扬州市企业集团公司工会工作的调查

新形势下企业集团工会工作如何开展 ,是工会组织目前需要进行研究的重要课题。由于企业集团内部的情况不同 ,工会的工作方式、运行机制也会有很大的不同。因此 ,需要认真总结经验 ,从而找出规律性的东西来。     

工会工作必须突出依法维权——二论贯彻落实工会工作指导方针

依法维权, 就是工会依据宪法和法律的规定, 维护工会自身和职工的合法权益, 其本质上是同维护全国人民总体利益一致的。依法维权是工会在向社会主义市场经济转变时期必须肩负的社会责任。该文剖析了工会和职工权益保障方面面临的挑战, 指出了当前突出依法维权应做好的几方面的工作     

凤凰花开——红河州工会工作纪实

滇南名花凤凰,花开时犹如丹霞,仿佛燃烧的烈焰,不畏凋落,敢于争艳。 红河州各级工会不辱使命,创新工作思路,真情服务职工,亦如迎风挺立的凤凰花,绽放得红红火火。     

凤凰花开——红河州工会工作纪实

滇南名花凤凰,花开时犹如丹霞,仿佛燃烧的烈焰,不畏凋落,敢于争艳。红河州各级工会不辱使命,创新工作思路,真情服务职工,亦如迎风挺立的凤凰花,绽放得红红火火。     

健全维权机制

工会是劳动关系矛盾的产物,维护职工合法权益是工会的基本职责。为了更好地履行基本职责,工会组织必须注重机制建设。机制之一:健全劳动合同、平等协商和集体合同机制劳动合同制度体现了“用人单位自主用工和劳动者自主择业”的市场化要求,是职工与企业间确     

职工维权绿色通道——玉溪市红塔区总工会维权纪实

因为市政道路改（扩）建,玉溪市红塔区总工会去年搬离了聂耳路上陈旧狭窄的老楼,租住于中卫社区居委会的办公楼。处于富庶之地的红塔区总工会。没有属于自己的办公场所。     

对理顺集团公司工会工作的调查与思考

随着国企改革的不断深入 ,集团公司及下属企业的工会和职工群众参与资产运作 ,实行民主管理的职责和任务日益显得重要 ,而集团公司内部却出现了工会组织断层 ,民主管理断档的现象 ,这必须引起我们的高度重视并采取相应的对策。     

职工维权绿色通道——玉溪市红塔区总工会维权纪实

一家县(区)级基层工会,承担了所在(地级)市70%以上的职工维权及社会维稳任务。他们成立了职工法律援助中心;建立了三方协商机制;设立了主席信访接待日。通过这些举措,为职工表达诉求、争取合法权益铺设了方便、高效的——     

工会维权机制创新与农民工维权

农民工是处于城乡二元社会夹缝中的弱势群体,其合法权益经常受到侵害.工会作为工人阶级利益的代表,应积极吸纳农民工人会,根据农民工的特点,不断创新工作方式和组织机制,切实维护农民工权益.但农民工维权仅靠工会是不够的,需要政府和社会各方面的配合,构建工会领导下的社会化维权模式.     

维护维权者事关维权之成败

工会干部是工会维权使命的肩负者 ,职工合法权益的维护者。工会干部依法行使维权职能的行为得不到保障 ,工会就不可能成为职工合法权益的代表者和维护者。破题之策在于举法治之剑、破体制之弊、建维权之功、创作为之业。维护维权者的依法维权 ,不能简单理解为只是维护某个工会干部的权益 ,而是维护了中国工会的维权旗帜。     

南漳县总工会为农民工维权纪实

日前,南漳县总工会维权工作专班远赴贵州金沙县,成功为本县农民工王中席,追回伤残补助金等12.9万元。据悉,这是今年以来,南漳县总工会赴外省市为农民工维权的第4件成功案例。农民工求助,工会迅速介入王中席,今年50岁,家住南漳县城关镇榆树岭村一组,是一位地地道道的农民。5年前,就在贵州省金沙县新化某煤矿打工。2013年春节刚过,他就     

失败乃成功之母

这是一句老话——失败乃成功之母,但这同时也是一句不会过时的经典名言。试问哪一位成功人士身后没有一段曲折坎坷的动人故事,其间的困难与挫折不计其数。成功者与失败者的区别有时其实只在一点:成功者从未被失败打倒,他们仍在坚持,越挫越勇!而失败者,是的,他们之所以失败只因为他们接受了失败,从此沉沦。失败并不可怕,如果你懂得在失败中汲取经验、积累起再战的勇气,失败便不过是人生中的一道风景,为成功之到来做好铺垫。     

