高校思想政治工作者信息素质探微

信息素质包括信息意识、信息能力、信息道德三个方面。高校思想政治工作者应具备信息素质是信息化时代思想政治工作的迫切需要。提高信息素质的三条途径:一是强化学习,实施严格有效的培训制度;二是创建网站,提供良好的实践机会;三是优胜劣汰,建立一定的激励机制。     

刘鹏要求:认真调研 服务大局

中宣部副部长刘鹏在全国政研会秘书长工作会议上的讲话中,要求全国各级政研会认真搞好调查研究,服务大局。 刘鹏同志的讲话分三个部分。第一部分,要求正确认识当前思想政治工作面对的形势。他指出,正确分析形势、认识形势是我们搞好各项工作的基础和前提条件,搞好思想政治工作同样如此。当前思想政治工作的形势,总的讲是好的,思想政治工作面对着极好的机遇,党中央对思想政治工作高度重     

促进信息化条件下思想政治工作的转变

信息化既为我军思想政治工作提供了十分难得的发展机遇，同时又使我军思想政治工作面临前所未有的严峻挑战。要顺利实现信息化条件下思想政治工作转变，应正确处理好三个关系。     

积极应对信息化带来的机遇和挑战 扎实推进“网络政工”深入发展

思想政治工作的现代化．是军队现代化的重要组成部分。军队现代化以信息化为核心．思想政治工作现代化同样要扭住这个核心谋求作为。网络信息技术的快速发展和广泛运用．给思想政治工作提出新的更高要求。只有积极应对信息化带来的机遇和挑战．把推进“网络政工”作为贯彻落实胡主席“三个紧贴”要求的有力抓手．实现部队思想政治工作现代化的根本途径．增强思想政治工作主动性针对性实效性的重大课题．进一步拓宽思路和视野．开辟实践的空间和领域．增强信息科技内涵．才能不断为部队思想政治工作注入新的生机和活力。     

企业思想政治工作面面观

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何用强有力的思想政治工作推动企业的改革与发展?笔者认为,需要处理好以下几方面的关系。思想政治工作与生产经营的关系。搞好生产经营,提高经济效益,是企业的中心任务。生产经营搞好了,经济效益上去了,就为企业精神文明建设,思想政治工作提供了物质基础,创造了条件。但是,经济工作不能代替思想政治工作,这不仅由于物质文明建设和精神文明建设都搞好是有中国特色社会主义企业的共同奋斗目标,而且企业精神文明建设,思想政治工作又为企业改革与发展提供思想保证、精神动力和智力支持。这就要求紧紧围绕经济效益这一中心,结合企业工作思想实际,加强和改进思想政治工作,发挥思     

思想政治工作信息学论纲

思想政治工作信息学的提出是思想政治工作信息化发展的要求。构建思想政治工作信息学既有思想政治工作学的理论支撑,也有信息科学的理论支撑。思想政治工作信息学以独有的、可以界定的思想政治工作信息作为学科研究对象,以关于思想政治工作信息认识、生成、开发、运用、管理以及技术的理论作为自己的学科知识体系。研究思想政治工作信息学必须坚持以唯物主义世界观和方法论为指导,在实现思想政治工作学与信息学的有机结合上下功夫,坚持在思想政治工作的系统环境中研究思想政治工作信息的具体问题。     

提高思想政治工作针对性和实效性的路径

本文从三个方面论述了提高思想政治工作针对性和实效性的重要途径：一是强化工作理念,明确＂事事都有思想工作,人人都做思想工作＂;二是明确目标定位,致力于安全生产主战场,做实思想政治工作;三是注重工作创新,立足于继承和发展,做细做实做强思想政治工作。     

发挥思想政治工作优势 为企业经济发展提供有力保障

近年来，我局党委始终坚持把思想政治工作放在首要位置，纳入企业行为，围绕江泽民同志提出的四项基本任务，以深化达标、创二星级供电企业为目标，以抓班子带队伍、抓管理保安全、抓发展求效益为内容，扎实有效地开展工作，使企业两个文明建设协调发展、共同进步，开创了全局各项工作的新局面。一、围绕一个中心，深入开展思想政治工作。紧紧围绕企业的生产经营，把搞好经济建设，提高经济效益作为思想政治工作的重要目标，真正使思想政治工作在如何报务于经济建设上下功夫，在如何促进企业发展上做文章。首先是确立了“围绕经济抓思想政治…     

注重政工队伍建设

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证,在新形势下只能加强,不能削弱。思想政治工作的对象是人,思想政治工作的主体也是人。在发展社会主义市场经济的新形势下,要提高思想政治     

思政工作“失衡”问题分析

一、思想政治工作的两个层面 思想政治工作应该包含两个层面:一为政治思想教育,一为道德品质修养。而加强道德品质修养是搞好政治思想教育的前提。 对于思想政治工作的这两个层面,多年的实践中我们一直未能处理好其关系,也就是存在政治思想教育与道德品质修养失衡的问题。在现实中的表现就是: 第一、思想政治工作被简化为政治思想教育。第二、伦理道德教化与现实生活脱节。第三、社会生活中缺乏明确的道德品质修养要求。 二、解决思想政治工作“失衡”的思考     

