围绕“六个坚持”做好人力资源社会保障工作

今年以来,我局紧紧抓住广西北部湾经济区开放开发的大好机遇,坚持民生为本,人才优先,努力推进人力资源社会保障事业上新台阶。上半年,我们围绕"六个坚持",主要抓了以下几项工作:一是坚持民生为本,努力扩大就业。全市共帮助1132名大龄就业困难人员实现     

坚定信心乘势而上争取人力资源社会保障工作再创佳绩

今年上半年,我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项人力资源和社会保障工作.     

筑牢民生发展基石——潜江市“十二五”就业创业工作纪实

正就业是民生之本,直接关系到百姓的幸福指数。促进就业是保障和改善民生的头等大事,与千家万户的切身利益息息相关。作为重要的民生保障部门,"十二五"期间,潜江市就业部门,坚持以民生为本,把促进就业放在经济社会发展的优先位置,大力推进实现更高质量的就业,加快完善公共就业服务体系建设,努力构建和谐劳动关系,就业创业事业实现快速健康发展。就业创业工作成效显著每年一场"春风行动"大型招聘会已经形成了一个品牌,     

再接再厉奋力完成今年各项工作目标任务

今年以来,我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项人力资源和社会保障工作,取得了显著的成效.     

民生为本人才优先开创人力资源社会保障工作新局面

今年以来,我局坚持民生为本、人才优先的工作主线,以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项工作,首府人力资源和社会保障工作取得了阶段性的显著成效.     

坚定信心 乘势而上 争取人力资源社会保障工作再创佳绩

今年上半年,我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项人力资源和社会保障工作。上半年,全市城镇新增就业     

坚定信心 乘势而上 争取人力资源社会保障工作再创佳绩

今年上半年，我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作。     

民生为本 人才优先 开创人力资源社会保障工作新局面

今年以来,我局坚持民生为本、人才优先的工作主线,以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项工作,首府人力资源和社会保障工作取得了阶段性的显著成效。     

民生为本 人才优先 开创人力资源社会保障工作新局面

今年以来，我局坚持民生为本、人才优先的工作主线，以就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项工作，首府人力资源和社会保障工作取得了阶段性的显著成效。     

再接再厉 奋力完成今年各项工作目标任务

今年以来，我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线，继续以就业和社会保障为重点，深人推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作，取得了显著的成效。     

再接再厉 奋力完成今年各项工作目标任务

今年以来,我局坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹做好各项人力资源和社会保障工作,取得了显著的成效。上半年,我们积极采取措施,努     

民生为本:构建和谐社会的主旋律

社会主义和谐社会是以人为本的社会。民生为本是以人为本最本质的规定。坚持以人为本的根本要求在于坚持民生为本。坚持民生为本,就是坚持民生为先,民生为根,民生为重,民生为准。这是构建社会主义和谐社会的根本。     

开拓创新 奋勇争先 开创人力资源和社会保障工作新局面

玉林市人力资源和社会保障局坚持民生为本、人才优先为主线,以人才工作、就业再就业和社会保障为重点,开拓创新,扎实工作,努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展,为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。在2010、2011年度市直单位绩效考评中,连续两年获社会管理与政务管理类单位排名第一,被市委、市政府评为优秀等次。     

围绕“六个坚持”做好人力资源社会保障工作

今年以来，我局紧紧抓住广西北部湾经济区开放开发的大好机遇，坚持民生为本，人才优先，努力推进人力资源社会保障事业上新台阶。     

桂林市人才市场多措并举促进高校毕业生就业

桂林市人才市场以科学发展观为指导，坚持“民生为本，人才优先”的主线，以服务经济社会发展为目标，紧紧围绕人才服务这个主题，充分发挥政府人才机构在高校毕业生就业中的主渠道作用，创新思路，促进高校毕业生就业，为桂林市促增长、保稳定、惠民生作出了积极贡献。     

筑牢民生之基——荆门市创新就业创业工作纪实

<正>近年来,荆门市就业管理局坚持以民生为本,把创业就业放在经济社会发展的优先位置,全市就业创业事业实现了快速健康发展。2016年,荆门市实现城镇新增就业56371人,失业人员再就业14162人,困难人员再就业5782人,扶持新增创业10733人,带动就业37615人,组织就业创业培训39691人,城镇登记失业率2.34%,低于全国、全省控制水平。     

2012年度广西人力资源和社会保障事业发展统计公报

2012年,在自治区党委、自治区人民政府的坚强领导下,我们紧紧围绕广西工作大局,坚持民生为本、人才优先工作主线,扎实工作,稳中求进,各项人力资源和社会保障工作取得了显著成绩。一、劳动就业年末全区就业人员2768万人,其中城镇就业人员1113万人。全区就业人员中,第一产业就业人员占53.5%;第二产业就业人员占18.79%;第三产业就业人员占27.71%。     

2013年度广西人力资源和社会保障事业发展统计公报

<正>2013年在自治区党委、自治区人民政府的坚强领导下,我们紧紧围绕广西工作大局,坚持民生为本、人才优先工作主线,坚持稳中求进的总基调,开拓进取,扎实工作,各项人力资源和社会保障工作取得了显著成绩。一、劳动就业年末全区就业人员2782万人,比上年末增加14万人;其中城镇就业人员1120万人,比上年末增加7万人。全区就业人员中,第一产业就业人员占53.14%;第二产业就业人员占19.01%;第三产业就业人员占27.85%。     

对公安工作坚持以民生为本的若干思考—以晋江市公安局为例

要实现孟建柱部长强调的“公安机关要积极回应人民群众的新期待，努力实现人民群众的新要求”，就要坚持民生为本。在此，结合晋江实际，提出以改善民生为切入点，维护和促进社会稳定、和谐，着力做精“四大品牌”，积极探索以品牌建设推动公安工作的新路子。     

筑巢引凤促就业

正在拥有160万人口的广西人口大县——灵山县,就业工作一直被老百姓关注。近年来,灵山县人力资源和社会保障局坚持"民生为本、人才优先"的工作主线,以"凤还巢促三业"工程为抓手,组织开展就业、创业、兴业为主要内容的"三业"行动,发挥城乡就业牵头抓总的作用,联合工会、妇联、共青团、残联等组织,共同做好城乡就业再就业工作,2012年,灵山县人力资源和社会保障局被评为全区就业再就业先进单位。古语说,一年之计在于春。灵山县人力资源和社会保