句容县党务干部联系一乡一村一户

为了更好地熟悉、参与、服务经济工作,江苏省句容县300余名党的机关干部分别联系一个乡、一个村、一农户,既抓点上情况又顾面上工作,既抓住经济发展又抓党建业务,取得较好效果。一、县委常委联系“点”制度化。自1989年以来,县委常委坚持每人联系一个乡镇、一个厂矿,树样板、做示范,抓点带面,促进全面工作开展。在县委常委抓“点”举措的推动下,全县形成了“层层有点、级级抓点、由上带下、上下互促”的大家动手抓党建的大气候。二、部门干部联系“点”经常化。县委部门干部分别挂钩一乡一村,每年在联系点上活动时间不少于三个月。县委组织部挂钩6个片44个单位,主     

认真做好党外干部实职安排工作

培养选拔党外干部，是统战部门的重要职责。近年来，我区按照“重培养、打基础、促选拔”的工作思路，一手抓培养，一手抓配备，党外干部实职安排工作取得了较大突破。全区１０个县市全部配上了党外副县（市）长，６３个乡镇配上了党外副乡（镇）长，２５１名党外干部在地...     

网罗天下 造福万家——“十五”期间中国残联组织建设工作回顾

五年一个变化,五年一个跨越,经历了上一个五年,中国残疾人事业在基层组织建设方面取得了重大的突破,跨上了一个新台阶。残疾人组织是党和政府联系残疾人的桥梁和纽带,是中国特色残疾人事业的重要组成部分,中国残疾人事业任何一方面的业务工作都要通过残疾人基层组织来实现。十五期间,中国残联在逐步建立健全了省、市、县级残联组织,理顺了管理关系,完善了机构设置,形成良好的运行机制的基础上,将工作重心下沉,确立了“保障残疾人基本生活,加强基层残疾人工作”的工作重点。贯彻“城市抓社区、农村抓乡镇”的方针,大力加强社区和乡(镇、街道)…     

我怕……

我是一名乡镇民政干部,从事民政工作已满6年,我非常喜欢这一工作。基层干部十分辛苦,民政业务10多项,样样要亲自抓,扎实干,因为那是些很具体的实事。民政干部大多是实干者,政府领导长期安排包较大的村,一个联村干部要把上级各部门、各条线的各项工作,在村上付诸实施,真是千头万绪,往往政府还要给民政干部分些临时性、阶段性工作,如此种种,已把人搞得昏头转向。然而,去年一个福利企业推销"幻8"猪饲料,有关领导亲自来电话,要在乡镇由民政干部帮助推销,我当时以种种借口推脱了,未完成上级交办的任务,已造成了不好的影nhe今…     

抓县带乡 以乡促县 实现基层统战工作六大创新

近年来,贵州省铜仁地委统战部采取抓县带乡、以乡促县的办法,切实加强基层统战工作,实现了统战工作六大创新。一、抓基础,注重建好班子,统战干部队伍建设有新加强基层统战工作抓基础,重点是建好班子,关键是选好“班长”。为此,我们抓了三个方面的工作:一是抓县委常委担任统战部长。在地委的高度重视和组织部门的有力配合下,全区于2003年3月实现了八县一市一特区统战部长全部由县委常委担任的目标,为加强乡镇统战工作提供了坚实的组织保证。二是下大决心,花大力气配备乡镇党委专职统战干部。1998年以前,全区乡镇党委专职统战干部几乎为零。19…     

在“穷”与“干”的面前──来自乌木龙乡“村建”工作的报道

永德县乌木龙彝族乡党委、政府和农村基层组织建设工作队，紧紧围绕经济建设抓党建，抓好党建促经济发展的工作思路，采取一手抓经济发展，一手抓组织整顿工作的方法，把治标与治本结合，治穷与治软、治乱、治愚结合，在“村建”与“扶贫攻坚”上取得明显效果。最近，我们专程来到这个乡进行了调查。乌木龙彝族乡辖有10个行政村，171个农业生产合作社，有5144户、25177人；其中，彝族占70．5％。1995年全乡人均有粮208公斤，人均纯收入247元；村寨座落海拔最高的达2444米，最低的1700米。是一个典型的高寒山区少数民族贫困乡，也是省里506个…     

村民自治示范活动“十抓法”

