人本管理在企业政工管理中的实践

新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,员工价值观念日趋多元化,利益分配日趋多样化,各种矛盾日趋复杂化,企业思想政治工作也随之发生重大变化。企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企事业又好又快的生命线和灵魂。     

新形势下企业思想政治工作的创新

随着经济社会的不断发展,企业思想政治工作也面临着不少新情况、新问题,只有不断改进和创新企业思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。一、观念思路创新——推进企业思想政治工作适应新形势、新要求进入新世纪,人们的思想意识、生活方式发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也随之发生了较大的变化。因此,我们企业思想政治工作者,必须改变观念,开拓思路,才能推进企业思想政治工作总体创新。一要改变旧观念,开阔新视野。随着企业的改革和发展,适应形势的企业得到发展壮大,不能跟上     

把握时代脉搏 搞活企业思想政治工作

转换企业经营机制对企业思想政治工作提出了更新更高的要求。企业思想政治工作是我国企业的传家宝,这个优良传统不能忽视更不能丢掉,要认真地继承和发展下去。 市场的主体是企业,要想转换机制发展市场,繁荣市场,就必须增强企业活力,而企业活力的源泉来自职工群众。我们要转变观念,尽快适应已经变化和正在变化着的客观环境,使思想政治工作的内容、方式、方法等都要贴紧变化了的客观实际和变化着的工作对象。彻底改变那种“强硬灌输”的老的过时的一套方法,握准时代脉搏,有效地改进和加强思想政治工作。 现在,企业里思想政治工作很难做,很有必…     

新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路

企业工会职工思想政治工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分.当前,企业工会职工思想政治工作面临的形势和任务发生了巨大而深刻的变化.如何推进企业工会职工思想政治工作的创新发展,是新形势下摆在企业工会面前的一个重要课题.     

以创新激发思想政治工作活力

企业思想政治工作是企业改革与发展的“生命线”。随着企业改革的日益深化．企业思想政治工作无论在自身任务、工作内容，还是在所面临的工作环境和对象等方面都已经或正在发生深刻的变化。新形势下要使企业思想政治工作取得新的成果．就必须强调创新，以创新激发企业思想政治工作活力。     

迎接市场经济挑战 加强和改进企业思想政治工作

社会主义市场经济体制的建立和完善,给人们的思想方法、价值观念、行为方式带来许多新的变化。面临这些变化,企业思想政治工作究竟应当怎样做,确实遇到新挑战。因此,研究市场经济给企业思想政治工作带来的挑战,寻求加强和改进企业思想政治工作的思路和对策,就是摆在我们面前的一个严峻课题。     

加强和改进企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部份,唱响主旋律,打好主动仗,紧密结合国际国内形势的变化,结合企业改革和发展的新情况,加强和改进企业思想政治工作,具有重要的现实意义和长远意义。笔者认为,加强和改进企业思想政治工作必须全面贯彻落实“三个代表”的要求,做到“四个必须”,即必须适应形     

企业思想政治工作要讲科学

思想政治工作是动员群众、组织群众、教育群众完成各项任务的强大思想武器，是经济工作和其他一切工作的生命线。在发展社会主义市场经济的今天．思想政治工作的环境、任务、内容等部发生了很大变化。我们要紧密联系新情况、新变化，按照科学发展观的要求，做好新形势下企业的思想政治工作，最终实现企业和人的全面发展。当前加强和改进企业思想政治工作．应增强“三性”．处理好“三个关系”，     

浅议企业思想政治工作的载体

思想政治工作应该面对信息传播现代化的新形势,对传统的载体进行一次“扬弃”。根据企业思想政治工作的对象、环的变化进行适应性的变革和发展。本文就此对企业思想政治工作的载体进行研究。     

把握时代特征做好企业思想政治工作

开展思想政治工作是我国企业管理工作的优良传统,它的目标就是提升企业凝聚力,打造一流企业.具体说,企业思想政治工作就是以理想信念、爱国主义、集体主义教育为核心,大力开展多种形式的教育,引导干部职工进一步坚定建设有中国特色社会主义、办好企业的信心和决心.但是,在新的历史时期,人们的思想形成和发展的具体条件,也与以往发生了较大的变化,企业思想政治工作面临着许许多多新情况、新矛盾、新问题,这必然要求企业思想政治工作要把握思想政治工作的时代特征.     

