产业集群中的企业竞合关系研究

企业竞合行为是决定产业集群竞争绩效的重要变量,企业竞合关系是集群文化的重要组成部分。研究产业集群中的企业竞合关系,揭示其主要矛盾,对于制定、实施培育和壮大产业集群战略、提升产业竞争力和区域经济实力有重要意义。在集群发展升级过程中,横向产业集群的企业间过度竞争和纵向产业集群的企业间协同创新,是焦点问题。文章从竞争出发思考企业间的合作,提出塑造合作导向的集群文化、限制机会主义、组织协调和政府干预等对策措施。     

中小企业集群可持续发展的对策思考

中小企业集群在发展过程中面临着价格竞争优势的丧失、企业集群缺乏升级与可持续发展的能力、人力资本短缺、国际性资源配置能力与国际市场开拓能力较差等问题。中小企业集群要保持其竞争优势,获得可持续发展的能力,必须建立企业间的协同发展机制、发挥集群企业的资源优势、培育集群企业的核心竞争能力、实施人才的集聚发展战略。     

集群融资与重庆小微企业融资机制创新的对策研究

小微企业是支撑经济社会发展的基石,是推动产业结构升级的底层力量,但不管是国内外,小微企业融资难所引起的发展瓶颈一直是个棘手的难题.完全套用经典、主流融资理论,难以深刻理解中小企业融资问题.本文将融资理论与企业集群理论结合起来,以“集中、集约、集群”思路,从产业集群内部企业间的产业链的视角,针对重庆小微企业行业特征,剖析其“短、频、快”的融资需求特征,阐述集群式融资的优势和模式,寻找创新性的融资机制,深化金融产品服务创新,为解决小微企业融资难提供思路,走出一条真正适合我市缓解小微企业融资困境之路,支持小微企业逐渐成长为中小企业甚至大企业.     

中国产业集群发展评估——基于世界经济论坛《全球竞争力报告》的分析

相关分析表明,产业集群是提升我国微观经济竞争力的一个重要途径.但由于本地供应商、专业化研究和培训机构等相关组织发展的相对滞后,我国产业集群发展尚处在初级阶段,集群网络化程度不高,创新能力也相对有限.为此,要进一步加强企业、政府、行业协会、高校与科研院所等社会组织间的联系与合作,加强两岸三地的产业分工与合作,促进我国基于廉价劳动力优势和自然资源的简单集群向基于投资的标准化产品集群及创新集群转变.     

推进长三角产业集群的扩展和整合

当前,共同建设以上海为龙头的长三角国际制造业基地,推进三角洲一体化进程,联手把“中国制造”的品牌做大做强已经成为江、浙、沪三地的共识。那么采取什么方式,如何才能有效地推进这一进程呢? 我们认为必须按照产业集群化的发展趋势,加快现有产业集群的扩展和整合,构筑具有国际竞争优势的一些大型产业集群,才能真正使三角洲走向国际性先进制造业基地。所谓产业集群,是指包括企业、支撑机构及政府等参与者在地理上围绕某个些产业而集中形成一 ( )个网络,网络内部通过各种社会关系和商业关系支持着各参与方之间的合作和交流,也就是把集群…     

网络结构:产业集群区域竞争优势的源泉

集聚、专业化分工、外部经济、技术创新和扩散只解释了产业集群产生区域竞争优势的机理 ,本身不是产业集群区域竞争优势的源泉。产业集群网络结构由市场关系网络和社会关系网络复合合成 ,它是产业集群区域竞争优势的源泉。产业集群的网络结构能形成有效的市场结构、强大的创新机制、合作性竞争的企业市场行为和影响广泛的区域品牌。这些因素决定了产业集群的区域竞争优势。     

产业集群环境下的企业竞争优势剖析——基于创新视角的整合分析

集群企业表现出的竞争优势已经引起了各方广泛的关注，但现有文献仍缺乏一个系统性的理论阐述。文章从战略管理理论出发，基于创新视角提出一个新的竞争优势整合性模型，在此基础上系统深入地剖析了集群企业竞争优势的来源及面临的两难问题，并为集群企业构建持续竞争优势提出相应的对策与建议。     

协调员工与企业关系彰显党组织的作用

近来年，江苏韩泰轮胎有限公司党委针对外资企业生产经营特点，扎实推动以“企业主支持党建工作、党组织支持企业发展”为主要内容的“双支持”活动，着力彰显党组织的作用，协调了员工与企业间的利益关系。在推动企业发展中，注重协调员工和企业之间的利益关系，取得了可喜的成绩。     

产业集群品牌评价指标体系设计探讨

一、引言 “集群”是源于生态学的一个概念术语,原意指各种生物以“共生”关系生活在同一栖所中所形成的结构单元。迈克尔·波特在《国家竞争优势》（1990）中基于竞争力研究框架首倡“产业集群”概念。产业集群指在某一特定领域中,一群在地理上临近、有相互关联的企业和相关机构,因彼此的共通性和互补性联结而成的群体（Michael E．Porter，1998）。     

依赖、认同与监督:转型期行业协会与企业、政府的关系——基于南京X行业协会的个案分析

行业协会是企业的自组织,转型期行业协会与政府、企业的关系调整是社会管理体制创新和政府职能转型的重要方面.本文基于一个实际个案探讨行业协会与企业、与政府之间的关系.行业协会与企业之间是双向依赖的关系,在依赖中培育企业对组织的认同,在认同里协会平衡企业间的利益.行业协会与政府之间更多的是协会对政府的单向依赖,政府对协会从登记注册、年终考核、日常监督等多个环节进行监管.     

