燕化之声

燕化塑料分公司积极响应“百日冲刺”号召本刊讯　近日,为响应公司领导在燕化公司劳模事迹报告会暨“百日冲刺”动员大会上发出“大干100天、向全年任务目标冲刺”的号令,塑料分公司在各单位部门负责人会上提出明确的要求:一是要求各单位部门要认真组织广大职工学习贯彻会议精神,振奋精神,全力以赴,努力拼搏;二是要认真做好安全大检查和安全教育工作,消除隐患,堵塞漏洞;三是要积极做好生产的各项准     

工会知识竞赛活动圆满结束

本刊 讯日前，京城机电控股公司在北重汽轮电机公司召开“安全生产月”工作会，各单位主管安全生产工作的领导和工会主席共60余人参加了会议。工会主席、纪委书记赵莹主持会议。经济运营部部长王旭、工会副主席解福顺分别就2005年“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动进行了部署。公司党委副书记、副总经理任亚光到会并提出要求，他说，在安全生产工作中，一定要做到6个到位：领导认识到位，层层责任到位，资金投入到位，宣传教育到位，落实措施到位，检查考核到位。     

北京市西单商场股份有限公司——安全经营 措施到位 注重落实

为确保人民群众生命财产安全，北京市西单商场股份有限公司在搞好正常营销工作的同时，时刻不忘安全生产。最近，公司所属各企业认真贯彻北京市政府关于必须高度重视安全生产工作的指示精神，根据自身特点制定了切实可     

住总集团工程总承包三部“0123”促安全

2005年初,住总集团对开展“安康杯”竞赛提出了新的要求,要在工作中形成“0123”安全生产管理的新模式,即为了确保伤亡事故为“0”,安全管理必须由各单位的行政“1”把手负责,从“2”个标准化和“3”个不伤害的基本要求做起。在这项工作中,住总集团工程总承包三部工会加大宣传教育工作力度、安全培训力度、监督检查力度,不断学习和完善,使安全管理工作向规范化、标准化方向迈进。     

北京市朝阳区各级工会——认真开展安全生产大检查

北京市朝阳区各级工会认真开展安全生产大检查。京客隆公司工会向集团各控股子公司、下属各门店下发了《关于加强工会安全生产监督工作及做好职工安全生产教育工作的通知》，要求各基层分会要认真贯彻“安全第一、预防为     

友谊商店加大劳动竞赛奖励力度

日前，根据《西城区民政局关于西城区开展“送温暖、献爱心”社会捐赠月活动的通知》要求，西友集团工会组织集团部室、股份公司部室、西单商场和西羽戎腾公司开展了向灾区人民献爱心募捐衣物活动。各单位、各部门领导非常重视，亲自部署并积极参与，广大干部职工、信息员积极响应。     

毕捷公司工会：全面参与食堂管理

本刊讯 为了进一步落实市委、市政府关于要通过“安康杯”竞赛加大对职工安全生产和消防知识培训的力度的指示精神，今年以来，京城机电控股公司工会在全系统各单位开展了《全国职工安全卫生消防知识百题竞赛》答题活动。公司所属18家单位参加了本次活动，共回收答题试卷11599份。同时，京城机电控股公司工会将印有公司新LOGO的文化衫和T恤衫作为奖品，既使获奖职工得到了鼓励，又进一步宣传了企业文化，受到了职工的好评。     

北京西单友谊集团 开展“大干六十天,喜迎十六大”劳动竞赛活动

近日,北京西单友谊集团开展了“年终冲刺大干60天,创新创效喜迎十六大”为主题的年终冲刺劳动竞赛活动。各二级公司积极响应,围绕本企业经济工作目标,     

安全生产推动企业持续发展

安全生产是企业永恒的主题.多年来,北京石油公司工会充分发挥工会组织优势,以“安康杯”竞赛为抓手,通过“建机构、抓宣传、树标杆、重参与”等措施,强化员工的安全意识,培养员工的安全行为,为公司安全健康发展做出了积极贡献.公司连续10年被中国石化集团公司评为“安全生产先进单位”,并在2013年被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位.     

