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大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部 ,是建设高素质干部队伍 ,加强领导班子建设 ,必须切实解决好的重大问题。近年来 ,从中央到地方在培养选拔优秀年轻干部工作中制定了一系列行之有效的政策和制度 ,各级党委和政府认真贯彻落实了“四化”方针和德才兼备的选拔标准 ,使大批优秀年轻干部脱颖而出。但同时也应看到 ,一些传统的用人观念还未从人们的思想上完全根除 ,特别是在年轻干部的培养和选拔上 ,同迅速发展变化的国际国内形势和中央、省地委的要求相比 ,仍然存在着不少困难、问题和薄弱环节。突出表现在以下四个方面。1、认识尚存在一定… 相似文献
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自1995年中央《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》下发以来，各级党委采取一系列措施，使得年轻干部的培养选拔取得了明显成效，一大批德才兼备、奋发有为的年轻干部走上了各级领导岗位。但是，从总体上看，年轻干部的总量偏少、质量不高、结构不尽合理的问题仍然比较突出。不难看出，当前，年轻干部选拔工作面临着三大瓶颈。 相似文献
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今年2月．党中央制定了《2009--2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》，对新一轮培养选拔年轻干部工作进行了部署。3月底，党中央召开了全国培养选拔年轻干部座谈会，提出了要以改革创新精神推动培养选拔年轻干部工作并要不断取得新的进展。从4月14日起，《人民日报·党建周刊》推出“关注年轻干部探讨成长规律”系列述评，聚焦年轻干部健康成长问题。从中央这些战略举措所传递出的信息来看．坚持德才兼备、以德为先的用人标准．让年轻干部过好成才第一关；确立重基层、重实践的用人导向．让年轻干部练就执政真本领，已经成为了当前培养选拔年轻干部的关注点。 相似文献
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培养造就德才兼备的企业中青年领导干部的探索与实践余正河，邓仲荣全面提高现有领导干部素质，培养和选拔优秀年轻干部是党的十四届四中全会向全党提出的两项重大而紧迫的战略任务。实践证明，企业在市场竞争中，能够立于不败之地，关键在人，关键在选拔和培养德才兼备的... 相似文献
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十八大以来，习近平总书记对培养选拔优秀年轻干部工作提出了新思想新要求，今年七月中组部召开了培养选拔优秀年轻干部工作座谈会，要求把优秀年轻干部的培养选拔摆在更加突出位置，对加强年轻干部培养选拔工作做出了新部署。年轻干部要按照中央和省委的部署要求，把基层一线作为成长成才的大舞台，谱写出人生的精彩篇章。 相似文献
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培养和造就德才兼备、能够在新世纪里担当重任的优秀年轻干部，是实践“三个代表”重要思想，适应新形势，迎接新挑战，全面推进我省经济社会全面发展的迫切需要。近年来，甘肃省计委党组坚持以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻干部队伍“四化”方针，不断加大对年轻干部的培养使用力度，取得了一定的成效。一、树立正气，努力营造年轻干部脱颖而出的良好环境良好的政治思想和工作生活环境，健康严谨的用人机制，科学规范的管理体制，是培养造就德才兼备的高素质年轻干部队伍的重要环节。近年来，我们在培养造就和选拔使用… 相似文献
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当“官”与做人──谈年轻干部做人的基本要求叶怀祥年轻干部是各级党政领导干部的后备队伍。随着时间的推移，将有大批优秀的年轻干部走上各级党政领导岗位。年轻干部当＂官＂前，需要做好哪些准备？当＂官＂和做人是什么关系？这是培养选拔德才兼备的党政领导干部工作中... 相似文献
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培养选拔优秀年轻干部，是党的建设新的伟大工程的一项重点工程，是关系党和国家前途命运的战略任务。党的十七大报告指出：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。这是党中央对新形势下选拔培养年轻干部的具体要求和基本方向。在新的形势下，如何按照科学发展观的要求加强培养选拔优秀年轻干部，是摆在各级组织部门面前的一个重大课题。 相似文献
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我们党经历了近 80年革命、建设、改革的历史 ,不断取得成功的一条重要经验就是 ,始终注意培养造就大批德才兼备的革命事业接班人 ,为事业发展提供强有力的组织保证。十三届四中全会以来 ,以江泽民同志为核心的党中央坚持以邓小平理论为指导 ,从我国现代化建设需要的根本大局出发 ,大力推进培养选拔年轻干部工作 ,在理论和实践上对培养选拔年轻干部工作作出了新贡献 ,系统地总结这些新发展新经验 ,对于我们做好新时期培养选拔年轻干部工作具有重要指导意义。一、始终从党和国家长治久安和现代化建设的战略大局出发 ,抓紧培养选拔年轻干部善… 相似文献
