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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一、强化国有企业市场营销,必须走“系统整合”之路。香港市场营销专家闵建蜀曾把现代企业市场营销管理系统地分为六大任务,本文据此认为国有企业系统整合市场营销应做以下六方面的努力。第一,注重市场营销机会的分析市场营销机会分析,是企业市场营销的首要工作。企业通过满足市场需求达到经营目的,首先必须清楚:顾客需要什么?谁是顾客?顾客对企业产品的评价是什么?顾客对企业产品的销售渠道是否感到方便?什么样的促销方式更容易被顾客接受?通过市场调查或其他方法,可以获得资料。根据资料分析,看看本企业产品有没有进入有关市…  相似文献   

2.
《兵团党校学报》2004,(5):F003-F003
当前反贪部门急需的4类人才包括:一是经验丰富、能够突破案件的侦查预审人员;二是具有现代管理素养、善于组织查处大案要案的侦查指挥人员;三是对职务犯罪规律特点和法律政策界限有研究,善于从全局研究思考问题,具有较强写作能力的综合指导人员;四是运用专业知识和现代科技为办案服务的专业技术人员。  相似文献   

3.
浅谈企业内部审计   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前我国内部审计存在的主要问题有:内部审计职能定位较为模糊;内部审计的客观性与独立性不强;对审计资源的分配不尽合理:审计人员配备不尽合理。完善内部审计的措施有:提高认识,由传统的财务审计向经济效益审计转变;健全内审机构,建立与现代企业制度相适应的内部审计模式;提高内部审计的独立性与客观性;引入风险导向审计,合理分配审计资源,提高审计效率;改善内审人员结构,提高内审人员素质;逐步建立、完善内部审计职业规范。  相似文献   

4.
段子     
《廉政瞭望》2014,(3):83-83
春节幸福指标:床上无病人,车里无亲人,手中无股票,京广线上无熟人! 机关人员工作感言:不做不好意思;做做意思意思;多做没有意思;拼命去做,大家都会质疑:你什么意思。  相似文献   

5.
钱常胜 《唯实》2012,(11):46-49
市场营销观念是与市场经济的发展和"市场问题"的日益突出相伴而行的。市场营销观念及其演进所反映的是特定的市场经济发展阶段,所体现的是在不同的市场格局和竞争态势下,市场主体特定的行为取向。现代市场营销观念在市场经济的发展和近、现代西方经济学理论的发展中具有极其重要的地位。在现代市场营销观念导向之下的西方经济学,本质上是一门行为科学。透过市场营销观念的演进,从中可得到规范我国工商管理行为和市场经济秩序的有益启迪。  相似文献   

6.
谈谈纪检临察调研工作的方法郭顺仪(一)纪检监察调研工作的程序1、准备阶段。准备工作主要有:明确调研任务和目的;确定调研人员;学习有关方针、政策和知识;熟悉已知的现有情况;拟定调查提纲;制定调查计划,包括指导思想、主要目的、具体任务、基本要求、组织领导...  相似文献   

7.
严宇慈 《山西青年》2023,(6):113-115
新商科背景之下,应用型本科院校商科类专业不仅仅需要调整自身人才培养方案,同时也需要优化现有的课程体系。而对于基础课程之一的《市场营销》课程而言,其教学活动则应该在讲解经典市场营销理论的基础上,对学科前沿知识与理论给予一定关注。同时,商科类专业也应该适当增加实践教学课时,以此保障商科人才培养能够符合我国时代发展的需要,使学生达到现代社会从业标准。笔者在此全面探究新商科背景下应用型本科院校《市场营销》课程教学改革工作,以此作为同类研究和市场营销教学工作实践的参考和借鉴。  相似文献   

8.
阅卷工作,是纪检监察机关审理违纪案件的一个基本环节,其直接影响着办案质量。阅卷工作的基本做法:一是案件来源是否符合受理范围;二是案件材料是否齐全、完备。如果材料不齐全,应予以补充;三是违纪主体是否准确,是否属于纪检监察对象,还要认真审核违纪人员的基本情况;四是违纪人员违纪错误事实是否清楚,所认定的错误事实发生的时间、地点、方法、经过、  相似文献   

9.
改革是牵动亿万人心的大事。人民银行正处在机构撤并、人员分流的改革浪潮之中。在这种新形势下,如何从大处着眼、小处着手,抓好人行党建工作,确保队伍稳定、监管有力,是基层人行面临的新问题。人行庄浪县支行一班人认真分析新形势下的新问题,大胆监管,科学引导,使庄浪县金融运行出现了社会各界所企盼的良好局面:金融机构存款贷款均衡增长;信贷投向重点突出、科学合理,不良贷款比率有所下降,合法、合规、公平竞争的局面已经形成;在较复杂的治安环境下,金融网点“三防一保”工作始终保持良好状态,有效杜绝了各类安全事故、案件…  相似文献   

10.
上海市松江区小昆山镇运用现代化手段,积极开展现代远程教育。从细化职责,积极搭建有效组织框架;稳中有进,逐渐形成良好运作模式;仔细研究,积极落实各项管理制度三个方面推进党员干部现代远程教育工作,并积极探索远程教育的长效机制,取得了初步成效。  相似文献   

