“支部工作法”激发党建动力

正北京市第三中级人民法院积极探索党建工作规律,着力解决法院机关党建存在的表面化、随意性等问题,全院19个党支部各具特色的"支部工作法",有效激发了党建工作内生动力。坚持问题导向着力解决薄弱环节一是注重"结合",着力解决党务工作与业务工作"两张     

坚持以党建带团建创新高校共青团工作之思考

党建带团建是高校党的建设的一项重要内容.创新是"党建带团建"工作的生命力所在.党建带团建的根本是"建",关键是"带".在实施"党建带团建"工作中,应着重正确处理好"三个关系"和"三个结合".     

疫情防控与上海公共卫生危机治理体系现代化

抗击疫情的"上海模式",可以概括为"党建+系统化、法治化、网格化、专业化",即党建引领的"四化一体"模式。为推进后疫情时期上海公共卫生危机治理体系现代化建设,建议进一步优化国际化大都市公共危机应急体系,完善以社区为"根据地"的疫情防控应对机制,健全公共卫生危机"全民化"应对能力建设长效制度,以及加强制度化开展城市公共危机研判评估和专项推进工作。     

论全面提升高校党建工作质量“五个一”工程

全面提升党建工作质量是新时代高校党建工作面临的新课题,本文以辽宁金融职业学院为例,在全面提升党建工作质量的过程中探索和实践"五个一"工程,即"一个根本""一个体系""一种格局""一种模式""一个契机",从领导、管理、保障、模式、契机五个方面探索切实有效的新时代高校党建工作新路径,固本培元、守正创新,以高质量党建工作推动高校各项事业高质量发展。     

实施“五联机制”激发非公企业党建新活力——以四川省眉山市为例证

党的基层组织是党执政的组织基础。激发基层党建活力是加强基层党的建设、提高基层党的建设科学化水平的重要内容,是深入开展创先争优活动需要解决好的重要课题。眉山市把激发基层党建活力的要求与本地实际结合起来,精心策划和实施基层党建"活力工程"。这一工程主要着眼于"五联机制",即"组织联动、工作联带、队伍联建、品牌联创、管理联抓",以增强基层党建新活力。     

党建工作为企业注入新活力

<正>陕西省金堆城钼业集团有限公司"围绕发展抓党建、抓好党建促发展",以企业党组织和党员发挥堡垒先锋作用为重点,全面加强领导,完善制度,创新方法,破解难题,抓点带面,企业党建工作和企业发展双双步入了健康发展轨道,初步探索出一条企业党建工作的新路子。坚持落实主体责任企业党委认真履行主体责任,牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"的理念,建立了     

党建工作“第一责任人”责任清单研究

正习近平总书记强调:"不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。"党组织书记作为党建工作"第一责任人",要履行好"第一责任人"的职责,必须明确作为党建工作"第一责任人"有哪些职责。因此,党的十八大以来,为全面落实党要管党、从严治党要求,越来越多的地方公布了党建责任清单。如中共贵州省委办公厅印发了《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意     

党建工作只有“进行时” 没有“完成时”——江苏镇江韦岗铁矿改制十年党建工作的实践与体会

江苏镇江韦岗铁矿有限公司原是全省最穷困矿山,几近破产。改制十年,党组织充分发挥引领作用,提出党建工作只有"进行时"没有"完成时",坚持党建工作紧密结合企业发展实际,不断创新工作思路和方式,创建党建工作载体,增强党建工作活力,使企业发生了巨大变化。     

党支部书记加强能力建设的五个着力点

<正>新时代呼唤新担当新作为。党支部书记是基层班子的"主心骨",是党员队伍的"领头雁",是广大职工的"当家人",在发挥党支部战斗堡垒作用中举足轻重。当前,大庆精神大庆传统再学习再教育再实践正在油田广泛深入开展,面对新时代新常态要求,党支部书记要切实履行党建工作"第一责任人"职责,抓党建打基础,抓班     

党建也要创品牌——北京烟草对基层党建品牌建设的探索

党的十八大报告中指出"党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒",强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。"当前,作为加强和改进党的建设的积极探索,作为党建工作新模式、新方法、新机制的有效尝试,党建品牌创建理念正越来越快、越来越多地被植入党建工作。北京烟草在党建品牌建设中涌现出一批好经验、好典型,像通州烟草的双"6+1"活动,东城烟草的"飞鸽传书学党史"等活动,有效带动和提升北京烟草党建工作水平,为建设"严格规范、富有效率、充满活力"北京烟草提供坚强有力的领导和组织保证。     

