突出五个重点 建设和谐机关后勤

近年来,山东省五莲县县级机关事务管理局全面贯彻科学发展观,紧紧围绕全县工作中心和“管理、保障、服务”三项任务,突出五个重点,强化行政管理职能,发挥保障服务作用,努力构建和谐机关后勤,先后获得省市后勤系统先进单位、文明单位、文明机关等荣誉称号。一、健全学习制度,活化学习形式,全力打造学习型机关后勤我们高度重视干部职工学习教育,建立健全了年度学习计划、学习考勤、记读书笔记等制度,坚持局领导班子理论学习中心组和科室集体学习日制度。结合部门实际,统筹安排学习与工作,坚持集体学习与分散自学相结合、在职培训与脱产培训相…     

加强机关后勤管理 推进节约型机关建设

近几年来,汕头市机关事务管理局坚持节约与效益并重的原则,在抓效益管理的同时,把节约工作贯穿于各个管理环节之中,扎实抓好勤俭节约工作,努力推进节约型机关建设,降低机关后勤保障成本。一、加强节能管理,大力节约水电费用长期以来,我们把节约用水用电作为节约工作的重头戏,抓紧、抓好、抓出成效。每年夏季,使用中央空调时,室内温度控制在26度左右。采用推迟启动中央空调主机和提前关闭主机、午休时间关闭一台主机的做法,最大限度地降低能耗,减少行政开支。在节约用水方面,主要加强对供水管网和设备进行维护管理,严格控制绿化用水及服务实…     

加强机关后勤管理提高服务保障水平

近年来，西藏自治区人民政府办公厅机关后勤服务中心认真贯彻落实科学发展观，深刻领会干部作风建设年活动的宗旨和要求，紧紧围绕自治区政府机关中心工作大局，强化管理，明确职责，认真履行各项保障任务和服务职能     

机关后勤集中统一管理模式的探索和思考

近年来，我局按照“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的总体思路，解放思想，强化管理，对奉化市政府机关34个部门的行政事务管理和服务保障工作进行集中规范管理，建立了一套集中管理、统一安排、职责分明、运转高效的管理新模式，走出了一条机关后勤集中统一管理的新路子。     

构建和谐有序节约高效的新型机关后勤

机关后勤落实科学发展观,在紧紧围绕并服务于中心工作的同时,关键要努力做好自身的工作,构建和谐有序节约高效的新型机关后勤。认清形势,提高认识,切实增强做好新形势下行管工作的紧迫感和责任感(一)各部门各单位要重视、关心、支持行管工作。各部门各单位要从全局的高度,进一步提高对做好新形势下行管工作重要性和必要性的认识,自觉地支持和配合行管部门履行好职责,积极主动地抓好本部门本单位的事务管理工作。(二)行管部门和各部门从事后勤工作的同志要切实增强紧迫感和责任感。具体要增强四种意识:一是守土有责的意识。要准确把握工作定…     

全面贯彻科学发展观 努力构建和谐机关后勤

近年来,上海市闵行区机关事务管理局牢牢把握“全面贯彻落实科学发展观”的工作主题,着眼于政府行政管理的客观需要,着眼于党政机关职能运转的实际需求,强化民主法治管理、加强后勤队伍建设和开展建设节约型机关活动,努力构建和谐机关后勤。贯彻科学发展观,后勤管理实行民主化闵行区机关大院内有35个单位和部门,近千名工作人员,在实践中,我们深刻体会到:在担负日常行政管理的大量工作中,不可避免地存在管理者与被管理者的矛盾。对此,后勤管理不能“独家经营”、“唱独角戏”,必须实行民主管理,营造团结平等的民主环境。广泛听取机关各部门对…     

拓展思路 创新管理 努力打造和谐机关后勤

税务机关后勤管理对保证税务机关的工作运转，提高税收工作质量和效率具有重要作用。近年来，广东省地方税务局后勤人员认真工作、积极开拓，后勤管理质量和管理水平得到了不断的提升。     

机关后勤实施多元化发展分析

多元化是指组织的动态扩张，一种同时提供两种以上基本用途的不同产品或服务的战略。由于机关后勤必须满足机关的各种保障需求，这种实际情况决定了机关后勤改革必须多脚走路，走多元化发展的模式。     

坚持用科学发展观指导机关后勤改革与发展

深圳特区成立以来，深圳机关后勤与特区一起成长、一起发展，走过了一段艰辛的历程。回顾历史，我们深深体会到，要发展就必须有突破、有创新。这些年来，深圳市机关事务管理局始终坚持以科学发展观为指导，不断探索机关后勤改革的新思路，增强改革的针对性，提高改革决策的科学性，提升改革措施的协调性，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、科学发展的机关后勤服务保障机制，为机关高效有序运转提供了有力保障。     

郑州市机关事务管理局创办机关后勤论坛

7月7日，由郑州市市直机关事务管理局、郑州市机关事务工作协会共同创办的机关后勤论坛首次召开。郑州市机关后勤系统县（市）区、开发区管委会等19个机关事务管理工作部门近百人参加了论坛。论坛的主题为：机关事务工作精细化管理。     

