知识经济的发展与素质教育

新世纪知识经济大潮中,以经济实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争,说到底就是人才和知识的竞争。随着新世纪的来临和我国即将加入WTO,将给我国带来难得的发展机遇,同时也带来了新的挑战和风险。如何抓住机遇,迎接挑战,加快发展步伐,关键在于认真贯彻党中央、国务院制定的科教兴国战略,培养和造就一大批与现代化发展相适应的高素质的青年人才队伍。一、新世纪知识经济将占主导地位,会导致新的教育和科学革命,进而影响青年观念的转变。分析我国与发达国家在科技知识创新及其转化能力的差距,归根到底是青年人…     

人力资源管理开发要重视机制建设

@谢衍良《２００２———２００５年全国人才队伍建设规划纲要》要求：“坚持以为经济和社会发展提供人才支持为根本出发点……加强人才队伍建设，在促进人的全面发展的同时，推动经济和社会的可持续发展。”人力资源竞争是经济竞争的最高形式，人力资源开发是最关键的资源开发，因此，适应我国加入WTO、融入全球经济一体化的趋势，必须从机制上保障做好人力资源管理开发工作。一、形成有利于人力资源聚集的开放机制。加入WTO，要求在公开、平等原则的基础上公开竞争，WTO成员国之间给予非歧视国民待遇。我国经济已与国际融于一体，这既…     

加入WTO对我国商业银行的影响及对策

随着我国加入WTO步伐的加快,加入世贸组织即将成为现实.在跨入WTO门槛之际,我国的各行各业都面临着机遇和严峻的挑战.而我国的国有商业银行只能是抓住机遇,迎接挑战,不断增强实力,积极应付,在竞争中求生存、谋发展.     

我国企业如何应对加入WTO带来的挑战与机遇

加入WTO后,我国企业面对的市场发生了巨大的变化:WTO的规则和世界经济的大舞台给国内企业带来了前所未有的机遇,但同时也带来了空前的挑战。本文着重在分析加入WTO后给国内企业外部环境带来巨大变化,同时提出相应的应对措施。     

我国加入WTO与企业思想政治工作面临的挑战

加入WTO不仅会对我国经济生活产生直接影响,而且会给思想政治工作带来前所未有的新问题。企业经营环境、社会运行机制和影响企业职工思想政治观念的因素都会发生变化。我们应有针对性地加强这方面的研究,制定出切实可行的措施,使我们的思想政治工作立于不败之地。辩证地看,加入WTO对企业思想政治工作是一个机遇,但更多的是挑战。机遇在于,中国加入WTO以后,外国先进的经营管理观念、方式和某些外国企业家的敬业精神、创新意识、竞争意识、法律意识和严谨的工作作风对我们的企业建设是一个借鉴和     

优化队伍建设 激发干部活力

2011年是“十二五”开局之年，也是推进人事人才工作再上新水平的关键之年。今年．天津市宝坻区要按照市人力资源和社会保障工作会议和区委三届八次全会精神．认清新形势对人事人才工作提出的新要求。进一步增强做好人事人才工作的责任感和紧迫感，在加强干部人才队伍建设、优化队伍结构、激发队伍活力上下功夫．为促进经济社会发展提供坚强的...     

构筑适应WTO规则的人才队伍建设平台

WTO是一柄双刃剑。“入世”一方面给我们送来了难得的机遇,另一方面也给我们带来了严峻的挑战,WTO规则将给我们的许多领域造成强大冲击,其中最突出的是人才资源的严重流失。如何应对这种机遇和挑战,构筑适应WTO规则的人才队伍建设平台,是迫切需要解决的一个课题。由于世界经济社会发展的不平衡性,同发达国家相比,我国在人才竞争中明显处于劣势。一方面,我国对外国抢夺人才资源的抵抗力明显不足。在跨入信     

