推动健康领域基本公共服务均等化

正在探索人民健康的道路上,淄博市借鉴学习"第一书记"做法,选派优秀年轻医生到基层担任"第一村医",深入基层开展健康服务工作。"第一村医"工作开展了三大方面的探索和努力。第一,以全面提升基层医疗服务能力为健康战略抓手。针对基层医疗服务能力弱、医疗卫生人才缺乏、医疗资源不足的问题,淄博市建立卫生人才向下流动通道、基层医务人员职业发展通道和患者双向转诊绿色通道,实现优质医疗资源下沉和大医院普通门诊患者下沉,进而推动基层医疗卫生     

马玉花:最美村医情牵基层医疗

"村医、村卫生室是我国医疗卫生事业最基层的‘因子’,是整个国家医疗事业的重要支撑。"来自宁夏最基层的全国人大代表马玉花开口闭口都离不开基层医疗这个主题。马玉花是宁夏同心县王团镇罗家河湾村的乡村医生,毕业于当地卫校,承担着罗家河湾村2460余名村民的基本医疗和11类50项公共卫生服务。自1996年担任村医,她在这个平凡而又伟大的岗位上干了19年,获得了最美     

基层医疗卫生机构集团化管理体制改革的彭水实践

正近年来,针对基层医疗卫生机构服务能力弱、发展水平参差不齐、经营管理混乱、医疗专业人员缺乏等问题,重庆市彭水县积极探索基层医疗卫生机构集团化管理体制改革,着力增强基层医疗卫生机构自身造血功能,提升基层医疗卫生机构诊疗水平,在筑牢基层医疗卫生机构网底、完善分级诊疗体系、为山区各族群众就近就便提供优质医疗卫生服务上取得了初步成效。一、探索推进基层医疗卫生机构集团化管理体制改革,构建以"资金池"为核心的资源互助共享机制基层医疗卫生机构获取医疗资源、技术资源、人力资源能力不强,依靠自身"单打独斗"难以较快提升综合服     

当代青年职业流动周期的研究——兼论当代中国青年职业发展的三个阶段

随着年龄的增长,18-30岁青年经历了职业流动周期由短到长,职业流动速度由快到慢,职业由不稳定到相对稳定的变化.随着文化程度、收入水平的提高,职业流动周期曲线的走势呈"倒U"型,大专、本科文化程度青年职业稳定性最强,月收入在1201-5000元范围青年职业的稳定性要强于月收入低于1201元和高于5000元的青年.职业流动周期反映了青年职业稳定性随着年龄的增长发生变化,当代青年的职业发展过程可分为社会闯荡期、职业磨合期和事业起步期三个阶段.     

青年职业与教育匹配、职业期望及工作满意度

青年“学历贬值”现象引起了社会广泛关注,但既有研究较少关注青年职业与教育匹配对工作满意度的影响,少有研究将职业与教育匹配、职业期望、工作满意度放入同一个理论框架进行深入探讨。本文以在业青年为研究对象,以相对剥夺理论、激励理论和职业发展理论为基础,使用定量和定性相结合的方法,探讨职业与教育匹配对青年工作满意度的影响。研究发现,青年劳动者相较于中年劳动者有更高的工作满意度,且随时间呈现上升趋势。超过半数的青年劳动者职业与教育错配,主要表现为过度教育。过度教育显著降低、教育不足显著提升了青年劳动者的工作满意度。处在不同职业发展阶段的中、青年劳动者在职业与教育匹配对工作满意度的影响上具有异质性,职业与教育错配对青年劳动者工作满意度的负面影响更小。青年是否主动选择与教育错配的职业、能否满足其主要职业期望是影响其工作满意度的重要因素。青年的职业与教育匹配情况、主要职业期望和工作满意度在不同的职业发展和生命历程阶段,都可能发生改变,当变化后的主要职业期望无法得到满足时,劳动者的工作满意度会下降。本研究拓展和丰富了既有文献,对青年职业发展和教育完善提供了参考。     

