筑牢疫情防火墙

“这个张书记呀,真是不简单,从正月初三以来他就没有休息过,既要出点子还要带头干,如果没有他的付出,我们村就不会有今天这么好的结果!”广水市骆店镇陡坡村村民齐正华说。1月27日下午,接到“驻村工作队就地转化为疫情防控工作队”的通知后,驻村第一书记张大恩迅速来到路店镇陡坡村。他带领村“两委”挨家挨户进行摸排,统计返乡人员111人,为后期工作指明了方向。     

刘桥村的“小太阳”

现年49岁的吴小阳,是汉川市自然资源和规划局一名普通党员。2019年6月,他主动请缨到汉川市贫困乡镇垌冢镇驻村扶贫。在驻村扶贫的近两年时间里,他时刻把人民群众的冷暖放在心上,不厌其烦做好“小事情”,传递爱的力量,播洒阳光的种子,被群众亲切地称为“小太阳”。     

八方快讯

潜江市26名“第一书记”圆满完成驻村任务 潜江市26名农村党支部“第一书记”结束一年驻村工作返回到原工作岗位。7月6日，该市召开了“第一书记”座谈会，总结一年驻村工作经验，畅谈基层工作体会。一年来。26名“第一书记”切实履行职责，加强了村级班子建设，拓展了村级经济社会发展思路，解决了一大批群众关心的热点难点问题。     

驻村“第一书记”扶贫长效机制研究综述

自2015年全面选派“第一书记”驻村扶贫以来,“第一书记”是活跃在精准扶贫工作中的主要力量,在加强基层组织、助力精准扶贫、推动精准脱贫、提升治理水平等方面成效显著。建立“第一书记”扶贫长效机制事关贫困地区脱贫目标的精准实现,事关全面建成小康社会总体目标的最终完成。因此,全面分析并掌握驻村“第一书记”的概念和相关政策,从选派驻村“第一书记”主体角度和制度角度梳理学界有关“第一书记”扶贫长效机制的动态,并在此基础上分析其存在的不足,就未来研究角度进行展望,具有非常重要的价值。     

资讯速览

4000乡镇干部争当“驻村大使” 十堰市在开展党的群众路线教育实践活动中，全面推行乡镇（街道）干部“岗位在村（社区）、重在服务、责在连心”工作机制，切实解决服务群众“最后一公里”的问题、该市根据“双向选择”和“人岗相适”原则，实行“1＋1＋2”驻村联户（即每名干部定点联系1个村．结对帮扶2户困难群众）。     

干部驻村的公共管理学分析

当前,我国诸多省市以下派干部进驻农村为手段,推动各项解决“三农”问题政策的实施。本文基于对干部驻村的公共管理学分析和解读,认为干部驻村是转型时期“强政府”的表现形式,是一种中国特色的政策工具,具有多重的、积极的公共管理价值。在建设社会主义新农村的战略背景下,向公共服务型政府转型的各级地方政府,科学有效地应用干部驻村制度,充分发挥其政策工具和公共管理价值,对于新农村建设具有积极意义。     

抓“三化”畅通“最后一公里”——公安县全面推行“岗位在村”工作机制

今年以来，公安县认真落实“岗位在村”工作机制，畅通党员干部联系服务群众“最后一公里”，有效推动乡镇干部驻村工作经常化、日常管理规范化、服务群众实效化，践行群众路线收到了干部作风转变、社会和谐稳定、经济社会发展的良好效果。     

推行“2＋5”干部驻村工作法

去年以来，枣阳市在镇村基层干部中大力实施“2＋5”干部驻村工作法，着力建立健全乡镇（街道）干部“岗位在村、重在服务、责在联心”工作机制，提升基层干部服务群众的意识和能力。     

"三个代表"在基层的成功实践--河南省驻村工作理论与实践座谈会概述

河南省抽调机关干部驻村工作已进行了一年多,先后两批近10万名机关干部深入基层,体察民情,了解民意,为群众办实事、办好事,以实际行动实践"三个代表"重要思想,取得了良好成效,引起了社会各界广泛关注.前不久,河南省部分理论工作者和第一批驻村工作队员汇聚在一起,围绕驻村工作,从理论与实践的结合上畅谈体会和认识.与会人员一致认为,我省的驻村工作是"三个代表"在基层的成功实践.他们的体会和认识有助于人们更好地理解和推动我省的驻村工作.     