从１９９０年以来，四川省巴中市就采取“十抓法”，在全市普遍开展了村民自治示范活动。 一抓宣传。重点是向领导、向各级政府和组织、向广大农民群众进行宣传。形式有：召开会议、编印宣传资料、开展“宣传月”活动和充分利用各种宣传载体进行经常性宣传。 二抓培训。采取分层次、集中和分散、重点和普遍相结合法，市里培训市、乡两级干部和新选的村委会主任；乡镇负责培训村委会成员和村民代表。 三抓示范。先树样板，探索和积累经验，在抓示范村的基础上，再抓示范乡镇，进而普遍开展。目前，全市４２个示范村均达到了阵地、制度、活动…     

从“十羊九牧”到“一夫三岗”的路是怎样走出来的崇义县乡镇机构改革干部分流工作调查

去年六月,在“全省乡镇分流人员减轻农民负担现场会”上,崇义县交流了经验。为进一步做好巩固工作,最近,笔者带着这一问题作了深入的调查。两组对比１９９７年下半年以来,崇义县立足县情,疏堵并举,统筹兼顾,大力推进乡镇机构改革、干部分流工作,取得了初步成效：机构改革前全县共有乡镇干部１２８６人,平均每个乡镇７１人,最多的达９４人,最少的也有５２人,“吃皇粮”的乡镇干部平均每个村需要负担８．３名,且人浮于事,工作效率低下。机构改革后,分流精减乡镇冗员５２７名,占原总职数的４１％,乡镇机关干部平均数减为４２…     

翁堵乡着力“五抓”切实做好“四群”工作

近日，昌宁县翁堵乡全乡各级干部着力“五抓”，切实做好“四群”教育工作。     

刘太生──拉民政车不停步 犁出一片新天地

刘太生现年45岁，中共党员，系山西省曲沃县里村乡石滩村人，1984年从事民政工作至今，现任曲沃县民政局副局长兼里村乡民政助理员。1994年，他荣获国家民政部最高奖──“孺子牛奖”；1995年10月，他出席全国“基层双拥工作座谈会”，并在大会上做典型发言，国家双拥工作领导小组周子玉、杨衍银等领导高度肯定评价了该乡的双拥工作，并发出向曲沃县里村乡学习的决定；1995年7月，他被省委授予全省7名模范党员标兵之一；1995年12月，省委、省政府、省军区授予他“拥军优属先进个人”光荣称号；1996年4月，省民政厅授予他“基层民政工作先进…     

知人多 知人深 知人明——邻水县委切实重视培养选拔党外干部工作

1995年以来,邻水县增添措施,加大力度,使党外干部的培养、选拔、安排、使用工作取得了突破性进展,迄今为止,县政府及其部门和乡(镇)政府担任领导职务的党外干部已有28名。这个县加强党外干部的培养选拨工作,舍得在涉及全局的难点和重点问题上下功夫,其显著的特点是: 一、深化思想认识,摆上重要位置。邻水县委认为,开创党外干部工     

苦练内功尽职责——当好专委会主任的几点体会

一、勤学习,通全局,当内行政协干部除了具备一定的理论功底、政策水准、法律知识,还要具有较为娴熟的业务知识。政协有些部门工作的专业性比较强,务必抓紧时间多看点东西,尤其是本职范围内包括所联系单位的业务知识,熟练业务。与此同时,必须与时俱进,把握党     

真诚对待党外知识分子──广元市农业局关心爱护党外知识分子纪实

广元市农业局现有党外干部73人，占全局干部总数的55%。其中有中、高级以上职称的32人，占全局中、高级以上职称人员总数的56%。近年来，局党组为充分调动广大党外干部及知识分子的积极性，促使他们为农业科研与生产发挥特长，把搞好同党外干部的合作共事作为全局统一战线工作的一项基础性工作来抓，走出了一条同党外干部合作共事的成功之路。政治上充分信任。局党组首先从提高认识入手，牢固树立尊重知识，尊重人才的观念，加大党外干部工作力度。对党外干部与党内干部在提拔使用上一视同仁，政治上不歧视；对于担任中层以上领导职务的党外…     

