驻村莫怕＂牢骚＂人太原公交＂微笑服务＂模式的调查与思考

太原公交坚持十余年开展的以“微笑服务”为特征的优质服务活动,其对社会道德建设所带来的积极影响,受到广大太原市民的广泛赞誉,得到了政府部门的首肯,也在国内同行中产生了深刻的影响。这些年来,前后已有数十个城市的公交同行到太原公交学习考察。近日,带着这些问题,我对太原公交的“微笑服务”模式进行了一番调查和思考。     

驻村蹲点莫“走读”

驻村蹲点,顾名思义是住在村里。和群众同吃同穿同劳动,为基层排忧解难促发展,是机关干部下基层联系帮扶群众的重要形式之一。在第二批教育实践活动开展过程中,各地纷纷开展挂职锻炼、干部回乡、包村联户、结对帮扶等蹲点活动,但是一些干部在贯彻落实的过程中,出现了“走读”“跑偏”等现象,群众意见不小。     

“牢骚”声里听民意

近日一位领导同志在谈到＂如何对待群众牢骚＂时说：＂作为领导干部,要学会倾听群众的牢骚,善于从中体察民情、了解民意,进而发现问题,改进工作,只有这样,才能有效避免工作少出偏差、少走弯路、少犯错误,才能进一步融洽干群关系,促进社会和谐。＂闻听此言,笔者禁不住要为此种说法叫好。     

大新县：启动“第一书记”驻村活动

大新县认真贯彻落实自治区关于选派机关干部担任贫困村党组织第一书记的会议精神,积极组织,迅速启动,目前已选派37名党员干部到贫困村担任＂第一书记＂工作。     

着眼大战略不忘“小字辈”

开春以来,我省省直机关干部按照省委、省政府要求,走出机关大院,走进田头车间,来到项目一线,体察基层甘苦,倾听群众心声,解决实际问题。     

机关干部到基层蹲点应做到“五不”

机关干部到基层蹲点，是领导机关深入末端抓建基层、调查研究、推动工作的基本举措。对于蹲点工作，大部分机关干部都有自己的真知灼见，笔者认为，机关干部到基层蹲点应注意做到“五不”。     

投身到脱贫攻坚的“主战场”——江西省莲花县驻村扶贫第一书记的“苦酸辣甜”

莲花县是国家民政部挂点帮扶的贫困县。2018年5月中旬,根据县民政局党组的工作分工及县委的任命安排,我来到莲花县湖上乡凡家村担任驻村第一书记。在两年来的驻村扶贫工作中,我深切感受到党和国家实施打赢脱贫攻坚战的坚定信心,贫困群众脱贫致富的热切期盼,一名党员干部履行"不忘初心,牢记使命"的沉甸甸责任,也意识到驻村第一书记的"苦酸辣甜"。     

锻造带领群众脱贫致富的“主心骨”——我省着力加强驻村“第一书记”队伍建设

选派机关优秀干部到贫困村担任“第一书记”,是中央立足抓基层、打基础,推动贫困地区与全国同步实现全面小康的重大战略决策。我省通过严格选派标准、强化教育培训、完善体制机制,着力加强驻村“第一书记”队伍建设,使之成为带领群众脱贫致富的“主心骨”和“排头兵”。一是严格选派标准。选拔工作经验丰富、有发展潜力的干部担任驻村“第一书记”.     

下基层蹲点的机关干部应做到“三要”

机关干部下基层蹲点．有助于机关更好地把握全局、统筹指导：也有利于机关干部改进作风．增强素质．更好地服务基层。要想把蹲点活动真正搞出成效,切实发挥作用,机关应坚持做到“三要”。     

既帮忙办事 也听听牢骚——柳州市鱼烽区建设“民愿接待室”的实践探索

近年来，柳州市鱼峰区将和谐社区建设摆在突出位置，以社区群众的民愿诉求为第一信号，主动把各类社会矛盾尽力化解在基层，建立了以社区党组织和党员为主体的“民愿接待室”，架起社区党组织与人民群众之间的心灵桥梁，充分发挥其倾听民意、关注民生、化解民怨、了却民愿的功能，在社区内营造了良好的人际关系，维护了城区基层的和谐与稳定。     

用干部的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”

在南浔,越来越多的机关干部明白一个道理,干部的“辛苦指数”可以换来经济的“增长指数”和群众的“幸福指数”。     

从“驻村第一书记”到“疫情阻击队长”

2020年元旦后,周清来到北京市昌平区流村镇北庄村,成为市政协第3位派驻北庄村的第一书记。"前面两位同事给我打了很好的工作基础,今年又是脱贫攻坚的决胜之年,一到村里我的干劲儿可足了。"可还没等周清与村两委干部在村庄发展上大展拳脚,武汉等地就出现了新冠肺炎疫情。     

济阳县人大:“第一书记”驻村帮扶工作做得实

"村两委办公室,老年活动室重建工程、村文体广场整平工程已经完工,麦前各种文体器材就能用上,群众活动、看病就有了宽敞明亮的地儿。这可是我们李书记为俺村办的大好事,大家伙儿都盼着呢!"济阳县曲堤镇四合村村民陈芳德高兴地对笔者说。老陈话语间流露出对"第一书记"工作的认同和感激之情。近几年来,济阳县人大高度重视驻村帮扶工作。去年,积极响应县委"百千万"工程,选派了一名年富力强、有一定基层工作经验的机关干部,到曲堤镇四合村担任"第一书记",同时安排一名常委会副主任具     

省人大同步小康驻村工作组“三帮”兴仁县抓实驻村工作

为认真贯彻落实省委同步小康驻村工作的总体要求,2013年初,省人大机关派出6名干部,负责兴仁县百德镇小川村、李关乡鹧鸪园村、大山乡河坝村、新山村及鲁础营乡民族村的驻村帮扶工作。通过半年的帮扶,．工作组帮规划、帮项目、帮维稳,倾力帮扶,收到良好效果。     

“我能行”——3年驻村工作感言

3年前,受组织的委派,怀着憧憬,告别父母、妻儿,离开繁华都市,我来到了建宁,来到了黄埠,来到了山下,成为众多驻村干部中的一员。     

“接地气”贵在“接顺气”

春节前夕,中宣部要求各新闻单位组织记者开展新春走基层采访活动,沉下去接地气,加深对基层情况的了解,使新闻宣传工作更加贴近实际,贴近生活,贴近群众。春节长假后上班第一天,上海浦东新区区级机关干部就深入各居村委     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆论氛围,我社于2016年开展农信杯＂驻村日记＂征稿暨评选活动。活动主题讲述我省选派任职的村第一书记、驻村定点扶贫干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真实感人故事,营造浓厚舆沱氛围,我社于2016年开展农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动。     

农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动启事

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发和基层党建等工作的安排部署,进一步发掘我省驻村工作先进典型,讲述驻村干部加强基层党建、带领群众脱贫致富的真突感人故事,营造浓厚舆论氖围,我社于2016年开展农信杯“驻村日记”征稿暨评选活动。     

农村基层组织工作的重要创新——天津市宝坻区通过乡镇干部驻村创新服务农民体系

近年来,天津市宝坻区就新时期如何加强和改进农村基层组织工作,多次进行专题调研。调研情况表明,“盼致富,保安宁,要服务”,是广大农民的普遍呼声,是农村基层组织面临的主要任务。从2009年7月份开始,宝坻区实行乡镇干部驻村工作制度,村级建立综合服务站．乡镇建立服务中心．乡村两级工作均转到为农民服务的轨道上。