广西就业专项资金公益性岗位补贴管理办法

本办法所指公益性岗位是指由各级政府出资扶持或开发,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。主要包括:(一)财政拨款的市政公共设施设备的管理、养护、清洁、绿化及社会治安、城市交通、车辆保管等公益性岗位。(二)党政群机关、事业单位、社会团体及其所属     

山西省开发公益性岗位援助就业困难的大学毕业生

为了对就业困难高校毕业生实施就业援助，山西省将开发1万个公益性岗位，安置就业困难高校毕业生。这些岗位涉及城乡基层人力资源和社会保障管理、农业、医疗卫生、文化科技、民政等多个行业和领域。用人单位与招用人员签订不超过3年的固定期限劳动合同，     

广西开发公益性岗位促进高校毕业生就业问卷调查报告

一、问卷调查的基本情况此次广西壮族自治区开发公益性岗位,促进高校毕业生就业问卷调查由广西人才资源研究所启动并在相关部门的指导、支持下完成。调查对象主要是2010年应届高校毕业生、在公益性岗位工作人员(一年以上)及参与政策实施人员(各项目管理人员、     

广西开发公益性岗位 促进高校毕业生就业问卷调查报告

一、问卷调查的基本情况 此次广西壮族自治区开发公益性岗位，促进高校毕业生就业问卷调查由广西人才资源研究所启动并在相关部门的指导、支持下完成。调查对象主要是2010年应届高校毕业生、在公益性岗位工作人员（一年以上）及参与政策实施人员（各项目管理人员、乡村干部、高校学工人员等）。     

建立和完善公益性岗位开发管理的长效机制——关于沧州市开发管理公益性岗位的调查

公益性岗位是解决弱势群体就业难的一种新途径。本文在调查的基础上就沧州市公益性岗位开发的现状、存在的问题进行了分析,并提出了建立公益性岗位管理长效机制的建议,以期进一步促进沧州市公益性岗位工作的开发利用,并为全省乃至全国其它地市提供借鉴。     

防城港市提高公益性岗位工资补贴标准

从2011年1月起,防城港市公益性岗位工资补贴标准每人每月提高169元。     

银川：800个公益性岗位帮助部分就业困难群体就业

2010年银川市将提供800个公益性岗位，帮助部分就业困难群体解决就业难题。据了解，这些公益性岗位多为后勤、保洁类工作，主要针对零就业家庭和贫困家庭的长期失业人员，岗位补助工资为每月560元；同时，政府补贴缴纳“三险”，并鼓励用人单位根据自身财力状况另外支付劳动者工资。     

安徽省合肥市5类困难人员可获公益性岗位

安徽省合肥市对公益性岗位管理工作作出新规定，正在领取失业保险的“4050”群体、零就业家庭成员等5类就业困难人员可获公益性岗位。     

开发高校毕业生公益性岗位的几点思考

2009年国务院办公厅发出《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,明确提出要“围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域,大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位,引导高校毕业生到基层就业”。开发公益性岗位、引导高校毕业生到基层就业,是战胜国际金融危机影响、     

江西提供1万个公益性岗位

正江西省将提供10000个公益性岗位,用于招聘2013年应届离校未就业的高校毕业生,从事人力资源社会保障、财政、民政基层社会管理和公共服务工作,此举将进一步缓解江西省高校毕业生的就业压力。据悉,政府开发公益性岗位是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施,全省共计划提供10000个公益性岗位,用于招聘2013年应届离校未就业高校毕业生,从事人力资源社会保障、财政、民政基层社会管理和公共服务工作。其中三支一扶岗位2500个、基层劳动保障事务所岗位2551个、基     

广西高校毕业生就业调研报告(上)

近些年,广西高校毕业生人数急剧增长,受当前经济形势发展变化的影响,就业形势日益严峻。为了解广西近年来高校毕业生就业的基本情况,分析当前高校毕业生就业工作中存在的困难及问题,并有针对性地提出促进高校毕业生就业的对策,广西人力资源和社会保障厅组织专门力量开展高校毕业生就业课题研究。     

