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北京千家国企开始摸家底 北京市归国资委监管的1721个大型企业成立清产核资小组,开始自挂牌以来第一次大规模的清产核资工作。所有的国资委企事业单位的清产核资工作将在2005年底全面完成。清产核资的工作范围包括,市政府认定的市国资委企事业单位的国有独资企业,国有控股企业,及其所属或举办的各类全资子企业、控股企业(含事业单位、无控股权、实际拥有控制权的企业)、实行企业化管理的事业单位,以及市国资委指定的企事业单位。第一批清产核资工作将涉及1721家国有企业,经营性资产达到1380亿元。(《北京日报》)     

“12条禁令”堵住国企职务消费“黑洞”

财政部会同监察部、审计署和国资委近日联合发布《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》（简称《办法》）。《办法》共列出12条职务消费的禁止性项目，主要涉及超标准、豪华、高档消费；用公款支付应当由个人承担的装修、保健、商业保险、培训费等费用；利用职务转移职务消费支出；虚列费用．套取现金等行为。财政部企业司有关负责人接受记者采访时表示，《办法》的发布是党中央、国务院健全惩治和预防腐败体系的重要举措，对国有企业负责人规范职务消费行为具有现实的指导作用．有利于更好规范国有企业管理。此次四部门发布的《办法》一大亮点是采用非常明确的“禁止性条款”对国有企业负责人职务消费行为进行严格规范。     

关于《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》的问答

为了严格规范国有企业负责人职务消费行为,坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气,最近,根据国家有关法律法规的规定,国家财政部、监察部、审计署、国务院国资委联合制定了《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》。问:《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》适用于哪些类型的企业和个人?答:本办法适用于中华人民共和国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业。金融企业另行规定。本办法所指国有企业负责人是指国有企业法定代表人及企业     

信息广场

山西省属国企重大信息在全国率先公布为贯彻落实党的十八届三中全会精神,积极探索推进国有企业重大信息公开工作,山西省在全国率先制定《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)》,并于2015年1月1日起施行。《办法》规定,省属国有企业是指省直各部门(机构)代表省政府出资的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司。重大     

《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)》问答

为了贯彻落实党的十八届三中全会精神,积极探索推进国有企业重大信息公开工作,山西省在全国各省(区、市)率先制定《山西省省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)》(以下简称"《信息公开办法》"),并于2015年1月1日起施行。问:《信息公开办法》出台经历了哪些过程?答:2014年3月,山西省国资委着手研究起草事宜。4月,对部分省属企业(含上市公司)就上市公司信息披露、省属企业财务信息及有关重大事项公开工作进行调研。6月,形成初稿。6月20日,发至18个省属企业和机     

报刊博览

红绿灯 国务院出台破产企业职工安置办法 自谋职业可获一次性安置费 国务院出台的破产企业职工安置办法中说,政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的,政府可以根据当地实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放。 《办法》认为,破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工     

四部门“12条禁令”规范国企负责人职务消费

日前，财政部会同监察部、审计署和国资委联合发布《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》（以下简称《办法》），明确列出严禁超标准购买公务车、     

关于国有企业领导干部违反廉洁自律“四条规定”及“五个实施意见”的党纪政纪处理办法

关于国有企业领导干部违反廉洁自律“四条规定”及“五个实施意见”的党纪政纪处理办法第一条根据中纪发［１９９５］７号《关于国有企业领导干部廉洁自律＂四条规定＂的实施和处理意见》（以下简称《四条规定》）和晋办发［１９９５］２０号文件中《关于国有企业领导干部...     

国企领导被判刑终身不得复出

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。《若干规定》明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为规范,并规定了对违反行为的处理。国有企业领导人员违反《若干规定》第二章所     

当前我省国有企业改革的形势与任务

几年来，我省国有企业改革以建立现代企业制度为方向，转换企业经营机制，迈出了较大步伐。1994年至1997年底，先后进行了抓好300户大中型企业落实经营自主权和清产核资，200户小型企业实行公有民营，50户企业落实《监管条例》委派监事会，15户、55户、107户企业分年度进行建立现代企业制度试点，株洲、长沙、湘潭、岳阳4个城市进行“优化资本结构”试点等一系列改革；省委、省政府先后出台了关于企业联合兼并、中小型企业加快产权制度改革、加快工业结构调整等多个政策性文件，为深化企业改革创造了条件。当前我省国有企业改革面临的形势有…     

分类进行国有企业改革

经过几十年的努力,我国已建立起数量庞大、门类齐全的国有经济。根据清产核资统计数据,全国有预算内国有企业32.2万户。数量如此众多的国有企     

经贸信息

国家国有资产管理局、财政部、劳动部联合发布《国有资产保值增值考核试行办法》,要求国务院各部门和各地有关部门照此执行。 《办法》中阐明,国有资产是指国家对国有企业的各种形式的投资以及投资收益形成的、或者依法认定取得的国家所有者权益,具体包括资本金、资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。 试行办法确定,企业国有资产保值增值率等于100％,为国有资产保值。亏损企业暂用减亏额作为保值增值指标。企业国有资产保值增值指标考核值由国有资产管理部门核定,会同财政部门下达。     

