现代企业管理:“成本”与“人本”的结合

现代企业发展需要现代管理企业管理是各种生产要素有机结合的纽带，对企业生产经营的协调运转起着连接、制动的重要调控作用。管理水平的高低很大程度上决定着企业经营成果大小。在经济体制和经济增长方式实现根本性转变的过程中，加强企业管理有着更为重要的意义。现代经济理论认为，管理是生产力，而且是更高层次的生产力。可以说，没有科学的管理，就没有现代社会的一切重大成就。管理是人类社会加速进步的杠杆，是企业生存和发展的基础。我国目前的企业，管理是比较薄弱的一环。与发达国家相比，我们在管理上的差距比技术上的差距要大得…     

企业改善人力资源培训方式的探讨

人力资源的开发与管理是现代企业管理中的一个重要课题，如何科学、合理地组织和开发人力资源已成为企业生存和发展的关键所在。企业不仅要在招聘、吸引、选拔的基础上不断发现合格人才以充实其队伍，更重要的是对现有员工潜能的管理与开发，这就涉及到培训与开发的问题。     

造成国有企业困难的主要原因是什么?

国有企业面临的困难和问题，是长期形成的，原因也是多方面的，必须进行全面地、历史地、科学地分析，总的来说，主要原因有以下几个方面。第一，传统计划经济体制的深刻影响我国正处于由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转换过程中，一些政府部门和企业还没有完全摆脱旧体制的影响，管理僵化，机制不活，观念陈；日。企业在生产经营、劳动人事、收人分配、产品开发、科技进步等方面，没有建立起与市场经济相适应的有效机制，企业缺乏生机和活力。例如，在生产经营方面，尽管企业改革已经20年，但企业生产经营自主权尚未完全落实，不少…     

要切实搞好调研

贯彻落实党的十六大精神，要结合本地区、本部门实际。本地区本部门实际如何？这就要调研。调查研究是我们党的光荣传统和优良作风。没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权，这是党在几十年革命斗争和建设中总结的宝贵经验。首先是“要下得去”。这就要求我们不能说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，要落实到具体的行动之中。应努力做到：一是切实提高对开展调查研究重要性和必要性的认识。认识是行动的先导。认识提高了，观念必然跟着发生变化，重视程度也随之提高，开展调查研究就有了思想基础。二是要科学地、合理地统筹安排工…     

企业改革以人为本的必然趋势

邮电企业作为国有企业，按照建立社会主义市场经济体制的改革目标，由无线寻呼的剥离改制到邮政、电信的彻底分营，真正步入了改革的实践。在企业改革中，我们不得不对企业人事工作投入应有的关切。任何一位有成就的企业经营者都很清楚，企业的发展离不开科学的管理、先进的技术和优秀的人才。本人以为，管理和科技好比两个轮子，人才就是连接两个轮子的轮轴。不难体会，没有轮轴的两个轮子，是太法连成一体快速驱动的，更无法使这对轮子驱动到最佳状态，人才在企业中的作用十分重要。而人才作用的发挥，靠的又是人事机制有效的运作。企业经…     

科学发展观是构建社会主义和谐社会的指针

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。”“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”。贯彻落实科学发展观与构建社会主义和谐社会，是当前我们面临的两大主要任务。深入探讨这一问题具有重要的理论和现实意义。     

浅议国有企业管理创新

几百年来的历史表明，管理科学和其他科学一样是处于不断进步、不断发展之中的，企业管理还没有一成不变的理论和模式，而需要随着时间和情况的变化而不断加以创新。在当前我国进行社会主义现代化建设的过程中，在学习国外企业管理的先进经验基础上进行我国企业管理的创新，是实现我国企业管理现代化的必由之路。如果说，管理是保证企业发展的永恒真理，那么，管理创新则是适应环境变化能够不断取得经营管理成功的永恒主题。     

非公企业党建工作的困境及解决途径

非公有制企业党建工作面临思想认识模糊、党组织覆盖面小、管理模式不统一等困境。其原因在于理论研究滞后、党组织在企业中没有合法合理的定位和管理主体虚弱。为此，应提高对这一工作重要性的认识，确立围绕经济建设开展党建工作的新思路，科学界定非公有制企业中党组织的地位和作用，改革党组织设置模式，大力加强非公企业党建工作。     

论国有企业“人本管理”四大环节

以人为中心的人本管理是现代企业管理的核心和发展方向。在社会主义市场经济条件下，特别是在国有企业中，更是实践提出的重大而贤迫的问题，也是我们已经取得某种共识，却没有做好或没有努力去做的难题．人本管理是对管理对象自觉地遵守规章制度的基础上所进行的比较高层次的一种管理方式，是指在企业管理的一切活动，始终把人放在核心位直，追求人的全面发展，充分调动所有职工的积极性和创造性，以使企业获得效益的最大化。其实践探作包括以下四大环节．一，要健所在：选人与用人选人是用人的前提。选人要坚持“德才兼备”的原则，要建立…     

