干部培训亟待制度化

当前,我们的干部队伍面临着两方面的挑战:一是新技术革命的挑战;二是即将到来的九十年代国家经济振兴的挑战。这两方面的挑战,都对干部的文化水平、专业知识和业务能力提出了更高的要求。这也就是说,目前我们的干部队伍素质同新形势发展的要求日益不相适应,做好干部培训工作,并使之制度化,正是提高干部素质的一个根本途径。如何使干部培训工作制度化呢?我认为可以从三个方面着手: 首先,制定干部培训法,实行法制化。国家要用立法的形式明确规定干部培训的方针、原则和措施;     

积极开展“法律进社区”工作 促进两个文明建设

为全面落实《四五普法规划》,推进基层民主法治建设,今年,余姚市将在西北街道进行试点的基础上,全面推进“法律进社区”工作。此项工作以服务社区建设、规范社区管理、参与社区服务和保障社区稳定为宗旨,以法制宣传教育和法律服务为切入点,提高社区居民的法律素质和民主意识,全面推进社区居民自治和社区法治化管理水平,为全市社区建设与发展提供法律保障和服务。“法律进社区”活动以广大居民群众为服务对象,以点带面,突出重     

开展培训考核是专项整改活动中一项硬任务

开展培训考核是专项整改活动中一个非常重要的环节,也是一项硬任务。高检院的地位、作用和职责的特殊重要性,决定了干部队伍的素质能力建设格外重要。只有不断提高每个干部的素质能力特别是基本职业素质和业务能力,才能提高高检院机关的整体领导能力和领导水平。高检院机关每一名干部都要以严肃认真的态度搞好这次培训考核,确保整个专项整改活动取得成效。要发扬理论联系实际和学以致用的良好学风,紧密联系前段整改反映出来的突出问题,认真剖析,深刻反思,针对本部门、本业务系统和本人岗位工作中容易出现执法不规范、不公正的薄弱环节,认真…     

改革创新干部培训 工作加强领导干部能力建设

现时干部培训工作以认知为主,能力培训缺乏,培训形式、教学方法、教学内容没能以提高能力为核心目标,缺乏科学的培训质量评估体系和考核制度,庞大的培训资源浪费严重,培训体制缺乏活力,培训效果差强人意,客观上影响了干部能力建设。能力为本的干部培训改革势在必行。针对上述问题,需要转变观念,准确定位干部培训工作及其目标,实现由“认知为本”向“赋能为本”升级;建立培训市场机制,形成与领导干部整个职业生涯设计需求相配套的培训体系;加强培训机构自身的培训,提高培训机构自我更新、自我提升的能力。     

全面推进社区法制建设

多年来，北京市西城区月坛街道汽车局河南居委会充分发挥党组织在社区建设和管理中的核心作用，大力开展普法依法治理工作。特别是“三五”普法以来，我们充分发挥居委会的管理功能，动员组织地区居民群众、外来人员、青少年开展普法宣传教育，全面推动社区建设，并取得了显著成效，居民及外来人员的法律意识明显增强，环境面貌焕然一新。一、加强领导，提高居委会法制工作水平 “打铁还需自身硬”。要对居民群众开展普法宣传，先要提高委员自身的法律素质和居委会的法制工作水平。我们首先开展了自我教育，每月在街道司法科、外助干部和派…     

信息荟萃

教育安徽省五河县加强纪检监察干部队伍建设近年来,该县党委、政府十分重视纪检监察干部队伍建设,每年都拿出专项经费组织开展纪检监察干部培训,提高他们的政治素质和业务能力。县纪委、监察局在自身建设     

社区法律服务机制在丰台的实践研究——关于“六个一”法律服务示范社区活动的调查分析

一、社区法律服务机制的提出(一)构建社区法律服务机制的必要性1、社区呼唤法律服务,群众急需法律服务。随着改革的深化、经济的发展和城镇化进程的加快,社区在城市改革、发展、稳定中的地位和作用越来越突出。社区群众的涉法问题也随之大幅增加。同时通过十几年普法宣传教育,社区单位、居民的法律意识明显增强,群众渴望用法律武器解决纠纷的需求与日俱增。要适应城市现代化建设和法律素质普遍提高后的社区居民的要求,必须把专业的法律服务送进社区,为群众提供方便而优质的法律服务。2、加强社区建设,提高居民自治水平离不开法律服务。法治…     

现阶段我国社区民间组织发展的对策研究

社区民间组织在补充政府职能、满足社区居民服务需求、发展社区民主等方面发挥着重要作用。现阶段我国社区民间组织建设中还存在着一些问题,为此应当加强对社区民间组织的认识、完善相关法律法规、建立完善的居民社区参与机制、增强社区民间组织的自身发展能力。     

新形势下提高党校干部培训绩效研究

干部教育培训是党的干部工作和组织工作的重要组成部分是提高党员干部各方面素质和履职能力的重要方法.党校作为党培训轮训各级党员干部的主阵地和主战场,面对不断变化的世情、社情、国情和区情,党校应该立足本职工作,以“培训轮训党员领导干部的主渠道”为其工作的主要任务,发挥其功能定位和特色优势,认真分析研究当前影响和制约干部培训质量提高的问题,有针对性地采取措施,努力在培训理念、培训内容、培训方式、培训队伍等方面加大创新力度,全面提高培训质量,以适应大规模培训干部、全面提高干部素质和履职能力的需要,实现新形势下干部教育培训工作的创新.本文分别从党员干部培训的重要意义、制约党员干部培训质量的主要因素和如何提高党员干部培训质量的建议意见三个方面着手,较为系统的阐述了本人在新形势下党校如何更好地提高干部培训质量这个问题上的思考.     

