浅析职务犯罪的预防对策

本文指出针对当前职务犯罪的发案特点,必须按照标本兼治、重在治本的要求,通过建立与完善公共权力的监督机制、完善预防立法、开展提高文明修养的德育等措施,从源头上预防和遏制职务犯罪现象。     

浅议监管职务犯罪的惩防对策

监管职务犯罪有其鲜明的行业特点，究其原因主要是监管执法环节存有隐蔽性、监管场所内部监督机制不完善、干警自律意识淡薄、道德水准低等，本文建议要加强惩治和预防职务犯罪工作的协作配合、建立健全预防职务犯罪的权力监督机制、加强廉政教育和廉政文化建设以及加大惩治监管人员职务犯罪的力度。     

浅议职务犯罪侦查保障机制

为了更加有效地预防和打击职务犯罪，必须完善检察机关职务犯罪侦查保障机制。本文建议建立侦查启动监督机制、侦查立案监督机制、侦查措施监督机制、审查起诉监督机制等四项机制，并从相关法律修改、检察机关机构设置、职务犯罪侦查措施等方向进一步探讨职务犯罪侦查工作的发展。     

当前职务犯罪致罪因素及对策研究

分析当前职务犯罪致罪原因,建议建立系统严密的权力监督机制,强化制约监督,将权力置于无法私用的境界,使想犯罪者不能犯罪.     

从权力运作看职务犯罪预防的困境与出路

如何强化检察机关职务犯罪预防工作一直是理论和实务研究的热点。适度扩大职务犯罪预防权力的范围,对强化职务犯罪预防工作有一定的功效,但在完善职务犯罪预防职能性权力的同时,还应注重对职务犯罪预防的运行机制的完善。检察机关职务犯罪预防的运行机制所要研究的是,按照法律监督权要求,从权力运作的内在规律,分析目前职务犯罪预防权行使存在的瓶颈问题,以动态视角对预防工作的依据、效力、保障及内外部运行环境等方面进行梳理和完善。     

从权力运作看职务犯罪预防的困境与出路

如何强化检察机关职务犯罪预防工作一直是理论和实务研究的热点。适度扩大职务犯罪预防权力的范围，对强化职务犯罪预防工作有一定的功效，但在完善职务犯罪预防职能性权力的同时，还应注重对职务犯罪预防的运行机制的完善。检察机关职务犯罪预防的运行机制所要研究的是，按照法律监督权要求，从权力运作的内在规律，分析目前职务犯罪预防权行使存在的瓶颈问题，以动态视角对预防工作的依据、效力、保障及内外部运行环境等方面进行梳理和完善。     

花都区当前涉农职务犯罪的特点、诱因和打击对策

近年来,随着花都区经济社会的发展和新农村建设力度的不断加大,国家各种支农、惠农资金及农村基础建设资金大量流向农村,农村基层组织的管理者涉农资金的管理和支配权力不断扩大,而相应的监督机制尚不健全,导致涉农职务犯罪呈现出愈演愈烈的趋势.据统计,2011年以来,花都区检察院共立案查处涉农职务犯罪10件10人,约占我院查办职务犯罪案件总数的50％,亟待加大惩处和预防力度.本案拟从当前涉农职务犯罪的特点为出发点,分析该类犯罪高发的诱因,并有针对性地提出切实可行的预防和打击策略.     

预防财务人员职务犯罪的对策和思考

正国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的会计、出纳人员利用职务便利,侵吞、窃取、骗取或者以其它方法非法占有公共产物,以及非法使用公共财产的贪污,挪用公款犯罪,是一种严重的职务犯罪行为。财务人员职务犯罪具有发案率高、涉案金额大、作案时间长、作案手段隐蔽等特点,同时还具有明显的职业特征。怎样针对财务人员职务犯罪的特点,制定出有效的预防对策和预防措施,遏制财务人员的职务犯     

职务犯罪“源头”十种

一是“掌权者”。预防职务犯罪,从根本上说是要防止权力不被滥用或私用,这需要执掌权力者的头脑中树立思想防线,更需要有制约权力的制度保障。这里谈到的“掌权者”,具体说来就是对“一把手”的监督,这是对权力监督的重点,此外,对那些手中握有实权和职位较高的“掌权者”都应该健全严格的监督机制,以确保权力的正确使用和执政者的清廉。     

职务犯罪预防机制问题研究

职务犯罪是权力异化导致的严重的腐败现象,对构建和谐社会构成了巨大威胁,危及党的执政地位和人民民主政权。本文指出预防职务犯罪是一个系统工程,必须建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防网络体系,特别是要构建完备的法制网络体系,科学的配置权力,提高权力运行的透明度,才能真正达到预防职务犯罪的目的。     

关于预防职务犯罪的思考

预防职务犯罪是一个庞大的社会系统工程,按照"打防并举、标本兼治"的反腐败工作方针,预防职务犯罪工作在整个反腐败斗争中占有重要地位。本文指出预防职务犯罪需要各机关、团体、企事业单位及社会各行各业、各个阶层的协调配合、共同参与,应重点从预防职务犯罪立法、思想建设、监督机制、干部改革制度等多个方面来做好工作。     

