传统行政领导方式的转变

传统的行政领导方式是领导者以经验决策为基础,价值标准单一,思维方式直线型、管理方法简单的行政领导方式。这种落后的领导方式,已经不适应市场经济的深入发展和信息网络化社会的到来。为了适应现代社会的发展,传统的行政领导方式应该向科学化、民主化、法制化、效率化转变。     

坚持依法治国与党的执政方式和领导方式的转变

1999年 3月 1 5日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》指出 ,宪法第五条增加一款 ,作为第一款 ,规定“中华人民共和国实行依法治国 ,建设社会主义法治国家”。这标志着我们党的执政方式和领导方式的重大转变 ,从理论上解决了社会主义制度建立之后 ,如何治理国家这一长期未能很好解决的历史课题。     

改进领导方式方法 推动经济发展方式转变

加快转变经济发展方式,是关系国民经济全局的重大而紧迫的战略任务,是我国经济社会领域的一场深刻变革。近年来,我省高度重视经济发展方式的转变,尤其是党的十七届五中全会后,省委省政府对加快转变经济发展方式进行了全面安排部署,明确了目标和任务,提出了工作重点和保障措施。总的来看,转变经济发展方式进展比较顺利,效果比较明显。     

关于地方党委领导体制和运行机制的调查与思考

经过2006年到2007年上半年的地方党委领导班子配备改革,地方党委新的领导体制初步建立.实践证明,新体制显示出一定的优势,但还存在常委职数仍然偏多、常委会组成结构不够合理、常委配置不平衡、专职副书记定位不明确、对书记和常委的监督难度加大等问题.要真正达到地方党委班子配备改革的目的,应当彻底取消副书记层级,不设副书记,除书记外,其他全部是常委;常委人数应继续压缩,并逐级减少;党委各部门负责人一律不进常委会,而应吸纳人大、政协主要负责人等分管综合性工作的领导成员进常委会.这样安排有利于精简常委会班子,减少领导层次,提高决策质量,解决书记办公会问题,平衡部门间的常委结构,增强对书记的权力制约.     

改进地方党委执政方式的对策初探

依法执政是使地方党委执政方式更加科学的重要途径。改进执政方式的实质,是要协调好各方的利益,提高地方党委的驾驭力、凝聚力、亲和力。打造执政主体,提高干部素质,加强领导班子建设,是改进执政方式的关键。     

完善各级地方党委、机关部门贯彻落实科学发展观的领导方式和领导体制研究

政党是一定社会历史阶段的产物，其领导方式和领导体制具有鲜明的时代性。党的领导方式，是党在实施领导活动中的行为模式，或者说是党的领导与被领导者之间相互作用和影响的方式；党的领导体制，是指在国家政治架构中的权力配置、执政方式、机构设置以及党同国家权力机关的权限划分等方面的制度设计和安排。     

转变领导方式势在必行

切实转变党对农村工作的领导方式 ,是适应当前农村变革的需要 ,是加强和改进农村党的基层组织建设的当务之急。在对农村基层党建的调查中 ,我们了解到一些党组织在领导工作方面的实践 ,其中不乏成功的经验 ,也有深刻的教训。本文例举了几个有代表性的事例 ,加以扼要分析 ,对认识和转变党的农村领导方式或许予人一些启示。     

构建和谐社会领导方式的转变 --论人本领导

构建和谐社会,是一项系统工程,需要我们的领导方式发生转型,向以人为本转变。人本思想古已有之,但那时却更多地烙上了工具性标记。以人为本作为人本思想的本质,是人的目的与手段的统一。从“政本”(或“邦本”)到“人本”的转变,是统治演化为领导的根本标志。人本领导在其价值观、权力观与服务观的假设上,与传统领导理论有根本性区别。人本领导是领导理论创新、积累并推动和谐社会实践变革的结果。     

适度规模与有效领导：地方党委常委会规模的逻辑

组织规模是影响组织结构与运行的重要变量。在地方党委常委会的规模与其领导有效性之间,民主集中制是影响地方党委常委会规模的关键因素,也是地方党委常委会实施和实现有效领导的根本保障。地方党委常委会规模及其变迁的逻辑在于：在有效领导原则下,地方党委常委会的规模设定应满足全面性、重要性和灵活性等标准,既不能过大、也不能过小,即需保持适度规模,但适度规模并非计算可得,也并非一成不变,而是要在实践中不断摸索和检验;如果地方党委常委会的规模过大或过小,即偏离适度规模,也就不利于其实施和实现有效领导,从而可能引发地方党委常委会规模的变动和调整。     

加快领导方式转变 推进基层社会管理制度创新——郑州市网格化管理探索

网格化管理,是针对现行管理制度弊端开展的一次行政管理和社会管理的机制创新,是坚持依靠群众推进工作落实长效机制的体现,其主要特征是管理理念从以官为本到以人为本的转变;管理人员由高高在上向主动下沉转变;管理方式由粗放式向精细化转变;管理手段由传统化向信息化转变;管理体制实现了由阶段性向长效机制转变。     

党中央三代领导集体对中国社会主义道路的探索

在一个经济文化比较落后的东方大国怎样建设社会主义,是取得执政地位以后党所面临的现实问题。因此,探索中国社会主义道路便成为毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体在不同历史时期领导中国社会主义事业的共同主题。然而,从富国之策的选择到强国之路的探索,中国共产党走过了一条极不平坦的道路。探寻这一历史的发展轨迹,对于推进建设有中国特色的社会主义具有重要意义。     

论规范党委与人大关系中的人大功能发挥

在当代中国的政治生活实践中科学规范党委与人大关系,毫无疑义党委是关键,人大是主体.要实现党委与人大关系的科学化规范化,必须充分发挥人大的功能.为了发挥人大的功能,首先要改革人大代表的选举制度,真正选好实现人民代表大会制度有效运转的承担者;要正确认识和把握人大代表的法理定位,以规范广大选民和众多人大代表的参与行为;要建立人民代表大会与同级党委之间的双向制约机制,着力解决政治建设和政治体制改革进程中这个必须解决的重要的现实问题;还要进一步加强法制建设,做到以法律制度来确认和规范执政党与人大的关系.     