基层公务员职业发展面临的困境及消解

基层公务员在整个公务员系统中扮演着重要的角色,其面临的各种困境成为基层公务员职业发展的阻碍。根据年龄和入职时间,可以将基层公务员划分为初期、中期、后期三个阶段,各阶段均面临着能力、心理、压力等三重困境。消解基层公务员职业发展困境,提升基层公务员的行政能力,也需分阶段从能力、心理、压力三方面入手。     

取消社区(乡镇)卫生人员职称评审 促基层卫生机构队伍稳定

正随着医药卫生体制改革的深入推进,如何实现基层首诊、分级诊疗、双向转诊,建立"小病在社区、大病到医院、康复回社区"的就诊模式,是当前深化医改的重点和难点。中共十八届三中全会提出了"完善合理分级诊疗模式,建立社区医生和居民契约服务关系"的要求。基层卫生人员是实现分级诊疗的主力军在国家医疗体制改革大政方针导向下,随着分级诊疗的落实,社区(乡镇)卫生人员是我国最基层的公立公益性医院医疗卫生队伍的主力军,担负     

职业探索理论及其对当代青年职业发展的启示

本文通过分析职业探索理论的概念演变、影响因素、积极影响及其对当代青年职业发展的重要意义,从实践角度为当代青年的职业发展提出了一些有价值的建议:树立全面的探索观和职业终生探索观、自我探索和环境探索并重、为职业探索构建支持性的社会网络。     

侯建明委员:“引进来+走出去”留住基层医疗卫生人才

正"健康中国战略的实施,关系到民族的复兴和国家的富强。"全国政协委员侯建明在今年全国两会期间接受记者采访时表示,作为医卫界的代表委员,将继续扎实调研,做足功课,传递广大群众的心声,让群众享受更多的医改红利。通过调研,侯建明发现,随着家庭医生、分级诊疗、医联体等政策的实施,基层医疗卫生人才短缺已成为重点关注的问题,而大部分基层医疗卫生机构仍存在医疗人员短缺,素质良莠不齐、基本医疗     

重庆市"三通"医共体改革实践探索与改进策略

新一轮医改启动以来,为促进优质医疗卫生资源下沉,提升基层医疗服务能力,让老百姓在家门口就能"看上病、看好病",国家积极推进分级诊疗制度改革.但重庆市集大城市、大农村、大山区、大库区为一体,基层医疗卫生体系虽然健全,但仍存在硬件设施不完善、服务能力不强、人才短缺等问题,亟待改善.为此,重庆探索出区县域内医共体"三通"改革路径,本文全面总结了"三通"系列经验,并结合国家最新要求,对下一步工作提出建议.     

中国式科层制视域下基层青年公务员职业观研究——以河南省某县为例

与西方相比,中国科层制具有表层结构与潜层结构相结合、人格化与非人格化并存、权力集中与民主不足等特点。这使得基层青年公务员的职业观呈现出如下特征:职业稳定的双面性,价值理性与工具理性并存,职业归属感与倦怠感同在,责任感与进取心凸显。受社会环境、传统文化、组织结构的影响,该群体职业观也出现了明显的职业倦怠感、工具理性引导下的功利主义倾向、传统的重"私"观等问题。     

数字经济时代的职业演进与青年职业发展

伴随数字化向各个产业的全面渗透,在智能制造、移动办公、餐饮配送、远程教育等生产生活领域一些新职业不断涌现。新职业中既有传统职业在数字经济时代的再创新,也有数字经济催生的全新职业,这为青年提供了更加自由和多元的职业选择。通过深入考察数字经济时代职业演进的规律及其深层逻辑,可以为破解数字经济时代青年职业发展面临的挑战和青年职业高质量发展提供路径启示。     

分级诊疗体系下基层医疗卫生事业综合改革研究——以武汉市为例

改革开放以来,我国医疗卫生体制经历了从计划体制到市场体制再到部分恢复公益性的体制演变。从2009年启动新医改以来,特别是2016年国务院"十三五"深化医疗卫生体制改革规划,明确规定了基层医疗卫生的公益性定位,提出建立分级诊疗制度,形成科学合理的就医新秩序。2018年6月,国家卫生健康委员会等部门联合发布的《关于做好2018年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》,进一步对基本医疗卫生服务公益范围进行明确界定。在此背景下,全国各地陆续进行基层医疗卫生改革试点,政府主导的基层医疗卫生机构在城乡广泛铺开。但总体来看,目前我国基层医疗卫生状况依然不容乐观,以武汉为例可见一斑:基层机构服务能力严重不足;人才匮乏成为制约基层卫生发展的瓶颈;财政补偿机制亟须完善;激励机制尚不健全;基本药物不能满足需要等。关于推进基层医疗卫生综合改革,笔者建议:着力创新基层医疗卫生机构公益性体制、"三医"联动体制、财政补偿机制及基层机构绩效制度,加快相关信息化平台建设,切实提升基层医疗卫生服务能力。     

