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北京市宣武区工会系统为特困职工开展的“一日捐”活动历时一个月圆满结束。全区各级工会共有21473名职工参加了“一日捐活动”,共募集送温暖基金473277.15元。这笔基金 相似文献
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近日,东城区总上会大力开展以“献手足情、暖职工心”为主题的“一日捐”活动。仅一天时间,全区各单位、广大职工为北京市职工送温暖基金会捐款累计257660.8元,进一步弘扬了扶贫济困、团结互助的传统美德。 相似文献
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本刊讯大同铁路防疫站工会,把开展送温暖活动看作是实践”三个代表“,关心职工利益的具体行动,在职工中广泛开展互助互济、家访慰问和困难补助活动,并使其逐步制度化、经常化,受到了广大职工的欢迎。 该站目前共有职工65 相似文献
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本刊讯“过节了,我来看看你,工会组织始终惦记着你们,惦记着全区680户困难、低收入家庭的职工。困难是暂时的,你们一定要树立信心,争取早日战胜困难……”这是通州区总工会在2010年广泛开展以“心系职工情、温暖进万家、专项解困难、合力促和谐”为主题的送温暖活动中,通州区总工会主席林殿彪慰问困难职工张立军时的一席话。 相似文献
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为推动工会帮扶工作向纵深发展,帮助困难职工解决家庭生活难题,市政总公司在送温暖活动中,积极响应市总工会“献手足情暖职工心”活动的号召,捐款10万元,对生活困难的职工给予更多的帮助。同时,市政总公司工会将 相似文献
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近年来,三元食品工会在公司党委的领导下,在首农集团工会和公司行政的大力支持下,针对职工数量多、职工身份多样、地区收入差异大的特点,提出了送温暖活动“全覆盖、无死角、无遗漏”的工作目标,确定了“思想到位、调研到位、倾听到位、宣传到位、落实到位”的工作原则,引入精细化管理和项目管理的理念,将送温暖工作分解细化为六个大项、15个子项,建立了“党委领导牵头,行政措施到位,工会组织实施”的长效帮困体系,形成了“一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮”的工作格局,架起了职工与企业密切联系和深厚感情的桥梁纽带. 相似文献
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近日,朝阳区工会系统2013年“两节”送温暖活动全面启动。今年活动将投入送温暖专项资金100万元,重点关注困难职工、因病致贫的职工、困难劳务派遣工、农民工等四类群体。 相似文献
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大同铁路分局湖东供电工会积极开展“心连心”活动,在春节期间早行动、早布置、早动手,把组织的关怀送到每个困难家庭、每个困难职工的心坎上,以实际行动为职工办实事、办好事。 相似文献
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日前,北京铁路分局怀北工务段工会在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,坚持以人为本,维护职工的学习权和发展权.不断推动“创争”活动发展。该段工会在“创争”活动中重视加强宣传,提高认识,广泛利用各种宣传阵地,加强对职工的宣传教育,使职工认识到开展“创争”活动是实现铁路跨越式发展,提高企业科学管理水平的迫切要求, 相似文献
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日前,大同铁路分局湖东供电段为解决职工的特殊困难,成立了“送温暖扶贫帮困互助资金管理委员会”,全段职工都入了会。“基金会”的建立,发扬了党关心群众疾苦和职工团结互助的优良传 相似文献
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为贯彻落实修改后的《工会法》,维护职工的具体利益,石家庄电力机务段工会日前向全体职工郑重承诺——“有困难找工会”,从而为职工开辟了一条排忧解难的“绿色通道”。 相似文献
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近日,北京王府井百货集团送温暖工作全面启动,以实际行动落实市总工会“关于在2005年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知”精神。王府井百货集团工会对两节送温暖工作进行了全面部署,要求集团所属各单位在元旦、春节前对特困职工、长期病休职工、孤寡职工、劳模服务品牌及外派人员家属进行劫慰问、切实做好困难补助金的发放工作。依据“早准备、早走访、早落实”的原则,该集团工会将被访人员进行了详细分类, 相似文献
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本刊讯为进一步贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想,根据燕化公司“扶贫济困春风行动”实施方案的要求,日前供销公司工会组织职工开展“扶贫济困”捐款活动,两级领导带头参加捐款献爱心,广大职工踊跃参加,共有742名职工参加了捐款,占职工总数的95%,共捐款18735供销公司开展“扶贫济困”捐款活动@李振庆 相似文献