入世对上海人才市场发展的影响及对策

在我国加入WTO的新形势下，上海人才市场在获得新的发展机遇的同时也面临着严峻的挑战。如何根据WTO相关的法律规定、国际惯例和我国政府的有关承诺，研究入世对上海人才市场带来的影响，及早采取对策，已成为一个亟待解决的重要课题。     

以“三个代表”重要思想为指导开创专业技术人才队伍建设的新局面

人才是最宝贵的资源，是综合实力竞争的决定性因素。面对新世纪人才竞争日趋激烈的严峻形势和我省全面建设“大而强、富而美”的社会主义新山东的需要，我们必须比以往任何时候都更加重视人才工作，按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，建设一支宏大的、高素质的专业技术人才队伍。一、充分认识新形势下加强专业技术人才队伍建设的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感以江泽民同志为核心的党中央，对培养、吸引和用好人才的工作极为重视。江泽民同志在“七一”重要讲话中明确指出：“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”…     

加入WTO后加强思政工作的对策

加入WTO,在给思想政治工作带来机遇的同时,也势必带来一些严峻的挑战。因此,在加入WTO的新形势下,党的思想政治工作将更加繁重,任务将更加艰巨。我们要科学分析和全面认识加入WTO后的利和弊、机遇和挑战,对于有利的一面,要抓住机遇,积极加以运用;对于不利的一面,要抓紧工作,努力规避风险,结合加入WTO后干部群众思想的实际,采取积极的应对措施,切实增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性,从而把我党的思想政治工作提高到一个新水平。1.把握思想动态,增强思想政治工作的主动性。思想政治工作是一项长期的、艰巨的、复杂的工作。它需要各级党组织,特别是广大政工干部充分发挥主观能动性,积极主动去做干部群众的思想工作。等到出了事,干部群众思想情绪激化了才去做,"临时报佛脚",那是很难做好的。面对加入WTO给我党思想政治工作带来的挑战,增强思想政治工作的主动性要在以下几方面下功夫:一要积极预测。"凡是预则立,不预则废"。我们要从讲政治高度,积极主动地研究和分析加入WTO可能给干部群众思想带来哪些负面影响以及干部群众思想将出现哪些新情况新问题。在此基础上,采取积极措施以增强广大干部群众对腐朽、落后思想的"免疫力"。当然,这种预测不是凭空胡思乱想,而是必须充分进行调查研究,努力取得预测结果与实际情况相一致;二要全面监控。面对西方敌对势力以WTO为"平台"加紧对我进行"西化"、"分化"和"腐化"的倾向,我们要增强政治敏锐感和鉴别力,时时监控他们的一举一动,防止他们利用我国加入WTO这个契机加紧对干部群众进行腐朽思想和意识形态的渗透;三要主动出击。对于现实中已发现的思想问题或不良现象,我们要第一时间出击,"一抓到底,一抓到位",而不能"等着上级指示,等着别人去做",从而贻误战机。只有这样,才能在应对WTO带来的挑战中赢得主动,增强思想政治工作的主动性。     

要开创性地做好人才工作

江总书记在省部级主要领导干部“国际形势与WTO”专题研究班上指出，加入世界贸易组织后，新形势“对人才方面的挑战是最严峻的挑战”，强调“培养专门人才的工作，一定要紧迫地抓起来”。对于内蒙古来讲，由于经济条件、自然环境等方面的原因，在改革开放后激烈的人才竞争中，已经处于不利地位。加入世贸组织以后，人才竞争日益国际化，我们在这场人才争夺战中将面临更大的压力，我们能否抓住机遇，应对挑战，关键在于能否培养和造就一支适应加入世贸组织要求的高素质人才队伍。为此，必须适应新形势的要求，认真研究做好人才开发工作，…     

加入WTO对我国体育产业的影响与对策

世界体育产业正在以年增长率20%左右的高速度递增,将成为21世纪发展最快的产业之一.我国加入WTO,是中国积极参与经济全球化的重要体现,对我国体育产业的发展提供了前所未有的机遇,同时也带来了严峻挑战.本文分析了加入WTO对我国体育产业的不利影响,并提出了相应对策.     

