全省工会女职工工作的主要任务

2003年,是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年,也是全面建设小康社会的开局之年。面对新的形势,今年工会女职工工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大精神,解放思想,与时俱进,突出维护女职工经济权益和特殊利益,深入实施女职工文明创建活动,团结动员广大女职工为推进我省工业化进程和全面实现小康社会的奋斗目标建功立业。坚持用党的十六大精神统揽新时期工会女职工工作。各级工会女职工组织要组织广大女职工和女职工干部深入学习贯彻十六大精神,用党的十六大精神统揽     

团结动员广大女职工为全面建设小康社会作出更大贡献

全总女职工委员会三届一次会议以来,各级工会女职工委员会在同级工会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕党和国家工作大局及工会工作全局,认真履行各项工作职责,突出维护女职工合法权益和特殊利益,各项工作取得了可喜成绩。一是深入开展“岗位创新”、“学习成才”、“姐妹献爱心”和“创建文明家庭”等活动,女职工队伍整体素质不断提高,“女职工双文明建功立业”活动取得了新成绩。二是认真贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要(2001-2010)》等法律政策,积极参与涉及女职工合法权益和特…     

为下岗困难女职工构筑生活保障防线

近年来 ,广东省茂名市工会女职工组织从讲政治和维护改革、发展、稳定大局的高度 ,把实施“送温暖工程”和“再就业工程”作为贯彻工会工作指导方针 ,强化维护职能的一项重要工作来抓 ,促进了两个文明建设 ,增强了女职工组织的凝聚力 ,为社会和女职工队伍的稳定作出了积极的贡献。调查研究 ,提出建议 ,促进下岗女职工实现再就业。为了协助党政做好下岗女职工生活保障和再就业工作 ,各级工会女职工组织深入基层 ,对下岗女职工的生活、安置情况进行调查 ,并将调查情况以书面形式向各级党政汇报。市、县（区）工会女职工委员会主任利用作为各级…     

渝北区总工会送清凉到基层

江津市总工会女职工委员会在市总工会的领导下．坚持以维护女职工合法权益和特殊利益为重点。大力实施“女职工爱心帮扶工程”。在女职工中开展“送健康、献爱心”活动，取得了较大的成绩，深受各级领导和群众的好评。今年4月以来，基层工会女职工组织主动争取本单位党政工领导的重视，组织女职工参加健康检查，据不完全统计，全市机关、企事业单位组织了女职工2000名参加了体检．支出检查费20万元。     

开创工会女职工工作的新局面

工会十四大以来．各级工会女职工组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局．充分发挥自身优势，组织动员广大女职工积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，推动女职工维权机制的建立和完善，加强工会女职工组织建设，     

我省受全总表彰的全国女职工工作先进集体

中国工商银行湖北省分行营业部工会女职工委员会:该营业部有女职工2740人,占全部职工的53%。近年来,营业部工会女职工委员会围绕全行工作中心,以增强女职工超常规发展观念、市场竞争观念、质量效益观念、改革创新观念、依法合规观念、实干兴行观念为突破口.以提高女职工队伍素质为主线.以维护女职工合法权益为重点,卓有成效地开展工作。1988—2001年,该行多次获全国和省市金融工会女职工先进集体。     

突出维护好女职工的经济权益

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,随着改革的进一步深化和发展,女职工工作也面临着诸多的新问题、新变化。各级工会女职工组织要按照省总九届六次全委(扩大)会议和全总三届五次女职工委员会议的要求,认真研究新形势下女职工群体结构的新变化,女职工队伍分布流向的新变化,女职工维权需求的新变化,继续深入开展文明建功立业活动,千方百计地调动女职工的积极性,在为全面建设小康社会贡献力量的同时,突出在维护好广大女职工的经济权益和特殊利益上下功夫。要充分认识维护女职工经济权益的重要意义。随着经济结构的调整和劳动力关系     

各级工会女职工组织积极推进女职工权益保护专项集体合同

2006年以来,全国各级工会女职工组织以推进女职工专项集体合同工作为突破口,探索和完善女职工维权机制,切实维护女职工合法权益。     

在全面建设小康社会伟大实践中谱写工会女职工工作的新篇章

在过去的五年里,全总第三届女职工委员会和各级工会女职工组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从党和国家大局及工会工作全局出发,认真履行各项职能,突出维护职能,奋发进取,开拓创新,使工会女职工工作取得了可喜的成绩。今后五年,是全国人民在党中央领导下,大力推进全面建设小康社会的重要历史时期,也是工会女职工组织团结动员广大女职工在全面建设小康社会的伟大实践中不断做出新贡献、实现新发展的重要时期。面对新的形势、新的任务、新的要求,新一届工会女职工委员会和各级工会女职工组织要承担起党和人民赋予的重托,必须解放…     

