加强专业图书馆人才队伍建设

专业图书馆不仅是我国图书馆事业的重要组成部分,也是发展社会主义文化不可或缺的部分。目前,专业图书馆人员素质不高、人才流失严重、引进人才困难等因素阻碍了专业图书馆的发展,因此,我们要通过以下几方面加强专业图书馆人才队伍建设：一是用好现有人才,为人才成长创造良好环境;二是开展继续教育,培养高素质人才;三是适当放宽学历要求,降低人才引进门槛;四是坚持科学用人的管理理念,搭建人才发展平台;五是鼓励知识创新,建立图书馆与科研部门合作机制;六是建立激励机制,搭建人才竞争平台。     

浅议图书馆人力资源开发

知识经济时代,以数字化、网络化为主体的信息技术推动了全球经济的发展,图书馆也逐步朝着数字化的方向迈进。现代化的图书馆除了具备现代化设备外,还必须有一支高水平、高素质的队伍。因为,图书馆人力资源的数量、质量直接决定了图书馆事业发展水平。     

新形势下宁夏图书馆人才队伍建设探讨

人才是我国经济社会发展和科技进步最重要的资源,也是文化事业繁荣发展的关键.为了打造“文化强区”的战略需要,宁夏图书馆积极完善各项制度,力求培养造就一支积极进取、开拓创新的高素质、复合型专业人才队伍.     

高校管理队伍建设刍议

培养大批拔尖创新人才,努力建设一支高素质的高校管理干部队伍,是新时期推进高等教育事业发展的一项重要而紧迫的任务。因此,高校要深刻认识     

着力培养造就高素质人才队伍

国以才立，政以才冶，业以才兴。人才是事业发展最可宝贵的财富。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。当今世界的综合国力竞争，归根到底是人才特别是高素质创新型人才的竞争。我国航天事业取得的成就和经验表明，只有牢固树立人才资源是第一资源的观念，下大力气培养造就一支能够站在世界科技前沿、勇于开拓创新的高素质人才队伍，才能在激烈的国际竞争中掌握主动，为科技创新提供强大智慧源泉，为事业发展提供强大人才支持。     

关于油田图书馆员继续教育的思考

当前的油田图书馆实现了馆内局域网管理,并向广域网发展,各种系统软件的应用趋于成熟,在为读者服务的方方面面都有了很大的提高.随着油田的发展,图书馆如何更好的为油田科研生产、经营管理和群众文化服务,这是我们每个馆员都应该积极思考的问题. 人才是办好图书馆的基础.美国图书馆界曾就图书馆服务中各种因素所起作用进行过分析,图书馆员所起作用占到了75％.只有具备了高素质的人才,才能创造出现代化的图书馆.全方位提高图书馆员的素质,应成为油田图书馆目前工作中的紧要任务.     

试论知识经济对大学生思想政治素质的新要求

当今世界,知识经济正以蓬勃发展之势成为时代发展的重要趋势。发展知识经济最终取决于高素质的人才,正如江泽民同志多次强调的:“要加快知识创新,加快高新技术产业化,关键在于人才,必须有一批又一批优秀年轻人脱颖而出。”培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人,是党的教育方针的要求,是高校肩负的根本任务。     

浅议高校图书馆员的继续教育

随着数字技术、网络技术、通讯技术在图书馆的综合运用 ,图书馆事业面临着不断更新知识、掌握现代技能的挑战 ,图书馆事业要跟上时代步伐 ,就必须做好继续教育图书馆员的工作 ,培养和造就出高素质的图书馆员。图书馆员在社会上居于教育者的地位 ,教育者必先自教育 ,图书馆员要有终身学习的理念 ,加强自我学习不断提高。一、图书馆员继续教育的必要性1.信息技术的发展对图书馆员提出了新的要求信息技术、网络技术、通信技术的迅猛发展以及在图书馆的运用 ,给高校图书馆带来巨大的发展 ,同时也带来了巨大的冲击和压力。计算机的使用和自动化对…     

经济欠发达地区人才集聚的困境与路径选择

人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题,人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社会主义现代化建设的第一资源。在知识经济时代,谁拥有大量的高素质人才,谁就能在世界经济发展与竞争中占据有利地位。对于经济欠发达地区来说,由于自然禀赋较差、经济基础薄弱、地方财政困难,对人才缺乏足够的吸引力和凝聚力,致使人才严重短缺,成为制约经济发展的最大"瓶颈"。     

浅谈党校图书馆的现代化服务

党校图书馆事业伴随着图书馆现代化进程的发展,旧的管理理念和传统的图书馆服务模式已不能适应新时代的要求,进行图书馆现代化服务模式的转型势在必行。一、图书馆现代化服务的具体内容纵观图书馆的产生和发展的历史,它的整体服务方式总是与科技进步、时代发展紧密相关,并与之相适应。当今社会已进入到信息化时代,图书馆由传统的图书文献收藏库转变成现代化的信息中心,这是时代发展的要求。现代化图书馆的工作中心依然是围绕读者服务展开的,但其具体内容有本质的转变。在网络环境下,现代化服务主要以数字化信息服务为主,其主要内容有:1·个…     