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近年来,我们党和国家在培养选拔优秀年轻干部工作中制订了一系列行之有效的政策和制度。各级党委和政府认真贯彻落实了“四化”方针和德才兼备的选拔标准,使大批优秀年轻干部脱颖而出,成为国家的栋梁。但同时我们也看到,一些传统的用人观念还未从人们的思想上完全根除,特别是在年轻干部的培养和选拔上,出现了这样或那样一些问题,有必要进行深层次的剖析和彻底的纠正。 一是传统式的“伯乐相马”。伯乐相马的故事众所周知,它的选人用人标准,简言之就是看和听,就是用感观去感受,局限性较大,容易出现偏差和失误。如有的年轻干部擅长于 相似文献
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随着年轻干部选用工作力度的不断加大，近年来各地优秀年轻干部的选拔可谓硕果频频、成效显著、导向明显。就当前年轻干部的选拔工作整体而言，仍须谨防以下“四种危险”：一、谨防“点热面冷”的危险。从目前年轻干部选拔的实践来看，选用结果与培养过程脱节、基本案例与整体导向脱节等现象仍然屡见不鲜。大力选拔年轻干部不仅需要关注干部选用的结构需求和示范效应，更要从完善年轻干部培养链、强化年轻干部队伍素质建设等基础工程着手，强调培养过程和培养效果，规范能力素质的硬性要求，切实提高年轻干部选拔任用的社会公信度，如此方能将选拔年轻干部打造成为内涵丰富、参与广泛、社会公认的党政人才培养系统工程。 相似文献
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培养、选拔优秀年轻干部必须要有切实过硬的措施王志云根据目前我院的实际情况，大力培养、选拔年轻干部，全面提高他们的素质，应着重在以下几个方面下功夫。一、确立目标，制定＂双百人才工程＂根据四中全会决定精神，我院党委和院行政制定了科技人才建设和干部理论建设... 相似文献
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社会主义市场经济条件下加快选拔优秀年轻干部的思考高万权大力培养选拔优秀年轻干部，造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才．是党的十四届四中全会《决定》提出的新时期＂伟大工程＂的关键性工程，也是建立社会主义市场经济体制和实现我国跨世纪发展战略目标的需要。这... 相似文献
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培养和选拔优秀年轻干部应注意把握好几个关系王文远培养和选拔年轻干部，培养是基础，选拔是关键。培养教育工作的好坏，在很大程度上将决定选拔出来的年轻干部素质的高低；领导干部选得准与不准，在很大程度上又将决定党和国家的前途和命运，社会主义现代化事业的成败。... 相似文献
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中共上海市公安局委员会 《党政论坛》2001,(2):17-18
抓紧培养和选拔优秀年轻干部是面向21世纪公安干部队伍建设的一项战略举措,根据中央、市委和公安部的有关精神,市公安局党委十分重视年轻干部的培养选拔工作,并列入重要议事日程. 相似文献
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近年来，东光县委把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效措施，紧紧抓住发现、培养、使用三个环节，建立健全年轻干部培养机制，为青年才俊搭起了健康成长的梯子，创造了脱颖而出的良好环境。 相似文献
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江泽民同志指出，社会主义事业在中国的前景，很大程度上取决于青年一代的状况。建设一支高素质干部队伍，培养和选拔大批德才兼备的优秀青年干部，是实现我国社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴的紧迫需要，是党的事业继往开来、国家长治久安的重要保证，也是实现上海跨世纪发展目标的重要前提。我们一定要把培养和选拔优秀年轻干部的工作，提高到保证党的路线方针政策的连续性，保证党和国家的事业后继有人、兴旺发达的高度来认识，增强历史使命感和责任感，进一步做好这项工作。一、大力培养选拔青年干部是一项紧迫的战略任务重视培养… 相似文献
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周万义 《思想政治工作研究》2001,(10)
江泽民总书记指出，我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍。特别要培养和选拔好跨世纪担当重任的接班人。总书记在“七一”讲话中特别强调：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。”在新形势下，我们企业党组织要认真按照总书记的要求做好培养选拔优秀年轻干部工作。 在培养选拔年轻干部上，各级党组织要有“选贤任能也是革命”的思想，从战略的高度充分认识作好培养选拔年轻干部工作的重要性和紧迫性，进一步解放思想，开阔视野，真正树立符合新形势新任务要… 相似文献
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党的十四届四中全会的（决定）在阐述培养和选拔德才兼备的领导干部问题时，从我们党所面临的建设有中国特色社会主义的全新事业和错综复杂的国际环境以及干部队伍的现状出发，提出了两项重大而紧迫的战略任务：“一是必须全面提高现有领导干部的素质，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体；二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这两项战略任务的实现，都离不开培养教育这一基础性工作。深圳特区如何落实这一基础性工作，… 相似文献