常怀廉耻之心

有这样一种现象：有的连队干部总有忙不完的事情．有的连队干部却很清闲。两种不同的现象，其实质是一个工作标准的问题。工作标准高了，总会有干不完的事情：工作标准一般化．应付式工作，     

在学用结合上下工夫 在狠抓落实中见成效——某连党支部以科学发展观为指导带领连队打翻身仗的几点做法

该连是团里基础较差的一个连队．连续六年没有被评上过先进连队。近年来，该连党支部坚持以科学发展观为指导．在深刻反思中把准连队建设方向．在治弱补强中打牢连队建设基础．在创新落实中提高连队建设水平．连队去年底被评为先进连队，党支部被上级表彰为先进基层党组织，打了一个翻身仗。     

突破思维定势 重视后进单位的帮带

近年来．在基层建设水平普遍提高的同时．也有一些单位呈现出明显的不平衡，先进连队在“快车道”上急驶．后进连队在“慢车道”上跟进．先进与后进差距在拉大。出现这种态势．从领导机关帮带指导的角度看．既有指导思想不端正的原因．也有指导方法不科学的问题．更深层的是习惯性思维定势所致．必须下大力解决．     

失志不移跟党走 砺兵秣马谋打赢——南京军区某部三连全面建设掠影

南京军区某部三连是1927年11月黄麻起义烽火中诞生的红军连队．是我军最早实行“支部建在连上”根本制度的连队之一。在长期的革命战争中．逐渐锤炼为一个英勇善战而不溃散。愈战愈强、功勋卓著的英雄连队．以“模范党支部”著称全军。     

是“士兵”还是“土兵”

头一回看京剧《狮子楼》，是在连队当兵的时期。驻地县城修戏院．战士们参加义务劳动，帮着拉砖挖土，一连干了十多天。剧团很感激，房子刚盖好，椅子还没安上，就给连队慰问演出。战士们坐在砖头上，看得津津有味。其中，就有这曲折子戏。那时候没有电视，连队文化生活枯燥，战士们看一次演出很不容易。不像现在，听说是京剧，好些青年人还不愿看。我看了这曲戏，记住了三十多年。当然，还有另一个原因，那次看戏，产生了一个疑问，久久没有解开。《狮子楼》演的是武松斗杀西门庆的故事。上场的只有三个人物，除武松和西门庆外，还有武松的…     

克服“先进连队”评选中的“铁饭碗”现象

笔者在基层凋研时发现，一些单位在“先进连队”评选中有“铁饭碗”现象．出现个别连队连续多年先进，而大部分连队怎么努力也与“先进”无缘的现象。按照《基层建设纲要》要求，开展“双争”评比活动的目的．就是为调动广大官兵的积极性和创造性．     

讲清“四个关系”引导官兵正确行使民主权利

当前．基层官兵的民主意识普遍增强．参与部队建设的积极性明显提高。但民主意识的增强并不等于民主素质的提高．部分官兵在行使民主权利时还存在一些偏激乃至违纪的做法，有的有意见不逐级向上反映，而是一竿子捅上天：有的一封举报信复印几十份，从上到下发个遍．干扰了领导机关的精力：还有的盗用他人的姓名发举报信．严重侵犯了他人的民主权利。指导员作为连队思想政治工作的组织者．引导官兵正确行使民主权利．应讲清以下四个方面的关系。     

一个“幸福连队”的“快乐驿站”——兰州军区某装甲团坦克八连学习实践科学发展观纪实

兰州军区某装甲团坦克八连“铁骑先锋”网页上，有一个《快乐驿站》影集．收集记录了该连官兵学习实践科学发展观取得丰硕成果的一个个“幸福瞬间”和一句句“幸福感言”。近年来．随着连队学习实践科学发展观的不断深入．《快乐驿站》影集里的“幸福同片”和“幸福感言”也越集越多．就拿最近来说．全连在位44人．光标兵就有29人．“全家福”上大家个个笑得像花儿一样．八连更是被官兵们亲切地称为“幸福连队”。     

加强引导工作 营造和谐舆论环境

舆论引导是社会管理者运用舆论调控社会成员的意识,从而调控社会成员行为的过程。坚持正确导向,加强舆论引导。是党中央在新形势下对新闻宣传工作提出的根本指导方针。当前,国际国内复杂多变的形势使舆论引导工作面临着前所未有的严峻挑战。如何坚持正确的舆论导向,切实增强舆论引导的有效性．是新形势下各级党委必须深入思考并认真研究解决的一个重大而现实的问题。     

岗位培训内容要有新意

１．岗位培训首先要突出专业岗位当前适用和实用的知识和技能，过时的陈旧的东西要坚决摒弃，克服岗位专业培训不专不实不适的弊病。岗位专业知识既要有基础的东西，又要有目前适用和实用的内容。对当前各岗位上的热点、难点和不适应，要通过培训予以解决或提出制定相应的对策；对新发布和制定的一些专业岗位规章或操作规程，要在培训学习中讲清讲透，便于及时掌握和正确运用；对与之相关的东西要介绍全面，熟悉了解。２．岗位培训还要介绍各岗位专业当前的发展变化，出现的新问题以及新探索新尝试，小到本地区本部门，大到各省市和全国，有…     

