优化基层选调生培养体系 为党的干部队伍注入新生力量——以重庆市万盛经开区为例

党的十八大以来,习近平总书记多次指出,要重视选调生的选拔和培养工作。选调生是各省市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生,他们将直接进入地方基层党政部门工作,并作为党政领导干部后备人选进行重点培养。     

关于选调生选拔和培养的若干思考——以广东省梅州市为例

选调生是党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及以上的毕业生。选调生直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。广东     

选调生在基层组织建设中的作用和对策研究——以新疆为例

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是党领导执政的基础。“基础不牢,地动山摇”,基层组织建设只能加强,不能削弱。选调生作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质人才进行重点培养,放在基层组织中培养,对党的基层组织建设起到重要的作用,然而由于各种限制性因素,影响了选调生在基层组织建设中应发挥的作用,如何更好地发挥选调生在组织建设中的作用是本文的重点。     

资讯综合

<正>梧州强化到村任职选调生培养管理今年以来,梧州市出台强化到村任职选调生工作措施,围绕提能力、增本领、激活力等方面,强化到村任职选调生的跟踪培养管理,推动选调生在基层一线历练成长。一是培训帮带提能力。组织开展到村任职选调生大培训行动,对新到村任职选调生开展针对性全覆盖分类培训。建立“N+1”导师结对帮带机制,明确1名处级领导干部、1名乡镇科级领导干部、1名村党组织书记作为选调生到村任职导师。安排不同领域的专业导师,     

选调优秀大学生赴基层就业培养机制研究

近年来,从中央到地方,对选调生工作愈加重视,培养和鼓励优秀大学毕业生赴基层工作,需要对选调生成长的因素和规律进行有效探究并提出针对性的举措。根据实践可知,在选调生选拔培养过程中,切实发挥高校源头培养的作用,坚持政治引领、加强组织领导、突出能力培养、强化跟踪关怀,才会更好地让优秀大学生在基层施展才华、贡献力量。     

广西选调生工作的主要做法、存在问题及改进对策

广西选调生工作经过积极的探索,取得了非常明显的成绩,但是从总体上来审视,广西选调生工作也还存在一些问题。通过对广西选调生工作的做法进行总结,分析广西选调生工作存在的问题,并提出相应的对策,对广西日后选调生工作的改进具有重要的参考意义。     

“护航”选调生成材

<正>去年8月29日,广西定向选调生座谈会上,面对一张张充满青春活力的脸庞,自治区党委书记彭清华动情勉励选调生及早转换角色,主动作为,努力干事创业,不辜负党和人民的期望。对于选调生的选拔、培养、运用,中组部早在1980年出台的《关于抓紧选拔优秀中青年干部工作的意见》中明确要求:"每年要从应届大学毕业生中挑选一定数量的政治品德好、作风正派、学习成绩优良、身体健康、有培养前途的,放到基层锻炼。条     

QQ群成苍梧选调生工作“好帮手”

QQ群聊天本来是交流感情的好方式,可对于苍梧县选调生而言,QQ群聊天不仅聊深了感情,更聊出了提高工作能力、提高工作效率、服务群众的好点子。2007年苍梧县将选调生实行分组管理以来,全县选调生纷纷以小组为单位设立     

影响少数民族地区选调生成长的主客观因素

选调生制度是我国一项重要的干部人事制度,是组织人事部门从高等学校挑选品学兼优的大学生到党政基层工作,使其在实践中接受培养,历经磨练,积累经验,逐步造就我们党和国家事业接班人的重大举措。实践调研表明,选调生成长过程中主要存在着影响其健康成长的五大客观因素和两大主观因素。     

溆浦县重视对选调优秀大学生的培养管理

溆浦县委在培养跨世纪人才中,对培养选调优秀大学生的工作坚持常抓不懈,不仅管思想、传方法,而且积极主动地为选调生创造成才的条件和机遇,使其在基层健康成长。近5年来,先后有7人走上了区乡镇和部委办局领导岗位。他们的具体做法是:     

加强基层党组织建设为社会组织健康发展提供保障

党的十八大指出,要全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设.加强社会组织党建工作,是新形势下巩固党的执政基础、提高党的执政能力的重大课题,必须摆上重要的议事日程.一、充分认识加强社会组织党建工作的紧迫性社会组织党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分,必须站在战略和全局的高度,充分认识加强社会组织党建工作的重要性和紧迫感.     

