不能遗忘的“回归”部落

一个国家的经济实力与国际竞争力既取决于其所拥有的大企业的数量和实力，也取决于其所拥有的中小企业的广泛和优质。打造大企业和发展中小企业同等重要，不能顾此失彼、厚此薄彼。     

创新是产业集群的灵魂

中小企业集聚并不能自动地将企业集中地转变成富有竞争力的地区，首要的任务是建立创新型的企业网络。     

动态环境对中小企业动态能力与企业成长间关系之调节作用——以台湾中小企业为研究对象

在目前经济局势快速变迁的状态下，中小企业如何运用既有资源，寻找企业的核心竞争力，维持市场地位，并进一步将企业推向成长之路是各界关注的问题。文章构建了环境动态对中小企业动态能力与企业成长间调节关系的理论模型．并以台湾创业环境中的中小企业作为研究对象．利用回归分析法分别检验三个变量之间的关系．研究显示中小企业的动态能力可以顺应外界的动态环境变化，从而促进企业的成长。     

中国中小企业社会责任推行模式研究

一般而言,中小企业容易引发劳资关系、产品质量、环境保护、资源使用等方面的社会问题,但中小企业履行企业社会责任的动机不足,能力较弱,企业履行社会责任的声誉回报和经济绩效回报并不明显。因此,中小企业的企业社会责任推行方式成为当前企业社会责任研究的一个重点问题。本文力求通过对中小企业的特点和推行中小企业社会责任过程中可能遇到的具体问题进行分析,并结合欧洲国家中小企业社会责任推行方面的成功模式,提出建立适合于中国中小企业的企业社会责任推行方式。     

探索中小企业e化之路

网络经济时代,企业e化为中小企业带来了无限商机,增强了企业的竞争优势,使中小企业可以充分发挥差异性战略和知识战略优势,实施恰当的e化策略,提升企业竞争力,使企业获得持续成长与盈利的能力。     

基于品牌管理的企业竞争力研究

我们在审视品牌的时候，不难发现，自从品牌走进国际竞争时代后，我国的很多品牌只是昙花一现。而我国从改革开放从企业的产品竞争转变为品牌竞争，所以品牌管理越来越受企业的重视，甚至成为企业竞争力的源头活水。因此，本文运用企业管理学、文化学、经济学、心理学、市场学与财务管理学等知识去分析品牌的经营与管理、品牌战略管理以及品牌危机管理对当代企业竞争力的影响，把品牌资产作为核心，提高企业的竞争力作为主线，并提出了一系列企业竞争力的对策，为我国的企业竞争力发展奠定理论基础。     

企业竞争力的评价方法与指标体系的设计

企业竞争力，是指在竞争性市场中一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场和消费者提供产品或服务，并获得赢利和自身发展的综合素质。近年来，企业竞争力评价问题逐渐引起了人们的兴趣，不少单位和学者也开始了模仿性、尝试性或开创性的工作。之所以要评价企业竞争力，     

全球金融危机下促进中小企业走出困境的思路——浙江中小企业发展问题的调研与启示

中小企业是保增长、保就业、保民生的重要力量。国际金融危机爆发以来，浙江的中小企业遭受到发展速度下降、市场萎缩、生产能力闲置、就业压力加大、贷款难、技术创新能力不足等矛盾，大量企业陷入生存与发展的严重困境。浙江省委省政府及时出台了一系列积极的政策措施，有力地促进了中小企业的平稳较快发展，浙江的经验对全国其他地区具有一定的借鉴意义。最后，本文提出了促进中小企业发展的一系列建议。     

竞争力的精髓是创新——访北京大学中国中小企业文化与战略研究所所长邱尊杜教授

近日，记者带着“当前在经济全球化的形势下，企业如何保持自己的市场竞争力”的问题，采访了全球化问题专家，韩国汉城大学、香港理工大学客座教授，现任北京大学中国中小企业文化与战略研究所所长邱尊社教授。(以下邱教授简称“邱”，记者简称“记”)     

加入WTO与我国企业竞争战略

中国加入世界贸易组织，面对的将是一次更大的开放和竞争，而竞争的实质是企业之间的竞争，如何趋利避害，提高竞争力，是企业和政府都要认真对待的问题。本文在按行业、企业和产品竞争力水平分门别类地分析相关行业面临的形势和问题之后，提出了“研究规则，准确应对”、“加快现代企业制度建设步伐”等6项建议。     

我国文化企业发展的症因索解

文化产业竞争力既是一个国家经济实力、科技水平和创新能力的重要反映,也是一种文化影响力和精神控制力的直观投射。然而,当前我国文体产业整体缺乏竞争力,与国家经济、政治、文化、社会协调发展的总体目标极不相称。究其原因,主要是因为我国缺乏一批具有核心竞争力、能够引领时代潮流的跨国文化企业;不能很好地整合我国丰富的文化资源;同时,国际化运营能力有限,缺乏的相应文化企业管理人才。要培育我国跨国文化,政府应强力推动企业整合;适当引进国外大型文化企业参与本国的文化产品提供;进一步建设和规范文化产品市场,构建公平统一的竞争环境;强化人力资本投入,培育文化管理人才。     