女职工权益保障情况的调查与建议

女职工权益保护是工会组织的重要工作。就青海省部分企业实际情况来看,尽管女职工的权益在一定程度上得到了保护,但依然存在着工作不到位、效果欠佳等问题。为进一步强化女工工作,把女工权益维护落到实处,使工会组织真正成为职工之家,有必要建立行之有效的女工干部能力提升机制,促进女职工权益维护工作健康发展。     

全总出台意见进一步推进女职工权益保护专项集体合同工作

女职工特殊权益保护专项集体合同工作,是推行集体合同制度的重要组成部分,是工会维权工作的重点。为推进女职工权益保护专项集体合同工作,依法维护女职工合法权益和特殊利益,     

贯彻实施《妇女权益保障法》 切实维护女职工合法权益

贯彻实施《妇女权益保障法》切实维护女职工合法权益倪豪梅《妇女权益保障法》的颁布实施，为维护职工权益，特别是女职工权益提供了法律保证。全国总工会把贯彻实施《妇女权益保障法》和《劳动法》结合起来，以依法维护女职工劳动权利和特殊利益为重点，把握大局，促进《...     

“二孩时代”女职工权益维护刍议

党的十八届五中全会决定全面放开二胎,标志着我国生育政策的重大调整,也意味着女职工在工作和家庭中承担的压力更大,责任更艰巨。工会作为维护女职工合法权益的"娘家人",应该加强源头维护,依法签订女职工权益集体合同,提供精准服务,切实做好女职工特殊权益维护,促进女职工队伍健康发展。     

坚持创新发展 全力打造女职工业余学校品牌

为加快提高女职工队伍的综合素质,增强女职工参与市场竞争的能力,引导女职工树立终身学习的新理念,长岭炼油化工公司女职工委员会坚持以企业生产经营为中心,本着＂全方位、多渠道、广覆盖”的原则，以“打造学习型企业，培养知识型女工”为宗旨，大力开展女职工业余学校创建活动。     

河北省下发《关于加强女职工特殊保护专项集体合同工作的意见》

2006年6月,河北省劳动和社会保障厅、总工会、安全生产监督管理局、企业家协会联合下发了《关于加强女职工特殊保护专项集体合同工作的意见》。《意见》指出,平等协商和集体合同制度是市场经济条件下维护职工合法权益的重要机制,在全省大力推行女职工特殊保护专项集体合同工作是运用集体合同这一重要法律制度,有针对性地维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体。对于构建企业与职工沟通协商、和谐共赢,建立和谐稳定的劳动关系,最大限度地保护、调动和发挥女职工的积极性和创造性,推动女职工权益法律法规在基层的落实必将发挥积极的作用。《…     

情系特困女职工——省总工会女职工委员会开展“姐妹献爱心”活动回眸

为维护改革发展稳定的大局,近几年来省总工会女职工委员会在全省女职工中广泛开展“姐妹献爱心”活动。全省各级工会女职工组织纷纷将“姐妹献爱心”活动落实到为女职工办实事、好事的具体行动之中。5年来,全省各级工会女职工组织建立爱心基金近200个,积累资金     

促进企业发展 维护女职工权益

广西柳工集团有限公司是以国有资产授权经营方式组建的国有独资企业,现有女职工3600多人,占公司职工总数的23%。在企业发展过程中,工会女职工委员会始终坚持＂为企业生产经营服务,为女职工成长成才服务＂的宗旨,     

非公中小企业女职工权益维护的措施与建设

介绍了该市开展“非公中小企业女职工权益维护情况”专题调研的情况，分析了非公中小企业女职工民主权利、精神文化需求、社会权利维护方面存在的主要问题和制约维护非公中小企业女职工合法权益、特殊利益的主要原因，提出了切实维护非公中小企业女职工合法权益和特殊利益的措施与建议。     

围绕大局 做好女职工维权工作

近年来,武汉市总工会女职工委员会紧紧围绕武汉改革发展稳定的大局,认真履行工会的基本职责,努力抓参与、建机制、强素质、办实事,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。加大调研力度,重在民主参与。市总工会女职工委员会对女职工劳动和就业情况进行调查,就此向市委市政府写出专题报告,引起了市委市政府领导的高度重视。市委市政府在制定涉及女职工权益的文件时,将不得以性别为由任意裁减女职工、单亲女职工和生育哺乳期女职工不得让其下岗以及应依法将女职工的     

关于推行女职工权益保护专项集体合同加强女职工维权机制建设的调研报告

为进一步探索建立和完善女职工维权机制的有效途径,更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,全总女职工部2006年对各地开展女职工权益保护专项集体合同工作的情况