论建筑业农民工“包工头”的法律规制

由于包工头的出现,建筑行业的用工关系由建筑企业与农民工之间的双方关系,变成了包工头、农民工和建筑企业之间的三方关系。包工头对农村富余劳动力的转移起到了积极的作用,同时也给农民工的讨薪和工伤索赔带来了一定的难题。基于我国的现实状况,短期内包工头不可能消失。为更好地发挥包工头在建筑企业和农民工之间的纽带作用,法律有必要对包工头的法律性质和法律地位进行规制。对包工头进行法律规制,其实质是理清包工头、农民工和建筑企业三者之间的关系,三者关系合理化的途径在于通过规范建筑企业市场和劳动力市场来鼓励包工头成立或加入劳务企业。     

农民工工资“执行难”的法律对策

农民工工资“执行难”现状的存在 ,由多种因素决定。从法律角度进行思考 ,加强相关的立法工作是当务之急。     

广西建设领域农民工工资清欠工作情况调研分析——以南宁市为例

正农民工工资清欠工作,事关广大农民工群体合法权益和社会和谐稳定。其中,建筑领域是农民工从业的重点,也是发生农民工工资拖欠案件的重灾区,为各级党委政府高度重视和社会高度关注。近年来,南宁市人力资源和社会保障局认真贯彻上级党委政府部署,积极采取有力措施,及时有效处置建筑领域等各类因欠薪引发的群体事件,全力做好农民工工资清欠工作,较好地维护了农民工合法权益和社会和谐稳定。     

忻城县:一季度共为276名农民工追回工资334.5万元

正本刊讯忻城县切实加强劳动保障监察执法力度,积极开展企业规范化用工、农民工工资支付等专项检查,严肃查处了企业各类违法行为,切实维护了广大劳动者的合法权益。1月至3月,该县共受理劳动保障监察案件28件,结案28件,共为276名劳动者追回被拖欠工资334.50万元,其中涉及农民工276人,涉及农民工资334.50万元。     

浅议“5S”管理与建筑企业

“5S”管理起源于日本，是各类工业和商业企业提高生产率和改进质量的基础和根本方法。当前我国建筑企业在国际工程承包市场有了较大发展，在我国建筑企业实施“5S”管理对提高企业的现场管理水平和整体竞争力具有重要作用。     

浅议当前执法环境的“污染”与治理

在经济大潮的冲击下,受经济利益的驱动,有法不依、执法不严的问题仍存在普遍化趋向,严重“污染”着执法环境。究其原因,地区利己主义是损害法制统一,扰乱法律秩序,“污染”执法环境的重要因素。 作为执行国家各项法律法规的各级干部,他们的政治素质高低,对决策的正确与否起着至关重要的作用。发挥法律的调整和威慑力量,就可从根本上以法制调控系统取代某些领导人凭个人意志对经济工作发号施令,将“人治”转变为“法治”。     

从“就业难”与“用工荒”并发看劳动力资本管理

我国现已非常接近劳动力过剩向短缺转折的刘易斯拐点。目前就业难与用工荒并存,是因为劳动力结构与产业结构的不协调,人口结构变化,国内产业转移和区域经济兴起等原因;从劳动管理学角度分析,根本原因是城乡劳动力市场分割,劳动力资本市场的信息共享机制不健全,劳动力资本升值受限,用工要求苛刻,工资报酬偏低,农民工工作环境较差,忽视企业文化建设。需要社会、企业和员工共同努力,从根本上解决就业难与用工荒的并发。     

取保候审突出问题“三清”难清之思考

以取保候审案件清、保证金底数清、取保候审人员情况为目标的取保候审突出问题专项督察行动,是对取保候审问题的一次全面清理。目前,工作中普遍感到“三清”难清,实有清理之必要,分析“三清”难清的主客观原因,必须着力在加大领导力度、加强部门配合、完善信息系统、规范制度机制、严格督察落实方面下工夫,彻底根除“三清”难清这一顽症。     

“集体行为”与社会稳定

"集体行为"是破坏社会治安、危害社会稳定的重要因素之一.为维护社会稳定,保证改革开放和现代化建设顺利进行,必须研究"集体行为"的特征与客观规律,对之实行强有力的社会控制.     