浅谈高校管理干部应具备的基本能力和素质

提高高校管理干部素质是促进和保障学校事业发展的需要;是服务好广大师生员工的需要;是适应高校管理体制改革的需要;是满足干部自身成长的需要。高校要十分重视行政管理干部队伍的建设,要努力提高行政管理干部的能力和素质。     

李玉赋提出 进一步加强和改进纪检监察干部培训工作

日前，中央纪委、监察部召开培训中心主任会议，中央纪委副书记李玉赋出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，进一步加强和改进纪检监察干部培训工作，着力提高纪检监察干部政治素质、业务能力和执纪水平，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供人才支持和智力保障。他要求，     

如何以科学评估促进培训质量提升

教育培训,是提高纪检监察干部政治水平、业务能力的有效途径,因此,构建科学合理的评估体系,了解掌握纪检监察干部受训情况、培训机构课程质量等基础数据,查找并解决具体问题,进一步提升纪检监察干部教育培训质量十分必要。     

检察教育培训工作新研究

一、坚持干部培训宗旨,明确教育目标定位检察教育培训工作是检察工作的一个组成部分,检察教育机构也是检察机关的一部分,它从提高干部个人政治、文化素质的角度,始终担负着检察干部队伍的思想建设、作风建设的重要任务。从目前整个检察官队伍文化素质、业务素质和业务技能水平看,干部教育培训还需要加大力度。对此,检察机关的干部教育培训任务由“补文凭教育”转化为法律(检察)职业教育和干部素质教育,重点在职业道德修养、业务素养、执法能力的训练和培养。无论是干部教育培训处(科)还是检察官学院(培训中心)都面临着这项任务。因此,在检察…     

浅析行政管理士部的素质

行政管理干部是从事行政管理工作的人员。行政管理干部素质包括群体素质和个人素质。行政管理干部的群体素质和个人素质优化是提高行政管理效率的基础,关系到行政管理工作的成效.优化行政管理干部群体素质,一是要转变观念,从整体上、结构上重视行政管理干部的选拔调配;二是坚持"四化"原则配备后备干部;三是要搞好行政管理干部群体自身建设;四是要加强干部人事制度改革。优化行政管理干部个人素质的根本途径是理论联系实际,加强学习培训和积极参与实践;有效方法是坚持批评与自我批评:坚持接受监督和加强自我修养的统一,提高个人修养是完善自我的关键。     

大连市司法局采取多项措施加强公证质量监管工作

为认真落实大连市"行政效能年"建设工作部署,大连市司法局采取五项措施加大对全市公证工作的监管力度,全面提高公证质量和服务水平。一是开展教育培训,提高管理水平。举办公证管理干部培训班,对各区市县司法局律公科长进行管理技能培训,强化管理人员的专业管理素质,提高业务指导和公证监管能力。二是加强检查指导,规范执业行为。市司法局从     

准确把握“法律服务进社区”工作的时代要求 加强和改进律师事务所业务建设

通过落实“法律服务进社区”工作,强素质、树形象、打品牌,在提高社区全面建设质量的同时,加强和改进律师事务所业务建设.     

黑龙江省鸡西市公证行业开展“三进”活动有效促进社会和谐

一是公证进社区，提高办证服务效率。结合城市居民居住相对集中的特点．开展了“公证进万家”活动。组织全市6个公证处全体公证人员．通过社区公证法律知识宣传、解答法律咨询，提供办证服务，受到了社区居民的一致的称赞。在活动中，共发放法律服务便民卡1．3万余张．解答法律咨询1．6万人次．现场办理公证业务300余份。同时，还开展了为社区困难百姓服务的活动。2009年以来．全市公证行业共为下岗、特困户、老、弱、病、残减免公证费18890多元。     

吴玉良出席委部机关第二期青年干部法学研究生班开学典礼

近日，中央纪委、监察部第二期青年干部法学研究生班举行了开学典礼，中央纪委常委、秘书长、机关党委书记吴玉良出席并讲话。吴玉良指出，举办青年干部法学研究生班，是贯彻落实依法治国基本方略、提高依法执纪依法办案能力的需要，是适应反腐倡廉建设新形势新任务、加强纪检监察干部队伍建设的需要，是大规模培训干部、提高纪检监察干部综合素质和业务能力的切实措施。他要求，青年同志务必珍惜这次学习机会，刻苦钻研，掌握知识，拓宽视野；遵守学校各项纪律，展示机关青年的良好形象，紧密联系实际，做到学以致用、学用结合。     

加强自身建设 不辱神圣使命

为进一步提高纪检监察干部队伍素质，切实加强县级纪检监察机关建设，经中央批准，中央纪委、监察部最近在北京、杭州和北戴河等地相继举办全国县纪委书记培训班。对全国县纪委书记进行大规模集中培训，在党的纪律检查工作历史上还是第一次，这是加强纪检监察干部队伍建设的一项重大举措，是加强纪检监察机关自身建设的一项基础性工作，意义重大。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要切实加强自身建设，全面提高履职能力，不辱神圣使命。     

社区服务的性质与资源配置机制研究

社区服务是以服务主体和客体的地域性为特征,以人为本,助人自助,服务社区居民,提高居民生活质量和文明程度为宗旨,以提供社会公共服务品为主,辅之以满足社区居民特定需要的私人服务的一种社会服务。本文分析了社区服务的内容和社区服务的三个基本特性,来提出社区服务资源配置方式。