实行股份制改造效果好——江西水泥厂改制调查

实行股份制改造效果好———江西水泥厂改制调查温俊彬在竞争激烈的市场经济大潮中，江西水泥厂领导面对严酷的现实，思虑长远，为使企业能在市场经济中继续得到长足的发展，在企业改革的攻坚时期，果断决策：对企业实行股份制改造。今年四月，江西水泥厂经批准组建了“江...     

“小巨人”之路——记威远县黄荆沟水泥厂

威远县黄荆沟水泥厂原是一家街道企业,国家没投入一分钱,1972年建成投产,年产量仅2000吨。在此后的15年中,该厂步履蹒跚、发展缓慢,经济效益差。到1987年,年产量也只有1.2万吨,利税不到10万元。改革开放的春风,给黄荆沟水泥厂带来了生机。自     

抓技能培训 促企业发展

1999年四川省佛都水泥厂党委狠抓职工的劳动技能培训,促进了企业健康发展,一举甩掉了建厂6年来的亏损帽子,当年实现利润64万元。 佛都水泥厂建于1993年。针对该厂职工生产工艺流程技术理论较差的薄弱环节,厂党委一班人对企业职工年龄结构、文化程度等状况进行认真分析,决定把抓好党员、职工技能培训作为企业党建工作的突破口,研究制定了《佛都水泥厂员工培训三年规划》。 该厂建立了一支由企业党政领导和厂内高级工程技术人员共10余人组成的思想过硬、经验丰富、业务精通的固定教师队伍,必要时聘请专家进行辅导。每期培     

超常的跨越

1992年3月,丹东水泥厂被丹东市政府宣布为“黄牌”企业;1993年,丹东水泥厂以利税超千万元,跨入丹东市“十强”企业行列。今年以来,该厂狠抓产品质量,使产品质量又上一个新台阶。人们在回顾一年多时间的历史跳跃时,无不和领导这个企业的丹东市建材局副局长兼水泥厂党委书记、厂长顾元首联系在一起。     

从木匠到优秀企业家──记长顺县联办水泥厂厂长胡延昌

冰心老人说：“成功的花,人们只欣羡她的明艳,可当初的芽儿,却浸透了奋斗者的血汗和泪泉。”对长顺县联办水泥厂厂长胡延昌来说,这也是他创业十五年来的真实写照。联办水泥厂创办于1984年5月,1985年3月正式投入生产。由于胡延昌领导有方按理得当,该厂克服重重困难,取得J”。I喜的成绩。国家副主一席胡锦涛在我省巨＿作期间,曾亲临视察过。该厂多次被评为“先进企业”,并被授予省级“光彩之星”称号。胡延昌也先后被评为贵州省劳动模范、黔南州优秀企业家、贵州省优秀企业思想政治工作者。如今,联办水泥厂已成为长顺县最大的一家…     

出题·领题·解题·破题——万年水泥厂用党建工作助推企业生产经营

2011年，江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂（以下简称万年水泥厂）党委结合企业生产经营和对标管理中的重点、难点、热点问题，明确提出“党支部出题、党员和员工领题、集思广益解题、凝心聚力破题”的具体要求，把“出题、领题、解题、破题”活动融入到创先争优活动中，有效助推了企业生产经营的全面发展，找到了党建工作与生产经营工作的最佳结合点，丰富了创先争优活动的内涵。     

坚持三个“紧扣” 促进企业发展──株洲市明照水泥厂的调查

株洲明照水泥厂，是株洲市郊区的一家乡镇企业。近几年来，该厂把思想政治工作渗透到生产、经营、管理各个环节，使企业不断上台阶，连续几年获得“市双文明建设先进单位”和“省乡镇企业经济效益百强”等光荣称号。他们的主要做法是：一、紧扣时代主旋律，坚持正面教育厂委会一班人认识到，企业思想政治工作的首要任务就是突出时代主旋律，激发职工的爱国主义精神。因此，该厂认真做多1了“三坚持”：1、坚持“发展才是硬道理”的观点，变畏难而退为拼搏向前。1991年初，该厂亏损大、负债多，面临停产倒闭的危险。为此，全厂上下广泛开展了…     

解放思想 深化改革 搞好国有企业——赴万年、景德镇部分国有企业考察报告

解放思想深化改革搞好国有企业———赴万年、景德镇部分国有企业考察报告第２４期地厅干部进修班第一组最近，第２４期地厅干部进修班第一组赴万年、景德镇两地，先后到了江西水泥厂、昌河飞机工业公司、江西华意电器集团等７个企业进行考察。这些企业除东风瓷厂外都是我...     

敢闯市场的好厂长——记省级劳动模范、乡镇企业家王有章

在甘谷县众多的乡镇企业中，有一家水泥企业，由３－２万元资本起家，历经二十多年的艰苦创业，发展成为一个年产４－４万吨“新谷”牌水泥，拥有固定资产五百多万元，具有规模经营能力的乡镇企业。这家企业，就是甘谷县新兴水泥厂。这些成绩是怎样取得的呢？该厂的职工异口同声地说，就是因为有一个懂管理、会经营、敢闯市场的好厂长王有章。艰苦创业王有章，现年４９岁，经济师。２０年前正当他风华正茂、血气方刚之时，就被当时的新兴公社党委发现，认为他是个人才，任命他为刚刚转为水泥企业的新兴水泥厂厂长。这个水泥厂是１９７７年由…     