提升黑龙江省人才队伍创新能力的途径

增强和提升人才队伍创新能力,是建设创新型省份的必然要求.以人才高地建设为载体,以提高人才自主创新能力为核心,增强我省人才队伍的竞争实力,是"十一五"期间实现黑龙江全面振兴的智力保障.     

试论加入WTO后桂林市的专业技术人才队伍建设

加入WTO后,人才竞争更趋激烈,对此,桂林市要积极引进人才,大力培养人才,用活用好现有人才,加强专业技术人才队伍建设,构筑人才高地,进而促进社会经济的全面发展。     

加快县域工业结构调整

面对加入WTO带来的机遇与挑战，面对全球新技术革命和结构调整的大趋势，县域工业结构调整必须要有高起点，着重提高工业经济的整体素质和竞争实力。就祁阳县而言，工业结构调整的基本思路是：以提高工业经济增长的质量和效益为中心，以市场为导向，以产业升级为主线，坚持政府引导、企业为主、聚集发展、扩大总量的原则，把工业结构调整与信息化、农业产业化、农村城镇化紧密结合起来，     

加入WTO对我国经济发展的影响及应对策略

改革开放 20多年来，我国经济一直保持快速增长，社会主义市场经济体制基本建立，国际贸易规模不断扩大，综合国力明显增强，在许多领域已具备了参与国际分工与竞争的能力。但由于长期被排挤在 WTO这个世界经济联合国之外，我国经济很多绝对优势和比较优势没有很好地发挥，造成了优势和资源的很大浪费。所以，加入 WTO既是我国 20多年改革开放的继续与深化，也意味着我国经济发展即将在 WTO的法律原则框架下，在更高的开放程度和更宽阔的领域融入世界经济的主潮流，纳入更广泛的分工体系，参与国际竞争，将给我国经济发展带来前所未有…     

加入WTO中小企业大有作为

我国加入世界贸易组织（WTO）被视为第二次改革开放。作为县域经济支柱的中小企业，如何应对入世带来的机遇和挑战，是必须认真研究的课题。中小企业目前普遍存在低水平重复建设多、技术质量低和名牌产品少这样一些问题，那么加入WTO后如何面对国际竞争？笔者认为关键要给中小企业定好位，从而增强中小企业发展的信心。     

构建首都和谐人事工作的新格局

在刚刚过去的一年里,首都人才战略持续推进,全市各项人事人才工作取得新的进展,实施“十一五”时期人才规划开局良好。跨入新的一年,我们要深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,在科学发展观指导下,牢牢把握人事人才工作为构建和谐社会服务这一主线,以改革促进和谐,以创新推动发展,努力构建和谐的首都人事人才工作的新格局。一、增强使命意识,深刻认识人事工作在构建和谐社会中的重要作用构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大任务。面对这一任务,人事人才工作如何把握大局,…     

我国加入WTO与宁波企业竞争力的提高

我国即将加入世贸组织，“入世”会给宁波的企业发展带来新的机遇，但国门开放，给宁波企业的冲击也将进一步加剧，竞争也将更加激烈。宁波企业只有认清外国跨国公司的影响，认真剖析自己，找出自身存在的问题，提高自身的竞争力，才能在加入WTO后，立足市场，才能真正迎接世贸组织的挑战，充分把握“入世”给企业带来的机遇。     

积极应对:加入WTO后思想政治工作面临的新挑战

我国加入WTO必将给国内的经济发展带来深刻的变化 ,并渗透到社会、政治、思想、文化等诸多领域 ,使人们的思想观念、行为方式、文化生活、心理状态受到前所未有的冲击和影响 ,给思想政治工作带来了全新的挑战。这就要求思想政治工作要进一步加强和改进 ,特别要在加强针对性、实效性、主动性 ,增强时代感上下功夫。