工会的行政诉讼原告资格研究

我国工会虽然具有多种维权手段,但这些手段在实践中已经暴露出明显的软弱性。开辟新的、强有力的、法治化的维权方式,将是完善我国工会法的必然选择。行政诉讼领域内的原告资格从“利害关系人诉讼”向“民众诉讼”发展的趋势为工会维权提供了新的可能。工会可以在特定的情况下以行政诉讼原告资格的身份启动行政诉讼程序,来维护自身乃至职工的合法权益。借助行政诉讼这种法治化的维权方式,可以强有力地改变工会维权的现状。     

吸收农民工加入工会应注意的几个问题

农民工的生存现状凸显了农民工加入工会的迫切需求,作为一种新的实践,各地在操作的过程中,在认识上可能会产生一些偏差。事实上,农民工加入工会是途径不是目的,而且要遵循自愿原则、结合社会变迁理解工会的职能,同时注意对农民工会员管理模式的创新。     

吸收农民工加入工会应注意的几个问题

农民工的生存现状凸显了农民工加入工会的迫切需求，作为一种新的实践，各地在操作的过程中，在认识上可能会产生一些偏差。事实上，农民工加入工会是途径不是目的，而且要遵循自愿原则、结合社会变迁理解工会的职能，同时注意对农民工会员管理模式的创新。     

加入WTO:工会应做好准备

我国加入ＷＴＯ,无疑是我国参与国际经济竞争的一个大好机会。由于我国的企业和产品将平等地进入国际市场,因而企业布局、产业结构、企业结构也将发生重大变化,涉及职工劳动就业、工资分配、社会保障、劳动安全等切身利益的矛盾将进一步凸现,经济关系和劳动关系将日趋复杂化和多元化,工会工作的环境、条件和对象也将随之发生变化。工会组织如何顺应这种变化,切实履行职能？这是需要我们回答的重要问题。如果我们仍囿于过去的思维模式、工作格局和活动方式,显然是行不通的。工会干部只有大胆探索,创造性地开展工作,才能担当起时代赋予的使命…     

积极组织商业联销员加入工会

中兴—沈阳商业大厦,是由中国国际信托投资公司与沈阳市政府合资兴建的大型国有零售商业企业。2000年9月,中兴在社会上聘用了3000名联销员(厂方促销员)做一线销售工作。为了强化对联销员的管理,大厦工会在党组织的领导和支持下,积极吸纳联销员加入工会组织,对维护联销员的合法权益,加强企业管理,塑造企业形象,提高企业效益,产生了积极作用。一、与时俱进,积极探索联销员入会的新举措1.吸纳联销员入会适应了企业用工制度改革的需要。联销员(厂方促销员)是商业企业一个特殊的群体,他们是由生产厂家聘用并支付工资,不在商业企业注册的一线销售…     

组织农民工加入工会维护农民工合法权益

随着宁波市社会经济的发展和城市化步伐的加快,全市建筑施工企业职工队伍日益壮大。其主要组成部分——农民工人数近34.6万人,已经成为工人阶级的新生力量。     

关于流动型务工人员加入工会的思考

随着企事业单位劳动人事制度改革的深入,流动型务工人员已经成为社会主义现代化建设的重要力量。及时吸收他们加入工会组织,有效地保护他们的合法权益,充分凋动他们的劳动热情和积极性,是工会组织义不容辞的责任。吸收流动型务工人员入会要从转变观念、建立必要的规章制度做起,同时要在全社会形成共识,尽快建立起与之相适应的协调机制。     

加入WTO对工会的影响及其对策

加入 WTO,无疑将对处于调整和发展中的我国经济产生深远的影响。一方面,它将加快我国企业走向国际市场、参与国际竞争的步伐;另一方面,它将对某些相关行业带来不小的冲击。这些冲击将波及各行各业的就业者,从而使职工群众的组织——工会面临着巨大的挑战。如何面对这一挑战,抓住机遇,发展自身,成为中国工会组织迫切需要研究和解决的课题。 　　一、“入世”对工会产生的影响 　　影响之一：工会的组织基础将受到更大的冲击。 几十年来,中国工会一直以国有、集体企事业单位建立的基层工会组织为基础。近年来,随着国有企业改革的…     

全总就组织劳务工加入工会发出通知

《通 知》指出,各级 工会 组织 要 坚持 “哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,进一步 加强 组织 领导,把各 种所 有制 企 业、事 业单位 及机 关的 劳务工 加 入工 会组 织 工作 摆 上重要议事日程, 最大限度地把这部分劳务工组织到工会中来, 为切实维护他们的合法权益提供有力的组织保障。 《通知》要求,各级工会组织要积极探索把各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工组织到工会中来的组织形式和组建方式。凡在各种 所有 制企 业、事业单 位及 机关 从 业,与 用人单 位建 立劳 动关系 (含 事实 劳动 关 系)的 劳务工,不论户籍关…     

中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定

一个时期以来．由于一些派遣单位与用工单位职责不清．相互推诿．相当数量的劳务派遣工还没有组织到丁会巾来。为最大限度地把包括劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。切实维护其合法权益,根据《工会法》、《中国工会章程》的相关规定,现对组织劳务派遣工加入工会作出以下规定：     

工会组建问题

自１９９２ 年《工会法》颁布以来， 中国的社会、政治、经济生活都发生了巨大的变化， 新情况、新问题层出不穷， 《工会法》已不能完全适应形势发展的需要。最近， 中国工运学院几位参加了《工会法》修订工作的专家学者召开了一次座谈会， 对《工会法》修改草案以及工会当今面临的一些紧迫问题， 提出了他们独到的看法。下面摘其精华， 以飨读者     

