努力构建和谐的劳动关系

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。党和国家对劳动关系问题历来高度重视,近些年来各级党委和政府把构建和谐劳动关系摆到更加突出的位置,加大工作力度,取得积极成效。当前,我国劳动关系总体和谐稳定。但随着工业化、     

加强协调劳动关系 努力构建和谐企业

<正>加强劳动关系协调,创建和谐企业,是顺应当今经济社会发展的时代要求。一个企业,劳动关系协调与否,关系着企业的生死存亡,成败与否。人的关系处理不好,企业就无权谈发展,更难谈做大做强。     

构建和谐劳动关系 确保企业稳定发展

企业作为社会的基层组织、国民经济的细胞,在构建和谐社会中,肩负着重要而艰巨的任务。正如企业是市场经济的微观基础一样,和谐的劳动关系以及和谐的企业发展则是建设社会主义和谐市场经济的重要基础。     

努力构建和谐稳定的劳动关系天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会成立

经区人民政府研究决定成立河西区劳动人事争议仲裁委员会,委员会由区人力资源和社会保障局、区总工会、区人民政府法制办等14个政府职能部门以及7家驻区用人单位代表组成。     

完善机制 创新举措 努力构建和谐劳动关系

正劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。保持劳动关系和谐稳定,既关系企业及广大劳动者的切身利益,也关系经济发展与社会和谐。在经济发展新常态下,经济增速放缓、产业结构转型升级,特别是新行业、新业态的快速发展,使构建和谐劳动关系面临许多新情况、新问题。近年来,自治区人力资源和社会保障厅认真落实党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部     

构建和谐的劳动关系

正进一步构建和谐劳动关系,创新社会管理,建设和谐社会,是当前我国改革发展面临的重大战略任务。我们要积极探索具有宁夏特色的和谐劳动关系之路,努力把企业与职工打造成利益共同体、事业共同体、命运共同体,以劳动关系和谐促进企业健康发展、社会和谐稳定。     

构建和谐的劳动关系

和谐的劳动关系是用工单位与劳动者共同构建的劳资关系融洽、经营氛围和顺,员工在企业能各得其所、各展所能、各获所需、和谐相处的劳动关系。而要达成这一态势,就要把握政策、规范操作、健全机制、综合协调, 营造出民主、公正、和谐的氛围。     

朔州市平鲁区劳动和社会保障局 学习科学发展观 努力构建和谐劳动关系

2009年，朔州市平鲁区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下和市劳动保障局的有力指导下，以科学发展观为统领，大力解放思想。奋力赶超，各项工作取得了明显成效：①以促进就业为目标，以政策扶持为重点，着力抓好创业就业推进工程。举办各类培训83期，培训5023人；     

加强劳动法制建设构建和谐劳动关系

今年,我国将实施三部劳动保障方面的重要法律.其中,<劳动合同法>、<就业促进法>已于1月1日起正式施行,<劳动争议调解仲裁法>将于5月1日正式施行.     

维护职工队伍稳定 构建和谐劳动关系——关于做好劳动争议调解推进和谐劳动关系创建工作的调研

正为深入推进和谐劳动关系创建工作,进一步规范劳务派遣,做好企业劳动争议调解工作,5月中旬,兵团工会会同兵团人力资源和社会保障局赴第八师石河子市开展了调研活动,调研组一行6人,在兵团工会副主席单洪山与人力资源和社会保障局副局长黄     

构建新时期和谐的劳动关系

国有企业在市场经济中的主导地位,决定了它在构建和谐劳动关系的过程中必须发挥先锋带头作用,带动并推进劳动关系的全面和谐。一、新时期劳动关系呈坝日司特点伴随着社会主义市场经济出现的下岗分流、减员增效、协议解除劳动合同等劳动用工改革措施的出台和实施,国有企业的劳动关系发生了根本性的变化。     

试论和谐劳动关系的构建

<正>劳动关系是社会关系中最基本的关系,劳动关系的和谐是社会和谐的前提和基础,社会和谐是劳动关系和谐的延伸和结果。构建和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的基础。     

浅谈和谐劳动关系的构建

<正>劳动关系是指劳动者与各类企业、个体工商户及事业单位在实现劳动过程中建立起来的社会经济关系。劳动关系是社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,它涉及每个人的切身利益。和谐劳动关系是指劳动关系双方一种和谐融洽的良性状态,如:构成劳动关系双方以良性互动、真诚合作、共谋发展为目标,各自的利益诉求能在你中有我、我中有你的共同发展中得到有效实现;在出现利益冲     

努力构建和谐的民族关系

“构建社会主义和谐社会”的提出,反映了我们党对社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律认识的进一步深化。就民族工作来说,构建社会主义和谐社会,必须深入研究并处理好民族关系问题,做好民族工作。在新世纪新阶段,在中国共产党的领导下构建社会主义和谐社会的过程中     

努力构建和谐的医患关系

六中全会通过的《决定》中，提到了“加强医疗卫生服务，提高人民健康水平”的问题。这说明十六大以来，党中央始终在不断深化对构建社会主义和谐社会的认识，而且认识得越来越深入，也越来越全面。     

加大劳动维权力度 构建和谐劳动关系

今年2月4日，新的人力资源和社会保障厅由原人事厅、原劳动和社会保障厅正式合并组建。组建以来，以保增长、保民生、保稳定统揽工作全局，以改革创新精神破解人力资源社会保障工作的重点、难点和薄弱环节，以创业就业为重点，推进民生建设。开发人力资源，统筹各项工作，着力完善并实施积极的就业政策，在全力推进全民创业健康发展的同时，重点做好高校毕业生、就业困难群体和农民工就业；着力完善社会保障体系。以医保“一卡通”为切入点，     

构建和谐劳动关系 让劳动更加体面

<正>近日,中共中央、国务院出台了《关于构建和谐劳动关系的意见》。此意见是对党的十八大和十八届三中、四中全会中关于构建和谐劳动关系、推动科学发展、促进社会和谐精神的贯彻落实。在我国"劳动者"是一个多层次多内涵的概念。然而对于一般人来讲,往往把脑力劳动者看作社会的上层,体力劳动者看作社会的底层,那些从事体力劳动的人便是人们口中的劳动者,但也正是他们才有了城市的高楼林立,才有了我们干净温暖的城市。现实中一些现象很让人痛心。一些老板、包工头只顾多赚钱,不顾及工人的健康,加班加     

上下联动 构建和谐劳动关系——农一师阿拉尔市构建劳动关系和谐年活动纪实

农一师阿拉尔市工会以创建和谐劳动关系为重点,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,以创建劳动     

五大举措构建和谐劳动关系

农二师二十四团工会切实履行维权职责,采取有力措施,努力构建和谐劳动关系。该团工会一是积极推动《劳动合同法》的贯彻落实。团工会与经管科、劳资部门联合做好职工的劳动合同签订工作。二是建立平等协商签订集体合同制度,特别是做好女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作。三是     

浅议构建和谐企业劳动关系

劳动关系是否和谐影响并决定着一个社会和谐的程度，目前我国企业劳动关系还存在着许多不和谐的因素。我们应当采取多种措施如采用柔性管理模式、建立健全制度管理、积极发挥工会作用等，努力构建和谐的企业劳动关系。