建立激励机制 促进科学发展——省委组织部有关负责人就我省四个干部综合考核评价办法答记者问

按照省委要求，根据中央组织部建立促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”的精神，省委组织部牵头起草了《云南省州市领导班子和领导干部综合考核评价实施办法（试行）》、《云南省省直党政部门领导班子和领导干部综合考核评价实施办法（试行）》、《云南省省属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价实施办法（试行）》、《云南省省管领导班子和领导干部年度考核实施办法（试行）》（征求意见稿）（以下简称四个干部综合考核评价办法），并面向社会各界公开征求意见。     

国有企业不良资产的成因

目前在全国范围内开展的国有企业清产核资活动，对国有企业进行财务清理和财产清查，认定了各项资产损益。这有助于真实反映企业的资产价值。但是，从历年先后五次对国有企业进行清产核资的结果来看，每次都清查出了大量的不良资产。这些不良资产的存在造成了企业绩效下降，使企业改组、改制工作受阻，并成为制约国有企业生存与发展的突出问题；而要解决这一问题，我们必须弄清企业不良资产的形成原因。不良资产产生的原因很多，包括体制原因（如原计划经济体制的遗留问题、国有资产管理的体制弊端、市场机制不健全的漏洞、会计与税收制度的缺陷等）、客观原因（如市场环境的变化、国家法律和地区政策的变化、不可抗力事件的发生等）和企业内部原因，笔者着重从国有资产监管体制的角度，对审计监督体制、业绩考评体制、管理人员选拔任用制度和核销制度等四个方面来探讨和分析不良资产产生的原因。     

加强干部组织工作制度建设

从战略高度出发，中组部加快培养选拔优秀年轻干部工作的步代，要研究制定《党政领导班子后备干部的培养选拔和管理办法》，完善后备干部制度。研究提出党政机关、国有企业、事业单位干部人事制度改革的总体思路，制定《深化于部人事制度改革纲要》，加强宏观指导。努力提高党员队伍的整体素质。在基层党员中开展保持共产党员先进性教育活动；研究新形势下加强党员教育管理的新措施、新办法；加强对发展党员工作的宏观指导和政策性问题的研究，制定《中国共产党发展党员工作条例》。加强干部组织工作制度建设     

国有企业过度负债问题研究综述

一、国有企业债务的现状 当前,困扰国有企业深化改革的难题之一,就是企业的债务问题。国有企业的负债程度,可以从三个方面得到反映:(1)平均资产负债率。据统计,改革以来,国有企业的平均资产负债率一直呈上升的趋势。具体讲,从1980年的18.7％上升到1993年的67.5％,到1994年又上升到79％。据国家国有资产管理局对1995年进行清产核资的30.2万户国有企业统计,国有资产总额为72873亿元,负债总额为51762亿元,资产负债率平均为     

我省国有小企业改革现状与对策

1我省国有小企业改革与全国国有小企业改革的进程一样。早在1987年，我省就开始对小企业实行改、转、租、包、卖的改革试点。1994年，省政府颁布了《关于中小企业公有民营的若干意见》和《关于国有企业兼并若干问题的规定》，总结推广了放活小企业的14种形式。1995年又出台了《股份合作制企业试行办法》。特别是去年以来，我省放开放活小型国有企业的工作已在各地全面展开。──思想认识进一步统一，改革力度大，推进速度快。干部职工都不再围绕要不要“放”，能不能“放”争论了，也不再一味叫苦叫难了，改革的氛围异常浓烈。据对全省2445…     

省属企业领导人员廉洁从业监督办法(试行)

第一条为加强对省属企业领导人员(以下简称企业领导人员)廉洁从业行为的监督,确保其权力正确行使,预防腐败行为发生,保障企业领导人员政治生命安全,维护出资人权益,依据《中华人民共和国国有资产法》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等相关法律法规和规定,结合省属企业实际,制定本办法。第二条企业领导人员要树立责任意识、纪律意识和被监督意识,自觉接受组织     

国有企业改革的顶层设计

<正>近日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,对深化国有企业改革作出了重大部署。《指导意见》系统阐述了国有企业全面深化改革的总体要求、原则和整体思路,全面提出了新时期国有企业改革的目标任务和重大举措,是对国企改革作出的系统设计,是新的起点上全面推动国企改革的行动纲领。     

十五届四中全会《决定》的理论创新

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是国有经济跨世纪发展的纲领性文件,是指导国有企业改革的行动纲领.《决定》体现了我们对社会主义市场经济条件下国有企业的规律性认识上的深化.《决定》又提出了不少新思想、新观点、新理论.归纳起来,有十大理论创新.