常委分工负责制在地方党委的实践与思考

实行常委分工负责制,是对地方党委原有领导体制和工作运行机制的重大改进,是促进地方党委领导体制科学化、效能化的重大举措.面对这一重大变革,加强对常委分工负责制的调研与探讨,对于推进地方党委换届后的自身建设和提高科学执政能力具有重大意义.     

弥渡：制度保障提高选人用人公信度

弥渡县以开展“深入整治用人上不正之风”示范县为契机，健全完善县委常委分工负责制和日常运行新机制，修订完善《弥渡县县委书记用人行为规范》等制度，坚持干部任用集体研究讨论决定。     

市县党委书记要成为党委工作运行机制的推动者

省第十一次党代会报告指出:“适应地方党委领导班子配备改革后的新体制,进一步完善党委的工作机制和运行方式。”进一步完善党委工作机制和运行方式,落实常委分工负责制是市县党委书记的重要职责。当前,摆在     

构建新体制下县委用人新机制

新体制下的县委领导方式,取消了书记办公会,实行常委分工负责制,干部人事工作遇到新情况、面临新课题。本着完善体制、健全机制和建章立制的思路,庐江县委大胆探索,着力构建新体制下县委用人新机制,取得了初步成效。     

完善党的地方委员会工作机制的三重维度

完善党的地方各级全委会和常委会工作机制是我们党作出的重要决策.党的十八大报告明确指出,强化全委会决策和监督作用,完善常委会议事规则和决策程序.在新形势下,需要从三个方面建立科学的党内权力运行机制:一是构建党内民主决策机制;二是落实常委分工负责制;三是强化权责统一的问责制.只有这样,才有利于民主集中制的贯彻落实.     

常委分工负责制在基层党委的初步实践与思考

常委分工负责制对于改进地方党委领导体制、优化党内权力运行机制、提高科学执政能力具有重大意义。从运行情况看，取得了成效，但也呈现出一些问题。完善常委分工制，要深化思想认识，转化思维定势；专职副书记要实职实设，挑起协助书记管理好常委会工作的重担；要处理好党代会、全委会、常委会三者之间的关系，处理好常委会集体领导与常委个人分工的关系，处理好党政交叉任职与党政不分的关系。     

实行党委常委分工负责制必须坚持“五性”

自去年以来,各地党委先后进行了集中换届,普遍推行了常委分工负责制。如何正确对待并有效规范这一新的领导体制和运行机制,是当前各地新一届党委进一步提高整体执政能力和领导水平的关键所在。结合黄石的实践经验,我们认为实行党委分工负责制这一新的领导体制和运行机制必须坚持做到"五     

进一步理顺区县党委领导体制和运行机制

今年换届后，区县党委减少副书记职数，扩大党政领导班子成员交叉任职，建立了常委分工负责制。党委班子配备改革后，工作效率明显提高，但也存在一些与经济社会发展不适应、不协调的新情况和新问题。     

县区党委领导体制改革应该注意的几个问题

按照中央的要求和统一部署,今年的县区党委换届普遍实行了减少副书记职数、扩大党政领导班子成员交叉任职、建立常委分工负责制的改革。这是对县区党委现行领导体制和工作机制的重大改革,是实现县区党委领导体制科学化、效能化的根本性建设。目前,县区党委换届工作已基本结束,构建新的县区委领导体制和工作运行机制已成当务之急,有些问题需要引起重视。一、思想观念问题。实行常委分工负责制可能会带来一时思想观念上的不适应。现在实行的书记负总责、各位副书记分工负责的模式已经延续了几十年,包括常委班子成员在内的各级领导干部已经形成…     

如何当好党委专职副书记

党中央推出的地方领导班子配备改革的重大决策，即减少党委副书记的职数，实行常委分工负责制以及党政交叉任职措施，是对完善党委领导体制和工作机制的改革和深化，也是我们党执政理念、执政体制、执政方式的重大创新，是加强党的执政能力和水平的重要内容，是提高党的执政效率的重要途径。     

规范市县党委工作运行机制要以制度建设为重点

我省市县党委换届以来,各地认真贯彻中央关于地方党委领导班子配备改革精神,全面落实常委分工负责制,积极探索新形势下市县党委工作运行的新机制,新班子规范运行、高效运转,整体功能得到增强。但由     

