领导干部思想作风建设重在“五讲”

一、讲宗旨，反对官僚主义首先，要树立群众观点。要始终站在人民群众的立场上观察问题、认识问题、分析问题、处理问题，切实把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、办事情的着眼点和出发点，作为衡量一切工作的标准。其次，要坚持群众路线。...     

论军队现代化建设中的以人民群众为本思想

邓小平曾经形象地把实事求是和群众路线概括为毛泽东思想的精髓。作为伟大的马克思主义者，他时刻关注最广大人民的利益和愿望，始终站在人民群众的立场上思考、研究和解决问题，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的根本着眼点，...     

邓小平对党的群众路线的重大贡献

邓小平对党的群众路线作出了重大贡献。他指出群众路线是党的工作中的根本问题,党成为执政党后具有更加重大的意义;他阐发了群众路线的整体内容,揭示了群众路线深刻的理论意义和实践意义;提出群众路线和实事求是是毛泽东倡导的作风的最根本的东西;贯彻群众路线,要提倡深入细致的工作,群众运动只是群众路线的一种形式;要把人民拥护不拥护,赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定路线方针政策的出发点和归宿。     

坚持求直务实推动科学发展

紧密联系实际,突出实践特色,是这次深入学习实践科学发展观活动的一个显著特点.这一特点要求我们必须始终坚持求真务实的作风. 坚持求真务实作风是责任所系.优良的作风是凝聚党心民心的巨大力量.确立与科学发展观要求相适应的求真务实作风,是领导干部和广大党员责任所系.要实现全面建设小康社会奋斗目标,需要各级领导干部和广大党员以求真务实作风推进各项工作.能否确立求真务实的作风,主要是看思想上实不实.思想上实不实,说到底是一个如何正确对待名利得失的认识问题.为此,一是要毫不松懈地加强党性修养.增强党的先进性认识,践行党的先进性要求,做党的事业的开拓者.二是要加强人品官德修养.树立正确的政绩观、得失观、荣誉观,排除私心杂念,不为名利所困,不为得失所累,为官一任两袖清风,勤奋敬业,务实为民,以人民群众"答应不答应"、"高兴不高兴"、"赞成不赞成"、"满意不满意"作为检验和衡量工作的标准尺度.三是要加强能力素质修养.正确认识局部与全局、潜绩与显绩、当前与长远、打基础与谋发展的关系,认真总结和吸取工作中的经验教训,以不断提高创新发展能力来完成自己肩负的历史使命.     

浅论艰苦奋斗与反腐败的关系

一、新时期继续保持和发扬艰苦奋斗精神,以此作为抵制腐败的有力武器 艰苦奋斗之所以成为抵制腐败的武器,主要是这种精神能使人增强四个方面的能力。 首先是政治免疫力。一个领导干部能自觉地艰苦奋斗,就意味着已把自己的命运同人民的甘苦、国家的兴衰紧密联系在一起。这样,他想问题、办事情就会把人民的利益放在高于一切的地位,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为各项工作的出发点和归宿。无论自己是多么清贫,总会“先天下之忧而忧,后天下     

要把始终代表中国最广大人民群众的根本利益的要求贯穿于“三项教育”的始终

当前 ,在全国公安机关开展的“三项教育”是实践江总书记“三个代表”重要思想的实际行动 ,其核心问题就是要把始终代表最广大人民群众的根本利益的要求坚定不移地贯彻于“三项教育”的始终 ,并自觉地把群众拥护不拥护 ,赞成不赞成 ,满意不满意作为检验“三项教育”是否取得成效的最高标准。     

切实转变机关作风努力提高服务水平

党的十五届六中全会通过的《决定》,是指导新时期党的建设的纲领性文献,也是指导我们做好新时期人大工作的行动指南。作为市人大常委会办事机构的市人大常委会机关,一定要联系人大工作实际,按照“三个代表”的要求,全面贯彻落实六中全会精神,加强作风建设,努力为人大及其常委会开展工作服好务。 一是要强化宗旨意识,坚持以民为本思想。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,也是地方人大工作的指针,人大常委会机关要按照“三个代表”的要求,保持与人民群众的血肉联系,把人民群众“拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为我们想问题,办事情的根本标准,始终把维护好人民群众的根本利益放在首位,作为我们工作的出发点和归宿,积极组织和支持人民依法管理国家和社会事务,牢固树立群众观念,经常深入基层,深入到群众中去,体察民情,了解民意,集     

践行群众路线 改进工作作风

云南电网公司楚雄供电局坚持走群众路线，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量：【作成效的标准，切实改进工作作风，用亲民、爱民、为民的实际行动，赢得群众的尊重和信赖。     

职工文化工作与思想政治工作

我们进行思想政治工作形式和方法是多样的,通过多种渠道、多层次进行的。目前,在企事业单位把职工文化工作作为做好职工思想政治工作的主要途径和渠道,其形式和效果是可行的。 一、职工文化工作的特征及作用 职工文化工作,包括职工群众文化活动,职工群众文化工作,以及承担这些活动和工作的文化阵地等多方面的总称。职工群众文化活动以自学、自创、自娱、自乐、自教     

人民性:邓小平建设有中国特色社会主义理论的显著特点

邓小平同志作为我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师,建设有中国特色社会主义理论这一当代中国马克思主义的创立者,在领导全国各族人民全面开创改革开放和社会主义现代化建设新局面的过程中,在形成和发展建设有中国特色社会主义理论的过程中,尊重群众,热爱人民,总是时刻关注最广大人民的利益和愿望,把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为制定各项方针政策的出发点和归宿。我们完全可以说,邓小平同志倡导的建设有中国特色社会主义理论和路线,以及与之相适应的一系列方针政策,从本质上体现着中国人民的现实利益和根本利益,始终贯穿着密切关注人民群众利益的唯物主义世界观和方法论。人民性是邓小平建设有中国特色社会主义理论的最显著特点之一。     