京城重工表彰技能大赛获奖选手

近日，京城机电控股公司工会专门部署了夏季为职工“送凉爽”活动。活动强调以职工为本，要求各基层工会要做到有组织机构、有应急预案、有资金支持，及时采取防暑降温措施，防范中暑、发烧等疾病的发生，确保广大职工平安度夏和防止安全事故的发生。公司系统各单位积极落实公司工会文件要求，开展各种形式的“送凉爽”活动。     

北京铁路分局各级工会开展安全生产3000天立功竞赛活动

目前,北京铁路分局各级工会组织认真贯彻落实分局工会关于“开展冲刺安全生产3000天”立功竞赛活动通知,组织广大职工深入开展立功竞赛活动,为确保胜利实现安全生产3000天作出积极贡献。     

二七车辆厂切实推行 “岗位安全作业标准”

中国南车集团北京二七车辆厂始终坚持“以人为本,关爱生命”,加强安全生产,注重长效机制,在“安康杯”竞赛活动中,认真推行“岗位安全作业标准”,把“安全第一、预防为主”的安全生产方针切实落实到位。     

首都区县

北京市朝阳区各级工会认真开展安全生产大检查。京客隆公司工会向集团各控股子公司、下属各门店下发了《关于加强工会安全生产监督工作及做好职工安全生产教育工作的通知》,要求各基层分会要认真贯彻“安全第一、预防为主”方针,充分发挥工会劳动保护监督委员会的作用,继续加大对安全生产工作的宣传检查和参与力度,做到防患于未然。各基层分会充分发挥工会组织的监督和参     

营造出安全重于泰山的企业氛围

近年来,中国移动北京公司城区一分公司始终围绕并贯彻执行“安康杯”竞赛活动精神,不断完善安全工作体制,创建“上下一心,齐抓共管,完善管理,确保安全”的安全工作良好局面,为企业的安全、平稳、可持续发展保驾护航.城区一分公司连续6年荣获中国移动北京公司“安康杯”竞赛优胜单位、优秀组织单位,并于2012年荣获北京市“安康杯”竞赛活动优胜单位荣誉称号.     

北京邮政局工会加强工会信息化建设

本刊讯 近日，北京地铁公司在青年宫隆重举行“北京地铁公司劳动模范事迹报告会”，公司各单位700余人聆听了张晓雨等4位劳动模范以及2个模范集体的代表的事迹报告。市国资委有关部门领导也参加了报告会。     

简讯

近日，怀柔区桥梓镇工会联合会向各企业工会以及各村工会联合会下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神全面推进工会工作》的通知。通知要求，各基层工会组织要在深刻领会党的十七大精神的同时，结合工会工作实际，把握精髓，突出理论与实践相结合，进行有效地学习贯彻，并做到“五个结合”：一是结合党对工会工作提出的新要求、新希望；     

论施工企业的安全文化建设

建筑业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业,搞好施工企业的安全管理至关重要。要提高施工企业安全管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成施工企业的安全管理思想和安全文化氛围。安全文化能弥补安全管理的不足,使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。     

燕化公司工会开展“送清凉”活动

近日．燕化公司工会拨付给各基层单位暑期“送清凉”专项费用，通过精心安排“送清凉”活动的具体内容，全部落实支出完毕。 据悉．今年．燕化公司工会拨付给各基层单位暑期“送清凉”专项费用，额度为年预算收入结余的5％，总计77．1091万元。为了快速将“清凉”送到每位一线员工身边．公司工会要求各单位要专款专用＋开展形式多样的慰问活动．实现“全覆盖”，把清凉和健康送到职工手中，切实维护好职工的安全健康权益。     

以“安康杯”推动企业安全文化建设

化工七厂是燕山石化公司的生产厂之一,连续5年被评为燕化公司安全生产先进单位、安康杯竞赛先进单位,先后获得首都精神文明先进单位称号、“全国能源化学系统五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“中国石化先进集体”、“中央企业先进集体”等荣誉称号.这与我们以“安康杯”竞赛推动和创新企业安全文化建设,全方面、系统地打造企业安全文化有着密不可分的关系.     

北京市菜蔬公司检查厂务公开工作落实情况

近日,北京市菜蔬公司对所属单位及改制企业进行了厂务公开检查,总结出以下几个特点:一是领导重视,责任到人。在检查中,各单位经理、书记和工会主席分别对厂务公开工作进行汇报,并认真听取厂务公开监督员的意见。从检查