广西就业专项资金社会保险补贴管理办法

本办法所指社会保险是指企业或单位招用就业困难人员和灵活就业的就业困难人员所缴纳的社会保险。本办法所称社会保险补贴是指各级财政安排的用于社会保险补贴的专项资金。社会保险补贴的对象:(一)企业(单位)新增岗位招用就业困难人员,以及国家和自治区政策规定的其他可以享受社会保险补贴的人员,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险     

2011年广西科技活动周人才交流大会成功举行

1月7日、8日,“2011年广西科技活动周人才交流大会”在广西展览馆成功举行。共有378家（次）用人单位进场招聘,提供17000多个就业岗位,与去年交流会的8000多个岗位相比有了大幅增长。市场营销、人事行政、管理、财会、酒店餐饮、旅游、贸易物流、     

广西高校毕业生就业调研报告（上）

近些年，广西高校毕业生人数急剧增长，受当前经济形势发展变化的影响，就业形势日益严峻。为了解广西近年来高校毕业生就业的基本情况，分析当前高校毕业生就业工作中存在的困难及问题，并有针对性地提出促进高校毕业生就业的对策，广西人力资源和社会保障厅组织专门力量开展高校毕业生就业课题研究。     

抓住机遇，做好岗位设置工作

目前，广西事业单位正面临着推进事业单位岗位设置的重大改革工作。岗位设置是我国事业单位人事管理走向制度化、科学化、规范化的一个重要标志。进行科学合理的岗位设置是促使市场经济条件下事业单位人事管理由身份管理转向岗位管理的重要一步，是人力资源开发与管理的一项基础性工作，意义十分重大。     

广西高校毕业生就业调研报告（下）

三、广西就业工作面临的形势及高校毕业生就业工作存在的困难近年来,广西各级党委、政府对就业工作高度重视,将其摆在经济社会发展更加突出的位置,各级政府积极承担促进就业的责任,为就业工作的协调发展提供有力的政策支持和组织保障。我区经济社会的协调和健康发展,扩大内需和城镇化的进一步推进,为就业提供强劲的动力和良好的外部环境。     

人社部社保中心主任唐霁松到广西调研

3月20日下午,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心主任唐霁松深入广西检查指导社会保险经办管理服务工作,对小微企业参加社会保险情况进行调研。     

2011年第二季度广西公共就业服务机构市场供求状况分析

一、总体供求状况第二季度,全区公共就业服务机构市场共提供就业岗位487636个,与上季度相比减少39618个,环比减少7．51％;进入市场登记求职的人员348414人,与上季度相比增加9732人,环比增长2．87％;市场供求总体呈现需求略微下降,供给缓慢增长的状况;第二季度的求人倍率（即岗位空缺与求职人数的比率）为1．40,与上季度相比,求人倍率下降了0．16,求人倍率的下降说明第二季度广西人力资源市场就业压力略高于上季度。     

2011年广西高校毕业生就业见习双选会召开47家就业见习基地单位 提供近2000个毕业生岗位

6月19日,2011年广西高校毕业生就业见习双选会在中国广西人才市场二楼招聘大厅召开。本次双选会由广西人力资源和社会保障厅主办,广西人才交流服务中心、中国广西人才市场承办,来自区内的47家见习基地单位为本届双选会提供了近2000个专业岗位,     

关于促进残疾人按比例就业的实施意见(节选)

<正>为进一步促进残疾人按比例就业,根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会等八部门《关于促进残疾人按比例就业的意见》(残联发〔2013〕11号),中共广西区委组织部、人力资源和社会保障厅、残疾人联合会于2014年6月16日出台《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(桂残联字〔2014〕44号)。现节选如下:一、依法推进残疾人按比例就业(一)《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规均确立了按比例安排残疾人就业的法律制度,明确了按比例安排残疾人就业是用人单位的责任和义务,体现了对残疾人就业权利的尊重和保护。