编写说明

这本《企业管理基础知识问答》,是为了帮助读者掌握企业管理这门科学的基础知识,汇集了五期企业管理研究班教学中学员所提出的主要问题,以问答形式编写而成的普及读物。 在编写过程中,我们主要着眼于帮助读者领会企业管理的基本思想、基本原则和基本     

科学发展与社会和谐统一于发展中国特色社会主义事业中

胡锦涛总书记在党的十七大报告中论及科学发展与社会和谐相互关系时深刻指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。”①胡锦涛的讲话，精辟而又深刻地阐明了科学发展与社会和谐内在统一的相互关系。     

企业要实行严格科学的管理

企业要实行严格科学的管理科学管理，是建立现代企业制度的一项重要内容。企业改革和企业管理有区别，不能互相代替，但又有内在的有机联系。改革可以促进管理，通过改革，建立更科学有效的管理体制；科学的管理，又是深化企业改革的必要条件。企业改革和企业管理，目的部...     

“挂牌保护”凸现地方政府三大执政误区

河南省新安县洛新经济工业开发区的100多家企业中绝大多数没有污染防治设施，园区生产生活废水多年来直接排入黄河支流涧河。据国家环保总局和监察部调查，新安县政府2002年以来多次出台有关政策，明确规定对工业园区实行封闭管理，进区企业实行“挂牌保护”，“对未经批准到企业检查和收费的行为要严肃查处”，拒绝环保部门的监管。     

如何抓好基层的邓小平理论学习

针对当前基层的现状，我们应该采取哪些有效的措施，在基层兴起学习邓小平理论新高潮呢？提高认识，是兴起学习邓小平理论新高潮的思想基础。邓小平理论是经过长期的社会实践检验，证明是具有科学体系的科学理论。有的人没有系统地掌握邓小平理论的科学体系，不能正确地运用邓小平的思想指导实践，如有的干部仍按计划经济的模式办事；有的因受“左”的思想束缚，对“公有”与“私有”顾虑重重；有的对企业改革感到束手无策，甚至牢骚满腹，从而延缓了改革与发展的进程。这说明，在全社会兴起学习邓小平理论新高潮很有必要。明确重点，是兴起…     

民主集中制与科学决策

民主集中制不仅是我们党的根本组织原则和领导制度，而且是现代管理中进行科学决策的重要原则。所谓决策，简单地说就是选定对策。我们推行的不是经验决策，而是科学决策。科学决策是指：人们在管理活动中，在预测的基础上，依据科学理论，运用科学方法，对社会经济、企业、事业等发展的方向、目标、规划、计划、政策、策略和重大措施等作出的选择。决策作为一种管理活动，是指从方案的形成到拍板定案的整个过程，而不是拍板定案的瞬间，其效应更体现在方案实施之后。因而，决策具有可行性、择优性、指导性、实效性、开拓性和超前性、风险性…     

正确把握科学发展与社会和谐的统一要防止和克服的几种倾向

科学发展与社会和谐是内在统一的。这是党的第十七次全国代表大会提出的一个重要论断。胡锦涛总书记在十七大报告中论及科学发展与社会和谐相互关系时深刻指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。”     

时代急需升级型组织

说企业为了更大的盈利尽管没有错，但这只是回答了企业的一般目标，其实在信息化和全球化时代，企业要实现这一目标，必须首先进入一种状态：升级。因此，我们说。建立自由团队、找点首先是为了升级。升级，已经成为这个时代的一个普遍的要求。以往的组织就像是私塾，没有明确的年级和小学、中学、大学等层次，整个过程没有明确的界限。而现在的组织像是进入到了一个现代教育的序列中，要不断地从低层级进入到高层级。     

坚持“三改一加强”的方针 推进国有企业改革和发展

党的十五届四中全会通过的《决定》指出，推进国有企业改革和发展，必须坚持改革同改组、改造和加强管理相结合的指导方针。只有坚决地全面贯彻这一重要方针，国有企业才能成功地建立科学的和规范的现代企业制度，实现同市场经济的有机结合，显著地提高整体素质和效益，增强活力、实力和市场竞争力，在新的历史条件下重振雄风、再现辉煌，更好地发挥其在国民经济中的支柱和骨干作用。一、"三改一加强"的方针是国有企业改革和发展内在规律的科学反映实行改革同改组、改造、加强管理相结合的方针，符合国有企业改革和发展的内在规律，是对多年…     

坚持以正确的调查研究解决国有企业党建工作中的问题

“调查研究是我们的谋事之基、成事之道”。“不做调查，没有发言权”。“不做正确的调查同样没有发言权”。在改革开放的形势下，特别是在宝钢的二次创业中，我们只有坚持做正确的调查研究，才能解决国企党建工作中的问题，充分发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业科学发展。     

体制转换时期如何搞好企业管理

体制转换时期如何搞好企业管理杨占辉在目前体制转换时期，如何才能有效地推进和加强企业管理，是摆在我们面前的一个新课题。本文从研究这一时期企业管理的特征入手，结合分析目前实践中遇到的问题，来探讨加强企业管理的新举措。体制转换时期企业管理的新特征企业管理是...