有监督有探索 金牛社区有了纪委书记

正"我们社区共有18个居民小区,常住人口就有1.6万人,情况比较复杂,管理难度大,一些基层矛盾较为多发,有时候对社区工作群众也会提出一些问题。"成都市金牛区星河路社区纪委书记陈云海介绍道。今年6月,九里堤街道在所辖4个社区建立社区纪委,陈云海就在这个月走马上任,当上了社区的纪委书记。星河路社区纪委协助社区党委制定了社区党务、政务公开制度、信访举报制度、巡视巡查制度等,建立了廉情监督卡、在职党员干部名册、双     

提升社区管理与服务水平的路径

社区建设是和谐社会建设的重要载体之一，加强社区管理，提升社区管理水平和服务质量，对于和谐社会建设将起到极大的推动作用。当前我国社区管理与服务不足，在许多方面和居民的需求还存在很大差距，具体表现为社区管理效果不佳、社区服务功能不全两方面。为了提升社区管理与服务水平，应加快“行政主导社区”向“居民服务社区”的转型；建立保障体系保障社区服务功能的发挥；抓服务热点和薄弱环节，整体提升社区服务水平。     

农村社区文化建设路径探析

农村社区文化建设作为新农村建设的重要组成部分受到广泛关注.开展农村社区文化建设有利于构建和谐的社会主义新农村；有利于构建新的农村治理方式；有利于促进农民生活观念的转变；也有利于重新构建农村社会关系网络.农村社区文化建设可从加强宣传教育,提高农村居民社区文化建设意识；积极促使社工介入；建立城乡社区文化资源整合机制；发掘和培养农村乡土艺术家等几个方面入手.     

完善举报制度 推动反腐倡廉

举报制度是我国改革开放后为配合反腐败斗争而建立的一项制度.它的建立,有力地推动着反腐败斗争向纵深发展.但是,随着实践的发展和腐败现象的复杂化、顽固化,举报制度的缺限和疏漏日益凸显,严重挫伤了广大群众举报的积极性和主动性,影响了我国廉政建设的深入开展.为此,我们必须完善举报制度,健全举报的利益激励机制和保障机制,依法保护举报人的合法权益.     

加大安全隐患有奖举报工作力度 为十八大召开营造良好社会环境

为了贯彻中央、省、市关于加强社会安全管理的一系列文件的精神和要求,鼓励人民群众积极参与社会管理,举报各类安全隐患,太原市小店区纪委、监察局积极做好安全隐患排查工作,并建立制度,采取措施,加大安全隐患有奖举报工作力度,把安全隐患有奖举报作为打造平安小店的第一信号,把安全工作作为第一选择,以实实在在的成效为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境。为了提高人民群众参与安全隐患有奖举报的积极性,让安全隐患举报工作做到家     

邢台市创新社会管理调查与思考

加强和创新社会管理,是党在新时期面临的重要任务.邢台市各级各部门在实践基础上创造出了一系列社会管理的新思路和新方法.包括诉前调解工作机制、成立涉法涉诉联合接访服务中心、实行劳务实名制“一卡通”、构建社区矫正电子管理系统、探索道路交通事故快速处理新模式、实行房地产企业诚信评级制度和违规违纪举报制度等.有效促进了社会的和谐稳定.     

和谐社区建设视阈中的农村社会组织发展路径

社会组织的健康发展对于农村和谐社区建设具有重要的战略意义.在科学分析制约我国农村社区社会组织发展主要因素的基础上,有针对性地提出了和谐社区建设视阈中农村社会组织的发展路径:加大政府扶持力度,为农村社区社会组织健康发展提供支撑保障；畅通资金筹措渠道,为农村社区社会组织健康发展提供经费保障；创新人才培养模式,为农村社区社会组织健康发展提供智力保障；加强民主管理,为农村社区社会组织健康发展提供制度保障；健全运行约束机制,为农村社区社会组织健康发展提供监督保障.     

城乡统筹发展视角下农村社区管理体制改革与制度创新

农村社区建设和管理是统筹城乡发展的有效载体.当前,农村社区有效管理面临着管理机制不健全、工作机制尚未建立、公共服务薄弱、居民文明程度不高、资金投入不足、社区文化缺失等问题.因此,我们应当在城乡综合配套改革实验过程中,深入推进农村社区管理体制改革和制度创新,建立健全农村社区领导协调机制,积极创新农村社区管理体制,全力构建...     

城市基层组织管理体制创新的若干思考

随着经济社会的发展,传统的城市基层组织管理体制暴露出越来越多的弊端,建立社区体制是我国在城市基层组织管理体制创新上的一种理性选择.要推进温州创建全国文明城市的工作,必须要定位政府的行为边界,充分发挥街道办事处的行政和社会管理职能,建立社区自治组织,界定社区自治权,并拓宽社区工作人员的来源,最终实现社区民主自治.     