工会经费问题

关于工会经费问题，主要涉及到三个问题。其一是，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费的理论依据。其二是，工会经费抵顶国家预算，使人们感觉工会是“官办工会”，应怎样认识。其三是，对用人单位拖延或者拒不拨交工会经费是否可以通过人民法院强制划拨。一、关于向工会拨交经费的理论依据目前，一些用人单位拒绝向工会拨交经费的主要原因是，认为这是单位的经费。既然已经向职工支付了工资，为什么还要额外向职工的群众性组织———工会支付经费，工会经费应由入会职工自己缴纳。实际上，…     

加入工会是否促进了农民工就业稳定？

农民工群体更高质量和更充分的就业一直是社会各界关注的焦点问题。研究基于 2017 年全国流 动人口动态监测调查（CMDS）数据,分析了加入工会对农民工就业稳定性的影响。研究发现：加入工会对农民 工就业稳定性产生了显著的正向影响;与高技能农民工相比,加入工会对中低技能农民工的就业稳定性促进作 用更为明显;相较于男性农民工群体,加入工会对女性农民工群体的影响更大;加入工会对非国有企业农民工 的就业稳定性的影响比对国有企业农民工就业稳定性的影响更大。为促进农民工稳定就业,研究建议：应引导 农民工积极入会,工会应针对不同技能水平、不同性别、不同单位性质的农民工开展不同的服务。     

工会促进劳务派遣人员融入企业的实践探索

劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中出现的一种比较新的劳务形式,也是目前发展较快、问题较多的一种形式。企业工会在和谐企业创建过程中应有效地促进劳务派遣人员尽快融入到企业中,关心和关注他们的人身健康和职业发展,进而为企业带来良好的经济效益,并为社会的稳定与安全做出贡献。     

加入WTO与我国党、政和工会关系的调整

随着中国加入WTO ,党、政和工会的关系必然要面临适当调整。其中 ,党和工会的关系 ,在继续保持其工人阶级先锋队和本阶级大多数普通群众之间的关系的这一核心内容的基础上 ,必然增加的一项内容就是 :唯一的执政党和某一社会阶层的具体利益代表的关系 ;而政府和工会的关系也在继续保持工人阶级群众与自己政权的相互关系的基础上 ,更经常地表现为政府和它管辖下的社会政治团体的关系。党、政和工会的互动模式也将分别发生相应的变化     

劳务派遣职工以加入派遣单位工会为宜

为了保护劳务派遣劳动者的合法权益，使劳务派遣劳动关系处于和谐稳定的状态，《劳动合同法》对于劳务派遣所涉问题作出了专节规定．该法第六十四条规定：“被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会．维护自身合法权益。”     

树立与时俱进以人为本的理念 提高对农民工加入工会的认识

农民工是在我国工业化和城镇化进程中,农村富余劳动力进行非农转移和异地就业中形成的一个特殊社会群体。目前,无论从理论上还是现实中,农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分。正视农民工的社会地位和作用,充分认识新时期工人阶级队伍外延和内涵发生的深刻变化,不断提高对农民工加入工会的认识,是各级工会组织践行“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观的必然要求。站在发展的前沿:从推进城镇化、工业化和现代化的宏伟目标看,吸收农民工加入工会具有历史的必然性。农民是工人阶级的后备军,农民工是工人阶级的新生力量。党的十…     

洪湖市沙口镇工会陈美泰：镇工会需要县级工会解决的几个问题

一是稳定乡镇工会干部。当前,乡镇工会干部大多由地方党委直接任命,工会主席大多由乡镇党委副书记兼职,部分乡镇配备了一名专职工会副主席,但他们在实际工作中常常干的是乡镇党委、政府的活,不少工会干部身兼数职。有的还把年老体弱的人安排到乡镇工会任职,有的是“走马灯”式地更换乡镇工会干部。因此,我们期盼县级工会把好乡镇工会干部的“进口关”,严格依照《工会法》和《中国工会章程》的规定,选拔懂政治、懂经济、懂法律,热爱职工群众、热爱工会工作的优秀人才到工会来。与乡镇党委协调、妥善解决专职工会干部兼管行政事务的问题,使工会专职干部专心做好工会工作。     

企业工会职能的规定问题

在企业中，工会代表和组织职工民主参与企业管理是工会履行民主参与和民主管理职能的重要组成部分，各类所有制企业都不应例外。但是从历史上看，我国基层企事业工会履行民主参与和民主管理职能的实践领域，长期以来主要集中在公有制企业（即国有企业和集体所有制企业），并且国家已通过有关法律（例如《全民所有制工业企业法》、《集体所有制企业法》、《工会法》和《公司法》等）对其作出明确规定，为公有制企业工会履行民主参与和民主管理职能确立了基本的实现载体，即职工代表大会制度。但是，对于非公有制企业（如外商独资企业、私营企…     

＂打工族＂是否可订立劳动合同并加入工会？

＂打工族＂是否可订立劳动合同并加入工会？贵处工作同志：见信好！在《劳动法》实施后，国营企业内部的＂打工族＂、多年以上的高温工作者，是否可以订立劳动合同、享受合同制职工的待遇？打工族加入伟大的工会组织遭排斥，对吗？盼回复。此致敬礼！张家港凤凰乡凤生砖瓦...