关注中小企业生存现状 促进中小企业健康发展——关于山西中小企业发展状况的调查报告

为了深入了解我省中小企业发展现状、存在问题和困难，探寻促进中小企业健康发展的对策，2009年6月至10月，省中小企业服务中心从金融危机和国内市场变化对企业的影响、企业融资情况、企业经营环境和企业转型发展等多个角度，对全省72户中小企业进行了问卷调查。现将调查分析情况综述如下，并提出几点建议。     

现阶段中小企业在融资中存在的问题与对策

我国中小企业在新一轮发展机遇中, 面临着企业制度不完善、信用资源不足以及金融业整合、贷款紧缩等问题, 直接制约中小企业的融资。只有加强企业制度建设, 完善运行机制, 苦练内功; 完善融资体系、创新融资制度以及制定中小企业融资扶持政策和相应法律保障, 形成有利于中小企业融资的外部环境, 才能有效解决中小企业的融资难问题。     

实施中小企业创新工程促进我省地方工业经济跨越式发展

目前．我省市县两级地方经济落后的问题十分突出。而促成其落后的根本原因是支撑地方经济的中小企业缺乏创新能力，活力不足，市场竞争力不强。要想实现我省地方工业经济跨越式发展，不仅需要重点扶持大中型企业．突出重点项目，提高增量，增加总量，在跨越式发展由发挥牵动作用；而且也需要加大对中小企业的扶持力度，盘活存量，增加总量，在跨越式发展中起到承载作用。为此，应努力实施中小企业的创新工程。     

德国如何扶持中小微企业发展简

德国作为发达工业国家，有许多世界闻名的大企业，同时也有380多万个500人以下的中小企业。这些中小企业占到德国企业总数的99．7％以上，生产的产品占德国70％～90％的市场份额，在许多领域都是世界拔尖的。这与德围政府鼓励扶持密不可分。制定鼓励发展的长远战略 和平发展战略。德国中小企业发展战略的确定有着深刻的历史渊源。在一战二战期间，由于过度集中的垄断经济体制、在经济上存在的巨型资本集团，使得德国有实力成为战争的发起者。     

呼市中小国企现状分析及搞活的思路

中小企业在我市经济发展中具有非常重要的作用。它是我市劳动就业的重要载体，其产品大都与人民生活密切相关。中小企业的发展对经济发展和社会稳定起到了相当大的作用。但当前中小企业面临诸多困难和问题：整体经济效益下滑，亏损面、亏损额有增大趋势，如：呼市机械工业全行业盈利企业仅三四家，且经济效益等都没达到历史最好水平；由于效益下降，开工不足显得人员富余，下岗职工人数增多；技术进步迟缓，产品单一落后，科技附加值低，加之管理水平提高缓慢，因此我市中小企业发展速度明显减慢。通过对改革历程的回顾，造成这种困难局面的…     

企业文化创造持续发展

企业文化在企业竞争力中的地位。自1980年以来，世界经济论坛与瑞士管理学院开展对各国国际竞争力进行评价。通过分析“国内经济实力”、“企业竞争力”、“科技竞争力”、“基础设施建设”、“国民素质”、“国际化程度”、“政府管理水平”、“金融体系”八大领域的状况来评定并排序。企业管理竞争力与一国的国际竞争力相关程度最大，在一定的意义上，企业的竞争力就是一国的国际竞争力。而企业竞争力子系统包含生产率、劳动力成本、公司绩效、管理效率、企业文化等具体指标。其中企业文化与企业竞争力的相关系数最大，依次为企业文化、管理效率、公司业绩、生产率、劳动成本。     

转型升级：我们向韩日企业学什么

为了学习借鉴韩国、日本企业转型升级发展的成功经验，2008年7月16日至26日“浙江省中小企业学习考察代表团”，参加了浙江省与全罗南道缔结友好关系＋周年庆典活动，并顺道赴韩国、日本进行了学习考察。考察期间，我们先后与所到之处的政府和企业家进行交流，现场参观企业。给我们留下深刻印象的是，在国际竞争激烈、本地资源有限的情况下，韩国和日本经济之所以能够迅速崛起，与两国中小企业的蓬勃发展密不可分。更加值得注意的是，虽然在发展过程中，两国中小企业也曾经历过由于模仿假冒、长期从事低层次产业而导致的产品信誉过低、企业利润过薄等阵痛，但从上世纪90年代开始，在不断总结经验教训的基础上，     

遗漏的种子

企业核心竞争力的基本内涵 一、企业核心竞争力的含义 1990年，著名管理专家普拉哈拉德和哈默正式提出核心竞争力理论。他们认为。“就短期而言．公可产品的质量和性能决定了公司的竞争力．但长期而言，起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力。”     

提升中小企业科技创新能力的几点建议

中小企业与大企业相比,在人员、资产与经营规模上都相对较小,但在县域经济范围内,中小企业对经济社会发展所作出的贡献不容忽视。提升中小企业科技创新能力是提升地区核心竞争力的重要内容之一,也是加快转变经济发展方式过程中需要研究和解决的突出问题之一。近年来,启