11.
旅游地形象塑造是旅游地确立自身在行业和旅游者心目中的地位、进行市场营销和公关宣传的重要依凭。实现形象主体(旅游地)和形象客体(旅游者)二者之间的良好沟通和良性互动,使旅游地形象成为主客体统一体与旅游活动的激活物,是旅游地塑造良好形象必须解决好的问题。  相似文献   

12.
几年来,随着经济体制改革的逐步深化,我国市场经济体制逐步完善,买方市场已经形成。但是,相当一部分企业的生产经营者由于对新的经济形势缺乏应有的认识,使企业在日趋激烈的国际国内市场竞争面前停滞不前,或苦苦挣扎,或资不抵债,陷入危机之中。企业如何才能适应社会主义市场经济的发展,在竞争中生存并取得发展呢?笔者认为,关键是企业的生产经营者要高度重视新形势下的市场营销工作,明确企业市场营销管理工作的指导思想,树立起适应社会主义市场经济体制的现代市场营销观念。在目前情况下,企业的生产经营者应该树立起以消费者为中心的市场现代营销观念,作为新时期企业市场营销管理工作的主要  相似文献   

13.
李克茹 《世纪桥》2007,(7):117-118
本论文从市场营销专业教学改革入手,着重阐述了我院市场营销专业在市场竞争的大潮中,如何进行教学改革,才能使市场营销专业迅速发展壮大。  相似文献   

14.
行政伦理在规范行政人员行为方面具有规范约束、教育导向、激励调节等独特的作用,能够有效地预防腐败。当前我国的反腐倡廉工作还存在不少问题,从行政伦理视角来看主要表现为:行政个体存在伦理矛盾,行政伦理监督不到位,行政伦理制度化滞后。要想使我国的反腐倡廉工作切实取得实效,一要加强行政人员廉政教育,使其不愿腐败;二要完善对行政人员的伦理监督,使其不能腐败;三要加强行政伦理制度建设,使行政人员不敢腐败。  相似文献   

15.
试论新疆普通高校学报的改革与发展途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
自治区普通高校学报面临三大困境:一是受普通高校自身条件限制,存在先天不足的缺陷;二是受建制因素的制约,影响了编辑人员工作的积极性和创造性的发挥:三是受编辑部自身靠、要、等惰性思想的羁绊,缺乏生机与活力。改变现状,首先要解决组织建制问题,使编辑人员能得到教学科研人员同等待遇,同时,编辑人员要内强素质外塑形象,做编辑工作的行家里手;其次,要结合本校实际准确定位,抓住特色,走“人无我有”之路,第三,要大胆创新,寻找和追求学术性、理论性与可读性、趣味性的和谐统一,扩大读者面,增加发行量,提高美誉度,从而实现可持续发展。  相似文献   

16.
领导新语     
在信访、维稳工作中做到“四个必查、四个不放过”:损害群众利益的必查,问题不纠正不放过:群众据实举报的必查。群众不满意不放过;责任明确后不落实的必查。不解决问题不放过;因作风粗暴、方法简单引发严重事件的必查,人员不处理不放过。  相似文献   

17.
资讯快递     
《廉政瞭望》2014,(20):76-77
上海:让专业力量充实巡视组 上海市抽调专业力量加强巡视干部队伍.选派精兵强将参与巡视工作。一是从市纪委对口纪检监察室抽调办案骨干到相应巡视组;二是根据被巡视单位隶属关系,抽调相关派驻机构人员参加;三是从审计、财政、金融证券、国资监管、工程建设等部门选派干部参加;四是增加熟悉法律条规和擅长文字综合的人员。抽调人员到位后,由巡视办统一调配,确保每个巡视组有一名办案骨千、一名财务审计人员、一名熟悉巡视单位业务的专业人员.优化了巡视组结构。上海市委常委、纪委书记侯凯亲自培训巡视人员。(沪纪)  相似文献   

18.
新时期加强党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,具有重大而深远的意义。针对当前党员领导干部中存在的一些突出问题,本文提出应着重抓好四方面工作,即:加强理论修养、弘扬良好作风;加强党的宗旨修养,树立和弘扬良好的工作作风;加强道德修养,树立和弘扬良好的生活作风;加强组织纪律修养,树立和弘扬良好领导作风。  相似文献   

19.
屈进  荣华 《世纪桥》2008,(8):147-148
留学生病原生物学教学应做好以下工作:突破语言障碍;采用启发式教学法,病案教学法;适当溶入中医科学;理论结合实践;应用多种现代化教学手段及网络资源;建立良好的互助模式。  相似文献   

20.
答询台     
问:哪些人员可以享受休假待遇?当年不能休假的可否实行金额补贴?休假时间是否包括公休日?哪些人员当年不能享受休假待遇?休假期间能否享受有关福利待遇?答:根据黔府发(1991)58号文件《省人民政府关于行政事业单位工作人员休假问题的通知》规定:凡参加工作满五年以上的各级党政机关、人民团体和事业单位工作人员(含工人),均可享受休假待遇,但对实行寒、暑假制度的工作人员,不再享受休假待遇。休假时间具体规定为:工作人员参加工作满五年不满十年的,每年可休假五天;参加工作满十年不满二十年的,每年可休假十天;参加工作满…  相似文献   

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