天津市保安服务总公司完善规章制度

天津市保安服务总公司完善规章制度·保安员执勤制度·一、必须着装整齐，姿势端正，对出厂物资要按照规定认真检查，做到物品与出门证相符；二、坚持文明用语，对客户职工或来访客人要以礼相待，不准污言秽语，蛮横粗暴，故意刁难；三、发现犯罪分子作案、火灾事故及其他...     

经理人茶座

《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的出台以法律的形式明确了保安服务的范围。《条例》中规定：保安服务是指保安服务公司根据保安服务合同,派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。     

公安部制定《保安员培训教学大纲(试行)》

为贯彻《保安培训机构管理办法》,严格执行《保安员国家职业标准(试行)》和《保安服务操作规程与质量控制》,改进和加强保安队伍教育培训工作,提高保安队伍素质,规范培训教学行为,公安部组织制定了《保安员培训教学大纲(试行)》,并于11月24日发布实施。《保安员培训教学大纲(试行)》明确规定了五个等级保安员即初级、中级、高级保安员和保安师、高级保安师的相应培训教学时数,还规定每个学员的理论培训时间每天不得超过6个学时,技能操作时间不得超过3个学时;根据不同等级保安员技能要求,将培训教学分为六个阶段,对每个阶段的培训教学都规定…     

呆安人力防范管理特性浅析——以山东省德州市金盾保安服务中心为例

随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，保安人防服务管理更趋规范。根据《条例》规定，保安服务企业可以派出保安员为客户单位提供门卫、巡逻、守护等人防服务，人防服务作为保安服务中心的传统经营项目，是许多保安服务企业主要经营业务。下面，笔者以山东省德州市金盾保安服务中心20年来人防服务发展历程为例，就人防管理特性做以浅析，与保安同行共勉，以求抛砖引玉。     

郑州市保安服务市场清理整治工作取得实效

为进一步贯彻落实《保安服务管理条例》，规范保安服务市场秩序，推进保安监管工作的深入开展，郑州市公安局在河南省公安厅的统一部署下，自今年1月至6月组织开展了郑州市保安服务市场清理整治专项行动。这次专项整治工作的主要目标为：保安从业单位、保安培训单位全部符合条件，依法获得许可，依法取缔不符合条件的非法保安；自行招用保安员的单位全部依法经过备案，追究没有完成备案单位的责任；保安员都依法经过资格审查并采集指纹，完善保安员“38项信息”的采集工作；确保保安从业单位、保安培训单位建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案；进一步完善保安监管机制，保安监管工作得到全面、认真落实，保安队伍和保安行业的社会形象全面提升；检验保安监管机构工作效能，杜绝保安工作无人管、无力管的问题。     

怎样做一名合格的保安员

保安工作是一项特殊的服务工作，它既是保卫工作的重要组成部分，又是区别于其他服务工作的特殊性服务工作，保安员担负着维护客户单位正常工作秩序和保护客户人身、财产安全的重要职责，由于其特殊性和重要性，要求保安人员必须做好一名合格的安保人员，才能更好地为客户提供安全保障和优质服务，才能赢得客户的信任，从而取得更好的社会效益和经济效益，推动企业的发展和壮大。怎样做一名合格的安保人员，笔者以为，应从以下几个方面做起。一、服从领导，听从指挥。首先，保安员在工作中要有全局观念和组织纪律观念，在工作、学习和生活中自觉服从班队领导的管理和指挥，坚决执行公司的各项指令和决定，做到步调一致；当个人利益与客户、公司利益发生冲突时，必须无条件服从和执行上级领导的决定；其次，当遇到各种突发事件时，必须令行禁止，快速行动，充分发挥保安队伍较强的快速反应能力，为化解矛盾和避免事态发展扩大争取时间和主动。     

提高队伍素质六大举措

保安劳务队伍是保安公司的重要窗口和存在的基础，保安劳务队伍的优良素质是保安公司发展的前提。加强这支队伍的教育管理，以求达到内练素质、外塑形象、服务客户的目的。为把队伍建设成素质高、形象好、纪律严、作风正、业务精、服务优，客户单位满意，人民群众热爱的好队伍，我们采取了六大举措：一、严把进人关口，坚持基本条件。严格依照招收条件，招聘保安人员，是确保队伍素质的基础。根据公安部（198）14号文件规定的要求，对新招聘的保安员坚持五个条件：（）坚持四项基本原则，思想进步，作风正派，热爱保安事业；（2）年龄18岁到…     

保安督察查什么?

