新加坡其实不存在高薪养廉

一些人一谈公务员工资改革总喜欢拿新加坡说事，这其实是一种误导。媒体总是报道新加坡公务员工资如何之高，实际上，领取高工资的只是总统、总理和部长，新加坡高官的工资与普通公务员差距之大，可以说是世界之最。     

新加坡为何不给公务员加薪？

在这个加薪成为主题的冬天，新加坡总理公署公共服务署10月24日发表文告说，由于经济增长放缓，政府2009年将下调总统、总理、部长和高层公务员的薪金。“据介绍，新加坡总统和总理2009年的年薪将减少19％，分别减至314万元（1新元约合5元人民币）和304万新元。     

新加坡的公务员价值观教育

新加坡的公务员价值观教育为新加坡成功地建设一支廉洁、高效、精干的公务员队伍发挥了重大作用。新加坡公务员价值观教育具有良好的社会基础和氛围,注重渗透在公务员日常工作中,构建了强大的引导机制,并且善于抓住时机,利用有效形式大张旗鼓地开展教育活动。他山之玉,可以次石。新加坡关于公务员价值观教育的一些思路和具体运作方式值得我国在干部队伍思想建设中借鉴。     

新加坡反腐模式的经验与痼疾

正反腐败是国家治理体系现代化的题中应有之义。在这一方面,东南亚国家新加坡的反腐败工作做得较出色,其反腐模式一直以来被世人所称道。如何正确解读新加坡的反腐模式,部分学者往往把它简单归结为"高薪养廉",并呼吁借鉴效仿。其实,这种"刻板印象"是对新加坡反腐模式的一种误读,认为新加坡的廉洁是用高薪买来的。实际上,高薪只是新加坡部长以上官员(即政务官)才享有的待遇,总数不过数十人而已,而大部分公务员(事务官)的薪水不过     

新加坡政府管理的成功经验

2006年11月，我参加重庆市委组织部、重庆市监察局国家机关行政监察业务培训班，赴新加坡进行了为期10天的学习培训考察。在新加坡亲身感受到享有花园城市美誉的新加坡优美的环境、便利的交通、文明的社风、良好的治安环境和安居乐业的人民，还通过集中听取专家授课、访问考察新加坡国家议会、贪污调查局、警察总署、初级法院交流经验体会等方式，了解了新加坡政治、经济发展概况；政府架构及其行政运作系统：司法体系、制度、运作：电子政府的规划实旌与成功经验；体会了新加坡建设廉洁高效公务员队伍，特别是加强公务员队伍的教育、管理、监督方面取得的显著成效。     

环球

政府网站公布公务员工资收入 巴西政府网站从6月27日开始公布联邦政府公务员的工资收入情况。巴西民众可以通过公务员的姓名、纳税号或所在部门和职务等，上网查询公务员的工资收入情况。除基本工资外，公务员的节假日奖金和年终奖也将上网公布。一旦发现公务员收入超过国家法律所规定的限额，民众有权要求公务员返还超额部分的收入。     

新加坡公务员的职业价值观建设机制及启示

经过不断探索,新加坡逐步建立起比较成熟的公务员职业价值观建设机制,廉洁、高效、务实成为新加坡公务员普遍秉持的职业价值观,并为新加坡的繁荣发展做出巨大贡献。新加坡公务员的职业价值观建设具有明显的政府主导特征,但这种主导作用建立在对主客观因素的清晰认识与判断的基础上,因而具有很强的可接受性与可操作性,而领袖人物的以身作则和相关法律法规的严格执行则成为重要助推剂。     

高薪养廉造就“亚洲最穷公务员”

亚洲哪个国家的公务员最穷？缅甸？印尼？菲律宾？还是朝鲜？这个1司题即使是专家查阅无数的资料，反复核算也未必能得出一个确切的结论。然而新加坡内阁资政李光耀却语出惊人，他在自传中表示：新加坡公务员很可能是亚洲最穷的公务员。     

人事部部长宋德福在谈为什么要推行公务员轮岗制度

人事部部长宋德福在谈为什么要推行公务员轮岗制度人事部部长宋德福在谈到为什么要建立公务员轮岗制度时说，交流轮岗作为公务员制度的主要环节，作为培养高素质公务员队伍的主要措施，首先对于加速建立一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立一个能上能下、能进能出...     

北京奥运会金牌价值几何?

