“参与”得怎样?

最近,我们对天津市工业系统20家国有大中型企业党组织参与企业重大问题决策情况进行了专题调研,并对100家国有大中型企业进行了问卷调查。调查结果表明,许多企业的厂长、书记已经形成了这样一种共识:企业党委参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要内容,是加强党对企业领导和维护执政党地位的具体措施,是坚持完善厂长(经理)负责制的具体体现,是搞好国有企业,使之增强活力,更好地适应市场经济发展需要的重要条件。目前,许多企业党委积极探索参与重大问题决策的新机制,拓宽参与决策的途径,改进参与决策的方式,     

浅谈企业党建工作要解决的几个问题

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，企业党建工作面临着许多新的课题，尤其是党对企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用方面亟待加强。笔者认为：当前企业党建要突出解决好以下几个方面的问题。一、党组织参与重大问题决策要真正落实有些企业由于党组织参与重大问题决策的规定、制度落实得不好，还不到位，因而党组织政治核心作用的充分发挥受到了制约，整体工作上台阶受到了影响。对此，笔者认为，首先是要严格执行中央有关文件精神，明确重大问题的范围界限；其次是要完善重大问题决策的程序，建立健全厂长（经理）定期向党…     

为国有企业改革发展提供坚强的组织保证

今年，是实现国有企业改革和脱困三年目标的第二年，任务艰巨，时间紧迫。企业党组织要紧紧围绕企业改革和生产经营开展工作，充分发挥政治核心作用，为企业改革发展提供坚强的组织保证。企业党组织必须积极参与企业重大问题的决策。党组织参与企业重大问题决策是党章赋予的重要职责，目的在于推进企业民主科学决策，避免和减少失误。企业党组织要站在改革的前列，积极支持和参与改革，理直气壮地参与企业重大问题决策，认真负责地支持和保障董事会、厂长（经理）依法行使职权。党委成员特别是主要负责人，要努力学习社会主义市场经济知识、…     

必须加大国有企业党组织参与重大问题决策的力度

国有企业是我国国民经济的主要支柱，是社会主义公有制的重要体现，是产业工人最集中、党的阶级基础最雄厚的地方。党对国有企业的领导，既要通过制定路线方针政策来实现，还要通过加强企业党的建设，通过强有力的思想政治工作，通过发挥企业党组织的政治核心作用和共产党的先锋模范作用来体现。国有企业党组织参与企业重大问题决策是充分发挥政治核心作用的重要职责和基本途径，也是一种组织行为。一、国有企业党组织参与重大问题决策现状分析企业实行厂长（经理）负责制以来，一些地方和单位片面地强调了企业法人代表的地位和作用，因而在…     

“参与决策”难的原因

党组织参与企业重大问题决策,是发挥企业党组织政治核心作用的重要途径;然而实践中的难点是,由于职责、制度不明确,“参与决策”很难操作。从国有企业领导班子的结构看,在相当一部分企业中,有的董事长、厂长(经理)、党委书记职务集于一人,你是以哪个身份参与决策?自然难以明确;有的董事长兼厂长     

“参与决策”与“党管干部”——现代企业制度下党组织作用的一点思考

建立现代企业制度,如何发挥企业党组织的政治核心作用?我们对以下两个问题作了一些思考。 正确处理企业党组织与董事会的关系,明确党组织参与企业重大问题决策的方式、目的 在厂长负责制的条件下,企业党组织发挥政治核心作用的方式主要是通过民主集中制的决策体现,即企业中党政主要领导协商讨论,共同决策,决策方案再交由职代会讨论修改通过,最后由厂长拍板定案,并负责实施。现代企业制度的建立,行政机构系统发生了变化,形成由股东大会、董事会、监事会和经理构成的新领导体制。企业决策由厂长变为董事会,党组织参与决策由党组织与厂长的关系变为和董事会的关系。现代企业制度下企业党组织与     

从厂长负责制说开去

从厂长负责制说开去虬石实行厂长（经理）负责制，是我国企业领导体制的重大改革。党的十四届四中全会《决定》指出：＂国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。＂近年来，许多厂长（经理）认真贯彻这一指导方针，...     

