明显差距等问题,利用全面学习贯彻落实党的十八大精神的契机,     

合肥：公务员大轮岗打破终身制

安徽省合肥市不久前强力推行公务员交流轮岗工作，已有1600多人通过轮岗走向新岗位，其中包括333名官员。轮岗中，合肥的多个重点部门也被列入了改革范围。如今，公务员在一个岗位“终老现象”比较严重，     

三个文件打破干部职务终身制

最近,中央出台的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》《、党政领导干部任职回避暂行规定》三个法规文件,针对干部管理中存在的缺漏和不足,提出了强有力的、创新性的政策措施,这是我们党通过继续深化改革干部制度的途径,积极稳妥地推进政治体制改革的重大实践。从这个意义上说,新的干部管理文件无疑是我国政治体制改革发展的一个新的里程碑。《党政领导干部职务任期暂行规定》对领导干部干满任期作出强力约束:1、除非因退休、因健康、因不称职、因辞职解职、因处分处罚或被罢免、因特殊需要调整等6种情况外,必须…     

“三评一登记”打破党员终身制

正东港市不断探索党员发展和教育管理新思路,2013年7月启动党员"三评一登记"试点工作,通过党员民主评议、群众民主测评、组织综合评定和党员定期登记,在严把党员"入口"的同时,畅通不合格党员处置渠道,探索建立党员队伍能进能出的新机制。引导为先,找准问题排"毒"。东港市针对目前党员队伍中存在的少数党员理想信念动摇、宗旨意识     

打破院士终身制：违反学术道德将被“劝退”

明确两种提名渠道、增加全院院士终选投票环节、增加“劝退”规定……两院院士大会上,中国科学院和中国工程院分别对各自章程进行“大修”,直面社会反映强烈的行政化、功利化等问题,对院士制度进行改革完善。     

“职务终身制”与“权力终身制”

各级官员的任职年龄，大抵有个杠杠，过了杠杠，就得退下来。有的领导职务，还有任期制，位居某个级别不能超过多少年，在某个领导位置上不能超过多少届，超过了，也得退下来。无论多大的官，只要不对官位特别留恋，就可以什么官帽都摘掉，一次性退下来。官场建立了退休制度，也就基本上解决了“职务终身制”。     

废除领导职务终身制

邓小平同志为中华民族独立、繁荣、振兴和中国人民解放、自由、幸福奋斗的辉煌人生和伟大贡献,将永远书写在祖国辽阔的大地之上。邓小平同志始终在人民中间,也始终在人民心间。     

重庆三峡学院教师教育学院简介

<正>重庆三峡学院教师教育学院是为适应教师教育改革、切实提高教师教育专业人才培养质量和教师专业化水平,有效整合学校教师教育资源,于2017年设立的一所新型二级学院。学院师资力量较强。现有教职工41人,其中教授5人、副教授12人,45岁以下教师全部具有硕士学位。设有小学教育(免费师范生)等4个全日制本科专业,学生1298人,实行学科专业与教师教育双向强化的培     

美国教授为何终身制

路纯在1月18日的《北京青年报》上撰文指出：近日，北京市统计局透露，“幸福感”将作为一项重要内容，正式列入市统计局每年进行的和谐社会指标体系调查。北京市“和谐社会指数调查报告”在2000—2004年和谐社会指数以及居民意向调查的基础上得出结论：北京的社会和谐程度呈现平稳提升的态势，4年间年均增长率达到4．8％，居民对北京市建设和谐社会态度积极，有54．6％的被调查者认为目前北京是个和谐、充满活力的社会。幸福感调查从个人收入、     

重温废除干部职务终身制

党中央取消领导干部任职终身制是关于人事制度方面的一大改革。这项改革从其提出到2006年彻底废除干部职务终身制,有其历史的必然性。     

为告别劳模终身制叫好

劳动模范和先进工作者一旦评上,过去一些地方是"终身享誉",可是这种情况在安徽铜陵市被叫停了。最新出台并实施的《安徽铜陵市劳动模范和先进工作者管理办法》中规定,该市总工会将每两年对劳动模范、先进工作者进行一次业绩考核,对群众满意率达不到60%的,取消一切待遇,对连续两次考核测评群众满意率达不到60%,撤销其劳动模范、先进工作者的称号。     

邓小平废除领导职务终身制始末

1989年11月在中共十三届五中全会上,邓小平辞去他担任的最后一个职务——中央军委主席。邓小平身体力行地废除干部领导职务终身制,在第二代中央领导集体向第三代中央领导集体顺利过渡中对于保持党和国家的稳定起了关键作用。     

浅论废止干部职务终身制

废止干部职务终身制(包括领袖终身制),是一项很有政治远见又很适时的战略决策,是改革我们党和国家干部制度的重大措施。党的五中全会作出的这一决定,完全符合全党、全国人民的心愿和利益,体现了党中央立志改革我国干部制度的坚强决心。它对于加强党和国家政权的建设,促进我国社会主义现代化事业,必将产生重大而深远的影响。 本文试图就终身制的沿革和弊端,废止终身制的重大意义,终身制存在的原因以及如何从制度上健全废止终身制的规定等问题,谈点个人的管见。     

对职务终身制的考察

政治制度上的职务终身制,和经济制度上的私有制孪生出世,和个人专制相伴而随,历经了我国整个私有制社会。从夏启私传天下,到蒋家王朝覆灭,悠悠几千年,可谓根深蒂固;时至今日,其幽灵仍在游荡,已成为了我国历史的顽症。我们要废止实际存在的职     

邓小平废除领导职务终身制始末

1989年11月在中共十三届五中全会上，邓小平辞去他担任的最后一个职务——中央军委主席。邓小平身体力行地废除领导干部职务终身制，在第二代中央领导集体向第三代中央领导集体顺利过渡中、对于保持党和国家稳定起了关键作用。随着相关档案的解密，邓小平废除领导职务终身制始末引起了人们的广泛关注。     

重温废除干部职务终身制

党中央取消领导干部任职终身制是关于人事制度方面的一大改革.这项改革从其提出到2006年彻底废除干部职务终身制,有其历史的必然性.     

干部职务终身制彻底终结

三个数字正迅速成为中国从部长到县长都关注的时间段,它们是:5年、10年和15年。第一个数字代表上述官员中正职的每届任期,第二个数字代表他们在同一职位上的最高任职年限,第三个数字则代表了他们在同一层次职务上的累计最长任职时间。具体说,如果是一个省长,那么他最多只能在这     

邓小平废除领导职务终身制始末

1989年11月在党的十三届五中全会上。邓小平辞去他担任的最后一个职务——中央军委主席。邓小平身体力行地废除领导干部职务终身制,在第二代中央领导集体向第三代中央领导集体顺利过渡中、对于保持党和国家稳定起了关键作用。随着相关档案的解密．邓小平废除领导职务终身制始末引起了人们的广泛关注。     

毛泽东与邓小平：从不赞成“终身制”到废除“终身制”

毛泽东在上世纪50至70年代期间,曾经多次提出自己卸任主席职务的要求,但因历史等种种原因最终只辞掉国家主席一职,其实他内心深处是很不赞成领导职务终身制的。为了改革开放的大业后继有人与国家的长治久安,邓小平在选拔中青年干部的问题上倾注了巨大的心血!在他的倡导下,中央废除了领导干部的终身制,建立起了离退休制度。邓小平身体力行,