试论完善新时期思想政治教育管理机制的三个环节

关于思想政治教育管理机制的探讨是思想政治教育作为一门学科所不能回避的问题, 也是思想政治教育作为一项实践活动所不能绕过的问题。就目前思想政治教育工作及其管理的现状而言, 完善思想政治教育管理机制应着重加强以下三个环节的建设: 目标机制、评价机制和保障机制。目标机制主要包括三个方面: 确定目标、选择方案和反馈调整。评价机制包括对工作过程、工作绩效和工作队伍的评价。保障机制则包括领导保障、队伍保障、制度保障和物质保障四个方面。     

信息化建设在企业思想政治工作中的作用

随着各项制度改革的深入,企业思想政治工作也遇到了一些新情况、新问题,特别是世界经济全球化和信息网络化步伐的加快,传统的思想政治工作正经历着一场意义深远的革命。我们必须适应时代变化的要求,大力推动企业思想政治工作信息化,进一步提高信息化条件下思想政治工作的针对性、有效性。     

浅论企业思想政治工作的难点与对策

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是搞好两个文明建设的基本保证。在发展社会主义市场经济的新形势下,人们的思想观念和价值取向发生了很大变化,这就给思想政治工作带来一系列新的课题。在新形势下,思想政治工作必须以“三个代表”重要思想为指针,密切跟踪经济、社会的发展趋势,敏锐捕捉思想政治方面的难点、热点问题,迎难而上研究和解决这些问题。本文拟结合多年的工作实践,就新形势下企业思想政治工作遇到的新问题、新特点以及解决的新方法进行一些探讨。党的十五大明确指出,我国经济体制改革的目标是全面建立社会主义市场经…     

积极应对信息化挑战 做好官兵思想政治工作

近期，我们组织力量对8个旅团在信息化条件下开展思想政治工作情况进行了专题调查．总的感到,社会信息化的迅猛发展和军队加速推进信息化建设的伟大实践．给广大官兵学习、工作和生活提供极大便利条件．同时,也给部队思想政治工作提出了严峻挑战。主要表现在：一是信息网络具有容量庞大的特点，既丰富了思想政治工作的内容．也容易使少数官兵面对泥沙俱下的信息良莠不分。二是信息网络具有快捷新颖的特点。     

政治工作信息化建设面临的问题与对策

随着中国特色军事变革的推进,我军政治工作信息化建设的步伐不断加快,但与我军面临的新形势新使命新任务仍存在着不相适应的问题.军队政治工作信息化建设要求制定科学的发展战略;坚持全面协调,统筹好与军队信息化建设、社会思想政治工作信息化建设、平时与战时政治工作信息化建设以及与政治工作全面建设、军事斗争准备等关系;加强科学组织,坚持正确方向,实现又好又快发展的目标.     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新途径

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,科学地总结了新时期思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向、要求和具体措施。通过学习,笔者认为在深化企业改革的新形势下,探索出与之相适应的企业思想政治工作发展的新途径,是当前企业党组织面临的重要课题,也是搞好国有企业改革的重要保证。本文从三个方面对新形势下企业思想政治工作的途径作些粗浅的探讨。一、当前企业思想政治工作的难点随着企业改革的逐步深入,企业经营机制、经营管理方式发生了重大变革,也使职工群众的思想出现了许多新变化。客观形势的…     

落实三贴近增强企业思想政治工作的实效性

伴随着我国建立完善社会主义市场经济体制进程的加快,国有企业的改革发展正处于一个关键时期。企业思想政治工作只有适应新形势,探索新方法,增强实效性,才能确保改革和发展目标的顺利实现。一、落实“三个贴近”,找准思想政治工作的切入点党中央把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为新世纪、新阶段加强和改进宣传思想工作的突破口。落实到企业,做到“三个贴近”,就是要最大限度地贴近企业的生存发展,贴近企业的中心工作,贴近企业的广大职工。生存与发展是企业的根本,也是衡量和检验企业思想政治工作成效的重要标志。这就要求思想政治工作必须…     

按照“三个紧贴”要求 改进创新部队思想政治工作

胡主席强调：“坚持紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际，切实改进创新思想政治工作、使思想政治工作更加富有时代感和影响力”。胡主席提出的“三个紧贴”的重大战略思想。高屋建瓴，总揽全局,揭示了思想政治工作创新发展的内在规律．明确了思想政治工作改进创新的基本途径．指出了思想政治工作改进创新的目标要求,为新形势下军队思想政治工作改进创新指明了前进方向、提供了根本遵循。     

坚持以人为本努力做好新形势下的思想政治工作

以人为本是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统，也是新时期我们搞好思想政治工作的立足点和落脚点。坚持以人为本，就必须科学理解以人为本。要保证企业建设先进的文化和改革发展目标的实现，首要的一点就是要抓好员工的思想引导，落实以人为本的理念，做好思想政治工作。要做好这项工作，关键的就是要在尊重人、理解人、关心人、帮助人和教育人上下工夫。     

着力解决企业思想政治工作的几个实际问题

企业特别是国有企业，是我国国民经济重要支柱，是我们党执政的重要经济基础和阶级基础。做好企业思想政治工作是搞好国企改革，实现企业改革发展目标的中心环节。面对企业思想政治工作的现状，我们必须从解决实际问题入手。　　第一，变“倡导”为“立法”，提高政工机制的“保障力”。①尽快出台《中国共产党思想政治工作条例》及其实施细则，对不同所有制企业思想政治工作的目标任务、运行机制、领导体制、机构设置、队伍建设、经费投入等作出硬性规定。②不断修订完善国家关于企业方面的政策、法律、法规，把关于加强和改进思想政治工作…