围绕生产经营中心 发挥政治核心作用

如何围绕生产经营这个中心,充分发挥企业党组织的政治核心作用?我们在以下两方面深有体会: 一是积极参与企业生产经营重大问题的决策,与局长共谋企业发展的大计。当前,企业党委参与生产经营重大问题的决策,从思想认识上要着重解决三个问题:一是敢不敢参与决策的问题。有的同志认为,党组织就是抓党的建设和思想政治工作,参与生产经营决策是“种了别人的田”,因而不敢过问生产经营中的问题。少数行政领导认为,现在实行局(厂)长负责制,局(厂)长全面负责,生产经营中的重大问     

发挥政治核心作用 促进企业全面发展

发挥政治核心作用促进企业全面发展中共广西来宾电厂委员会我厂是广西电网的主力电厂，装机容量２５万千瓦，现有职工１２６０人。几年来，厂党委认真贯彻落实党的十四大关于＂充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级＂三句话...     

党组织要参与企业重大问题决策

党章规定，全民所有制企业中党的基层组织的作用是：围绕企业的生产经营，发挥政治核心作用。所谓政治核心作用，其实质就是要坚持党对企业的政治领导权。在工作实践中，怎样才能发挥企业党组织的政治核心作用，坚持党对企业的政治领导权呢？关键是：企业党组织必须积极参与企业重大问题的决策。为了落实党组织积极参与企业重大问题的决策，上海农工商集团五四总公司党委与行政领导取得共识后，抓了四个方面的工作：一、抓决策组织的具体措施党政班子成员交叉兼职，从组织上保证党组织参与企业重大问题的决策。党政班子成员交叉兼职，在五四…     

紧紧围绕生产经营开展党的工作

江泽民同志在十四大报告中指出:“全民所有制企业要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级。”十四大党章规定:“全民所有制企业中的党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持厂长(经理)依法行使职权,坚持和完善厂长负责制     

以小见大党建创新--华联商厦党委培育王震服务品牌的实践

在 建立和完善社会主义市场经济体制的深刻变革中 ,国有企业建立现代企业制度 ,实行规范的公司制改革 ,企业的领导体制发生了重大变化 ,国有企业的党组织在企业中的地位和作用也发生了相应的变化。从党委领导下的厂长负责制 ,到企业的政治核心，企业的党组织是社会主义市场经济体制下 ,党对国有企业领导的主要途径。中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》在确认国有大中型企业实行公司法人治理结构的同时重申 :“要坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,这是一个重大原则 ,任何时候都…     

坚持党委工作“五到位”

企业党委,如何发挥政治核心作用?经过近几年来的探索,我们深深感到:必须坚定不移地以经济建设为中心,自觉服务于企业生产经营,在实际工作中坚持“五到位”。 参与企业重大问题决策到位。参与企业重大问题的决策,是《党章》赋予企业党组织的重要职责,也是党组织发挥政治核心作用的集中体现。我们根据《党章》和《企业法》,制定了《党委议事规则》,明确规定了参与的内容:凡涉及企业发展规划、年度计划、重大投资、重要改革、机构设置、中层以上干部任免和奖惩、年度工资、奖金分配方案及涉及职工切身利益的重大事情,全公司执行的规章制度等,企业党委都要参与决策。我们建立了参与的程序,保证了凡     

增强活力必须强化合力

增强企业活力,特别是全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节.正确处理党政关系,理顺企业领导体制已成为进一步增强企业活力的重要内容.增强活力必须强化合力.厂长(经理)的中心地位和企业党组织的政治核心作用,二者关系本质上是个合力问题,国家在改革中实行了厂长(经理)负责制,改变了企业长期存在的事无巨细都上党委会,生产急需问题议而不决的积弊,大大提高了经营决策效率,这是厂长(经理)负责制的主要功绩,但由于弱化了思想政治工作,     

