论我国行业协会内部治理结构的完善

行业协会内部治理结构是充分发挥行业协会作用的重要保障．也是促进行业协会自主办会、民主管理、行为规范的重要环节。但是．因现有的相当部分行业协会“脱胎”于政府．以及受立法不健全等因素的影响，我国的行业协会在内部治理结构方面，普遍存在机构设立不健全、缺乏内部监督机制和民主的决策程序、会务不透明等诸多不足.本文以我国行业协会的内部治理结构为研究对象．分析了实践及立法存在的主要问题，提出了完善我国行业协会内部治理结构的具体对策及其路径选择。     

完善公司治理结构的思考

目前,我国国有企业改革和发展的现状,迫切需要采取更为积极的改革政策,进一步完善公司治理结构,实现企业经营机制的根本转变,从而加速企业体制与国际接轨,提高企业的国际竞争能力。     

以经营理念完善大学内部治理结构

完善大学内部治理结构是党的十八届三中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。将经营理念引进大学内部治理结构有助于理顺政府、社会与大学的关系,提高大学经营的自觉性以及办学效益和办学水平,有利于探索适应中国大学发展的管理体制和办学体制,推进大学治理体系和治理能力现代化建设。     

完善公司治理结构的法学思考

科学合理地配置公司法人机关之间的职权是公司法理论中的一个永恒课题，本文深刻地揭示了依“三权分立”学说构建的公司治理结构的根本缺陷，指出完善公司治理结构的有效前提是确立公司法人财产所有权制度。并着力强调应体现公司中复杂利益群体问的制衡关系，以充分完善公司治理结构。     

独立学院内涵式发展战略的思考

作为办学的顶层设计,独立学院的发展战略直接关系到独立学院的健康发展,也是近年来国家教育主管部门、高校与社会各界普遍关注的一个热点问题.从后发优势理论和SWoT分析可知,独立学院的发展应当在整体战略、市场战略(竞争战略)和职能战略等方面进行选择.整体战略的选择就是定位战略,市场战略的选择是品牌战略(竞争中的差异化战略),职能战略的选择是人才培养模式战略.     

完善公司法人治理结构的几点思考

要进一步深化国有企业改革,就必须尽快建立并完善公司的法人治理结构。建立公司法人治理结构是生产关系的重要变革,涉及到社会经济关系的方方面面。青啤公司建立的公司法人治理结构,基本上符合现代企业制度的要求,其基本特征,对其它国企建立科学、规范的公司法人治理结构,提供了有益的经验。     

完善国有企业治理结构的关键

建立公司法人治理结构是企业发展的基础和保证。本文分析了西方国家企业治理结构的现状,探讨了借鉴国外经验改进和完善我国企业治理结构的对策。     

公司治理结构与内部控制的思考

我国在经济改革及建立现代企业制度的过程中，一个非常重要的问题是要建立起公司治理结构，即对企业的所有者、支配者、管理者和监督者之间的责权利关系进行规范，从而解决企业的不同利益主体之间的利益与风险、激励与约束等问题，建立起企业的权力机构、决策机构、经营机构和监督机构之间相互独立、相互制衡的高效率企业领导制度，确保企业各方利益的均衡和合     

责任与限度:高校内部治理结构的完善与优化

完善高校内部治理结构是深化教育改革的有效途径,是实现大学自治权利的核心任务。在阐释高校内部治理结构责任和限度的基础上,讨论当前我国高校内部治理结构中所存在的自主办学权受到约束、自主意识薄弱、政治权力和行政权力责任划分不清晰、行政权力的僭越和学术权力的衰微等现象,并针对这些问题提出了相关建议,希望对我国大学内部治理结构的完善与优化提供借鉴。     

集体企业产权制度改革中完善公司法人治理结构的思考

胜利油田多种经营产权改制后,应该在产权明晰的基础上,建立完善的法人治理结构.针对目前法人治理结构中出现的问题,结合改制企业的实际情况,应发挥股东会作用,确保管理到位,发挥董事会决策作用,落实监事会监督职能,解决高层管理人员责权利关系,正确处理好"老三会"与"新三会"之间的关系.     

完善大学内部治理结构应注意把握的几个问题

大学内部权力主体的角色与定位影响着大学内部治理结构。目前我国高校中存在政治权力与行政权力边界不清、行政权力与学术权力冲突、民主管理权力乏力等现象。要完善大学内部治理结构,就必须坚持党委领导下的校长负责制,在完善体制机制上做好文章,认真探索教授治学的体制机制,继续推进民主管理监督机制,大力构建权力保障机制。     

论大学章程制定对完善高校内部治理结构的影响

自治是大学的固有传统,章程是大学自治的“宪章”。大学在制定章程时,必须对大学的独特使命、大学内部治理体制、师生员工的主体地位、大学的对外开放办学、大学的自我监督机制及外部管理体制等内容做出科学的认知和把握。当前我国大学以制定章程为契机,全面启动内部治理结构改革,并把教授治学摆在突出的位置,有利于新时期大学的转型与发展。但大学办学自主权的真正落实以及现代大学制度的确立,需要一个长期的过程。     

浅议公司法人治理结构的完善

公司法人治理结构是公司进行经营活动的核心内容。公司治理结构在公司内部是通过公司组织机构分权制衡的职权设计来实现的,主要受《公司法》的规范。随着公司法人制度的发展,我国公司法人治理结构的缺陷也日趋明显,只有加强对我国公司法人治理结构的完善,规范公司制度,才能建立高效、安全的企业制度。     

论我国公司法人治理结构的完善

本文剖析了原公司法在公司法人治理结构方面存在的不足,并就新公司法在公司法人治理结构方面的完善进行了分析,提出了进一步完善我国公司法人治理结构的法律构想。     

论我国公司治理结构的完善

由于各国公司制度发展的社会背景不同,导致公司治理结构模式也不尽相同。我国公司治理结构应进一步完善。     

完善我国国有商业银行治理结构探讨

本文分析了商业银行治理结构问题的重要性,介绍了西方国家商业银行治理结构的模式,在借鉴 国际经验和分析我国国有银行治理结构现状的基础上,提出了完善我国国有银行治理结构的政策措施。本文的观 点有:1.商业银行治理结构的构建并没有统一的模式,必须充分考虑我国国情和实际;2.国有银行上市在某些方面 提高了治理结构的有效性.但并不能自动解决治理结构问题。     

借鉴国外模式完善我国公司治理结构

公司治理结构自上个世纪90年代在西方发达国家兴起以来,主要被概括为英美式和德日式。近几年来,以韩国为代表的家族模式也被国际上广为关注。本文在对这三种模式进行简单分析和比较后,提出了进一步完善我国公司治理结构的思路及对策。     

独立学院学生教育管理工作思考

独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分,它对实现高等教育大众化、深化高等教育改革发挥了重要作用.试办独立学院是我国高等教育办学机制与模式的一项成功探索和创新,对我国高等教育的持续、健康发展具有重大的意义.     

建立利益相关者共同治理的高职院校内部治理结构

大学内部治理结构是大学内部决策权配置、制衡的组织机构格局,及其权力运行的规则.建立利益相关者共同治理的高职院校内部治理结构,是大学治理发展的历史经验、治理现代化建设的时代呼唤、突破高职院校发展瓶颈的现实诉求.为此,需要厘清高职院校的利益相关者及其参与治理的基本准则;完善三重一大、行政事务、学术工作决策的体制机制,落实教职工代表大会和学生代表大会的责任.