明确岗位职责分工 发挥专职副书记的作用

地方党委班子配备改革,减少副书记职数,实行常委分工负责制的新机制。在实际运行中,新机制存在一些不容忽视的问题。本文从专职副书记岗位职责定位、履职能力素质要求、发挥特殊作     

明确岗位职责分工 发挥专职副书记的作用

地方党委班子配备改革。减少副书记．职数．实行常委分工负责制的新机制。在实际运行中，新机制存在一些不容忽视的问题。本文从专职副书记岗位职责定位、履职能力素质要求、发挥特殊作用等方面提出了一些建议和意见。     

落实分工负责制 增强常委执政力

实行常委分工负责制是贵德县委根据党的要求，对领导体制和党委工作运行机制的又一次重大改革，涉及领导方式和工作方式的转变。新体制通过减少副书记职数．常委班子的领导层次和层级，减少常委交叉任职比例．改善常委会的组成结构，可以提高常委会议事、决策和推进工作的效率；有利于每位常委都能够参与集体决策。便于充分发扬党内民主，强化集体领导，     

视野

四川致改步伐加快从去年十六届四中全会以来,四川的政改步伐又进入了“提速期”,改革涉及到党内诸多领域和工作。四川市州一级党委领导班子改革试点也在今年展开,包括规范党政机构设置,完善党委常委会组成结构;适当扩大党政领导成员交叉任职,减少领导职数;减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责制等多项内容。这些举措显示出,中国的政治体制改革正在悄然启动,与上一轮经济改革选择沿海试点不同,此番改革选择在中国内陆省份进     

换届后地方党委领导班子工作机制和运行方式问题研究

党的十六届四中全会提出：“减少地方党委副书记职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用。”青海省在州县换届中，进行了领导班子配备改革，基本上确立了常委分工负责制，州县党委领导体制改革取得实质性进展，使中央的换届意图得到了很好的实现。如何适应这一新的领导体制，建立科学的地方党委领导班子运行机制和工作方式，充分发挥党委常委会的集体领导作用，以达到提高运行效率、扩大党内民主的目标，是当前亟待研究解决的重要问题。     

实行常委分工负责制的对策建议

按照党的十六届四中全会精神和中央的指示要求，新的一届地方党委领导班子产生后，将全面推行常委分工负责制。这将是地方党委领导体制和工作机制上的一项重大改革和突破。面对这一重大改革。新的领导班子如何适应，怎样更好地实行这一领导体制，是当前亟待研究解决的紧迫而又现实的课题。     

专职副书记有哪些职责？

在去年结束的县级党委换届中，安徽省普遍实行了领导班子配备改革。改革后的县级党委设一名专职副书记，实行常委分工负责制，适当扩大了党政领导成员交叉任职，从几个月的实路看，这一新的领导体制和工作机制有利于解决过去普遍存在的工作层次过多、党政分工交叉、集体领导削弱等问题，有利于提高常委会工作效率。同时，也出现了一些值得注意的新情况和新问题。     

对换届后县委工作机制建设的思考

今年县委换届,各地普遍实行减少副书记职数、扩大党政领导班子成员交叉任职、建立常委分工负责制的改革。这有利于县党政领导班子精干高效,结构优化;有利于完善县委工作机制,发挥总揽全局、协调各方的作用;有利于解决党政领导班子成员分工重叠的问题,提高工作效能。但原有的县委工作机制在适应改革上出现了一些新情况,新的改革需要构建新的县委工作运行机制。要通过建立以总揽全局、协调各方为核心,以科学决策、目标管理为关键,以沟通协作、强化执行为重点,以落实责任、考核监督为保证的运行机制,把各项工作纳入科学化、制度化、规范化轨道,…     

三问：监督“一把手”更难了吗？

2004年9月《,中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出“:重视县(市)党政领导班子建设。减少地方党委副书记职数,实行常委分工负责制,充分发挥集体领导作用。”两年后的今天“,减副”这一战略性构想已然跨越现实。在从2006年起到2007年上半年全国四级党委集中换届工作中,绝大多数党委的书记设置,都将由“一正多副”减少为“一正两副”“。两副”中包括一名行政首长,一名专职副书记,在常委中也要实行党政交叉任职。这次“减副”展示了中央在“精官简政”上足够的魄力和决心。副职领导职数过多过滥,是导致官员过多、机构臃肿的重要因素…