加强企业员工思想政治工作的实效性分析

思想政治工作是我们党一贯以来始终坚持的工作方法和优良传统,也是我们搞好企业各项工作的重要保证.随着企业改革的不断深入和多元经济的不断发展,企业生产经营不断面临新的挑战,广大职工的思想认识和心理变化与以往相比有了很大的不同,我们必须快速适应时代变化的要求,努力探索新形势下企业思想政治工作的有效途径,才能充分发挥企业思想政治工作鼓劲、解难、维稳的职能.     

思想政治工作也应按"市场规律"运作

社会主义市场经济的确立,给企业的改革、生产经营和思想政治工作带来了许多新的课题。思想政治工作者只有根据市场变化和需求,不断创新思想政治工作方法,才能使思想政治工作具有生命力。和企业生产经营一样,思想政治工作也出“产品”,它生产的是意识形态领域中的精神产品。它通     

创新思想政治工作的有益探索

企业思想政治工作贵在创新，只有与时俱进，根据企业内外新环境、员工思想新动态、生产经营新变化，创新思想政治工作的内容、载体和方法，才能使思想政治工作增强主动性、针对性、实效性，更好地服务于企业生产经营这个中心，促进企业发展。近几年，我们本着这种认识，在创新思想政治工作上，进行了一些有益的探索。     

做好企业政治思想工作需要不断创新思路

伴随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,我国社会经济形势正发生着急速的变化。面对新形势,企业之间的竞争日益激烈,人们的思想观念和行为方式也发生了广泛而深刻的变化,这些新变化主要表现在职工群众日益增长的精神文化生活需要与思想政治工作内容、方式方法滞后的矛盾上。在新的形势下企业应当如何开展党建政治思想工作,已成为当前亟待解决的重要问题。目前,加强政治思想工作是企业在激烈的市场竞争环境下立于不败之地的重要因素。近年来,企业党建政治思想工作在调动广     

如何做好企业思想政治工作

在企业改制过程中，面对社会经济成分、利益分配、组织形势的多样化，企业员工的思维方式和价值判断也发生了深刻的变化，这些变化凸显了思想政治工作的重要性。它要求增强思想政治工作的应急能力，提高思想政治工作效力；要求政工干部树立良好形象，注意工作方法的创新。     

浅议企业思想政治工作的载体

思想政治工作应该面对信息传播现代化的新形势,对传统的载体进行一次"扬弃".根据企业思想政治工作的对象、环境的变化进行适应性的变革和发展.本文就此对企业思想政治工作的载体进行研究.     

努力实现思想政治工作与企业文化的有机融合

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革发展出现了许多新情况、新问题，干部职工的思想越来越活跃，这对企业思想政治工作提出了新挑战。在新的形势下，企业思想政治工作要有吸引力，就必须结合时代变化进行改进和创新，做到以变应变、以新迎新。大力加强企业文化建设，是拓宽思想政治工作渠道的有效途径和有益探索。     

企业思想政治工作创新与管理高效化

随着企业的改革发展和管理模式的变化,企业思想政治工作原有的思维方式和管理方法,已经不能适应形势的发展和变化.现代企业扁平化高效化的管理模式,促使建立在经济基础之上的企业思想政治工作,创新管理体制,改进管理方法,再造工作流程,以适应企业改革发展的需要,进而体现自身的管理效能,创造其应有的管理效益. 一、创新管理体制,把企业思想政治工作纳入企业管理体系.     

试论现代企业制度下思想政治工作的创新

现代企业制度的建立,给企业思想政治工作的定位、环境、内容、对象、文化背景等方面带来了新的变化和难点。因此,要使思想政治工作真正发挥服务和保证的作用,就必须对企业思想政治工作的机制、观念、途径、主体素质等方面进行认真分析和研究,以寻求有效的对策。     

浅谈公司制企业思想政治工作新走向

江泽民在最近召开的中央思想政治工作会议的讲话中指出：“开展思想政治工作，要注意因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜。”当前，我国正处于建立社会主义市场经济体制的重要时期，一批经过公司制改造后的现代公司制企业已经步入市场经济轨道，适应了市场经济发展的需要。实行公司制改革后，企业的领导体制、产权关系、内部组织结构等发生了一系列变化，如何适应这些变化，做好公司制企业思想政治工作，这是我们思想政治工作者不容回避的新课题。 一、思想政治工作在公司制企业中的地位和作用 思想政治工作是我们党的优良传统。我们党…