长春市绿园区把党风廉政建设责任制拓展到基层

去年以来,吉林省长春市绿园区针对基层落实党风廉政建设责任制工作较薄弱的状况,采取相应措施,推动责任制工作在基层站办所和社区以及行政村的延伸和落实,增强了基层干部廉政责任意识。该区制定了《党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政建设责任制责任目标》图》等规章,将责任主     

推行廉政责任制 营造廉洁小气候

去年以来,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司党委在本系统全面推行了党风廉政建设责任制,党委书记、总经理与所属40个单位党政主要领导签订了《党风廉政建设责任书》,围绕责任制抓责任目标,精心组织实施和严格检查考核制度,使全公司初步形成了党政齐抓共管、协调联动的格局,保证了党风廉政和经济建设的健康发展.明确目标责任内容公司党委《关于健全和实行党风廉政责任制的通知》中规定,党政一把手是党风廉政建设和反腐败斗争的第一责任人,对单位党风廉政建设和反腐败斗争负有统一领导责任.分管领导为直接责任人,负直接领导责任,党政班子其     

全方位落实党风廉政建设责任制

武汉市作为中央纪委早期推行党风廉政建设责任制工作的试点单位，近两年来，在认真总结试点工作的基础上，采取一系列有效措施，全方位抓好责任制规定的落实，推进了全市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，取得了明显的成效。 建规章制度　筑保障体系 完善的规章制度是贯彻落实党风廉政建设责任制规定的重要保障，武汉市近年来努力构筑了三个方面的制度体系。 一是领导责任体系。武汉市制定了《中共武汉市委常委责任制》、《中共武汉市委、武汉市人民政府领导班子成员党风廉政建设责任目标分解》等项制度，明确市委书记为全市党风廉政建…     

切实加大责任追究力度

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来，各地、各部门普遍重视，从实际出发做了大量工作，追究了一批违反党风廉政建设责任制规定的领导干部的责任。近两年来的实践证明，落实党风廉政建设责任制的关键在于实行严肃的责任追究。但是，当前仍有一些地区和部门存在责任追究不力的现象，严重地影响了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 加大责任追究力度，必须统一思想，提高认识。愿不愿追究、敢不敢追究，取决于各级领导班子和各级领导干部对党风廉政建设责任制重要性的认识和是否具有坚强的党性。责任追究的目的是…     

内江发电总厂认真落实责任制

四川内江发电总厂在落实党风廉政建设责任制中，高标准，严要求，从加强各级领导班子和领导干部队伍建设入手，落实责任内容，明确应负责任感，严格责任考核，进而增强了各级领导班子和领导干部的责任感和使命感，保证了党风廉政建设责任制的顺利实施。一是根据上级规定，结合企业年度目标，及时制定领导干部年度党风廉政建设任务分工计划，修改完善党风廉政建设工作责任书的责任内容，建立和实行领导干部党风廉政建设保证金奖励及考核办法，把经济手段融入党风廉政建设，与企业管理机制相结合，更好地体现责、权、利的落实。二是年初专门召…     

抓住“龙头”不放松——试论十七大以来党风廉政建设责任制的完善与发展

党的十七大以来,全党进一步形成了以完善和实行党风廉政建设责任制为龙头,加快推进惩治和预防腐败体系建设的共同认识与切实行动,为切实维护党的纯洁性提供了重要的政治保证。党风廉政建设责任制是指党中央、国务院在新形势下加强党风廉政建设,督促各级领导班子、领导干部对本地区、本系统、本单位职责范围内的党风廉政建设应当履行责任,以及对不履行或者不正确履行责任实行追究的一项根本     

健全责任体系狠抓工作落实

加强工作领导,认真组织协调,为责任制落实提供组织保证。多年来,集团公司党委把落实党风廉政建设责任制纳入党的建设总体工作进行部署。集团公司成立了党风廉政建设责任制领导小组,建立了领导小组工作制度。领导小组每半年至少召开一次会议,听取责任制工作落实情况汇报、审定有关制度、协调解决工作中存在的问题、研究责任制工作总体部署和安排。各子(分)公司、工程项目部也都相应建立了责任制领导小组,形成了集团公司抓责任制的领导网络。分解责任内容,明确责任目标,建立健全责任制体系。建立健全责任制体系是落实党风廉政建设责任制的基础…     

企业落实党风廉政 建设责任制的探索与实践

我局从１９８４年就开始对党风廉政建设责任制进行积极探索。在十几年的工作实践中，我们深深体会到：在企业，党风廉政建设和经营管理是一个有机整体，不可分割。为了保证党风廉政建设责任制真正落到实处，必须把党风廉政建设责任与企业经营管理责任有机结合。 双向纳入，健全落实机制 坚持科学纳入。党委把影响企业经营管理、提高经济效益的突出问题，作为党风廉政建设的重点，纳入党委整体工作部署，加强教育，强化监督，严肃执纪，促进企业经营管理；行政领导和业务主管部门，把党风廉政建设的任务目标和存在的突出问题，作为企业经营管…     

创新工作机制 确保责任制落实

党风廉政建设责任制是加强党的领导,深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。近年来,各地区各部门结合实际,在实践中逐步探索形成了以加强组织领导、细化责任分解、严格责任考核、严肃责任追究为主要内容的落实责任制的工作机制,使各级领导干部特别是党政一把手抓党风廉政建设的自觉性、主动性不断提高,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。本刊特编发一组这方面的信息,供读者借鉴。     

濮阳市电业局党风廉政目标管理剪影

河南省濮阳市1998年在全市实行党风廉政建设和反腐败斗争目标管理责任制,各级党政机关及其领导成员,都成为抓好党风廉政建设和反腐败斗争的主体.把责任、任务、目标、检查、考核、奖励、责任追究融为一体,从制度上落实了反腐败领导体制和工作机制.1998年10月,河南省委、省政府党风廉政建设责任制     