论检察机关职务犯罪侦查权制约机制的重构

现行检察机关职务犯罪侦查监督机制对于职务犯罪侦查工作起到了一定的监督作用．其缺陷主要表现在：监督法律规范的欠缺性、监督范围的狭窄性、监督效果的有限性、上级监督的形式性和外部监督的软弱性等方面。改革和完善我国职务犯罪侦查监督机制的目标是建立具有中国特色的职务犯罪侦查监督机制。职务犯罪侦查权制约监督机制包括内部制约监督机制和外部制约监督机制。     

浅析国内职务犯罪预防机制的构建

职务犯罪预防机制的概念与职务犯罪预防的概念较为相似,大体可以分为广义和狭义两大类.广义上的职务犯罪预防机制注重“打击”和“预防”.而狭义的职务犯罪预防机制注重预防,在职务犯罪发生前予以遏制.现阶段我国在职务犯罪预防的过程中出现了许多问题:1.现有立法存在缺陷,且缺乏职务犯罪预防的专门性立法.2.检察机关的预防中心地位不明确.3.职务犯罪刑罚对罪行的规定过于单一,确定性低.4.职务犯罪的监督不力,监督机关的权利缺乏法律制度保障,配套措施不完善.构建职务犯罪预防机制具有长期性、艰巨性.需要立法机关、司法机关、以及其他社会预防团体不断的努力.构建和完善“以防为主,防治结合”的职务犯罪预防机制可以从以下几方面入手:1.完善职务犯罪预防立法.2.明确职务犯罪预防中心机构.3.完善职务犯罪预防刑罚机制.4.完善职务犯罪预防监督机制.     

对五年来花都区医务人员职务犯罪的调查

2008年至2012年8月以来,广州市花都区医务人员发生的职务犯罪案件,表露出医疗卫生系统成为职务犯罪高发区,权钱交易明显,促销潜规则诱发商业贿赂.最大诱因是贪婪所致,其次是权力监督失控.预防医务人员职务犯罪的有效措施,关键在于建立严密的监管机制.     

权力行使的责任追究问题分析

职务犯罪案件高发,源自于权力异化,而权力行使责任追究却存在诸多问题,为预防职务犯罪,必须加强权力行使的责任追究,从根本上解决权力行使中存在处罚替代问题和刑罚适用问题。     

预防高校职务犯罪制度建设的缺失与重构

近年来,高校职务犯罪现象增多,犯罪案件泛滥成灾,切实加强高校预防职务犯罪工作迫在眉睫。本文通过阐述目前高校预防职务犯罪制度存在高校权力的失衡与专断的人治化,缺少权力制衡与自治的法律化;存在高校管理的市场化与行政化,缺少教育科学化与专业化;存在高校廉政教育的抽象化与形式化,缺少职业伦理化与具体化。重点提出以高校管理专业化,高校后勤、基建及采购社会化,高校预防职务犯罪法律化,来重构我国高校预防职务犯罪制度,使高校回归净土。     

理论建设:加强权力配置与职务犯罪关系的研究

一、职务犯罪的本质：权力异化职务犯罪从其政治学特征来说,无一不是公共权力的异化,即公共权力的性质和功能的异化。可以说,无权力,则无职务犯罪;无权力的异化和滥用,则无职务犯罪。因此,针对那些容易产生腐败、导致职务犯罪的环节,加快推进体制机制的改革和创新,健全依法行使权力的制约机制,加强对权力运行的监督,加强权力配置与职务犯罪关系研究,科学总结权力配置与职务之间的互动规律,防止权力的异化和滥用,是遏制和预防职务犯罪的重要的理论建设。二、权力集中与分解和职务犯罪的关系合理配置权力,并保证其依法有效地运…     

渝中区院批捕三名诈骗灾民亲属嫌疑人

为了更好地推动北碚区预防职务犯罪工作，达到各共防单位在职务犯罪预防工作方面的均衡发展并有所创新，北碚区检察院对19个共防单位，在法制宣传警示教育、制度防范、建立和完善规章制度、加强监督机制上的方法和经验等方面所采取的一些切实有效措施进行了收集、整理，组织编印并出版了《北碚区预防职务犯罪专刊》。该刊出版后，北碚检察院预防科于警将其连同前期编印的《预防职务犯罪手册》一起迅速、主动、积极地送往区内各大中型企业、各“共防”单位和区里相关部门及各镇、街。     

预防职务犯罪地方立法论纲

着眼于法经济学的成本——收益理论,可推导出职务犯罪猖獗的第一个重要根源：查处几率太低,需要提高社会的参与度;关注于权力资本理论,可推演出职务犯罪泛滥的第二个重要根源：权力资本化,需要防止权力被私有化处理。立基于这两点结论,便可揭示预防职务犯罪地方立法中的财产申报制度、举报制度、社会参与制度、新闻监督制度、专门机关的建立和完善等基本问题的得失,并明了如何完善这些制度。     

对花都区卫生院长受贿犯罪突出的调查

近年,广州市花都区发生多宗卫生院长受贿犯罪案件,其犯罪环节主要涉及采购医疗耗材,凸显了商业贿赂权钱交易特点,使卫生院长成为廉政风险又一高危人群.为切实防范卫生院长职务犯罪,关键是要建立有效的权力廉政监督机制.