一个新点子 三个新局面

民政工作的落脚点在基层。县级民政局作为全县民政工作的组织指挥部门，如何更好地服务于基层？湖南省双峰县民政局的作法是，对干部实行“双重责任制”。所谓“双重责任制”，就是在机关考核岗位目标、下基层考核联系乡（镇）民政工作目标，年终考核政绩各占50％的双重责任制。1993年开始，局里决定，以局领导、股室负责人为主，将干部分到全县16个乡镇，争取乡镇党政领导对民政工作的重视和支持，协助乡镇民政所把工作落到实处，总结推广基层民政工作经验，及时了解与反映民政对象的问题和要求，建立机关干部联系乡镇责任制，工作效果以乡…     

下派干部任命为村主任不妥当

下派干部任命为村主任不妥当□李秀江时下，为加强农村基层组织的领导力量，培养锻炼干部，各地推行乡、镇干部下派到村的制度，为给下派干部戴上“官衔”，便由上级组织任命下派。如前不久，在某区人大召开的乡镇人大换届选举工作汇报会上，一位乡人大主席反映，他们乡党...     

吉安唱响“三部曲”

江西省吉安地区十分重是抓基层、打基础记＿作，乡镇民政所建设3年唱响“：部曲”：第一，民政协理员“农转非”户口全面解决。门95年，结合小城镇户籍管理制度改革，地区行署采取增容费减中优惠的办法，一次性解决了民政协理员的“农转非’”户口问题第二，民政所机构编制和人员经费得到落实。地区行署文件明确规定：一是在乡镇机构改革中继续保留乡镇民政所，为股级事业单位，行政上由当地乡镇政府领导，业务上接受县市民政局领导；二是乡镇民政所人员编制为2～3入，即由列人乡镇行政编制的￥职民政助理员担任民政所K，一、7二类乡镇再增…     

锲而不舍抓“基础”──河北省加强基层民政组织建设的做法

1995年以来，河北省各级民政部门按照省民政厅关于强化基础工作、基地建设和基层组织的要求，紧紧抓住并乡建镇和县乡机构改革的机遇，把加强基层民政组织建设当作推动民政工作改革与发展的基础性工作来抓．经过全省上下共同努力，乡镇街道民政办公室建设工作取得初步成效。主要标志是：省厅与省编办联合下发了《关于加强乡镇、街道基层民政组织建设的意见》；保留基层民政机构、加强基层民政组织建设在省市县三级党政领导中形成共识；市县机构改革方案中普遍设置了乡镇民政机构；民政干部编制增多素质提高。据统计，全省现已建民政及民政事…     

打通联系服务群众的“最后一公里”

近年来，建德市把做好一线群众工作作为干部转变作风、提高效能的重要突破口，不断探索基层干部管理新路子。2011年12月．建德市以寿昌镇为先行区．启动实施“百名干部访万户”活动：2012年8月，建德市出台“驻乡进村访户”制度，“千名干部进村访户”活动正式全面铺开。截至目前，全市乡镇（街道）机关已累计参与进村访户活动干部总数996人，走访农户14万余户（次），收集群众反映的问题和意见建议1．1万余条，解决9000余条，真正打通了干部联系服务群众的“最后一公里”．     

强化素质 壮大实力 塑造李集新形象

李集镇位于夏邑县西北部，是商丘市农村流通体制特别改革试验乡镇和商丘市小城镇建设重点镇。近年来该镇党委政府带领全镇广大干群务实苦干，镜意进取，推动了两大文明建设健康协调发展。几年来该镇先后荣获省级卫生先进乡镇、科普示范乡镇、九年义务教育示范乡镇、市级“文明乡镇”、“明星乡镇”等２０多项荣誉称号。 一、强化整顿教育，优化干部机制，基层组织建设逐步加强 １９９６年该镇新一届党委班子上任之后，首先理出一条改革发展的新思路，确立了“党委是核心，支部是灵魂，人民是父母”的指导思想，提出了“一年强基础，二年抓攻…     

乡镇干部包村应注意四个问题

乡镇干部包村有利于党的方针政策直接贯彻到群众中。但在包村工作中应注意处理好六个问题：一是要正确处理乡镇政府与村级组织的关系，坚持“抓大放小”，的原则，不能越俎代庖，削弱或代替村组干部的职能，具体工作中要多引导，少包办。二是包村干部必须正确处理好本职工作与包村工作的关系，不能只强调一方面而忽视另一方面，要潜心研究本职工作，将本职工作和包村工作有机结合起来，切不可抓了芝麻丢了西瓜，使政府职能部门不能正常开展。三是不能搞机关“关门”抓中心，干部早出晚归，群众有事一连多天找不到人，造成不良影响。四是加强…