“市场决定”意味着什么

市场在资源配置中起决定性作用,不仅将直接推动经济体制改革,也将倒逼政治、文化、社会、法治、生态体制改革：不仅是改革理论的重大创新,更是坚定市场化改革的重要标志。     

清“零”和归“一”

1984年，世界管理大师彼得·圣吉曾在美国福特公司进行调研，探寻该公司在过去15年被日本汽车抢占大量市场份额的原因。福特公司曾派人去日本丰田汽车公司考察，得出日本汽车打败美国汽车的主要原因是日本劳动力低廉，而且日本人非常狡猾，带他们参观一个根本没库存的“假工厂”。而事实是，日本那时工资已经很高了，而供美国人参观的也是真正的工厂。     

“管水婆婆”林文清

64岁的林文清是当阳市黄林支渠农民用水者协会主席。16年来,她带着乡亲们挖沟修渠,探索用水自我管理、自我服务模式,把小农水利设施管理得井井有条,让饱受干旱之苦的黄林岗基本实现旱涝保收。去年,在她的协调下,黄林岗又有800亩干旱地改成了水田。乡亲们都说,林婆婆管水,老百姓无忧。     

“买200送880”促销行为的评析

对于某商场推出的“买 2 0 0送 880”的促销活动 ,涉嫌价格欺诈 ,因为活动中的优惠是有条件的 ,消费者要花费大量的金钱后才能享受到送券的好处 ,而消费者又没有选择权 ,这对消费者来说是不断圈钱的“游戏”。属于《禁止价格欺诈行为的规定》中的误导性标价行为。     

加强职工民主管理改造公司法人治理结构——兼述企业主体“三元论”

现代企业的主体是由企业生产者、投资者、经营者构成,他们是企业最直接的利益相关者,企业的经营管理、经济效益、收益分配都实际体现着各自的利益和相互间的利益关系,构筑公司法人"三元治理结构",就是要有利于这些利益关系的平衡和企业的发展.     

中小企业知识管理行为解析

随着知识经济的不断兴起,许多中小企业正在逐步接受和实施知识管理的理念和方法,采取的知识管理措施为企业带来了实实在在的效益。这些建立在以传统工业生产和人治理念为基础的中小企业知识管理理论方法,与经典的知识管理理论存在着较大不同。应当结合实证研究对我国中小企业已有的知识管理行为进行深入剖析、归纳总结清晰定义,使其能够准确反映中小企业知识管理的客观规律。     

建筑企业管理“四化”刍议

改善经营管理 ,全面落实企业管理四化 (知本化、利润化、国际化、规范化 ) ,是企业改制和入世后应首先注重的课题。管理思想知本化注重“人力资源”的开发利用 ;管理目标利润化追求以较少的成本获取较大的经济效益 ;管理组织国际化要求建立健全现代国际化企业制度 ;管理制度规范化要求制度的完整性、实用性和可操作性。     

南宁市江南区开展“专项行动”维护劳动者合法权益

近期,南宁市江南区人力资源和社会保障局坚持“劳动关系和谐推进,劳动监察向预防延伸,劳动维权向人性化迈进,劳动执法向规范化运作”的工作思路,深入开展清理拖欠农民工工资、清理整顿人力资源市场秩序、农民工劳动合同签订“春暖行动”等专项行动,     

小仪“债转股”

目前 ,债转股已成为大中型国有企业改革的重要途径之一 ,虽已执行多年 ,但仍存在诸如债权出资、金融资产管理公司的动作模式等若干尚待解决的法律问题。金融资产管理公司要加强规范动作而不至于陷入泥潭 ,其关键是要调整公司治理结构 ,激发企业活力 ,完善外部市场条件 ,早日实现国企改革的目标     

蒙山县:让农民工“提钱”回家过年

正本刊讯2013年12月26日上午,在蒙山县劳动监察大队的协调下,来自巴马瑶族自治县的3位农民工顺利拿到建筑公司拖欠他们的65210元工钱。2013年以来,蒙山县人力资源社会保障部门会同当地公安、工商、住建等部门,成立农民工工资支付情况     

论“三公经费”的法律治理

自2011年7月中央部门公布"三公经费"数据以来,"三公经费"的数额巨大及使用中的种种问题日益成为社会关注的焦点。为了规范"三公经费"的使用,遏制"三公经费"使用中的巨大浪费,亟需将"三公经费"纳入法治范畴。通过立法设定"三公经费"使用标准,进一步增强"三公经费"使用的透明度,加大对滥用"三公经费"的监督惩戒力度,从而把政府的财政权力关进制度的笼子里。