劳动竞赛应该成为企业思想政治工作的有效载体

思想政治工作的主要任务就是最大限度地调动和发挥好职工群众的积极性、创造性 ,劳动竞赛一是可以教育和引导职工群众树立主人翁意识 ;二是可以教育和引导职工群众树立民主管理意识 ;三是可以教育和引导职工群众树立成就意识 ;四是可以教育和引导职工群众树立竞争意识。可见 ,劳动竞赛为提高思想政治工作的实效性提供了经济支撑 ,具有明显的思想政治工作的功能。     

基层单位厂务公开存在的问题及对策

厂务公开在推行过程中存在着认识偏差、公开不及时、内容不全面、形式单一化等问题。必须采取有力措施,用严密的组织程序和工作方法保证厂务公开工作健康、平稳、有序、深入开展下去,使职工群众的主人翁地位更好地落到实处,保证职工群众更满意,进一步推动基层民主管理工作向制度化、规范化和经常化迈进,为企业改革、发展和稳定发挥重要的作用。     

党员干部要时刻想着群众

目前,全党正在深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。其“为民”,究其实质就是要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本性、基础性问题,着眼于百姓想什么、盼什么、需要什么,把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为评判我们工作的最高准绳。这一实践活动再次教育我们,党员干部无论是为人处事还是工作生活,都不能脱离群众,都必须时刻想着群众。     

对加强和改进国有企业党建思想文化工作的思考

加强和改进国有企业党建思想文化工作既是国有企业自身属性的本质要求,又是国内经济形势发展的客观要求,也是企业改革发展稳定的内在要求。针对目前国有企业党建思想文化工作存在的思想认识不到位、与生产经营融合不够紧密、工作体制机制不完善、职工群众观念引领不强、"两个责任"落实不够等问题,必须增强党建思想政治工作的责任感和使命感,深度融入和服务于企业的生产经营和改革发展,进一步规范工作制度和体系,加强职工群众的思想引领,压实管党治党责任,推动"两个责任"落实到位。     

把思想政治工作贯穿于工会重点工作之中

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。推进当前工会的各项重点工作，离不开这条生命线。工会工作说到底是做人的工作，做职工群众的思想政治工作，做职工群众积极性的保护、调动和发挥的工作。我们始终提倡思想政治工作要贴近现实和职工实现，就是要针对职工群众在实现自身经济、政治和精神权益的过程中发生的思想问题，把工会思想政治工作渗透和贯穿于维护职工合法权益和项重点工作的全过程，融人维护职丁经济利益、保障职工民主权得睡满足职工精神文化需求的工作之中，只有这样，工会思想政治工作才能入情、入理、入心。     

加强和改进新形势下企业思想政治工作的思考

当前思想政治工作存在着思想认识有待进一步提高、工作机制不适应、工作方法创新不够等问题。加强和改进思想政治工作要做到：进一步提高思想认识,树立新的观念;贴近生产和生活,在工作内容和方法上创新;坚持以人为本,努力提高职工群众的素质;围绕经营管理活动,探索和建立新的工作机制;提高认识,依靠科技提升工作水平。     

思想政治工作要做到职工心坎上

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作就是要把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好 ,就是要多做得人心、暖人心、稳人心的工作。在深化企业改革的进程中 ,把思想政治工作做到职工群众的心坎上是形势的需要 ,也是实践“三个代表”的需要。当前思想政治工作中出现的模糊认识 ,概括起来主要存在以下四个误区 :“冲淡中心论”。有的人认为现在全党的工作重点是以经济建设为中心 ,抓思想政治工作要投入人力、财力、精力 ,必然会冲淡“中心” ,冲击经济工作 ,影响经济发展 ,从而把思想政治工作与经济工作对立起来。这…     

加强企业基层群众工作之探讨

在新的形势下,进一步提高做好职工群众工作的能力,扎实深入地开展好职工群众工作,是基层干部义不容辞的责任,也是做好基层工作的重要基础。做好群众工作必须切实增强群众工作意识,坚持以人为本,强化统筹协调,把解决思想问题和实际问题结合起来。     

推动基层工会帮扶工作的实践与思考

工会是直接联系服务职工的群众组织,其中帮扶困难职工是工会工作的重要组成部分。面对由于各种原因引发的生活困难职工,如何做好相应的帮扶解困工作,化解不和谐因素,是基层工会必须面对并加以重视的问题。工会组织在职工帮扶工作中必须加强自身建设,深刻全面认识到帮扶工作的重要意义,同时进一步了解职工群众的呼声,把握职工群众的思想脉搏,掌握职工需求的第一信号,有针对性地做好困难职工的帮扶工作,才能切实把工会帮扶工作提高到一个新的水平。     

工会如何做好新时代职工思想政治引领工作——关于职工思想政治认知的调研及对策研究

我国广大职工群众对国家大政方针的认可度如何,怎样进一步提升他们对国家政治的认同感,如何调动他们干事创业的积极性、主动性,是新时代工会宣传教育工作的一项新课题。通过“工会如何做好新时代职工思想政治引领工作”的调研分析,分别从政治认同感、时事政治学习、时事舆情教育、思想政治认知以及工会宣传教育工作导向等五个方面初步了解了职工群众的思想政治认知情况,梳理分析存在的问题,提出了若干有针对性的对策和相应的思考。