试论图书馆人才资源开发与管理

知识经济时代图书馆可持续发展需要各方面的支持和支援,改善开发已识别的资源信息和竞争能力,关键在于人力资源的开发与管理。人才资源是新世纪图书馆可持续发展的核心要素,培养人才、吸引人才和使用人才是人力资源开发与管理的主要内容和重要方式。     

复合图书馆：现代图书馆的新模式

复合图书馆作为传统图书馆与数字图书馆结合的产物,是未来图书馆发展的一种新模式。建立复合型图书馆,将有利于整个图书馆事业的发展,并适应了信息化时代对图书馆功能的需求。     

高职院校智慧图书馆赋能应用型人才培养路径

培养更多高素质应用型人才是职业教育的重要任务,是高职院校的重要使命。基于职业教育信息化的发展,依托智慧图书馆信息资源优势赋能应用型人才培养,是职业院校高质量发展的关键路径。文章结合多年工作实践,以智慧图书馆在应用型人才培养中的积极作用作为切入点,阐述智慧图书馆赋能应用型人才培养遇到的困境,最后提出智慧图书馆赋能应用型人才培养的具体路径,以此培养更多技能工匠型人才。     

高校思想政治理论课也要坚持以人为本

高等学校担负着为社会主义现代化建设事业培养高素质建设者和接班人的神圣使命。高素质人才,既要有较高的科学文化素质,又要有健康的身体素质和心理素质,更要有良好的思想政治素质。思想政治素质是最重要的素质,对其他素质的提升起着决定性的作用。因此,越是培养高素质的人才,越要对思想政治素质有更高的要求。中共中央、国务院颁发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》站在时代的高度,遵循思想政治教育和大学生身心发展的规     

图书馆立法刍议

图书馆事业是人类社会文化事业的一个重要组成部分。在全球经济一体化的今天,网络时代、知识经济使人类对知识的欲望和追求是永无止境的。图书馆是人们最理想、最快捷的学习场所。图书馆事业随时代的发展而发展。为确保图书馆事业的有序发展,各国制定了相应的法律。但是,我国至今没有一部统一的《图书馆法》来规范和保障我国图书馆事业的发展。一、我国早期图书馆法规回顾我国图书馆立法始于藏书楼走向解体公共图书馆萌芽时期。1910年清政府颁布的《京师及各省图书馆通行章程》对图书馆的宗旨、布局、馆舍、机构人员、藏书、借阅办法及经费…     

浅析教育创新与创新型人才培养

培养时代需要的高素质创新型人才是高等教育的历史使命。高校要以科学发展观为指导,树立以人为本、全面发展的教育理念,从构建创新型人才培养模式、注重人才个性培养、完善创新品质、培养实践能力等方面全方位建立高校高素质创新型人才培养体系,培养创新型人才。     

伊犁州党校系统图书馆现代化建设思考

图书馆现代化建设是发展党校教育事业,提高教学质量,科研水平的迫切需要。它关系到党校事业的发展,关系到图书馆未来的发展。针对目前伊犁州党校系统图书馆现代化建设存在的问题,一要树立资源共享的大图书馆思想;二要确立图书馆“三步走”战略;三要建立特色资源数据库;四要调整内设机构,培养急需人才。     

领导人才资源开发的问题与思路

江泽民同志指出,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。在新的历史时期,领导人才是社会主义现代化事业继往开来的关键因素,大力开发领导人才资源,培养和造就一支高素质的领导人才队伍,是摆在我们面前的一项战略任务和现实课题。一、领导人才资源开发中存在的问题21世纪是人才的时代,领导人才在社会经济政治的发展中将发挥重要的作用。与时代对领导人才的要求相比,当前,我们在领导人才开发中还存在着一些不足:一是领导人才的政治水平和理论修养有待于进一步提高。一些领导人才…     

思想政治教育的实效性探索

在经济迅猛发展的新形势下．大力加强和改进学生思想政治教育是当今时代发展的需要，事关培养中国特色社会主义现代化事业建设者和接班人的重大现实课题。学校要担负起这一历史重任，就必须逐步形成一套与时俱进、行之有效的学生思想政治教育体系．培养出适合社会全面发展的新一代高素质、高质量的创新型人才。     

关于图书馆立法问题研究

21世纪是信息社会,信息资源日益成为经济发展不可缺少的要素,图书馆作为社会信息服务系统的组成部分,其重要性日渐加强.我国图书馆事业已经走过了50多年的发展历程,所取得的成就有目共睹.目前,我国的图书馆事业正朝信息化、数字化、网络化方向迅速发展,数字图书馆的建设也取得了长足进步.随着我国图书馆事业的发展,各种矛盾和问题也不断凸显出来,但是长期以来,我国还没有制定一部相应的法律、法规来保障和规范图书馆建设,图书馆立法工作严重滞后于时代发展的需要,这对我国图书馆事业发展是极其不利的.图书馆立法是保障、指导图书馆建设和促进事业发展的必由之路,它将从根本上协调和优化图书馆事业发展的内外部环境,使我国图书馆事业走出困境,快速向前发展.