驻村警务机制建设的思考

传统农村警务的不足是:县公安局—派出所体制使结构性矛盾凸显,传统机关化、被动化警务模式存在弊端。驻村警务机制推广及运行中的问题是;警力缺乏,民警基层经验不足;相关保障措施不完善,持续发展状况不理想;驻村警务的现实因素限制。对策:扩充警力,规范驻村警务工作职责和制度;加大相关保障力度,促进持续性发展;实现村民自治,扩大社会服务。     

实施挂村联户落实“四群”教育

云南省西盟佤族自治县“四群”教育工作于2011年12月启动，2013年选派新农村建设工作指导员119名驻村开展工作，从五个方面采取措施，抓实挂村联户工作，有力推进“四群”教育取得实效。2012年，1300名各级党员干部深入基层，深入群众，结对联户2400余户，60个机关、企事业单位、7个乡镇联系39个村（社区）、376个村（居）民小组，目前，     

远城区治安防范机制建设分析

因为远城区治安问题的类型、表现形态等有别于中心城区，因此其治安防范机制构建要从完善以派出所为基础的治安巡防机制入手，实行“警务联勤”模式，落实“驻村警务”机制，创建基层基础情报信息网络，并且要建立适合远城区警务工作的考核奖惩激励机制，力求实现防范理念、防范成效、民警素质、警民关系和公安工作等“五个突破”。     

论新形势下实现农村公安工作走群众路线的有效形式

创建以“乡村110”报警服务为网络,以驻村警务室为支撑点的新型警务机制,极大地调动了广大群众参与群防群治的积极性,创造性地促进了“打、防、控”长效机制的建设,在防范、打击犯罪和服务群众三方面都取得了显著成效     

驻村帮扶下的乡村治理变革--基于H省C镇X村的田野调查

驻村帮扶是实施乡村振兴战略背景下国家主动介入农村以改善乡村治理状况的一项重要制度安排。基于“结构一过程”的分析框架和H省C镇X村的调研材料,可以发现税费改革后第三领域内松散脱节的治理结构和多重机制混合的治理过程在驻村帮扶下发生了明显改观。一方面,作为基层政府与村级组织之间的中间型载体,驻村帮扶实现了国家与社会在村治场域内的上下贯通,塑造了紧密嵌合的治理结构;另一方面,依托于规范的公共治理规则和官僚化的治理工具,驻村帮扶又在实践中将多重治理推向统合,构建出正规化的治理过程。更为重要的是,这种由国家驱动的治理形式虽不同于节省成本的简约治理,但却具有复归二元合一政社关系的结构意义,因而又为实施乡村振兴提供了一定的政策启迪。     

论农村警务的困扰与模式选择

传统农村警务体制面临警务需求与供给之间、警务职能与警务运作方式之间、县域警力分布“上大下小”、警务工作专业性与具体业务泛行政化等矛盾,可采用传统扩充型、警力驻村型、机构重组型、警力渗入型、合署办公型和流动警力型模式对农村公安警务布防进行一次战略性调整,重组农村警务体制和机构,创建科学合理、方便群众的农村社区警务模式。     

随县：党建工作实现“两个全覆盖”

组织县直部门、规模企业与全县344个建制村结对．通过组织“两委”班子成员培训、指派驻村第一书记等方式．帮助整顿软弱涣散村党组织5个：帮助建立完善“支部＋协会”、“支部＋公司”模式党组织9个、外出流动党员党组织18个，实现了“城乡互联，结对共建”全覆盖。     

铜仨市委党校脱贫攻坚定点帮扶工作综述

正按照铜仁市委、市政府的安排部署,市委党校承担思南和松桃两县4镇19村的脱贫攻坚定点帮扶和“民心党建”驻村帮扶工作任务。其中,17名正科级以上领导干部定点帮扶思南县邵家桥、板桥和香坝3镇的17个贫困村,2名驻村干部定点帮扶松桃县盘石镇过洲村和大沿村。2016年来,市委党校把定点帮扶工作列入学校重点工作安排,多措并举抓实做好帮扶工作。一是精心策划帮扶方案。校党委多次召开专题会议研究帮扶工作;召集帮扶乡镇领导     

31名厅官驻村记事

根据中组部关于选派年轻干部下基层参与保持共产党员先进性教育活动的精神，为进一步加强年轻领导干部的实践锻炼，2005年12月中旬，湖北省委决定将当年公开选拔出来的31名副厅级干部在上岗任职前，下派到全省各市州驻村指导先进性教育活动。这是湖北省委加强对第三批先进性教育活动领导的又一举措，也是进一步在实践中锻炼考察年轻干部的重要部署。2005年12月25日，31名副厅级干部分赴全省各地驻村开展工作。如今时间已过3个月，他们在驻村工作中的情况如何？请看。     

当了30年“病猫”的“留学教父”

他的称号很多，之前最著名的还是“留学教父”。但在2006年9月新东方在纽交所上市后，人们更加关注的是他“中国最富有的老师”身份。这就是俞敏洪。他的名字在中国海内外留学生听来绝对如雷贯耳，他一手创办的新东方也创造了中国教育产业海外上市第一例的神话。     

农民精神文化生活调查与思考

农村、农民、农业问题是摆在各级党委和政府面前的首要问题。而农民的精神文化生活和农村的精神文明建设则事关江泽民同志“三个代表”重要思想在农村的贯彻落实。为此,在我们驻村期间,就农民精神文化生活问题调查走访了