民营科技企业集群的形成机制与成长规律研究

集聚经济效益、区域创新网络以及协作和信任关系促进了民营科技企业集群的形成.根据民营科技企业集群的成长规律,政府应善于抓住偶发性机会发展企业集群,同时要培育适宜集群发展的制度环境,完善集群创新体系建设,以促进集群更替和升级.     

哈尔滨市产业集群发展模式选择

哈尔滨市在"十一五"期间要实现跨越式发展就必须大力发展产业集群.选择一个什么样的集群模式要充分考虑哈尔滨市现实产业基础和发展状况,以及产业集群形成过程的路径依赖特征.我市产业集群的发展模式应选择轮轴式的竞争模式,在充分发挥大企业优势的同时,带动和发展中小企业,形成崭新的规模优势与分层竞争优势共同发挥作用的特色产业集群.     

优化布局做强贵州工业

根据产业集群化思想。可以依据贵州三大区域的自身优势和贵州实施工业强省战略的重点发展行业，在三大区域内建立起有自身特色的集群企业。构建贵州工业化“一头两翼”空间布局。     

产业集群内部知识溢出途径与平衡机制研究

产业集群内部知识溢出是产业集群内部学习的重要途径,对于提高产业集群创新能力具有重要作用。产业集群中的知识溢出主要通过企业间的人员流动、非正式交流、企业衍生、合作创新等途径来实现。但是产业集群内存在过度的知识溢出会抑制成员企业进行知识开发与创新。因此应充分发挥产业集群所在区域的政府主管部门或政府委托下的其他产业集群管理机构以及产业集群内行业协会等中介机构的作用,通过不断完善相关制度、政策和条例,寻找产业集群成员利益与群体整体利益之间的知识溢出动态平衡点。     

基于核心竞争力的文化产业集群发展动力机制探微——以湖北地区为例

正文化产业集群是推动区域和国家文化产业发展的中坚力量。目前,我国文化产业集群发展已经有了长足的进步,但仍然存在着地区发展不平衡、核心竞争力不强等问题。探讨基于核心竞争力的文化产业集群发展动力机制,进而获取文化产业集群长期稳定的竞争优势,以便在激烈的国际竞争中提升国家文化软实力是我们面临的一个重要课题。     

产业集群在中国：兴起、问题与建议

产业集群是我国改革开放后经济快速增长的最主要的载体。目前,我国以劳动密集型、低技术含量、外向型为主的产业集群发展暴露出低成本竞争优势难以为继、自主创新能力不强、产品同质化现象严重等问题。实践中,我们应通过加大对高级生产要素的投入力度,突破对低成本竞争路径的依赖,培育和提升集群企业的创新能力与创新绩效;建立和完善产业集群龙头企业和关键企业的培育机制,不断促进我国产业集群可持续发展。     

“党建联姻“，联出发展开阔路

产业在向园区高度集中和产业集群化过程中，不少企业在生产经营上存在上下游关系。企业党建联动应该顺应这种需要，把行业接近、产业关联度高等因素放在重要位置，以实现互补并共同提高。     

产业集群升级:基于网络结构的视角

产业集群是一个复杂的企业网络。产业集群升级是集群获取更多附加值的过程,更多地体现在对资源投入、配置以及产品和服务的产出等资源的调动过程中,是集群对企业、网络乃至更大范围内的资源的更好构架。网络节点联系紧密程度、核心企业在集群中的角色、集群网络结构的延展性,决定了集群网络结构和集群升级能力。基于网络结构的集群升级路径应考虑通过主动与全球产业网络联结,培育集群核心企业和自主创新能力及加强地方集群内部网络建设。     

武汉城市圈产业集群发展势在必行

产业集群是指在特定区域中，具有竞争与合作关系，且在地理上集中，有交互关联性的企业、专业化供应商、服务供应商、金融机构、相关产业的厂商及其他相关机构等组成的群体。产业集群是个创新、动态的模式。世界上任何一个强大的都市圈或者强大的经济区域都必然有一套完善协调的产业集群。产业集群带来的必然后果是类似企业的集聚越来越大，产业链越来越丰富，市场的信息越来越广阔等等。因此产业集群是城市群可持续发展的重要支撑。     

现代企业理论发展的逻辑和方向

自科斯提出企业边界问题以来,经济学家开始从不同的角度对企业进行了大量研究,随后产生了许多企业理论.这些经典企业理论包括团队生产理论、寻租理论、产权理论、激励系统理论、关系适应理论等.它们对于理解企业的性质具有很强的洞察力,但由于假设不同,它们大多自成体系难以相互融合.然而,经典理论的发展是符合逻辑的,其带给我们的共同启示在于所有权的重要意义.企业理论未来研究方向之一是将关系契约理论引入企业理论,利用重复博弈工具,统一考虑企业内和企业之间的关系契约,并需要重新研究所有权的意义.