加强思想政治工作 提高企业管理质量

祁山水泥厂是一家区办乡镇企业。占地面积23万平方米，固定资产6400万元，干部职工1656入，设计年产能力23．2万吨。近两年来，该厂紧紧围绕企业的效益和发展，多层次，全方位开展政治思想工作．把政治思想工作渗透到生产、经营、管理各个环节，推动企业不断上水平、上台阶。他     

活力来自于创新──襄樊内燃机车工厂思想政治工作调查

坐落在古城襄樊的襄樊内燃机车工厂是国家大型一档工业企业。１９９８年，该厂在市场竞争十分激烈的情况下，完成工业总产值１．２亿元，创利税７０９万元，是年度计划的１．６倍，实现了连续８年的持续、健康发展。该厂多年来始终高度重视思想政治工作，先后荣获湖北省“思想政治工作优秀企业”、“先进基层党组织”等光荣称号。近年来，该厂从实际出发，根据本企业的生产经营特点，学习借鉴其他企业先进的管理经验，立足于创新，找到了一条在新形势下加强和改进企业思想政治工作的新路子，为企业思想政治工作注入了活力，保证了企业两个文…     

敢问路在何方?——紫云县水泥厂提高经济效益的成功启示

紫云县水泥厂始建于1984年,位于紫云县城西郊。1991年前还是紫云县一个大包袱,严重亏损,资不抵债。总资产不足210万元。现已发展成为一个拥有一定规模,年生产能力16000吨的现代化企业。1994年,在全省400家国有企业中,人均经济指标达到前15名,创利税136万元,综合经济效益处于全省同行业领先水平,职工工资逐年大幅度上升。该厂1994年被评为省级先进企业,取得了明显的经济效益和社会效益。 鉴于贵州绝大多数国有企业目前仍处于严重明亏和暗亏现状,在短短几年内,紫云水泥厂是如何一跃而成为贵州的明星企业呢?带着这一问题我们进行了一番调查与研究。     

“王义堂现象”的启示

《中国青年报》4月22日报道,不到两年换一个,相继换了12任厂长也没能摆脱亏损的河南泌阳县水泥厂,却在一个农民手里起死回生。1994年5月,王义堂接手时,该厂亏损123万元,年底,王义堂使企业盈利70万元。第二年,实现税利525万元。第三年,在原材料价格大幅度上涨的情况下,仍实现利税470万元。今年一季度,企业实     

永保精神绽芳华

丽江永保水泥有限责任公司创建于1993年，前身是永胜水泥厂。这个名不见经传的民营企业，经过短短12年的艰苦创业，固定资产增长了14倍，水泥年生产能力增长了33倍，为全县高中毕业生和附近农民提供了1500多个就业机会，成为国家大一型水泥企业和云南省水泥行业“三强”；企业通过了国家ISO9001：2000质量体系认证，先后被国家和省有关部门授予中国公认名牌产品、质量服务双达标百佳诚信企业、全国乡镇企业创名牌重点企业、建材行业推荐产品、质量信得过产品、质量效益型企业、质量管理优秀企业、诚信单位、文明单位和花园式单位。公司之所以取得如此成就，是得益于企业党建工作的加强，得益于企业文化和企业精神的塑造。     

龙江之最系列之七

我国第一座高温高压热电厂 富拉尔基热电厂是我国第一座高温高压热电厂，是“一五”计划时期国家156项重点建设工程之一。该厂1951年筹建，1953年破土动工，分四期建成。在此基础上，后来又建立了富拉尔基发电总厂，成为国家特大型企业，东北最大的火力发电厂。     

各地联网

各地联网三德一体塑形象河北省冀东水泥厂要求职工在厂讲职业道德，在家讲家庭美德，在社会讲社会公德，并聘请了１０５名监督员，对职工进行监督，职工做到“三德一体”，才能当选文明职工，并制定了严格的奖惩措施。为此，该厂荣获了１９９８年“河北省最佳形象单位”称...     

南岗公司伊犁水泥厂工会受到职工好评

南岗建材有限公司伊犁水泥厂在建厂的同时就成立了工会组织。投产以来,厂工会紧紧围绕党委的中心工作。积极为职工办好事、办实事,为推动企业的发展起到了积极的作用。 该厂工会不断完善自身建设,全厂每个车间都建立了工会组织,职工入会率达到99.5％。该厂工会还在全厂推行     

在困境中崛起——记长汀县童坊水泥厂

长汀县童坊乡灵山下,溪水旁,一组建筑群气势雄伟地高矗在深山峡谷中,这就是长汀县童坊水泥厂。童坊水泥厂1988年建成投产后的两年半里,连获5块奖牌:“国家二级计量合格企业”、“采用国际标准生产验收合格企业”、“全面质量管理省级验收合格企业”、“省级优秀乡镇水泥企业”、“省级先进乡镇企业”。1991年,水泥产量突破4万吨,实现工业产     

垦区短波

前不久,伊犁南岗水泥厂五届三次职工代表大会,审议通过一项《1#立筒回转窑综合节能技术应用效益奖分配方案》,使高达5万元的科技应用效益奖,终经与会全体职工代表的首肯,被参加实施该项技术应用的17名工程技术人员所获。这是该厂新任党、政、工领导班子,在开展职工思想政治工作,强化厂务公开,实施民主管理决策中的又一举措。 据了解,该厂这次所奖励的上述技术应用项目,是从1995年开始实施的。历经5年实践,经有关专家考核,企业     

南山水泥厂工会工作实行目标管理

近年来,石河子南山水泥厂对全厂工会工作实行目标管理,收到了较好效果。每年初该厂工会都要制定《年度目标管理考核办法》,以加强工会的自身建设,促进工会工作的提高。 该厂工会坚持每季度与厂精神文明建设目标管理