关于颁布2012年全市企业及部分行业工资指导线的通知

<正>津政办发[2012]42号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为促进企业职工增加收入,按照国家有关部门文件规定,市人民政府决定颁布2012年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。现就有关事项通知如下:一、根据国家关于企业工资分配政策和2012年我市经济发展预测,2012年全市企业工资指导线的基准线为16%;企业工资指导线的     

关于下达2003年全市企业工资指导线的通知

各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为保证全市人均收入的不断增长,按照市委八届三次全会关于建立企业正常工资增长机制的要求和国家有关部门文件规定,现就2003年全市企业工资指导线的有关问题通知如下:一、根据我市2003年经济发展预测和国家在企业工资分配方面的相关政策,2003年全市企业工资指导线基准线定为13%(即2003年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度为13%);企业工资指导线下线为5%,且企业支付职工工资不得低于我市公布的最低工资标准;企业工资指导线上线为20%,即2003年企业单位从业人员人均劳动报酬增长幅度最高为20%。     

天津市人民政府办公厅关于颁布2015年全市企业及部分行业工资指导线的通知

<正>津政办发[2015]79号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为促进企业职工增加收入,按照国家有关部门文件规定,市人民政府决定颁布2015年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。现就有关事项通知如下:一、根据国家关于企业工资分配政策和2015年我市经济发展预测,2015年全市企业工资指导线的基准线为10%;企业工资指导线的下线为3%,且企业支付职工工资不得低     

济南市人民政府关于发布2015年企业工资指导线的通知

<正>济政字[2015]30号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为加强企业工资分配宏观调控,引导企业职工工资合理增长,根据《山东省人民政府关于发布2015年企业工资指导线的通知》(鲁政字[2015]38号)精神,现发布2015年全市企业工资指导线,并就有关问题通知如下:一、2015年全市企业工资指导线原则上以2014年我市法人单位在岗职工平均工资52504元为基数,基准线为增长     

辽宁省人民政府办公厅关于公布2008年企业工资指导线的通知

辽政办发[2008]41号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为建立健全企业职工工资正常增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理安排工资增长,根据我省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策,确定2008年全省企业工资指导线。经省政府同意,现予公布。     

天津市人民政府办公厅关于颁布2014年全市企业及部分行业工资指导线的通知 津政办发[2014]40号

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：为促进企业职工增加收入，按照国家有关部门文件规定，市人民政府决定颁布2014年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。现就有关事项通知如下：     

济南市人民政府关于发布2014年企业工资指导线的通知

<正>济政字[2014]36号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为加强企业工资分配宏观调控,引导企业职工工资合理增长,根据《山东省人民政府关于发布2014年企业工资指导线的通知》(鲁政字[2014]50号)精神,现发布2014年全市企业工资指导线,并就有关问题通知如下:一、2014年全市企业工资指导线原则上以2013年我市法人单位在岗职工平均工资46467元为基数,基准线为增长12%,上线(预警线)为增长20%,下线为增长4%。     

我市发布今年企业工资增长指导线

<正>本刊讯近日,市人社局发布了2015年企业工资指导线,企业货币工资增长基准线为12%,上线为18%,下线为3%。据介绍,工资指导线适用于企业在岗职工工资分配,执行时间为2015年1月1日至12月31日。按照要求,全市各类企业应当根据工资指导线,综合考虑企业自身经济效益、职工工     

湖北省人民政府办公厅关于发布湖北省2010年企业工资指导线的通知

<正>鄂政办发[2010]99号各市、州、县人民政府,省政府各部门:为深入贯彻落实科学发展观,建立健全企业职工工资正常增长机制,促进企业职工工资合理增长,切实改善民生,维护社会稳定,现发布2010年全省企业工资指导线,并就有关问题通知如下:     