督察队是保安行业的纪律监督部门,是保安公司领导了解队伍状况、发现基层问题的"眼睛",为公司领导处理问题、做出决策提供参谋和依据。保安督察包括保安服务过程中的督察和服务后的督察。保安督察员在日常工作中应做到"十查"。一查是否存在违反《保安服务操作规程》、《五条禁令》、《保安员奖惩条例》、《保安员警容风纪规定》、《保安员内务卫生管理规定》等规章制度的情况,以及押运、巡防、技防、培训、机关规定不落实现象,确保政令畅通。二查是否存在"你吹你的号,我有我的调"、"上有政策,下有对策"、"说了不算,定了不干"的作风,对公司文件和领导要求执行变形、走样现象,保障公司上下"劲往一处使,力往一处用",增强凝聚力。     

天津港保安家属可领补助

为了减少保安员的后顾之忧,使他们安心工作,天津市保安服务总公司天津港分公司2004年元旦开始实施《关于对保安从业人员家属给予经济补助的有关规定》,凡是与天津港分公司签订三年保安从业合同、合同期满后继续在本公司从事保安工作的保安员,从次年起,公司对保安员指定家属给予经济补助。对家属的经济补助不影响本人的工资收入。天津港保安家属可领补助@津港保     

浅谈如何预防和遏制保安员监守自盗

当前,保安服务领域迅猛拓展,新的业务不断增多,保安队伍数量激增。但招聘保安员的质量却有所下降,保安人员良莠难分;特别是新招聘的保安员,素质更是参差不齐,绝大多数年龄小,好奇心强,自我控制能力差。保安这个特殊的职业,保安人员极易利用工作环境和条件的便利,产生对客户财物的贪心和占有欲。近期以来,保安队伍中监守自盗的案件不断发生,大有上升趋势。有效预防和遏制保安员监守自盗,不但是保安队伍全面建设的需要,还关系到保安行业的生存与发展;也是对保安员个人的前途、家庭幸福的负责。下面就如何预防和遏制保安员监守自盗,笔者谈几点…     

国有保安服务企业改制后的前景分析

由国务院颁布的《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）已于2010年1月1日起正式实施。根据《条例》的规定，“国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动”。现在，全国各级公安机关正在贯彻落实《条例》的规定，依法推进国有保安服务企业脱钩改制，     

保安员应具备的条件

保安员是指在保安服务公司和自行招用保安员的单位中工作,依法为公民、法人或者其他组织提供保安服务的人员。《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)对保安员的录取条件做了明确规定。第十六条规定:"年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。" 《条例》对不能担任保安员的情况也做了规定。第十七     

严管之下的摸索前行

作为一门尚处于发育、探索之中的新兴行业 ,我国保安服务业这１０余年的成长史可以如此形容 :一点点出现问题 ,又一点点解决问题 ,在问题的不断出现与解决之中逐步走向完善与成熟。也正因如此 ,公安机关从一开始便未放松过对保安服务企业的严格管理。１９８８年国务院批准的公安部《关于组建保安服务公司的报告》 ,特别对保安服务公司对保安人员的招聘使用作了严格规定。《报告》要求保安服务公司按规定标准招聘保安人员 ,对其从严掌握 ,严格审查 ,并须请公安机关协助对保安人员进行必要的政策、法律和治安保卫业务训练 ;规定保安人员不得配…     

既是保安员 又是宣传员

保安服务是政策性很强的工作。随着保安服务业的蓬勃兴起,保安人员在人民群众中已逐渐树立起良好形象。正因如此,保安服务就更要讲政策,讲方法。作为客户领导不可认为保安员“吃我的饭、拿我的钱、让你干啥就得干啥。”保安员也不要“事随主见”,被人指使去干那些法律、政策不允许的事。四川省仁寿县保安公司驻大洪煤矿的保安员,遇事不蛮干、宣传政策、讲究方法、协助矿领导和当地政府说服群众,化解矛盾,平息闹事,这才是真正的“文明执勤、优质服务”。     

