上海张江高科技园区开展新经济组织党建工作显成效

依托“聚焦张江”、“打造世界级的科学城和科技人文社区”国家开发战略的实施，张江高科技园区综合党委紧紧围绕“两靠一凝聚”，即一流园区要靠一流党建、一流党建要靠一流机制、一流机制要凝聚一流人才的党建工作指导思想，大力推进园区基层党的建设。目前，园区综合党委已有190个基层党组织、5300多名党员，有党组织和党员的新经济组织达到近850多家，党的组织和党的工作基本实现了对园区“两新”组织的全覆盖。加强高科技园区新经济组织党建，     

探索“两新”组织党建新模式——上海市北高新技术服务业园区的实践与启示

上海市北高新技术园区是各类非公有制经济组织高度集中的区域。近些年来，园区综合党委着力探索“两新”组织党建新模式，创立了“三个出来”工作法，即以开展党员承诺为抓手，引导非公有制经济组织中的党员把身份亮出来，让职工群众看出来，把身边群众带出来。这一新模式既是对园区非公经济党建工作的大胆创新，更是对新时期非公经济党建工作基本规律的有益总结，从而“以一流党建引领一流园区健康发展”。     

开江县：打造非公企业红色方阵

今年，开江县按照“一流园区靠一流党建、一流党建建一流机制、一流机制聚一流人才”的思路，积极探索党建新模式，促进非公党建工作显成效。     

“四个注重”积极探索“远教助‘两新’党建”工作

为创新“两新”组织党员教育模式，提升“两新”组织党建工作水平，大邑县采取“四个注重”，积极探索远程教育进“两新”组织的“远教助党建”试点活动，在“两新”组织建立党员干部现代远程教育终端接收站点，实现党员教育网络与“两新”组织内部党员教育基地相结合，有效提升了“两新”组织党建工作水平。     

上海徐汇：延伸党建工作手臂

徐汇区斜土街道社会综合党委为全面贯彻落实市委社区党建工作“两化一覆盖”的工作要求，确保“两新”组织的党建工作组织健全、制度落实、工作规范，日前，举行“两新”组织党建工作服务站成立授牌暨党建工作志愿者出征仪式。     

搭建平台形成合力——虹口区重视做好园区党建工作：让企业党建的阳光普照绿地园区

在上海市虹口区各级党组织的领导和关心下，2007年6月26日，“上海绿地阳光园联合党支部”正式揭牌成立。这是广中社区（街道）党工委和绿地集团党委携手共进、科学发展，深化“两新”组织党建工作的新探索，是园区党建工作促进园区经济健康发展的新亮点。     

梁平：“1＋1＋X”助推“两新”党建

梁平县有1082名“两新”组织党员。为帮助他们建“家”，梁平县创新党建模式，采取“1＋1＋X（一个党建工作指导站、一个行业党组织，若干个“两新”组织）区域化党建构架，让“两新”党员全部找到了“家”。     

创新工作思路 加强“两新”党建

2006年以来，海南州各级党组织把“两新”组织党建工作作为全州党建工作的重要内容来抓，按照“无党员抓发展，有党员抓组建，有组织抓规范”的思路，采取抓领导，明确责任；抓组建，扩大覆盖；抓基础，壮大队伍：抓制度，健全机制的“四抓”措施，加大工作力度。扎实开展“两新”组织党建工作，促进了“两新”组织的健康发展。     

确立新理念探索新机制努力推动非公经济组织党建工作创新发展

西宁经济技术开发区东川工业园区党委针对入驻企业不断增多、从业人员不断增多和非公经济组织中党员不断增多的实际，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想和“创新、高效、服务、廉洁”的工作理念，狠抓非公经济组织党建工作不放松，逐步走出了一条非公企业党建工作新路子，连续两年被评为先进党委和优秀领导班子，并通过了ISO9001质量管理体系认证。1个新社会组织党组织被国家民政部、3个新经济组织党组织被省委评为学习实践科学发展观活动先进党组织。     

以“六抓六促进”为抓手 推进规模以上非公有制企业党建工作

上海市南汇区“两新”组织党建工作以“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以“抓组建促覆盖、抓队伍促提高、抓机制促规范、抓载体促有效、抓功能促发展、抓领导促推进”的“六抓六促进”为抓手，切实加强“两新”组织党建工作，全力推进规模以上非公有制企业党建工作，以一流的党建、促一流的发展，为把南汇建设成为现代化滨海新城提供有力的组织保证。     

旺苍县：奏响园区党建与企业发展“协奏曲”