职工利益无小事——大理市工会工作纪实

1、守住工人的文化阵地 2011年11月3日早晨,大理市中心的广场上阳光明媚,一群中老年人穿红戴绿,载歌载舞,脸上洋溢着灿烂的笑容。     

推进工会工作 机制创新之我见

推进工会工作机制创新,就是要根据实际需要,通过多方面的机制建设,努力推进工会工作的制度化、法制化,使工会充满生机和活力。我认为,机制创新包括如下几个方面。第一,创新工会工作的评价机制,就是要以职工群众满意不满意,高兴不高兴作为检验工作好坏的根本标准。第二,创新调查研究机制,就是要深入到基层和群众之中,研究新情况,分析新问题,突出重点,贴近实际,并形成有利于     

农行重庆分行2012年工会工作纪实

2012年,农行重庆市分行工会在党委的正确领导下,紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的工作思路,以巩固“区域内主流银行”地位为出发点,坚持“服务基层、促进发展”的群众性工作路线,不断开创群团工作的新局面,实现了跨越式发展。     

在建设高产高效矿井中实践“三个代表”——兖矿集团公司北宿煤矿工会工作纪实

兖矿集团公司北宿煤矿工会在矿井三个文明建设中，以党的十六大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥民主参与、民主监督、民主管理作用，认真履行工会基本职责，较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用，在矿井改革建设中建功立业、开拓创新，各项工作实现了新的突破。一、发挥广大职工在经济建设中的主力军作用，促进矿井的改革发展。一是围绕经济建设中心，深入开展以“双增双节”为主要内容的职工合理化建议活动。矿工会从实际出发，广泛开展以“节支降耗”、“降低成本”为主要内容的竞赛活动，为矿井2002年扭亏为盈、甩掉多…     

天地之间人为本——云南机场集团公司工会记事

一、当过企业老总的工会主席1、经济头脑今年3月3日下午,记者来到昆明机场工会采访,途中经过2幢大楼时,带路的云南机场集团公司工会法律保障室主任宋杰指着2幢楼说,这就是我们主席当初担任通讯公司老总时盖起来的,现在起码要值好几千万了。他们的主席,就是现任云南机场集团公司党委常委、工会主席向日炎。这是一位身材高大的湖北人,复转军人出身,     

替父维权辛酸路——黑龙江小伙为父维权纪实

背景：2007年3月1日,《春城晚报》刊登了一篇名为“老父打工意外受伤可能瘫痪 黑龙江小伙闹市举板为你讨说法”的文章,一时间,此举引来社会热议。时隔两年多,这个“闹市举板为父讨说法”的黑龙江小伙已辗转到了滇东南公路及铁路的交通枢纽一个旧市鸡街镇,靠着在当地打工的微薄收入维持一家七口的生活。     

主动维权 依法维权 科学维权 是深入推进维权机制建设的着力方向

全总十四届三次执委会文件中提出的“主动维权、依法维权、科学维权”,为深入推进工会维权机制建设指明了方向,提出了要求,这是中国工会在维权方略、维权机制、维权方式上的重大飞跃,它同我们党提出的科学发展观和依法治国方略是完全一致的,是对中国特色社会主义工运理论的重大发展。一、深入推进维权机制建设,必须具有超前意识,把住维权关口,做到主动维权主动维权是做好维权工作的基本前提,是提高维权效能的根本条件。在主动维权上深入推进机制建设,需要在以下三个方面统一认识,深入实践。其一,要强化政治意识和大局意识。强化主动维权,要…     

鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新

鞍山市总工会伏强来稿，介绍了鞍山市总工会在发展中创新。落实工会维权观，进一步推进“六化”建设的做法。一是推进乡镇（街道）工会主席专职化。目前。该市112个乡镇、街道中。工业经济较发达、职工人数较多的乡镇街道都配备了专职工会主席，并按同级党政副职配备。进同级党委班子；还有四个乡镇成立了总工会，不仅配备专职工会主席。还配备了专职副主席和专职干事。二是推进非公企业工会干部职业化。近两年来。他们不断探索和改革基层工会干部管理体制．试行向非公企业直接委派工会主席。探索非公企业工会干部职业化新路子，着眼点就是落实工会维权观．突出工会组织的维护职能．改变非公企业建会难、维权难、收缴经费难的问题。三是推进劳动关系规范化。从2006年开始。市总开始大力推进“双合同月”活动，不断扩大劳动合同、集体合同覆盖面。