实施纠察效果好

近期,天津市保安服务总公司对所属１４家分公司落实《保安纠察实施办法》的情况进行了检查,并对其派驻的５６家客户的８９０名保安员的执勤和着装实施纠察。 自各分公司收到天津市保安服务总公司《保安纠察实施办徒》的通知后。分别召开了经理会或班、队长邻会。大家一致认为;开展纠察活动是管理好队伍的一条有效途径,应规范化、制度化。为此,各单位领导普遍把纠察工作做为日常管理工作的重中之重,研究制定了全年纠察工作计划,明确专人负责,并分阶段开展了纠察活动。同时,各分公司以保安班队为单位组织保安员认真学习《保安纠察实…     

难点·重点·热点·凝点──对保安服务业发展中的一些问题的探讨(七)

娱乐场所保安服务专营是指令性和市场性相结合的特殊政策性措施国务院颁布于1998年7月施行的《娱乐场所管理条例》第二十三条明确规定，“娱乐场所经营单位应当建立、健全各项安全制度，按照国家有关规定配备保安人员。”“保安人员须经县以上地方人民政府公安机关培训；经培训并取得资格证书方可上岗。”据此精神，公安机关明确规定：“已组建保安服务公司的地方，娱乐场所的保安队（部）统一由保安服务公司派驻，提供保安服务”。实行娱乐场所保安服务专营，在娱乐场所甚至社会上引起极大反响。广大群众和大多数经营单位对此持赞许态度，…     

行内动态

在北京市保安服务总公司的统一部署安排下，历时一年的北京市保安系统保安员持证上岗考核工作，于 10月 30日按计划圆满结束。全系统共有 40069名保安员经过业务技能考核，取得了《保安人员资格证书》，因考试考核不及格等原因清退 281人，至此，北京市保安系统实现了全员持证上岗。 ▲八月份，上海市保安服务总公司在市公安局“三讲”办的领导下，顺利完成“三讲教育”和“三项教育”第二阶段的学习，通过认真查问题，剖析原因，开展批评与自我批评，进一步推进队伍思想建设。 (上海《保安情况》 )　　▲为不断加大宣传报道工作力度，自 1…     

保安用什么来保平安？（上）——保安装备现状调查：保安装备是确保安全的一道防线

工欲善其事，必先利其器。保安作为一个风险相对较高的职业，根据保安岗位需要而配备相应的装备显得十分必要。在预防和制止违法犯罪、保障人民安居乐业、维护社会治安稳定的过程中。保安员不可避免地会遇到各类风险，如何在保护保安员自身安全的前提下，更好地提升保安服务能力？为保安员配备装备便是有效手段之一。《保安服务管理条例》第二十八条明确规定：“保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要为保安员配备所需的装备。”这为保安装备的配备提供了法律依据。从目前保安装备配备现状来看，由于岗位的特殊性，押运员配备了防弹头盔、防弹衣、防暴枪和专业运钞车等装备，在全国各地较为统一。而在人防保安装备的配备上，按照各自保安岗位的需要，比如校园保安配备了防刺服、防割手套、钢盔、橡胶棍、催泪瓦斯和防暴钢叉等；银行保安配备了防刺服、钢盔、橡胶棍：负责巡逻的保安员配备了对讲机、巡更棒、电动巡逻车等通讯和交通工具。但也有部分保安从业单位不重视保安员的装备配备的问题。由于保安服务岗位装备配备标准尚未出台，如何配备装备，配备装备的数量标准，哪些装备（不）可以配备，配备装备时应注意哪些事项等一系列问题，需进一步规范和完善。     

天津市保安服务业管理规定

天津市保安服务业管理规定（一九九八年一月九日天津市人民政府第１３５号令发布施行）第一章总则第一条为加强保安服务业管理，规范保安服务活动，依据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本市行政区域内设立保安服务公司、保安机构，招聘保安人员...     

首批推荐保安服装将“隆重推出”——“中国保安服装标志修改工作专家组第三次会议”综述

10月13日,国务院公布《保安服务管理条例》(以下简称《条例》),自2010年1月1日起施行。《条例》第二十七条规定,"保安员上岗应当着保安员服装,佩戴全国统一的保安服务标志……保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样,由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。"