新形势下公安机关群众工作研究——以党的群众路线教育实践活动为要求

新形势下公安机关开展党的群众路线教育实践活动,必须充分认识加强和改进群众工作的现实意义,准确把握加强和改进群众工作的原则重点,不断提升加强和改进群众工作的能力水平,切实把公安机关建设成为执法、司法机关和群众工作机关,把公安民警培育成执法、司法工作者和群众工作者。     

少数民族地区选调生成长规律探析

规律是事物之间的内在的必然联系,决定着事物发展的必然趋向,规律是客观存在的。选调生的成长是个体素质能力提升和职务晋升相作用的过程,是个体素质、组织培养和社会环境综合塑造的结果,是一个漫长的渐进过程。选调生政策是以培养人而不是以做事为中心,在少数民族这种独特的政策环境和定位中,他们的成长呈现出独特的规律。     

以辩证唯物主义为指导做好海南自贸港干部工作

党的十八大以来,习近平总书记着眼于新时代党和国家事业发展全局,围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部,创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求,为新时代选人用人工作提供了科学的理论指导。同时,习近平总书记指出,辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论,要更加自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,把各项工作做得更好。习近平总书记的一系列重要论述和要求,为各级党委(党组)及其组织人事部门做好干部工作提供了重要遵循,也为海南做好干部工作指明了方向。笔者认为,应注重把握好以下几对辩证关系。     

选调生成长要自求高标准

作为一名选调生．我在十五年来的实践锻炼中．当过办事员．也做过县政府派出机构负责人，从事过经济工作．也从事与人事紧密联系的机构编制工作。回顾人生这一段重要历程，总有些许思量和感受．最为深刻的体会是．选调生的健康成长，应当自身把握好六点基本要求。     

从基层一线培养选拔干部的几点思考

基层需要人才，基层造就人才。把干部放到基层一线去培养，是我们党的优良传统，是各级党委和组织人事部门培养干部的主渠道。近年来．椒江区按照“在基层一线训干部，从基层一线选干部”的思路，认真做好年轻干部的培养选拔工作，形成了正确的用人导向，保证了党的事业后继有人。     

加强党风廉政建设和反腐败工作 为党的执政能力建设提供有力保证

党的十六届四中全会作出了全面加强党的执政能力建设的决定。认真贯彻十六届四中全会精神,必须大力加强党风廉政建设和反腐败工作,严肃党的纪律,纯洁党的组织,永远保持党的先进性,使我们党始终做到立党为公,执政为民。     

少数民族地区选调生成长规律探析

规律是事物之间的内在的必然联系,决定着事物发展的必然趋向,规律是客观存在的.选调生的成长是个体素质能力提升和职务晋升相作用的过程,是个体素质、组织培养和社会环境综合塑造的结果,是一个漫长的渐进过程.选调生政策是以培养人而不是以做事为中心,在少数民族这种独特的政策环境和定位中,他们的成长呈现出独特的规律.     

坚持党的群众路线 保持党的优良作风

党群干群关系是当今最广泛、最深刻的社会关系,准确把握现阶段开展群众工作的要点,切实提高做好群众工作的能力和水平,显得更为重要、更加紧迫。在社会发展转型期和社会矛盾凸显期,群众工作与以往相比呈现出全局性、复杂性、挑战性、层次性等诸多新特点,要求我们坚定群众立场,树立正确的群众观,构建和完善服务群众的体制机制,一心一意、真心实意服务群众。     

充分发挥高校图书馆育人功能的思考

高校图书馆在完成高校肩负的培养高等专门人才的使命中担当重要的角色。要充分发挥高校图书馆的育人功能,须做好以下方面的工作:一是要做好图书期刊的采集和借阅工作,发挥良书、良刊的育人功能;二是要创造优美的图书馆内外环境,发挥环境的教化功能;三是要提供优质服务,发挥馆员潜移默化的教育功能。