基层领导干部的“底线思维”

习近平总书记指出,要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。领导干部特别是基层领导干部,要树牢正确的“底线思维”观念,把运用“底线思维”作为提升能力的重要内容,提高运用“底线思维”的本领。     

加强高校基层团组织建设 提升大学生四种能力

提升大学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力是当今高等院校人才培养的重要目标,高校共青团组织在大学生思想政治教育和人才培养方面发挥着重要作用,共青团工作要围绕高校人才培养这一目标,大力加强基层团组织建设,发挥团组织的优势,提升大学生的四种能力。     

“基层”是年轻干部的必修课

在与一些80后的公务员、选调生、大学生村官等年轻干部交流时．大家都有一种倾向性的忧虑,就是在基层究竟有没有“奔头”？现在到底是该“沉下身子”埋头苦干．还是“有的放失”准备“赶考”？笔者认为,年轻干部扎实修好“基层”这一课很有必要。     

增强“四种意识”提高“三种能力”

党的十八届三中全会吹响了令面深化改革的号角,习近平同志的一系列重要讲话为我们指明了新形势下全面深化改革和发展的方向。各级领导班子和领导干部作为全面深化改革、推动科学发展的关键环节,肩负着勇于和善于改革的先锋使命,必须切实增强“四种意识”,提高“三种能力”。     

坚持“七个务必” 夯实基层思想政治工作基础

基层要扎实做好思想政治工作,必须坚持＂七个务必＂,即：坚定理想信念,加强政治学习,务必提升自身综合素质;坚持人本管理,增强宗旨观念,务必解决职工实际困难;坚持以身作则,强化表率意识,务必为职工做出榜样;坚持履职尽责,树立责任意识,务必在工作中勇挑重担;坚持团结协作,发挥整体功能,务必凝聚职工集体力量;坚持深入群众,掌握思想动态,务必养成求真务实作风;坚持廉洁自律,筑牢廉政防线,务必树立干部良好形象。     

基层宣传文化干部要提升六种能力

当前,中央“基层组织建设年”的新要求、县乡换届后一批年轻干部走上基层宣传文化岗位的新形势、基层宣传文化工作越来越繁重的新挑战,都对基层宣传文化干部自身素质提出了更高要求。因此,基层宣传思想工作者要立足本职、紧扣中心,着力提升谋划、研究、说写、策划、协调、应急六种能力。     

增强党员干部的“五种意识”

中央要求在全党开展党的群众路线教育实践活动。中,必须贯穿习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求。为此,党员干部应该努力增强“五种意识”。     

论提高参政党“四种能力”

本文阐述了参政党＂四种能力＂提出的背景及意义,分析了其内涵及结构,并提出了提高之道。     

增强“三种意识”提高党的执政能力

通过学习胡锦涛总书记讲话中的"三种意识",本文对"三种意识"的科学内涵作了正确的理解,逐步认识到增强"三种意识"的重要性并对如何增强领导干部的"三种意识"提出了意见.     

一次有益的探索——我省六大创新举错推进“年轻干部成长工程”

为认真贯彻落实胡锦涛总书记和习近平、李源潮同志关于培养年轻干部一系列指示精神,加大年轻干部培养力度。为湖北今后一个时期科学发展、跨越式发展发现、培养和储备一批优秀人才,湖北省委决定,从2011年开始实施“年轻干部成长工程”。总的考虑是,结合今年市县乡领导班子集中换届,     

按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求 加强基层党组织的执政能力建设

加强基层党组织执政能力建设是加强党的执政能力建设的基础保证.当前在基层党组织建设中还存在诸多不适应的地方,要大力拓展基层党组织执政能力建设的新途径.     