论村党支委和村委会的冲突与调适

在村民自治引起广泛关注的同时,村党支委和村委会的关系问题日益凸显,成为理论界和实践工作者关心的热点与难点.本文通过对制度规定和实际情况的观照,对村两委冲突的原因进行了分析,并提出实行"村级党政结合"等调适对策,旨在对这一问题的研究有所裨益.     

领导干部要确立时代化思维方式——建设学习型党组织的一点思考

在建设学习型党组织中,领导干部确立时代化思维方式十分必要:这是坚持以科学发展观为指导的内在要求,是驾驭经济社会快速发展的客观需要,是提高领导干部素质和能力尤其是决策科学化的重要一环,是克服各种不良作风的必备条件。领导干部的时代化思维方式具有立体的三重结构特征:首先是鲜明的价值取向层面,其次是科学的认识水平层面,再次是突出的实践品格层面。领导干部要通过各种途径确立时代化思维方式:努力学习理论,注重完善主观,全面汲取经验,勇于实践探索。     

中国共产党的伟大创新之路

中国共产党是勇于创新、富于进取精神的马克思主义政党。党的全部历史，就是在创新中奋斗，在创新中发展的光辉历史。八十年来，我们党坚持理论、道路、体制的全面创新的生动实践，充分证明江泽民关于“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”论断的真理性和科学性。坚持不断创新，是我们党的成功之路、胜利之路，是我们党极其宝贵的经验，极为重要的结论。理论创新：从毛泽东思想到邓小平理论科学理论是正确实践的先导。马克思主义是人类伟大的认识工具，是我们党“政治上的望远镜和显微镜…     

Party Committee Targeting and the Evolution of Competition in US House Elections

This paper examines the effects of the increased role of party organizations in the recruitment and funding of congressional candidates in the US House post-1994. The recent uncertainty over which party will gain majority control of the House has transformed the role of party organizations in House campaigns. Despite the new resources devoted to each competitive seat in the House we find minimal changes in the overall competitiveness of US House elections. Additionally, the vast majority of potentially competitive seats do not draw a high quality challenger. Our results suggest that if parties recruited more quality candidates in the full range of these conceivably winnable seats this effort could produce more competitive seats or more seat turnover in the House.     

领导干部党性教育的内化途径

提高领导干部党性教育的针对性和实效性,领导干部党性教育的内化是关键。领导干部党性教育的内化途径是:不断增强和满足领导干部党性教育内化的内在需要,不断增强和满足领导干部党性教育内化的情感体验,不断增强领导干部党性教育内化的体认度,不断提升领导干部党性教育内化的固化水平,充分发挥领导干部党性教育内化中元认知的调节作用。     

Postwar Changes in State Party Competition

Recent literature on the American party system has stressedthe decline of the parties in all aspects. If this is valid,one might expect a relative equilibrium in election outcomes.In this light, inter-party competition for governor and statelegislature in the fifty states is examined, using two databases. The first is the party competition index employed byRanney and extended by Bibby. The second consists of electionresults for governor and state legislature. Both data basesreveal that the states are becoming increasingly Democratic,virtually immune from Republican presidential successes, butthe number of states with split control is also increasing.Further, present party competition can be largely explainedby that in an earlier era. The consequences of these trendsare explored.     

大国干部调配:中国省级党委常委的来源

地方领导干部的来源不仅能够反映其本人的政治职业特征,也能够反映上级党委及政府选人用人的基本特征。以时下350名省级党委常委为观察对象,通过描述性统计分析发现:省级党委常委的来源类型包括本省选拔、外省调入和中央下派,且以前二者为主,后者为辅;不同来源类型的省级党委常委各自所担任的职务存在明显差异,外省调入和中央下派的常委大多担任更为重要的职务;不同来源类型的省级党委常委在不同地区所占的比例也存在差异,经济越发达或政府治理能力越高的地区,本省选拔的省级党委常委的平均比例也越高,反之,则外省调入的省级党委常委的平均比例越高;不同来源类型的省级党委常委的职务来源也并不相同。当前省级党委常委来源类型的整体分布与地域分布,显示了中央在搭建优势互补、更具政治整合性的省级党委常委领导班子上所做的努力。     

关于改革和完善领导方式与执政方式的经验与思考

党的领导方式和执政方式,其实就是"如何"领导和"如何"执政的问题。江泽民认为,领导方式和执政方式问题,不仅是工作方法的问题,也是思想方法和世界观问题,是对待人民群众的根本态度问题。改革和完善领导方式与执政方式,必须把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来;必须坚持党委在同级各种组织中的领导核心地位;必须规范党委和政府的关系,使政府依法行政;必须改革和完善党的工作机构和工作机制;必须加强和改进党委对各类人民团体和群众组织的领导;必须做好"四个多样化"条件下思想政治工作。