应着力解决连队主官流动过快问题

连队主官是基层建设的中坚力量，是各级主官的“源头活水”．是部队战斗力生成的主要“抓手”。近年来，由于部队调整、精简等客观因素和诸多人为原因，连队主官流动过快的问题越来越突出，严重制约了连队的全面发展和战斗力的持续生成．应着力解决连队主官流动过快问题。     

着力解决连队党支部批评难的问题

在党内开展健康的批评与自我批评，是解决党内矛盾、增强党的生机与活力的重要法宝．也是衡量一个领导班子、一名党员干部是否具有发现问题和解决问题能力的重要标准。然而．批评难的问题目前在我们一些连队党支部中还不同程度地存在．严重制约了连队的全面建设．     

充分发挥营对连的指导功能

营与连队天天打交道．时时与战士在一起．对连队建设和官兵的思想，掌握情况更直接，发现问题更迅速。与领导机关相比，营对连队建设的指导，过程最短，内容最具体，时间最快捷．分量也最重。因此，营应该充分发挥好对连的指导功能。     

运用唯物辩证法掌握舆论主动权

宣传思想战线坚持以建设有中国特色社会主义理论为根本指针，紧扣改革、发展、稳定的主题，始终保持主动的态势，才能更有效地服务于全党工作大局，为改革开放和建立社会主义市场经济体制提供良好的舆论环境。就舆论宣传工作自身而言，坚持和运用唯物辩证法，以这一基本方法去掌握舆论引导的主动权，是使舆论工作保持主动的一个重要因素。下面，笔者结合自身工作实践谈一些体会。一、把握基本方法正同引导舆论方法，对完成某项任务来说，是十分重要的。我们要把“以正确的舆论引导人”的任务很好地落到实处，千万不能忽视一个最基本的方法，…     

努力谋求连队建设新发展

我连是军区授予荣誉称号的连队。这几年，连队年年被香港驻军评为标兵连队，有些工作还先后受到四总部表彰。在这种情况下．如何用更高标准建设过硬连队，是我们必须认真思考和解决的紧迫问题。     

舆论热点的形成与引导

舆论热点的形成与引导□杜耀峰舆论热点是突出社会问题的反映时常有“造舆论”的说法，其实这是一个不准确的概念。舆论本是一种意识现象，只有某种社会存在，才能产生这种社会存在的舆论。作为我们要研究的舆论热点，也不可能有“造”的道理。它也是一种意识现象，与舆论...     

铸造英勇善战的“坚盾利剑”——某部“杨根思连”培植过硬战斗精神纪实

“杨根思连”是一个诞生于1932年9月闽东“蓝田暴动”的红军连队，战争年代，涌现出了以“特级英雄”杨根思为代表的一大批英雄模范人物。1951年12月．连队被志愿军总部命名为“杨根思连”。和平时期，他们坚持不懈地用优良传统建连育人．有效地促进了连队全面建设整体推进、持续发展．连队党支部2次被中组部表彰为“全国先进基层党组织”．4次被总政表彰为“全军先进基层党组织”．1990年3月、1997年4月分别被军区授予“卫国英雄连”“基层建设模范连”荣誉称号：先后荣立集体一等功2次、二等功8次、三等功18次。     

主流媒体 不主体 虚拟社会 不虚空——微博时代当学会正确应对舆论

在舆论纷纭、舆情复杂，传媒通道多且杂，真实性屡遭拷问的今天，无论是一个组织还是一个个体都要学会正确应对舆论，灵活处理舆情。今年先后发生的抢盐风波、温州动车追尾事故都充分说明这一点，这两大事件，其传播速度和号召力、影响力大大出乎政府和人们的意料之外。对一级政府和一个组织来说是这样，对每一个民众来说也是如此，舆论应对变得越来越重要，也越来越必要和紧迫。     

奋发进取方有为——济南军区某通信总站二连建设过硬连队纪实

济南军区某通信总站二连驻扎在某沿海开放城市的市中心，远离机关单独驻防，面对军营外花花世界的影响，该连积极探索新时期驻城市连队的思想教育和连队建设的特点和规律，坚持以自建自抓为主，主动干工作，自觉抓落实，连队全面建设不断迈上新台阶。自1998年以来．该连五次被军区司令部直工部表彰为“基层建设先进连队”．三次被军区司令部表彰为“基层建设标兵连队”，两次荣立集体二等功，两次荣立集体三等功。     

适应新形势要求加强基层政治指导员队伍后备力量培养

取消基层连队副政治指导员岗位．这是基层政治干部队伍全面建设和科学发展的客观需要．有其合理性和必然性。然而，就其对基层单位建设实践来看．影响也是客观存在的．一是基层连队政治干部队伍力量弱化。部队反映．基层连队不同程度存在干部缺编、岗位空缺、干部队伍薄弱等现象。副政治指导员取消后．力量更加显得单薄。二是基层政治工作由政治指导员“单打一”去抓落实．有时遇上休假、生病、出差等各种情况．就难免出现“无人抓无人管”现象。