主体与制度:大学生“思想入党”研究的双重维度

思想的正确性决定了行动的坚定性和自觉性",思想入党"对高校党建工作所起的重要作用不言而喻。处在历史进程的新时代,高校党建工作面临着诸多外部挑战,高校应通过紧抓大学生党员主体性建构、做好党建工作制度体系设计与融合等举措,扎实做好大学生"思想入党"工作。     

社区复合治理与社区党建领导体制创新——以南京市鼓楼区社区治理实践为例

整合社区各种组织和力量,促进社区管理和服务合力的形成,使城市基层治理达到"善治",是推进城市社区党建领导体制创新的主要目标。通过构建社区党建扁平化领导体制,促进社区党建工作的社会化、区域化、网格化和信息化,有效整合社区党建资源,提高社区党建工作效能,以社区党建带动社区建设,是实现社区治理目标的理性选择。     

关于党建工作评价指标体系的构建

正抓实抓好党建工作这个"最大的政绩",需要在遵循党建工作基本规律的基础上构建出一套具有科学性和可操作性的党建工作评价指标体系。从目前来看,各地方都已认识到抓党建的极端重要性,在实践中探索出了推进党建工作的新模式和新方法。但是如何更好地激发出党建工作的积极性,使党建工作进一步提质增效,仍需要深入的摸索和探讨。从这一现实问题出发,通过"解剖麻雀"的方式,就优化党建工作评价指标体系的具体路径提出看法与建议。     

着力优化大学生党校建设

正高校党校作为"校中校",肩负着大学生党员和积极分子的培养教育工作,具有不可取代的"阵地"和"熔炉"作用,在党的建设和思想政治工作中占有重要地位。针对大学生党校建设在新形势下产生的种种问题,如何适应时代变化,通过加强高校党建工作的开展,开拓大学生党校建设的新局面,是非常有价值的议题。从大处着眼,可以从以下两方面开展工作:一、健全大学生党校分层培养     

高校学生党建工作的123发展模式研究——以上海交通大学安泰经济与管理学院为例

高校学生党建工作是一项复杂的系统工程,需要进一步解放思想、大胆实践,不断提高工作的针对性和实效性,扩大工作的覆盖面和影响力,为开创高校学生党建工作的新局面,建设成一支强有力、有凝聚力的学生党建工作队伍,为基层党组织的建设注入新鲜的活力。针对学生基层党建工作的特点,提出党建123发展模式,即"一个平台、两个基本点、三个着力方向",形成有效的党建工作抓手和主线,以上海交通大学安泰经济与管理学院党建模式为例,探索基层党建有效机制。     

浅谈加强和改进国有企业党建工作

正习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织,具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。这就是党的政治优势。在党要管党、从严治党的新形势下,在国有企业转型升级、提质增效的大     

高校二级党组织目标管理测评体系建设研究

高校二级党组织是新形势下高校创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础的重要平台。落实党建工作责任制要求,对高校二级党组织目标管理测评体系建设的对策进行深入研究,既是党组织自身发展的需求,也是高校科学管理、事业发展的客观需求。目前高校对二级党组织工作的目标管理、考核测评存在标准不科学、方法简单、机制不健全等问题。对此,把握好目标管理测评体系建设的三大"原则",关注体系的"深度"和"系统"建设,有助于提升制度的建设水平和基层党建工作的科学化水平。     

国有企业如何发挥党委领导作用

正一、不同历史时期下国企党建工作的定位1.改革开放大背景下国企党建定位党的十一届三中全会后,企业党组织按照《党章》的要求"发挥政治核心作用",党的十七届四中全会上对企业党建如何"发挥政治核心作用"有了明确的定位,即必须坚持"围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能",进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机和活力,使党的基层组织充分发     

"三个代表"对党的阶级基础理论的创新及实践指导意义

江泽民关于"三个代表"的科学论断,是对马克思列宁主义党建学说、毛泽东党建思想、邓小平党建理论的重大的突破性发展,是一次历史性的理论创新.理论创新中的重要方面即对党的阶级基础的认识层面的突破.创新的理论是为了指导新的实践.实施"三个代表",必须在党的组织建设、党的领导方式、党的作风建设、党的工作方式等四个方面进行创新.     

关于新形势下基层党建考核评价工作的思考

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的全部工作和战斗力的基础。面对新形势、新任务,进一步加强基层党建考核评价工作,更为全面、客观、公正地对基层党组织履行管党责任的情况进行科学评价,使党建目标考核由"虚功"变"实做",对全面提升党的建设科学化水平具有重要的战略意义。