职业青年情绪情感现状调查及启示——基于一项对山东职业青年的实证研究

对山东省1192名职业青年进行的一项情绪情感调查结果显示，职业青年的国家自豪感、幸福感等积极情绪体验强烈，不合理、不满意、愤怒等因收入和社会环境引起的负面情绪体验广泛存在，且职业青年的情绪情感体验在人口学变量上存在差异。这一研究结果对于社会管理和青年工作具有一定的启示和借鉴意义。     

城市职业青年女性的“美女时尚”压力研究

在美女崇拜的社会大潮下,当今城市社会形成了一种以城市职业青年女性为主体,以形塑女性美、展示女性美为主题的“美女时尚”潮流.美女时尚让城市职业青年女性活得精彩与自信的同时,也带给她们审美压力、消费压力、风险压力等方方面面的压力.引导城市职业青年女性清醒地认识并理性地追求美女时尚潮流,同时强化美女时尚所涉及的行业监管及行业自律,是避免和缓解城市职业青年女性美女时尚压力的基本应对策略.     

建议立法保障医生的健康权益

正随着老龄化社会的到来,百姓对于医疗卫生服务的需求呈"井喷式"增长,2013年我国全年诊疗人次73亿人,而2015年1—9月的数据显示全国医疗卫生机构总诊疗人次已达40.4亿人次。有限的医疗资源已经无法满足百姓的健康需求,医务人员的加班已成为常态。2015年的医生执业调查的最新数据显示,在上万名受调查的医生中,只有34%每天工作八小时,56%每天工作时间超过12小时,其中     

引他山之石,治腠理之疾——借鉴国际经验,建立全科医生制度

荷兰皇家医学协会成立于1849年,宗旨是促进医疗及相关学科发展,实现高品质的医疗服务。应全国友协邀请,荷兰皇家医学协会代表团一行25人于3月15日至20日访问北京。其间,代表团就全科医生制度等议题与国家卫生计生委、北京市卫生计生委、北京大学医学部和德胜社区卫生服务中心进行了深入交流。不同于大医院里的专科医生,全科医生一般在基层医疗卫生机构执业,为群众提供基本医疗卫生服     

推进分级诊疗改革顺利实施

正针对当前医疗卫生事业在"切实推进分级诊疗改革、促进医疗资源优化、更好服务广大医患"方面,提出以下建议。一、基本情况实施"基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动"的分级诊疗制度,是医改攻坚阶段的重头戏。对此,已形成了诸如医疗集团、医疗联合体、县乡村一体、委托经营管理、对口支援等主要协作模式,开展这项工作。总体讲,分级诊疗氛围已经形成,并取得了一定的积极成果。但毋容置疑,近年来,虽然从中央到地方各     

城市在职青年的职业收入变化及其原因分析

以追踪调查的数据定量分析城市在职青年的职业收入变化状况，比较了性别差异以及独生子女青年与非独生子女青年的差异，并通过多元回归讨论影响城市在职青年职业收入变化的主要因素。研究结果表明，城市在职青年的职业收入在两年内普遍有了增长，但增长差异较大。性别和是否独生子女对职业收入增长都没有显著影响。真正与职业收入增长有密切联系的是地区（是否处于东部地区）、职业（是否企业公司职员或是否从事邮电金融媒体行业）、教育水平以及参加工作时间。     

大众传媒与农村青年职业流动关系初探

本文运用理想类型的分析方法,对大众传媒与农村青年职业流动的关系进行了实证研究,结果表明,大众传媒对农村青年职业流动的频率、目的、半径、途径等方面有显著影响,大众传媒在农村青年职业流动中扮演着重要角色。