近年来，旺苍县坚持把工业园区党建工作作为提升非公企业党建工作水平的着力点，创新构建党的组织、党员示范、党的活动、领导干部和人才支撑“进园区”机制．现实了园区企业发展与党建工作相融互促、同步提速。     

突出重点 落实任务 扎实推进“两新”组织党建工作

街道综合经济党委，作为在新经济组织和新社会组织(以下简称“‘两新’组织”)内开展党建工作的基层党组织，在拓展党建工作新领域，扩大党的执政基础等方面发挥了积极的作用。为了认真贯彻党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》(以下简称《决定》)关于“加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度，探索党组织和党员发挥作用的方法和途径”的精神，充分发挥街道综合经济党委的职能作用，中共上海市静安区委办公室、区委政策研究室会同各街道党工委，在调查研究的基础上，提出了一些工作思考和建议。     

创新设置 优化选配 提升素质 建好阵地——哈尔滨市委组织部抓农村基层组织建设工作纪实

深圳市龙岗区现有党员2万多名，其中新经济组织和新社会组织党员6000余名，占全区党员总数的1/3。近年来，区委把“两新”组织作为党建工作的主战场，按照“创新机制、夯实基础、改进方法”的工作思路，     

务实推进“两新”组织党建

近年来，射洪县委紧紧抓住中央“一个意见”、省委“一个暂行办法”出台的契机，切实将“两新”组织党建工作作为推动本县“底部率先崛起”的助推器和引擎，坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范、规范后再拓展”的思路，着力推进“两新”组织党建尤其是非公企业党建的“两个覆盖”、“两支队伍”建设和“两个作用”发挥。     

充分认识在农村外出务工人员中发展党员的意义

近年来，宜章县在“两新”（新的经济组织和新的社会组织）中培养发展党员121名，有530人被列为培养对象。目前，全县共有“两新”组织9800多家，从业人员2．5万余人，其中党员1027名。县委严格按照“哪里有经济组织，哪里就有党的组织；哪里有经济活动，哪里就有党的工作”的要求，在“两新”组织中开展党的建设，加强党员发展工作。一、完善工作机制。县委成立“两新”组织党建工作领导小组，切实加强对发展党员工作的指导，做到“三个结合”：与乡镇年度综合目标管理考核相结合、与党务工作考核相结合、与农村扶贫业绩相结合。     

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113名党建指导员走进企业车间
　　华蓥市现有“两新”党组织170个，党员1336名。为不断提高“两新”党组织的战斗力、凝聚力，华蓥市从市直机关、乡镇（街道）选派了113名具有丰富党建工作经验的党员干部到“两新”组织担任党建工作指导员，任期两年，推进全市“两新”组织党建工作水平不断提升。     

党建创一流党旗别样红——延吉市直机关党工委以活动为载体全面加强党建工作

延吉市直属机关党工委在开展解放思想活动中，不断探索日；热机关党建的新方法、新途径、新载体，深入开展“三讲三爱”活动，创“五好”机关，做“四好”干部，提出了“组织一流、服务一流、效果一流”的创一流党建工作目标，将机关党员凝聚在鲜红的党旗下，使机关党建充满生机与活力。     

党建创新：构建新经济组织党建新的运行机制的重要途径

改革开放以来，经过探索和实践，发达地区构建新经济组织党建新的运行机制取得突破。以江苏省为例，以下做法具有借鉴意义：一是健全组织领导机制，突出创新推进，全面探索社区建设和社区党建网格化管理新模式；二是构建工作运行机制，实现新经济组织党建工作资源整合，创新新经济组织党建工作方式；三是完善流动党员动态管理的机制，构建组织健全、职责到位、工作有效的组织网络；四是强化服务协调机制，创建“和谐劳动关系园区”，探索园区党建工作的新思路。     

神华宁煤集团创先争优激发党建创新活力

深入开展创先争优活动以来，神华宁夏煤业集团公司党委按照中央“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基础组织”的总体要求，以“融入中心，对标一流，提升党建工作科学化水平”为主题，以争创“四强”党组织、“四好”领导班子、“四优”共产党员、党员责任示范区、无职务党员先锋岗和公开承诺及评议以及党建项目化管理、党员命名工程和亮牌示范工程等为载体，     

组织党建工作规范化常态化『五定工作法』推进『两新』

江西省信丰县着眼破解已组建党组织的部分“两新”组织党建工作不够规范、党员教育管理阵地较为薄弱、党员活动不够正常、党建经费难以保障、工作责任落实难以到位等难题，积极探索在“两新”组织党建工作中推行“五定工作法”。