关于发布贵州省2008年企业工资指导线的通知

贵州省劳动和社会保障厅文件黔劳社厅发[2008]25号各市、州、地劳动和社会保障局、各有关单位:为进一步加强对企业工资分配的宏观调控政策,指导企业合理确定工资水平,促进社会公平和劳动关系和谐发展,经人力资源和社会保障部审核同意,并报省人民政府批准,现将我省2008年度工资指导线予以发布:     

自治区人民政府关于发布2011年度企业工资指导线的通知

宁政发[2011]51号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为切实加强对企业收入分配的宏观调控,更好地引导企业合理确定年度工资水平,推进企业内部收入分配制度改革,根据我区国民经济和社会发展实际,经人力资源和社会保障部审核同意,现将我区2011年度企业工资指导线发布如下:一、2011年度我区企业工资增长调控目标(一)企业货币工资增长上线为17%;(二)企业货币工资增长基准线为14%;     

宁夏回族自治区人民政府关于发布2007年度企业工资指导线的通知

宁政发[2007]85号2007年6月15日各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:为更好地引导企业合理确定职工工资水平,推进企业内部收入分配制度改革,加强对企业工资总量的宏观调控,根据我区国民经济和社会发展计划总体安排及工资分配宏观调控总体要求,经劳动和社会保障部批准,现将我区2007年度企业工资指导线发布如下,请结合实际认真执行。     

长春困难群体现可办贷款缴养老保险贷款分为政府贴息贷款和政府担保低息贷款两种

为贯彻落实吉林省委、省政府提出的“保增长、保稳定、保民生”的要求，经过前期深入的调研、统计、分析和反复的测算。吉林省人力资源社会保障厅发布了吉林省2009年企业工资增长指导线。工资增长指导线的中线、上线、下线分别为11％、15％、5％。     

工资指导线制度解读

本刊本期发布了贵州省劳动和社会保障厅《关于发布贵州省2008年企业工资指导线的通知》(黔劳社厅发[2008]25号)。现特编发《工资指导线制度解读》一文,供大家参考。本刊编辑部     

关于《南京市2011年企业工资指导线工资增长指导意见》的通知

二○一一年五月二十九日宁人社[2011]214号各区县人力资源和社会保障局,经济技术开发区、高新技术开发区、化工园区管委会劳动人事处,市各主管部门(产业集团),各有关用人单位:按照十七届五中全会关于城乡居民收入两个同步目标和我市十二五期间城镇居民收入六年倍增计划的总体要求,综合考虑我市就业状况、企业经济效益、企业成本以及投资环境等因素对职工工资增长的影响,经市政府同意,现就我市2011年企业工资指导线、工资增长指导意见通知如下:     

企业加工资指导线——平均线13％，上线18％，下线6％

日前，市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会／企业家协会、市工商业联合会联合发布了2011年上海企业工资增长指导线，平均线为13％，上线为18％，下线为6％。     

8省市公布企业工资指导线 河北涨幅最高

7月7日，北京市人力资源和社会保障局对外发布本市2010年企业工资指导线，基准线为11％，上线（预警线）为16％，下线为3％。     

山东省人民政府关于发布2015年企业工资指导线的通知

<正>鲁政字〔2015〕38号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源社会保障部审核,以2014年全省企业在岗职工平均工资50238元(估算数)为基数,确定了2015年企业工资指导线。现发布如下:(一)企业职工货币工资增长基准线:     

厦门2010年企业工资增长基准线为9％

厦门市劳动保障局目前发布2010年厦门市企业工资增长指导线，2010年厦门城镇职工年平均工资增长的基准线为9％，与2009年持平，工资合理增长区间为6．5％～11．5％，增幅最高不超过13．5％。而针对经济效益下降幅度较大或亏损的企业，还制定了工资增长的下线：零增长。     

2008年福建省企业工资增长指导线确定

4月17日，福建省劳动保障厅下发文件，建议今年全省企业工资增长指导线确定为上线（预警线）14％；中线（基准线）9．5％，工资合理增长区间为8％一11％；下线5％。