北京奥运会将产生303块金牌,对于参与争夺的204个国家和地区来说,给予金牌运动员的物质奖励也存在着巨大的差距。新、格开出最高奖金新加坡为本届奥运会定下的目标是夺取一枚奖牌。上一次,新加坡获得奥运奖牌还是48年前。政府开出的个人金牌悬赏奖金可能是全世界最高的:100万元新元(约合500万元人民币)。但这个"最高"并非惟一。     

新加坡公务员工资制特点

新加坡公务员工资制特点新加坡公务员工资制度是灵活、简便与其他国家和地区比较，肯人自己的特点。（一）根据公务员分类有针对性地制定工资表。工资结构中既有固定部分，又有浮动部分。工作表现和经济效益紧密联系，从而促进了办事效率的提高。（二）公务员的工资由财政...     

国外如何发年终奖

美国：高管“吃肉”员工“喝汤”
　　美国人事管理局就公务员的薪酬和奖励制定了一系列规则。政府部门的新员工可能会获得某些特殊的奖金，如招聘奖金或搬迁奖金约为基本工资的25%。普通公务员除了得到有上限的薪水外，几乎没有任何性质的补贴和隐性收入，没有绩效奖金，没有股票分红。他们的薪水在扣除联邦税、州税、保险等之后，一般只剩下1/2—2/3。     

新加坡的廉政建设

新加坡的廉政建设□胥莉新加坡政府以高效廉洁著称，特别是对流行于东南亚的“癌症”——贪污，新加坡政府官员能够“免疫”，颇使世界各国注目。新加坡政府能够实现和长期保持廉洁的主要因素包括以下几个方面：１、规范化的选拔录用制度新加坡的公务员包括政务官（即政治...     

新加坡的廉靠高薪养吗

<正>刘植荣在8月2日的《羊城晚报》上介绍:一些人对新加坡公务员的工资津津乐道,并为新加坡总结出"高薪养廉"的治国理念。对此新加坡人反驳说:"廉洁是每个公务员最基本的职业道德要求,不需要用高薪去养。"     

新加坡公务员培训模式及对我国市级干部培训的启示

新加坡为提高公务员素质 ,十分强调公务员培训的效果。对此 ,在培训体制、机构设置和培训方式方法上都作了有益的探索。我国地市级干部培训应该吸取新加坡的经验 ,在干部培训考核、培训机构改革的方向、增强办校特色和竞争力上都要有所创新。     

西方国家的“红包”

公务员除领取明码标价的基本工资外,还可以领到绩效奖励金。这个“红包”的大小由绩效考核划分奖励等级后来确定。美国近年对行政管理制度改革的一个亮点是,注重行政效率,以行政行为结果实现的优良程度作为衡量公务员政绩的标准。这些国家部门的主管手中大多被授权掌握一定数额(预算内)的奖金,比如法国部门主管掌握的奖金相当于公务员年薪的15%至30%不等。世界上实行文官制最早的英国,近年来一直较多地依仗绩效管理。体现在公务员报酬方面就有了较大的不确定性。公务员每年考核一次,考核项目繁杂内容广泛,包括工作知识和能力、品格、热情、…     

借鉴国外经验 引深反腐败斗争

加坡可谓是亚洲反腐败最成功的国家和地区，就是在世界上也享有很高的声誉。今年６月，我参加监察部“加强对公务员行政行为的监督”培训考察团赴新加坡进行了考察，对此有了切身的体会。新加坡反腐败的成效，特别是他们公务员队伍的高效廉洁和这支队伍在当地经济建设、社会发展及政府对外形象的塑造中所起的积极作用让我受益匪浅、感受颇深。借鉴他们反腐败成功的经验，对拓宽我们反腐败的工作思路、创造性地开展反腐败工作大有裨益。一、他山之石，可以攻玉。概而言之，新加坡反腐败的主要举措有如下４条：１．法律完备，执法极严，使人不…     

人保部将探索从优秀工人、农民中考录公务员

中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在全国行政机关公务员管理工作会议上表示,今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事,充分发挥考录政策的导向作用,加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度,     

新加坡的廉政建设（二）

新加坡的廉政建设（二）江苏毕铭着力优化公务员的素质新加坡政府提高公务员素质，是从提高全国民素质入手的，国家投入大量资金开展全民教育。在１９９３年财政年度，政府预算开支总计１６２亿新元，其中用于教育经费开支３７亿多元，占政府总开支的２２．８％。新加坡政...     

天下

<正>新加坡总理回应“部长租房风波”7月3日,新加坡国会讨论内政部长兼律政部长尚穆根和外交部长维文租住“黑白洋房(黑白屋)”的问题。总理李显龙回复议员潘丽萍询问时强调,尚穆根和维文“没有做错事”,他仍然对他们有“绝对的信任”。李显龙表示,根据新加坡的有关制度,该国部长采用“裸薪制度”,不享有福利,也没有官邸,因此“部长居住在哪里,不论是租住还是买房,都是他们的个人选择”。