怎样建立基层院的规范化管理机制

近年来,我院把机制建设作为重要一环来抓,先后制订、完善了近30项规章制度,形成了一套以“五项规范、两级考核”为内容的规范化管理机制。 五项规范:一是规范岗位职责、工作目标。进一步明确了岗位目标管理责任制,根据岗位、职务的不同,明确各科室正副科长(主任)、内勤、干警的职权、责任,使每个人都清楚自己该干什么,使每项工作都有人承办,有人负责,形成了人人有担子、人人有压力、人人有动力的目标体系。二是规范工作程序。在全院各业务科室推广     

强化岗位职责 落实主体责任

正各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责,班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任,切实做到"一岗双责"。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。党委的主体责任是全面责任、首要责任。抓好责任落实,关键在于明确主体的岗位职责,找准实施途径。完善体制机制,强化领导职责。完善领导机制,各级党委(党组)主要负责同志要牢固树立不抓党风廉政建设就     

抓好三个到位落实责任制

几年来,我公司将党风廉政建设责任制的健全与落实作为反腐倡廉工作的主线,以改革的精神抓党风,以创新的思路反腐败,抓好责任目标、监督制约、考核追究“三到位”,有效地解决了反腐倡廉工作由谁来抓、怎么抓、抓好抓不好怎么办的问题。主要做法是:前提:责任目标到位公司组建不到两个月,就及时出台了《公司党风廉政建设责任制实施办法》,并按照责任制的要求扎扎实实地推进全公司的廉政建设。我们将明确主体、细分责任作为全面落实责任制的首要工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立起了一个纵向到底、横向到边的科学严密的责任目标分解体系,…     

全面实施“保廉工程” 促进农村社会和谐——江西省萍乡市深入推进农村党风廉政建设

江西省萍乡市纪委、监察局按照中央和省委关于加强农村党风廉政建设的部署，结合实际，将加强农村党风廉政建设的工作目标、内容和措施有机整合为一个整体，以“六个有”为抓手，以“六更加”为目标（即有一个齐抓共管的落实机制，促进党风廉政建设责任制更加到位；有一批能说会写的廉政教员，     

实行一岗双责 强化责任追究

徐州矿务集团有限公司是江苏省特大型煤炭企业，下辖３５个基层党委，副科级以上党员干部３７４０余人，其中副处级以上干部近４００人。近几年来，我们紧密结合企业实际，把落实领导干部党风廉政建设责任制贯穿于企业生产经营的全过程，推动了企业党风廉政建设和反腐败工作。我们的主要做法是：形成责任网络１９９８年底，中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁发后，我们在抓好宣传与贯彻的基础上，结合企业实际，狠抓了党风廉政建设责任制的落实：一是完善了领导机制。根据中央关于“实行党风廉政建设责任制，要坚持党…     

政廉民信风正县兴

近几年，四川省高县经济在原来相对落后的基础上，有了很大的发展，１９９９年县经济在全省排名由１９９７年的１３２位上升至１０７位，提前三年实现了升位目标，两个文明建设获综合考核市一等奖。之所以取得这样的成绩，很重要的一点就是我们认真抓了党风廉政建设。我们主要以责任制为“龙头”，以抓党员干部思想、作风制度建设为重点，以公开、规范、实效贯穿各项工作全过程，促使各级领导班子和领导干部切实转变工作作风，全面推进了党风廉政建设。 抓领导　落实责任 在抓党风廉政建设中，我们首先抓领导。一个地方党风廉政建设搞得好不…     

基层落实责任制的难题及破解

推动党风廉政建设责任制在基层的全面落实,以下三大路径具有借鉴意义:发挥典型教育的示范引领作用,确保党风廉政建设责任制全面推动;明确目标与科学考核,确保党风廉政建设责任制具体落实;注重结果共享与责任追究,确保党风廉政建设责任制龙头作用。     

“廉政抵押金制度”不可取

近年来，一些地方和部门为贯彻落实党风廉政建设责任制，出台了“廉政抵押金制度”、“ 廉政保证金制度”等配套措施，即要求党政领导及工作人员从工资中拿出一定的金额作为“ 党风廉政建设责任”的“抵押金”或“保证金”，对于没有履行或没有较好履行“党风廉政建设责任”的领导或工作人员，以“抵押金”或“保证金”的金额为限进行收缴罚没。这项制度看似“新颖”、 “严厉”，其实，有弊无利，实不可取。 　　其一，以经济处罚代替政治处罚，削弱了对违法违纪行为的惩处力度。党风廉政建设责任制规定，对履行党风廉政责任的状况主要进行…     

用“责任归位”促“责任到位”

正党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提到新高度,明确提出"落实党风廉政建设责任制.党委负主体责任,纪委负监督责任",这抓住了落实党风廉政建设责任制的"牛鼻子",必将对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争产生强有力的推动作用。按照中央和中央纪委要求,交通运输部党组积极履行党风廉政建设主体责任,大力支持纪检监察机构履行监督职责,力推党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。     

责任追究如何落实

建立一个全面、科学、规范、操作性强的责任制追究网络和考核体系,提高领导干部的领导水平和执政水平,督促领导干部对自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责,已成为落实党风廉政建设责任制的重中之重。笔者认为,责任追究网络和考核体系的建立需要注意以下几点:规范组织协调,分解责任目标。责任制的全面落实,要求我们必须建立规范的协调机制,将纪委组织协调反腐败的职能以党内法规的形式予以确定,明确规定组织协调的内容和形式,并赋予组织协调者一定职权,使各级纪委在落实党风廉政建设责任制工作中,既能争取党委的重视和支持,又…