各地传真

省纪检监察系统先进集体和先进工作者表彰大会在郑召开；商城县实行劳务输出全程管理服务；巩义市运用“一延伸、两述职、三评议”考核干部实绩；长葛市检察院注重举报宣传的现实性；魏都区检察院文化育检促发展；光山县离休干部陈慕尧上交党费8500元。     

市县视窗

银川市率先建立环境违法有奖举报机制8月10日,《银川市环境违法行为有奖举报暂行办法》出台,银川市率先在全区建立环境违法行为有奖举报机制。此次     

平安社区的构建体系初探

平安社区是和谐社会建立的基石,和谐的大社会应该由众多平安的小社区组成.坚持科学发展观,建立一套科学合理的平安社区构建体系,对于提高平安社区管理的效率、促进平安社区的稳定和协调发展有着至关重要的作用.     

我国社区建设中的难点以及对策分析

我国社区建设存在着社区承担的功能与管理功能之间的矛盾;社区自治与政府之间的矛盾;社区服务的发展与资金短缺的矛盾等问题,因此应该建立"条块统"的运行机制,构筑适合社区能力发展的管理机制,加强和发挥街道组织的管理职能,协调好政府管理与社区自治的关系,努力探索社区服务社会化、产业化的运行机制.     

马克思地方自治理论与21世纪中国的社区自治

马克思提出了无产阶级专政国家实行地方自治直接民主理论，社区又是中国民主制度下的重要社会组织形式。本文探讨了新世纪中国社区发展必须解决的六大问题：实现从居民自治和村民自治向社区自治的转变；社区组织制度创新；加强社区自治的制度化、法制化建设；建立社会化的社区服务体系；大力发展社区照顾；开发利用社区文化资源。     

探索企业思想政治工作新思路

民营企业本身的特 点是数量较多、机制灵 活、成分复杂,企业中 党员的组织关系不集 中。因此,就不能用统 一的模式管理,而应根据企业的特点采取灵活 多样的管理模式。1.单位管理:在具备条件的民营企业中根据党章的要求尽快建立党的基层组织,把本企业的党员统一纳入单位组织的管理之中。2.社区管理: 把那些规模小、党员人数少、不符合建立党组织条件或建立党组织有困难的民营企业中的党员纳入社区党组织管理中。3.行业管理:以行业协会为依托,建立统一的党     

二连浩特市创新三种工作模式，区域性党建实现良性发展

创新组织设置模式。由各社区党工委主导，吸收辖区内各类党组织参与，组建非建制性大党工委，负责研究部署和组织实施大型活动、公共服务、和谐社区建设等工作，统筹指导辖区内各类党组织的区域化党建工作。同时，把本社区党组织建设与居委会、团支部、妇联等群团组织建设结合起来，形成优势互补，协调并进的工作格局。创新工作开展模式。组织区域内机关企事业单位党组织、非公企业党组织、行业协会党组织与所在社区党组织，社区党员与在职党员共同配合，开展“六联六共”活动，即思想工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建安民环境；公益事业联办，共兴社区服务；环境卫生联搞，共建优美社区；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促社区和谐。创新党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”。建立单位党组织与党员居住社区党组织联系制度；对流动党员实行“跟踪管理”，在流动党员相对集中的行业和区域成立流动党支部；对离退休干部职工党员和困难党员实行“关爱管理”，组建党员志愿者服务队，开展“一助一”活动。     

试论兵团社区建设与发展

兵团应该以新建市、镇、中心团为平台,建立社区自我管理系统与各级行政管理系统的共生机制,从制度上保证社区自我管理组织不再依附于行政管理系统.同时,社区自我管理与行政管理作为社会管理系统的子系统,政府依法行政,社区组织自主管理社区公共事务和公益事业,各负其责、优势互补、协调发展.     

宁县建立实名举报反馈机制

近日,宁县纪委建立实名举报反馈机制.2017年,宁县各级纪检监察组织共受理群众来信、来访、来电等各类举报406件582人次,其中实名举报108件167人次,调查处理结束后均向实名举报人进行了反馈. 实名举报反馈机制在职责范围方面,坚持谁承办、谁反馈,规定乡镇纪委、派驻纪检组所办案件由承办纪委、纪检组进行反馈,县纪委所办案件由承办室及承办人进行反馈.     

建立三级服务网络 贴心服务群众

2010年8月以来,普兰店市在社区系统建立了三个层次的管理服务网络,有效地壮大了社区管理服务力量,收到社区经济发展、服务功能完善、居民群众受益、社会和谐稳定的明显成效。一、社区建立党群服务站。社区书记任站长,副书记任副站长,吸收社区干部和党支部书记参加。主要任务是制定服务计划,建立党员群众志愿者队伍,受理群众服务诉求,协调组织公益性、义务性服务活动。社区     

人大代表和政协委员在社区管理创新工程中的作用:问题与建议——以沈阳市为例

根据2012年在沈阳市各区的调研,发现人大代表和政协委员在城市社区管理工作中工作重心下移、服务范围扩大等,同时也存在如代表和委员对社区社会管理创新工作参与度低,对社区社会管理创新工作情况缺乏深入了解,对代表和委员参与社区社会管理创新工作缺少管理监督和宣传等问题。本文建议:建立、强化人大代表和政协委员与社区的对接机制,搭建代表和委员参与社区社会管理创新的工作平台,形成代表和委员参与社区社会管理创新的长效机制,建立代表和委员参与社区社会管理创新工作的评价体系,开展代表、委员参与社区社会管理创新的应需培训,及时总结推广代表和委员参与社区社会管理创新的工作经验。