机关后勤文化建设探讨

后勤文化是从事后勤工作的人们在后勤管理、服务保障领域里,随着文明进步而形成的生产方式、生活习惯和生存状态上所反映的价值取向。我的理解是,后勤文化有其内涵和外延,绝不仅是聚在一起唱一支歌、     

改革创新 以人为本 推动机关后勤事业快速发展——记泰安市机关事务管理局

泰安市市直机关事务管理局于2001年9月成立。几年来,通过社会化和市场化运作,初步建立起了与市场经济发展要求相适应的机关后勤管理服务体系。在物业管理、财务结算管理、车辆管理改革方面,取得了明显成效。2002年,被省爱卫会评为“省级卫生先进单位”,被市政府评为全市“安全生产先进集体”;2003年,被省机关事务管理局和省后勤管理协会评为“全省机关后勤管理服务先进单位”,被市文明委评为“精神文明先进单位”。坚持后勤体制、机制和制度的改革创新坚持体制创新,实现了机关后勤管理服务的集约化。一是将集中办公区和市委、市政府机关宿舍…     

推进机关后勤体制改革提高管理服务保障水平

“十二五”时期是陕西省全面建设小康社会,实现西部强省目标的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是大幅提升综合实力、阔步迈向中等发达省份的重要时期。机关事务工作要紧密围绕“科学发展、富民强省”主题,更加自觉地担负起历史责任,贴近省委、省政府中心工作,始终坚持“廉洁、服务、节俭”原则,凝聚智慧和力量,认真履行职责,不断加强和创新管理,扎实做好服务、保障工作,为全面实现“十二五”规划目标作出新的更大的贡献。     

开展质量管理年活动 打造“四型”机关

今年以来，鄂州市政府机关事务管理局紧紧围绕全市中心工作，以“管理最好、服务最优、发展最快、保障有力”为工作思路，在全局开展质量管理年活动，努力打造“四型”机关，促进了机关事务工作的和谐发展。     

F践行科学发展观 谱写后勤新篇章 国管局机关服务中心工作剪影

国务院机关事务管理局机关服务中心是国管局的后勤服务机构，为局属正司级事业单位，负责为局机关和机关大院内其他办公单位办公、局机关职工和离退休人员生活提供后勤服务，并承担着机关大院管理委员会办公室和局扶贫领导小组办公室工作。内设办公室、人事党群部、财务管理部、综合管理部、安全保卫部5个职能部门，物业管理部、服务事业部、门诊部、电算化部、幼儿园、国兴汽车服务中心6个服务保障单位，以及机关大院管理委员会办公室1个单设机构。     

后勤动态

无锡市市级机关事务管理局联系实际深入学习贯彻党的十七大精神；海南省机关事务管理机构更名；山东省政府召开省级机关政府集中采购工作会议；广东省政府办公厅机关服务中心召开促进和谐机关建设学习交流会；民航总局机关服务局举办迎奥运岗位技能竞赛；     

转变观念改革创新增强机关后勤服务保障活力

河北省邢台市委机关事务管理局肩负着为市委机关工作正常运转提供后勤服务的职能。近年来,我们创新思想观念,创新工作思路,创新后勤机制,推进后勤保障物业化服务、餐饮服务社会化管理,有效地提高了服务能力和水平,使机关后勤保障工作展现出新的活力。     

落实科学发展观做好机关事务保障工作

学习贯彻落实党的十七大精神，就是要紧密结合本单位工作实际，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持用科学发展观统领机关事务工作全局，切实解决影响和制约机关后勤事业发展的突出问题，不断提升机关后勤保障能力和服务水平，推动机关后勤事业又好又快发展。为此，河南省清丰县机关事务管理局从“五个强化”人手，努力营造一个政通人和、运转有序、蓬勃发展的工作氛围。     

践行廉洁节俭奉献要求 树立机关后勤良好形象——全国机关后勤先进工作者事迹摘登

与时俱进谋发展———记宜昌市机关事务管理局局长王庆玉王庆玉立足机关事务管理工作岗位,锐意进取,在深化后勤体制改革,推进机关后勤管理科学化、服务社会化、保障法制化,提高市直机关服务保障水平上,做出了突出成绩。扎实推进机关后勤体制改革他非常重视调查研究,开展了多层次、多专题的调研活动,理清了制约机关后勤改革发展的问题和困难,通过局党组的共同研究,统一了思想,明确了方向,理顺了管理与服务职能。在对待事关全局改革的重大问题上,王庆玉坚持发扬民主作风,集思广益,使局领导班子体现出“团结、务实、求真、创新”的工作作风,为…     

打造和谐后勤 建设和谐机关

高效协调的运行体系、安全优质的服务保障、规范透明的管理机制、团结向上的文化精神、廉洁节约的良好风气和充满生机的发展能力，是新时期和谐机关建设对后勤工作提出的新的更高的要求。为适应新的工作要求，打造和谐后勤，大力推进和谐机关建设，我们认为，应坚持以下“四个必须”：