正确实行厂长负责制的重要保证

党的十四届四中全会《关于加强党的建设的几个重大问题的决定》指出:“国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用,在实践中积极探索,逐步完善企业领导制度,改进和加强党的工作。”我在当厂长十多年的经历中深刻认识到,党政关系协调是企业兴旺发展的重要保证。因此,我把尊重和依靠党委,充分发挥党委政治核心作用做为正确实行厂长负责制的重要保证。我主要有三点体会:首先,我们的国有企业,不同于私有制企业,也不同于个体户。我们的厂长不同于资本家和个体老     

股份制企业党建工作的特点及所面临的问题分析

对现有企业进行股份制改造，是一项全新的改革工程、系统工程。它不但要从产权、权责、管理、分配等方面进行深刻的变革，使企业成为法律上和经济上独立自主的实体，而且对企业原有的干部人事制度、党建工作提出了新的挑战。一、股份制企业的党建工作与原有企业的党建工作的共同点１、政治核心地位没有变。企业虽然进行了股份制改造，但股份制企业中的党组织政治核心地位没有变。党的十四大在确立建立社会主义市场经济体制的同时，重申了国有企业要“充分发挥企业党组织政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。…     

对非公有制企业党建工作若干问题的思考

党组织在非公有制企业的地位和作用在非公有制企业开展党的工作，根本目的就是为了引导非公有制经济健康发展，巩固党在这一日益扩大的经济领域的执政基础。作为党建工作的新领域，党组织处于什么地位，应当和能够发挥哪些作用？这是非公有制企业党建工作中遇到的一个核心问题。党组织是在“企业中”发挥政治核心作用，还是在企业职工中发挥政治核心作用？这是非公有制企业党组织功能定位的两种主要意见分歧。一些非公有制企业党组织曾经采用在“企业中”发挥政治核心作用的定位，但是往往容易照搬国有企业党组织的做法，要参与企业重大问题…     

谈谈国有企业党组织参与重大问题决策的问题

参与企业重大问题决策 ,是国有企业党组织发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。在深化企业改革新的形势下 ,不断研究和解决企业党组织在参与重大问题决策上存在的一些难点和问题 ,提高参与决策的能力和水平 ,对于充分发挥党组织的政治核心作用 ,实现资产经营目标 ,确保国有资产保值增值 ,具有十分重要的意义。当前党组织参与企业重大问题决策存在如下问题 :一是认识不到位。有的认为 ,《企业法》已明确规定 ,企业作为经济组织 ,企业法人对生产经营的过程和结果负全责 ,企业党组织参与重大问题决策是多此一举 ,因此参与决策的主动性和自觉…     

从厂长的“失落感”说开去

近来,笔者了解到,在中央提出企业党组织要发挥核心作用,领导思想政治工作后,一些厂长们情绪波动,产生了“失落感”。这种“失落感”,是由对中央方针的误解而产生的心理失衡。 厂长们的误解之一是,厂长负责制要“翻烧饼”。 有的同志认为,眼下是党委书记热起来,厂长冷下去,厂长负责制岌岌可危了。还有的担心,现在高等学校已经恢复     

在国企中发挥政治核心作用

在国有企业向现代企业制度迈进中,如何发挥国有企业党组织的政治核心作用,是事关国有企业改革成败的一个关键问题。近几年来,党中央高度重视国有企业党的建设工作,明确要求企业党组织处于政治核心地位,国企的党组织要参与企业重大问题的决策;全国各地的国有企业在建立现代企业制度的过程中,也对如何发挥党组织的政治核心作用作了有益的探索,从根本上改变了企业党建工作一度被淡化、企业党组织作用被削弱的状况。