提高基层公安机关舆论引导能力的措施

面对高度媒介化的信息社会和舆论监督日益加大的新形势，公安机关要按照胡锦涛总书记“必须把提高舆论引导能力放在突出位置”的要求，坚持一手抓正面宣传，一手抓涉警负面舆情的引导和控制工作，切实把握社会舆论引导的主动权。     

自主创新能力是国家的核心竞争力——学习胡锦涛同志关于做好“十一五”时期工作的讲话

自主创新能力是国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键。要实现我国经济社会又快又好发展,必须切实提高自主创新能力。     

“任务—能力—动机”视角下基层政府“层层加码”的逻辑探析

作为行政组织体系的终端,基层政府时常陷入“层层加码”的困局。探明基层政府“层层加码”背后的行为逻辑,对于推进基层治理乃至国家治理现代化意义重大。基于“任务—能力—动机”分析框架,可以发现,基层政府的“层层加码”并非仅与静态体制结构有关,而是多重影响因素动态发展且共同作用的结果。具体而言,基层政府“层层加码”的行为逻辑是其经历了任务范畴从经济到“经济+综治”的转换、能力要求从常规到“常规+应急”的转型以及动机偏好从谋利到“谋利+自保”的转变,这三个方面的动态变化是审视与解读基层政府“层层加码”的重要窗口。     

树立“五种意识”做一名优秀的基层公安局长

编者按:近日,公安部人事训练局确定山东警察学院为全国公安机关警务管理与指挥研发基地。同时,委托我院编写一部《警务管理与指挥教程》,作为全国地市、县两级公安局长统编培训教材。公安部的重托既是对我院的极大信任,也是对我院教学科研工作的充分肯定。为了高质量地完成公安部交付的教材编写任务,使其具有更强的针对性和实效性,2005年12月1日至2日,我院邀请了省内部分全国优秀公安局、全省优秀公安局的局长召开了《警务管理与指挥教程》编写研讨会。与会的七位局长分别结合自己的工作经历,围绕警务管理与指挥艺术,就新形势下如何当好公安局长进行了交流探讨。本刊特开辟专栏刊登公安局长们的精彩发言。同时也欢迎公安理论界的专家学者就"警务管理与指挥"方面的有关问题为本刊撰稿,共同促进公安理论研究的深入发展。     

领导力理论的创造性突破——周新民“领导者核心能力理论”评析

本文对当前领导者核心能力研究理论进行了评析,认为周新民的“领导者核心能力理论”是一个重大的理论创新,其创立的领导者核心能力模型体系、方法体系、应用体系是领导科学研究的重大突破。     

树立“五种意识”，提高“五个能力”，打造“五项品牌”

深入学习实践科学发展观，是党的十七大作出的重大战略决策．公安机关要坚持以科学发展观为统领．着力解决影响制约科学发展的各种问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，自觉将公安工作融入发展大势之中。为此，结合公安工作实际，把牢固树立“五种意识”、着力提高“五个能力”、全力打造“五项品牌”。作为当前公安工作和队伍建设取得新突破的总构想、总目标，努力使公安工作更加符合科学发展观的要求，全力推动公安工作和队伍建设又好又快发展。     

“善治”观念下基层政府服务能力探讨

以政府为核心的政治组织和与市场为纽带的经济组织是人类社会的两种最基本的组织形式，也是推动、控制和影响社会发展的两股强大的力量，实践表明，一个民主法治、高效廉洁的政府，对于一个国家或地区的社会经济发展的作用至关重要。在今天，政府能力构成了一个国家或地区竞争力的一个核心主导方向，而由于经济社会环境的目标任务等时时处于发展变化之中，要有效地履行职能，政府的公共管理和服务也总是处于不断改革和变化之中，政府改革亦或行政体制改革已成为时时为之的事情，尤其在计划经济痕迹很重，     

乡镇领导干部必须具备的“六种能力”

乡镇党委、政府在我国现行的党政组织和行政管理系统中，处于基础和基层的位置，直接面对着广大人民群众。党的路线、方针、政策，都要通过乡镇来贯彻；基层党的执政地位，也要靠乡镇工作来巩固。我们常说，“基础不牢，地动山摇”。因此，必须要通过搞好乡镇政权组织建设、提高基层干部队伍素质、促进服务职能到位，才能使乡镇领导干部真正取信于民、服务于民，为农民办实事、服务好农民。在乡镇领导班子中，党委书记、乡镇长负有重要的责任，在经济和社会发展中，必须努力提高“六种能力”。     

加强基层党组织能力建设要注意把握“三点”

党的十六届四中全会指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”。而目前一些党的基层组织功能弱化,党内生活缺乏原则性、针对性,流于形式,制约和影响了党组织领导作用的发挥,应该引起高度重视,切实加以解决。